1.市政内业资料员（能独立），实习生勿扰。 2.项目地方：莆田市。 3.包吃住 4.工资：面议

福建漳州（挂篮 连续梁）桥梁，300～500每天工期两年 只招熟手，

负责编制工程范围内的资料编制、归档移交等工作

1. 负责公司各类文件与资料的日常管理。 2. 承担文档的收集、分类、归档及保管工作。 3. 配合各部门完成文件的查询与借阅支持。 4. 按周期执行文件备份与到期销毁任务。 5. 维护文档存放环境的安全与规范性。 6. 严格执行文档管理相关制度与流程。 7. 具备较强的责任意识和良好的沟通技巧。 8. 能适应工作压力，拥有团队协作精神。

需要出差 岗位职责： 1、负责项目相关图纸、批复文件、会议纪要、证照等资料的接收、发放、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交及归档工作； 2、负责工作计划、招标文件、图纸、合同、图纸会审记录、会议纪要等材料的打印、收发与存档管理； 3、定期检查工程内业资料完整性，确保竣工验收资料及时归档； 4、协助项目经理完成对外公函的起草、收发以及函件的归档与日常管理； 5、配合项目经理开展与外部协作单位的沟通与联络工作； 6、负责ISO体系相关文件的整理与归档； 7、参与项目现场安全管理的抽查工作，监督工人安全帽佩戴、着装是否符合规定要求。 任职要求： 1、执行力较强，掌握工程资料、技术档案及项目文档的分类整理与管理方法，了解工程项目管理流程； 2、档案管理、建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 3、具有1年以上项目资料管理工作经验，优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件及工程绘图工具，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新，保障技术资料动态同步 4.配合完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作，满足城建档案馆验收标准 5.协助项目部做好内外部资料对接与信息传递，保障资料流转及时高效 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

工作地点在连江县，跟进项目进度，配合现场编制结算材料，绘制图纸，竣工报验等

公路工程资料员，熟手或者半熟手

聘260多万的水保项目施工员1人（工资12,000元，包吃住）；资料员1人（内页资料、竣工图、结算）也可以单独做内页资料。联系人：冯。

厦漳泉长期招人中，招长期消防报警学徒工，小工，中工，若电话打不通请加微

厦门市湖里区招铲白灰师傅，小工，多名

下午工地招聘空闲人员，男女均可，工作地点在大学城。

厦门市同安区招金刚取孔有40-50个

1.驾照:C1/C2及以上证件满3年，近3个记分周期内未扣满12分; 2.背景清白，无案底记录; 3.会使用导航; 4.符合法律法规规定的其他条件;

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作

项目地点云南。招聘桥梁工程师，特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、（有体外预应力工作经验者优先）。工作经验10年以上，吃苦耐劳！待遇面议，工期为一年

技术负责人，熟悉宏业计量报量，配个助理。

主要负责桥梁现场施工协调管理，要求熟悉图纸及规范，能统筹安排现场施工，具备相应专业知识，沟通表达能力强，能独立解决现场问题，月薪12000，年龄35---50，有一定高速施工工作经验，会开车。

中交路建沙湾特大桥项目招聘方案工程师 因项目需要，中交路建沙湾特大桥项目现面向社会招聘方案工程师2名，具体招聘要求如下： 一、招聘岗位 岗位名称：方案工程师 招聘人数：2名 二、岗位职责 1.负责项目施工组织设计、专项施工方案及相关技术方案的编制、修改、报审等工作； 2.负责桥梁施工方案涉及的结构验算、有限元分析及计算书编制； 3.根据施工方案及现场实际需要，完成相关CAD图纸绘制、修改和优化； 4.参与项目重大施工技术方案研究、技术论证及专家评审等工作； 5.配合做好施工技术交底、方案实施检查及现场技术指导，及时解决施工过程中的相关技术问题； 6.完成项目安排的其他施工技术管理工作。 三、任职要求 1.大学本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程、桥梁工程等相关专业优先； 2.具有3年及以上工程施工方案编制工作经验，能够独立完成施工组织设计及专项施工方案编制； 3.具有桥梁、路桥、公路等工程项目施工技术工作经验，熟悉桥梁工程施工工艺及相关技术规范； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较好的文字编写、资料整理及汇报能力； 5.具有较强的CAD制图能力，能够独立完成施工方案相关图纸绘制； 6.熟练使用MIDAS（迈达斯）等有限元结构计算软件，能够独立开展施工临时结构、桥梁结构等建模分析、验算及计算书编制工作； 7.具备较强的结构计算、技术分析及问题解决能力； 8.工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应工程项目现场工作环境。 四、优先考虑条件 具有大型桥梁、特大桥、高速公路等项目施工技术及方案编制经验，或具有大型施工企业同类工程项目工作经历者优先考虑。 五、薪酬待遇 薪酬待遇根据应聘人员工作经验、专业能力及项目相关薪酬制度综合确定，具体面议。 六、应聘方式 有意向者请将个人简历、学历及相关资格证书、主要项目经历等材料发送至项目指定联系人。简历中请重点注明本人参与的桥梁、公路项目经历，以及施工方案编制、结构计算、MIDAS有限元分析等相关工作经验。 经简历筛选后，项目将统一联系符合条件人员进行面试，具体工作地点、薪酬待遇及到岗时间等事项面谈。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责施工人员每日进场后的安全培训及项目考勤信息的录入与管理； 2.熟悉桩基工程相关资料流程，可独立办理各项手续，并做好资料保管工作； 3.承担工程资料的接收、分类、整理、登记、分发、签收及归档等全流程管理； 4.汇总并归档工程变更文件、技术洽商记录、会议纪要等相关文档； 5.严格执行公司保密规定及合同、档案管理规范； 6.协助完成项目成本相关数据的汇总与整理工作； 任职要求： 1.工作态度严谨细致，责任心强，具备扎实的项目资料管理能力，熟悉厦门地区桩基资料操作流程； 2.熟练操作各类办公软件及CAD制图工具； 3.具备良好的执行能力，做事踏实有条理，责任感强； 4.能够服从上级工作安排，自律性高，坚守岗位职责，积极协作团队完成各项工作

1.市政道路资料 2.懂得看施工图纸 3.会CAD

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

工程资料收集整理编辑

厦门市海沧区招土建半熟手资料员一名。联系电话

1. 负责装饰装修、房建改造类项目全套工程施工资料编制、收集、整理、报验，包含隐蔽记录、检验批、材料合格证、复试报告等资料归档。 2. 负责工程竣工资料组卷、装订、报审，对接甲方、监理完成竣工资料移交。 3. 起草、收发、登记工程联系单、变更单、签证单，做好文件签收、台账管理，跟踪流转闭环。 4. 进场材料资料收集核对：钢材、保温板材、砌块、防水材料等合格证、检测报告报审。 5. 施工日志、会议纪要、安全资料整理，图纸收发管理，图纸问题记录，配合现场完成资料报验。 6. 建立资料台账，保证资料同步现场施工，资料真实、规范，满足验收要求。 任职要求 1. 熟悉房建、旧房翻新、装饰装修改造项目资料流程，有改造类项目经验优先。 2. 熟练编制施工资料、竣工资料，会编写工程联系单、工程签证，熟悉资料报审流程。 3. 看懂建筑施工图纸，熟悉材料进场报验、隐蔽验收、分部分项资料规范。 4. 会使用Office办公软件，会整理资料台账，细心严谨，能驻项目现场。 5. 了解土建、钢结构、屋面改造、内墙翻新相关施工工序，能配合现场施工员对接资料。

岗位职责: 1.负责水工类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合推进水工项目相关的文档处理工作 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可独立承担资料整理及日常管理工作 3.对水工专业具备基本认知和积极学习态度

能接受工作地点跟随项目地点指派的再来哦！ 一、资料全周期管理 ‌收集与整理‌ 1、负责工程项目立项至竣工验收全过程的技术文件、合同、图纸、变更通知、会议纪要、签证单等资料的收集、分类与整理。 2、确保资料与工程进度同步，及时补全缺失或不符合规范的文件。 3、对设计变更、联系单、签证单等关键文件进行专项编号管理。 ‌归档与保管‌ 4、建立规范的资料目录和台账，按照甲方及公司要求对资料分类、立卷、归档。 5、保存至少两套正式图纸（含设计单位专用章），竣工图按建筑平面图、立面图等分类折叠保存。 6、严格保管资料原件，无法获取原件的需背书说明并加盖公章。 ‌收发与传递‌ 7、登记、收发工程图纸、文件，办理借阅与移交手续，确保文件签收流程合规（如甲方/监理签章）。 8、跟踪文件流转，定期催办未完成事项。 二、验收与移交支持 分阶段验收配合‌ 1、参与主体、隐蔽工程及分部分项工程验收，整理对应的质量记录、检测报告等备案资料。 2、编制竣工资料，包括竣工验收报告、移交单、消防许可证等。 竣工档案移交‌ 1、按甲方、监理及档案馆要求，完成竣工资料的装订、扫描及数字化处理。 2、配合向档案馆或甲方档案室提交完整档案。 三、档案与行政辅助 档案系统维护‌ 1、管理电子与纸质档案系统，定期清理作废文件，确保信息安全。 四、合规性监督 1、检查施工单位资料完整性，确保所有文件签署人合规、印章齐全（如甲方公章、监理章）。 关键能力要求 2、熟悉工程流程及档案管理规范，熟练使用Office资料软件。 3、具备细致、高效的组织能力及沟通协调能力。 *证书与职称‌ 优先‌：具备资料员证或其他八大员证者优先。 *经验要求‌ ‌通用要求‌：1年及以上工程资料管理经验。 .*软技能‌ 高强度抗压能力、跨部门协调力及团队领导力、出差驻点施工现场。 四、薪资待遇： 1、月薪6k-8K； 2、其它待遇按公司规定。

能接受工作地点跟随项目地点指派的请投递！ 一、资料全周期管理 ‌收集与整理‌ 1、负责工程项目从立项到竣工验收各阶段的技术文档、合同、图纸、变更通知、会议纪要、签证单等资料的采集、分类与系统化整理。 2、确保资料更新与工程进度保持同步，及时补充缺失或不合规的文件。 3、对设计变更、联系单、签证单等重要文件实施专项编号归集管理。 ‌归档与保管‌ 4、建立标准化资料目录及台账，依据甲方及公司标准进行分类、组卷和归档操作。 5、留存不少于两套完整正式图纸（须含设计单位签章），竣工图按建筑平面图、立面图等类别规范折叠存档。 6、严格管理原始资料，确需使用复印件时应附书面说明并加盖单位公章确认。 ‌收发与传递‌ 7、执行工程图纸与文件的登记、接收与分发，办理借阅及移交手续，确保签收流程符合规范（如取得甲方/监理签字盖章）。 8、监控文件流转状态，定期跟进并催办未闭环事项。 二、验收与移交支持 ‌分阶段验收配合‌ 1、参与主体结构、隐蔽工程及分部分项工程验收，汇总整理相关质量记录、检测报告等备案材料。 2、编制竣工所需资料，包含竣工验收报告、移交清单、消防许可文件等。 ‌竣工档案移交‌ 1、根据甲方、监理及城建档案馆要求，完成竣工资料的装订、扫描及电子化处理。 2、协助向档案馆或甲方档案管理部门提交完整成套档案资料。 三、档案与行政辅助 ‌档案系统维护‌ 1、维护电子与纸质档案管理系统，定期清理无效或过期文件，保障信息安全性与系统整洁性。 四、合规性监督 1、核查施工单位提交资料的完整性，确保所有签署人员资质合规、签章齐全（包括甲方公章、监理章等）。 关键能力要求 2、熟悉工程建设流程及档案管理相关规定，熟练操作Office办公软件及相关资料处理工具。 3、具备严谨细致的工作作风、高效的信息组织能力以及良好的沟通协调素质。 *证书与职称‌ 优先：持有资料员证或其他建筑行业八大员证书者优先考虑。 *经验要求‌ 通用要求：具有1年以上工程资料管理工作经验。 *软技能‌ 能适应高强度工作压力，具备跨部门协作能力、团队管理潜力及长期驻场出差至施工一线的心理准备。 四、薪资待遇： 1、月薪6k-8k； 2、其他福利按公司制度执行。

待遇1万-1.2万