店长 招工人数:1名

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

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招聘：华为售后运营店长 薪资：4.2千-8千/月 工作地点： 可短期外派宿州区域及滁州 工作时间 9点-18点 岗位职责要求 1、具备正能量！公平、公正、透明的建设、运营团队，营造良好积极的工作氛围。 2、负责门店的整体运营及日常管理工作。 3、负责落实厂家的各项服务规范，达成厂家考核指标。 4、负责监控门店各项运营数据，提升门店经营结果。 5、带领门店员工学习、提高业务水平，增加门店各项业绩，提高服务能力、经营能力，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上服务行店铺管理和带10人以上销售团队工作经验者优先。 2、熟练使用办公软件，具备严谨的逻辑思维能力。 3、具备强烈的责任感、事业心和执行能力，能快速响应和落实公司各项政策决议。 4、具备担当精神和抗压能力，勇于面对困难，能正确的分析和解决问题。 5、具备较强的服务意识和耐心细致的沟通能力，赢得客户和员工的信任和尊重。 薪资待遇 1、实习期1-3个月，3500月/月，实习期表现优秀，经运营部考核评议可以提前转正或颁发奖金。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资（4200-8000+元/月）+奖金。购买社保，做六休一，优秀员工/年终奖金/旅游奖励/晋升，公平公正至公司合伙人。 3、期待优秀的您加入我们，共赢未来！

，要求

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

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有工作经验，或者应届毕业生有上进心

招聘店长2名 收银员，2名 理货员，2名 工作地点，凤凰城南门一家生鲜店❤ 工资待遇福利，满勤十底薪，半天班，两天休息，两天不休另加工资，年底分红 只要努力，绝对钱包鼓鼓 联系电话：

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

明天需要一个190管饭不恐高

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招聘：销售店长（五险） 薪资：4000-8000元/月 职责 1. 负责店铺销售团队管理 不需要外出跑业务 只负责店内营业 2. 具备较强的沟通、团队管理能力 3. 有销售管理经验者优先

【开鲁耳鼻堂】 置顶 店长，店员 职位薪资：3000-6000元/月 职位性质：全职 学历要求：不限 工作经验：不限 招聘人数：招1人 招聘店员有无经验均可，善于沟通，精通销售，长期稳定。 联系人：沈阳 联系电话：

收银员 招工人数:数名

店员工作需认真负责，有良好的沟通能力和服务意识。负责门店收银等。工作时间：18:00～21:30招工人数:1名新入职有同事带着学习工作地址:明光市明中花园幼儿园集贤东路168-2，3号美之佳超市

招聘：促销经理 薪资：3000-3500元/月 身体健康，无传染病及传染病史，有良好的道德素质和职业素养，热爱本职工作，全心全意为客人服务

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苏果超市旁欢乐熊电玩 现招聘收银员一名， 年龄18-35，形象好，性格开朗。 有意向者联系（下午2点以后联系）☎

招聘：收银员 薪资：2200-2500元/月 无

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【安徽滁州凤鸣果业水果批发】①：收银员2名年龄20---45工资待遇，4000+②：业务员5名底薪+提成有销售经验优先