龙湖花店正在寻找一名熟练花艺师，要求能独立制作花束，接受兼职或全职工作形式，待遇详谈，地点位于河南郑州。

岗位职责： 1.室内植物的、养护、造型设计与现场布置工作 2，日常负责修剪，清洁，浇水，施肥，倒盆更换工作。 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺设计或农业种植相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，

室内软装进场安装，包含饰品摆件，装饰画安装，仿真花艺制作，仿真景观制作和安装，有美术基础最好，在省内需要出差短期，最好会开车

花店日常修剪，日常插花 能独立完成订单的

助理农艺师2年以上农业或农药销售经验薪资福利:4-7K+种植分红招工人数:3人底薪+提成/绩效/分红+年终奖核心资深岗位新资可面议节日福利团建活动带薪培训清晰晋升通道月休4天工作地址:郑州航空港区工业五街与淮海路交叉口河南省科学院航空港区分院

七夕兼职，需要工作一天，会包花，熟手，薪资可谈

岗位职责: 1、协助花艺师完成花材的整理、修剪及日常养护工 作； 2、配合完成花束、花篮等floral产品的基础制作与包 装; 3、负责店内花卉陈列的辅助布置与日常维护； 4、协助进行花材盘点及物料的清点与归整； 任职要求: 1、具备基本的花艺常识，了解常见花材的名称与特 性； 2、动手能力强，能熟练使用花艺工具并遵循操作规 范; 3、工作细致认真，具有良好的团队协作意识; 4、热爱花卉行业，愿意长期在花艺领域学习与发展；

寻找热爱鲜花与生活的花艺师 懂花、爱花、有审美，能独立完成花束、花篮、花艺布置。 工作细心有耐心，愿意和鲜花一起创造美好。 薪资面议，氛围轻松，包教提升。 愿你把热爱变成日常，我们在花房等你。

招聘：花艺师管午餐薪资：3000-5000元【岗位要求】<br>1.负责鲜花制作，种花，浇花等工作；<br>2.有经验熟手优先。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪：3000-5000元，管午餐，具体可电话咨询。

养护花材

诚聘二保焊工/氩弧焊工1名，待遇从优。工作内容为焊接门禁设备、安全岛和其他钣金件，按要求完工。要求45岁以下，3年以上二保焊经验/氩弧焊经验；有责任心、团队意识，无不良嗜好，能加班者优先。薪资为月综合7000-9000元，计件/计时薪资，多劳多得。工作地点位于新郑市郭店镇润丰粮油院内。

统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

郑州巩义招电焊

招聘小工，要求能上高，跟随团队从事彩钢瓦房盖工作。薪资为每天240元，工作天数视情况而定。

负责线上回复信息，可全职可兼职，兼职可居家办公

花艺师、农艺师·重庆·薪资面议·厂车接送·一单一结·按流程规范作业。常年有量，定期体检，会看图纸，年龄18-50岁，有餐补

省花艺师招聘：每月6800至7600元，提供住宿、包吃住，月底发放。听从现场负责人安排，自带常用工具，常年有量；提供工具

理花员细心，有责任心，有经验者优先（试用期7天，限熟手）薪资福利:4500～6000元/月招工人数:3名年龄：20～36（）联系不上时，请。面试告知信息来源：云滇摆渡推荐优先录用工作地址:昆明亿万花卉有限公司（肖家营检测站B5-8）

温室园艺操作岗位招聘。 工作时间：6:30至17:00，中间包含1.5小时吃饭午休时间。 休息安排：每月休息两天。 薪资：月工资5000元。 工作内容：播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。 要求：务农老手优先，新手有人教，年龄不限（最大59岁以内）。

某茶庄招聘会修枝的人员，工作内容涉及茶叶相关。该岗位也可外包。

花店招聘｜花工工作地点：河南省郑州市郑东新区豫兴家苑五号院工作时间：9:30—21:30，月休四天工作内容1.鲜花到货验收、分拣、去刺、修剪、醒花、换水养护，清理黄叶残瓣2.花材整理陈列，清洗花桶，打扫店内环境卫生3.协助花艺师配花、包装花束、打包订单4.盘点花材，登记损耗，及时上报花材不足情况5.免费培训学习扎花、花艺制作薪资待遇：电话联系可面议其他：零基础可学，免费教学花艺扎花技术，想学手艺优先任职要求：1.勤快细心，爱干净，不怕沾水，能接受花粉2.做事踏实有责任心，能长期稳定上班3.能接受长时段工作，愿意学习花艺手艺联系电话：__联系人：周先生有意向可直接电话联系，也可到公司面试（建业春天里一期南门）

某某办公楼招聘花卉养护人员1名，年龄50岁左右，性别不限。要求五官端正，身体健康，服从意识好，有经验者优先。薪资3200元，上6天休1天。工作地址位于纬二路与经一路交叉口。

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

招聘：农资指导员（3500+提成+社保+系统指导+农业相关专业的先）薪资：3500-12000元/月我们主要是经营农资农药类的批发和销售，主要是通过专业的技术指导和后续服务开发意向客户，维护老客户公司产品自产自销，每个阶段都有产品介绍和技术指导，让你在介绍产品时专业自信有方向入职后有专人带教培养，我们重视每一个新入职的员工，会让每个员工熟悉全套的工作流程，让你的业务能力因为专业而越来越好要求：****，***以下愿意从事农资销售行业的先，不限经验，公司免费培训指导上班时间：冬时令：8：30-12:00,2:00-5:30，周日休，节假日正常休息夏时令：8:00-11:30,2:00-6:00，周日休，节假日正常休息薪资：底薪3000+提成，综合薪资4000-20000我们的优势：不拼电话量，不需要主动给客户提供情绪价值，不需要跟客户视频聊天增进感情，我们拼服务质量，专业的技术指导和完善的售后服务让客户因为相信我们的专业性而不断回购和转介绍，如果你也想在农资行业深更发展，不用担心自己没有经验，我们有完善的培训体系，助力你成为专业的农资指导员

农技服务工程师有农业技术员、农艺师相关工作经验薪资福利:5-8K+绩效提成招工人数:2人底薪+提成/绩效/分红+年终奖核心资深岗位新资可面议节日福利团建活动带薪培训清晰晋升通道月休4天工作地址:郑州航空港区工业五街与淮海路交叉口河南省科学院航空港区分院

农技服务工程师有农业技术员、农艺师相关工作经验薪资福利:5-8K+绩效提成招工人数:2人底薪+提成/绩效/分红+年终奖核心资深岗位新资可面议节日福利团建活动带薪培训清晰晋升通道月休4天工作地址:郑州航空港区工业五街与淮海路交叉口河南省科学院航空港区分院

招聘：助理农艺师薪资：6500-8000元任职资格：1.2年以上农艺或农药销售经验；2.有小麦、玉米或辣椒农艺经验者优先；3.农学专业本科及以上学历；4.有驾照和驾驶经验。工作内容：1.技术支持及巡田；2.技术数据提取及处理；3.参与数据标注。老带新，有农艺师帮带和培训。

中牟新区花店招花艺师长期/兼职都可以，要求是熟手，主要以网图为主，插花泥，有意者私，电话/微

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。