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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

因基地发展需要，现面向社会诚聘蔬菜种植技术主管1名，负责基地蔬菜种植全流程技术管理与落地，打造标准化、高品质蔬菜种植体系，诚邀农业技术专业人才加盟！ 一、基本信息 招聘岗位：蔬菜种植技术主管 工作地点：蔬菜基地 用工性质：全职（需长期驻基地） 薪资范围：5000-10000元/月（根据从业经验、技术能力面议，优秀者上不封顶） 招聘人数：1名 二、岗位职责 全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 三、任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐），减少生活成本；

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

招工 2026年采茶叶即将开始，提前预约中，要求65岁以下，，人数.30名左右， 都是在家户，户主待人和亲，，都是老主户，山不高，茶叶好，价格随行，信阳浉河港附近，包安排包接送，，再次声明，

招聘采茶工 1，年龄要求65岁以下，。身体健康 2，工作地：年后去福建采茶，包吃包住包车费。 3，工作时间一个月，可以长期干。 4，采茶按斤算。干下来10000以上。福建茶叶很好采，比信阳毛尖好采。 有意向请联系廖先生：

职位详情 高档小区打扫卫生 在家接单 公司直招员工免费培训 【招聘要求】年龄22-52岁 【工作内容】 上门服务，到客户家里打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品衣物，日用品等。 【工作地点】 就在自己住的地方就近接单工作。手机APP线上固定自动每天派单2-3单，无需来公司打卡的，走家上门服务形式，在家附近工作的 【工作时间】 ①时间自由安排接单就做 ②每天工作8小时 【薪资待遇】 接单数量越多收入越高手机APP平台每天派2-3单 每单120元-165元不等每月52-78单不等+接单奖励(1000元-3000元)综合工资 8000-13000元

招：招风普工资月结260/天管住 不管吃 9小时加班另算

郑州市中牟县招工地小工/杂工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《金水区酒厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

郑州市中原区招通力电梯安装

岗位名称：林草调查设计技术员；地理信息专业技术人才。 岗位要求：1.专业背景：林草、地信等相关专业；2.软件技能：熟练掌握ArcGIS软件；3.优先条件：会开车，具备相关工作经验。 薪资待遇：薪资范围4.5K10K。

辽宁沈阳法库高标准农田急需招聘技术员。

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///vh1b40zwJo2Hm4y —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 诚聘：小食堂厨师（4500-6000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

特聘农技员 对象为国家计划高校全日制应、往届专科以上毕业生(农业相关专业)；农业乡土专家；新型经营主体技术骨干；科研教学单位一线服务人员。具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；年龄在18 - 60周岁，具备专业技术知识和业务能力，具有高中以上学历或初级以上技术职称(包括农民技术职称)；遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；特别优秀的人员、退休专业技术人员条件可以适当放宽。凡现役军人、本县行政事业单位在职职工、在读非应届的普通高校生、受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的、涉嫌违纪违法正在接受审查的、被各级机关辞退不满五年的、法律和法规和政策规定其他不得聘用的情况不得选聘。按照发展特色优势产业、带动贫困农户精准脱贫等要求开展农技推广服务，为产业扶贫提供有力支撑。为全县农作物生产提供技术指导与咨询服务；为从事农业生产的贫困户提供技术帮扶，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对贫困农户进行技能培训，提高其科学种养水平；与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。 薪资福利:依据《饶河县2025年农技推广服务特聘计划实施方案》，对特聘农技员进行绩效考核，考评合格每年发放补贴0.6万元。 招工人数:9名 聘任程序：个人申请（2026年3月17日到3月23日，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到饶河县农业技术推广中心报名，并填写报名表）；技能考核（根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员，技能考核由专家组组织进行，基本程序为个人陈述与农技推广工作有关的经历、展示过去的工作成果或业绩、专家点题询问）；研究公示（经专家组技能考核确定初步人选后，对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天）；确定人选（公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由饶河县农业局组织开展对拟聘人员的考察）；签订服务合同（考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由饶河县农业局与其签订农技推广服务合同）。对特聘农技员实行合同管理，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。 工作地址:饶

招聘：技术员 薪资：5000-8000/月 公司：四川信德农牧有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：不限 职位福利:五险、包吃包住 职位描述:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历。 工作地点:昭化区四川信德农牧有限公司2组105号

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工作地在海南，常年26° 不需要带太多厚衣服，多带夏天的衣服和简单的被褥 郑州去海南车票免费,由公司统一购票,本人不需要出一分钱,包括路上吃喝 一年四季有活,主要是掰青玉米,撸青毛豆,砍包菜,拔萝卜，捡地瓜，捡土豆，白天夜里都有活，保底300元工资，计件工资多劳多得，每天都有活，免费包吃包住，每天下班结算工资。 工期3个月随时可以回家耽误家事

对工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳

明天日结 郑庵修剪 葡萄，5人14一个 8点上班，下班时间不确定。

天天有活！明天需要4名工人筛枣，身体健康，只限工18-60岁。按吨，一吨50。不管饭，十个小时。工资周结。 发车时间：7点30准时发车。 发车地点：在文化路北边涵洞上面的教堂，后面的丁字口集合。 联系电话：，与同步。

今天五毛开干剩五六千斤椪柑。

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