负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

邻小多生活超市 招人啦！ 诚聘以下岗位，期待你的加入 ✅ 店长：有经验者优先，负责门店整体运营 ✅ 理货员：细心负责，整理货架/补货上货 ✅ 前台收银：手脚麻利，熟悉收银系统 工作地点：汕尾城区邻小多生活超市 联系人：张小姐 ☎ 联系电话： 薪资待遇面谈，身边有合适的朋友欢迎推荐！ 井号超市招聘 井号找工作的看过来

【生鲜超市招聘】领班：统筹班组日常工作，协调人员分工，把控服务质量与商品陈列标准，协助处理突发问题；薪资待遇：4000-5000元/月

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急招店长（要求有经验） 薪资：5000-6500

全面负责潮汕海鲜火锅店的日常运营管理，确保店铺高效、有序地运转，达成各项经营目标(包括QSC的考核指标)，提升顾客满意度和店铺声誉。 岗位职责 1. 店铺管理 -统筹安排店内所有工作，保证店铺的正常运营秩序。 -制定并执行店铺的各项规章制度，监督员工遵守执行。 2. 人员管理 -招聘、培训、考核和管理员工，提升员工整体素质和服务水平。 -合理安排员工工作任务和排班，确保人员配置合理。 -处理员工的问题和纠纷，激励员工保持良好工作状态。 3. 菜品与质量控制 -确保海鲜食材的新鲜度和品质，严格把控菜品质量。 -与厨房团队协作，优化菜品组合和更新菜单。 4. 顾客服务 -监督和指导员工提供优质的顾客服务，及时处理顾客投诉和反馈。 -建立和维护良好的顾客关系，提升顾客忠诚度。 5. 营销与推广 -制定并执行营销计划，提升店铺知名度和吸引力。 -策划和组织各类促销活动和主题活动。 6. 成本控制与财务管理 -负责店铺成本核算和控制，确保成本在合理范围内。 -审核各类费用支出和财务报表。 7. 物资管理 -负责物资的采购、验收、保管和盘点。 -确保物资供应充足且合理利用。 8. 安全与卫生管理 -落实店铺的安全措施，确保员工和顾客安全。 -抓好店铺的环境卫生和食品卫生工作。 9. 沟通协调 -与上级领导保持密切沟通，汇报店铺运营情况。 -与供应商建立良好合作关系，确保物资稳定供应。 -协调店内各部门之间的工作。 任职资格 1. 具有丰富的餐饮管理经验，尤其是海鲜火锅相关经验优先。 2. 较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力。 3. 熟悉餐饮行业相关法律法规和标准。 4. 具备良好的成本控制意识和财务知识。 5. 对潮汕海鲜火锅文化有深入了解和热爱。 6. 有较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力。 应聘者硬性指标要求：不符合条件无须沟通。 1、任职餐饮店长时间必须＞=18个月。负责门店全面工作不低于12个月。 2、必须具备门店业绩(月营业额超百万以上优先)拆解及指标下达执行经验。 3、有中高端餐饮服务经验不少于6个月。 4、性格阳光开朗，沟通能力强且正能量。 5、同等条件下，熟悉深圳餐饮市场的优先。

负责门店基础运营，完成各项业务数据，有推广平台基础经验，授课经验。 底薪:4000+店提+销提+课提。

-前期：厨房备餐、前厅服务、厅堂维护 -中期：学习库存管理、客户维护、基础运营 -后期（管理方向）：处理排班、培训新员工、数据分析等。 底薪加提成模式，包食宿（店内工作餐、每月租房补贴）

1.门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括、货品陈列、卫生管理、设备维护等，确保门店有序运转。 2.销售目标达成：根据公司制定的销售计划，分解目标到个人，带领团队完成月度、季度、年度销售任务，提升门店整体业绩。 3.客户关系维护：接待进店客户，处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升客户满意度和复购率，拓展老客户转介绍渠道。 4.团队管理培养：负责门店销售人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业素养和销售能力，打造高凝聚力的销售团队。 5.库存与货品管理：定期盘点库存，合理规划订货计划，把控库存周转率，避免滞销品积压；做好电动车及配件的陈列展示，吸引客户关注。 6.品牌与市场推广：执行公司的品牌推广活动，配合开展促销活动；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息，提出合理的经营优化建议。 7.财务管理：严格把控门店日常开支，核对销售账目，确保营收数据准确无误，按时完成各类报表的上报工作。 二、任职要求 1.能力要求：具备较强的销售能力和团队领导能力，能有效激励团队达成目标；熟悉电动车产品知识者优先。 2.综合素质：具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和市场洞察力；有责任心，抗压能力强，能接受门店日常经营的相关加班安排。

男女不限，25-35岁，有经验者优先，

汕尾市海丰县招泥瓦小工，包吃住。公司打卡。

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汕尾市海丰县招通风管安装，要求五年以上熟悉风管外墙安排经验，有高空作业证。（吊车篮施工不需要绳降）包吃包住。

广东汕尾有没有闲着的小工，需要10来个，可以干到年底，工价私聊。

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店长、导购 身体健康，五官端正，有女装经验优先。早晚倒班 薪资福利:底薪+提成+五险+节假日双薪，综合到手5000+

邻里状元超市扩店招 聘 店长一名：工作经验丰富，吃苦耐劳，积极向上，管理能力强 理货员若干名：工作认真负责，勤劳肯干，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 有意者请联系：

招聘：店长【+节假日福利+月休】 薪资：4000-6000元/月 招店长；工作认真负责，踏实肯干，善于沟通，积极上进，有相关工作经验者1优先。 薪资待遇；4000-6000 福利待遇；+节假日福利+月休 上班时间；面议

门店店长 45岁以下，会电脑 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:好迪市场B区

城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店 招聘员工一名。 要求：能吃苦耐劳，身体健康，工資面議 ⚠人品素质要过关 招工人，年龄18～45岁 详细面试。 电话☎

招工了本店招店员一名 工资2500-4000元，联系电话

招聘信息 招聘单位：伟业玩具批发 招聘岗位：店员 薪资待遇：薪资面议 要求条件：有责任心，积极乐观。 工作地址：东海红星市场 联系方式：业哥 ⭐⭐陆丰公益招聘求职平台，整合社会资源，提高人才就业率，共创繁荣陆丰

三鸟水产师傅：多名 蔬菜理货员2名 4000-4500+提成 蔬菜领班:1名 4500-5000+提成 蔬菜夜班:1名 4500-5000+提成 蔬菜联系人；陈 生:

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

卤味售卖员 1️⃣年龄25-55岁左右，身体健康；2️⃣有责任心，吃苦耐劳，能快速适应工作；3️⃣有卤味销售经验者优先录用！。1️⃣负责卤味产品的日常售卖及顾客服务；2️⃣保持售卖区域的整洁与卫生；3️⃣协助处理店内日常事务。 薪资福利:2000-4000元/月+绩效（试用期1个月），工作时间：早8:30-午12:30下午4：30—8：30（月休2天） 欢迎有意者电话咨询或直接到店面试！（请备注：应聘卤味售卖员） 工作地址:棣新七路与海丰十五路交接路口往西500米路南

招聘东鹏饮料临促 上班日期：- 上班时间：9点-12点/1点-6点 上班地点：汕尾城区世纪旺联渔村店（近罗马广场） ​工资：140底薪+提成 要求：热情主动、会叫卖，有经验优先 满18周岁，有银行卡 欢迎联系：李生（同）

招聘：现结 赵一鸣汕尾金町湾店 活动时间：12.29-12.30 人员需求：第一天3个促销 上下班时间： 第一天；促销员2人早晚班 12:00-22:00（用餐两小时） 中班促销员1人:12:00-21:00（吃饭一小时） 第二天：促销2名9:00-12:00 16:00-22:00 促销员工资：130元/天 有意可联系同步

海丰鱼生店招聘1名店员，工资3500-4000，包吃包住，上班时间4点到2点，，联系电话

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