岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

1、早9-晚18.30 单休 2、有跟单（售中）经验或售后经验 3、理解能力强，能听懂客户在说什么 4、尽快到岗 三个月以上的一级售后经验，需要打电话 薪资：试用期4k 转正5k

我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

多多买菜客服 负责处理缺货、商品质量、换货、补货等相关售后事宜 要求：年龄40岁以内 具备基础电脑操作能力 工作时间：凌晨5:30起在仓库上班，至配送司机出仓完毕，约3小时，其余工作可通过手机或电脑在家完成 居住地proximity优先考虑，非诚勿扰 电话：***********

本岗位招聘全职/长期工作人员！ 职位要求： 年龄25岁至45岁，具备大专及以上学历，有优秀从业经验者条件可适度放宽。 岗位职责： 主要负责维护现有客户关系，针对老客户提出的问题提供专业解答与高效服务，持续提升服务质量，全面关注客户需求，始终从客户立场出发优化服务体验，确保客户满意度。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班）

1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5. 乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责： 1、负责接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、检查及信息登记； 2、拆解包裹并核实退货内容，确认产品是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队处理相关售后事务，如资料记录、拍照留存等； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用word、excel进行文档编辑与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观的性格； 4、有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备团队协作意识，能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（总计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

岗位职责: 1.主要处理客户退款，和淘宝后台退款问题 2.对售后问题有解决方案，处理客诉等。 长白班9-18.30，月休四天。午休1.5小时 要求：善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 需要有售后客服/二线客服经验。 薪资:4000-7000（无责）面试定薪+社保 晋升通道：客服-客服组长-客服主管 每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

襄阳樊城招水电

襄阳市枣阳市招工地小工/杂工 懂得切割，会基本电焊，有登高及焊工证证完成现场材料搬运、清理及登高作业， 配合各工种进行场地整理，服从带班领导管理工作

宇济大酒店客房厕所改造，点工300一天，，七到十天左右的活，包中餐，手艺不行勿扰，闹眼子的绕行

宜昌市夷陵区招消防水

黄冈市武穴市招砼工/打灰/浇筑

主要负责，订单派发，联系回访，工程师入职，指标内的工作

“短期用工”“短期用工”看好再来应聘，我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，由于夏季空调安装业务量增加，现在需要临时文员，大约1至2个月左右，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

岗位职责： 1.负责家电产品售后咨询、报修登记及工单流转，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修工程师上门服务，跟进服务进度并回访客户满意度 3. 录入和维护售后系统数据，整理分析常见故障及服务反馈，协助优化售后流程 4.处理退换货、延保、配件咨询等业务，准确执行公司售后政策 5.配合质检与培训部门完成服务标准宣导及案例复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字记录能力 2. 有客服或售后文员经验者优先，熟悉家电类产品基础常识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好

商业保险/带薪年假/晋升空间/周休两天 岗位职责： 1.通过电话销售渠道开展业务，并为客户提供专业的咨询与解答。 3.对客户资料进行整理与分析。 任职要求： 1. 专业不限，有良好的服务意识和沟通能力。 2. 大专及以上学历，25-45周岁，优秀者可放宽条件。 薪资：月薪4000-5000元，上不封顶 构成：津贴+新人补贴+绩效+多项福利 保障：入职即缴意外、医疗，转正享养老金 福利：免费培训、定期旅游，时间灵活，可兼顾家庭 作息：正常白班，周末及法定节假日正常休息

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事，可自由选择岗位 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

不想做销售，不想外出，不想加班太晚？ 来看看我们这里~ 岗位非传统销售，偏向客服性质，但收入对标销售，轻松又有高薪 【工作内容】： 以电话形式协助客户维护良好的信用记录，提醒还款事项 【工作时间】： 9:00-18:30，月休4-6天，法定节假日正常休息 （日常节奏稳定，轻松上手，月薪六七千很常见~） 【薪资福利】： 1. 综合收入1.2W+（无责任底薪4500+提成+奖金+福利+激励+工龄奖） 工作内容偏客服方向，拿的却是销售级别的薪资，案件周期短，只需电话提醒，多数客户只是遗忘还款，操作简单易上手！ 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及额外意外险，保障全面 3. 享生日节日礼金、员工红包、礼品奖励，定期组织俱乐部活动、聚餐、团建与旅行 【晋升发展】： 管理通道发展路径：业务员—储备干部—组长—主管—见习经理—经理—总经理助理—业务总监—总经理 【职位要求】： 会基础电脑操作，表达清晰，沟通顺畅；年龄18-35岁，性别不限 不卡学历和经验，点击下方立即沟通，快速回复~ 全国设有20多个办公职场，当前晋升机会多，团队年轻有活力，欢迎加入交流~~~

岗位职责: 1、通过电话方式，针对公司提供的线上留资客户资源，邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户资源 3、积极与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况 任职资格 1、思维活跃，接受新鲜事物快，熟悉常用互联网工具，学习能力强，能较快融入网电咨询工作节奏 2、具备客服、销售或电商类工作经验者优先考虑 3、表达清晰流畅，善于沟通，具备良好学习能力，声音平稳且富有亲和力 福利待遇: 1、享受带薪年假、节日福利等员工关怀政策 2、按规定缴纳五险一金 3、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围 4、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台 5、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，所处行业成长空间广阔 6、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 7、内部晋升: 注重员工职业发展，提供通畅晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生 咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊

性格乐观积极，工作态度严谨踏实，待遇优厚福利佳

正常工作制办公室坐班全职岗位企业内部客服 酷暑难耐，诚邀数十位有志之士加入公司，空调自由随意调，冷饮无限供应，奶茶畅饮不限量 天气炎热人心不热，能帮一个是一个！工作内容简单，轻松月入8000+ NO1【食宿待遇】公司设有食堂，餐品多样可选，提供标准4人间公寓，配备独立卫浴，家电设施齐全 NO2【工作时间】上午9:00至晚上7:00，节假日按规定正常休息 NO3【薪资待遇】无责任底薪4500元起，另享补贴与绩效奖金，月均综合收入约8000元（真实薪资保障，入职满一个月未达此标准可反馈） NO4【人员要求】不限学历，不限经验。工作内容简易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快轻松的环境中实现收入增长 NO5【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐安排、下午茶供应，享有带薪年假，办公环境舒适宜人。 额外福利：提供住宿资源，入职即缴纳五险一金，法定节日发放礼金或慰问礼品，享受带薪培训机会，设立忠诚服务奖励，年终享有13薪待遇，整体氛围特别适合90后及00后青年群体

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均收入7000+ 【薪资待遇】 入职保障4K底薪，叠加业绩提成与职级补贴，综合月薪7K-1.2W+，表现优异者月入可达15K以上 调薪机制：每年四次调薪机会，收入增长由你主导 【员工福利】 1、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每月休息7天； 2、办公环境舒适，设有宽敞休息区，配备报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉及蒸烤一体机，支持自带餐食； 3、入职即签订正式劳动合同（非外包），公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、晋升透明：定期开展储备管理岗竞聘（每半年一次），另有业务岗、职能岗及内部岗位不定期招募； 5、培训体系健全：涵盖新人入门培训、在职提升课程、总部集中培训及外部专业进修（覆盖基层至管理层）； 6、企业文化丰富：日常小活动频繁，大型活动多样；每周提供下午茶，月度举办生日会、庆祝会、表彰会，年度安排两次集体出游，还可自主预约定制喜欢的团建项目。 【工作内容】 1、接受银行委托，协助处理不良资产管理工作，无需自行开拓客户，主要完善持卡人信息资料； 2、通过系统外呼功能，使用银行提供的联系方式，主动与信用卡逾期客户沟通，进行账款跟进，客观分析违约原因，准确评估风险等级，引导客户正确认识信用使用； 3、防控信用风险，动态更新客户基本信息，降低银行资产损失风险； 4、针对不同违约情况制定合理应对方案，在合规政策框架内协助客户申请费用减免，提供切实帮助 【任职要求】 1、年龄24-42岁，无犯罪记录，个人征信状况良好； 2、具备大专及以上学历，本科及以上可享额外补贴，能力突出者可适度放宽条件； 3、语言表达清晰，身体状况良好，具备较强沟通能力和抗压能力； 4、不限经验、不限专业，能熟练操作基础Office办公软件； 5、认可行业价值，工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识； 【培训与发展】 1、拥有完善的培养机制，提供个性化成长路径与培训计划，采用“帮、带、扶”模式助力新员工快速上手，实现高收入目标； 2、提供多元发展通道，为全体员工打造公平、畅通的晋升空间： 管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与）； 业务路径：P1→P2→P3→P4→P5→P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升同步带动底薪增长）。

1、岗位内容：主要负责民事经济类诉讼案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解服务中的客服职能，工作节奏平稳，氛围轻松，无较大工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00 中午休息一个半小时（可自带小躺椅午休） 下午13:30-18:00 下午分别于15:00、17:00各安排15分钟休息时间 工作节奏舒适，时间安排合理，一天高效运转，转眼即到下班时分 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制～ 月收入轻松过万（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定突破万元） 提成比例行业领先，具体细节欢迎进一步沟通 4、员工福利：每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动，依法缴纳社保，享受带薪法定节假日

1、引导接待到店客户，介绍安排项目，推销会员卡

1.工作内容：通过微信短信电话的方式联系客户，帮助客户解决问题，有经验能带团队者待遇面谈，无经验入职带薪培训，上岗之后会安排老员工一带一。 2.节假日公司发放礼品，月末组织团队聚餐，以及提供免费的下午茶，坐办公室办公，不用外出，冬天暖气夏天空调，办公环境舒服干净，公司都是年轻人，相处愉快没有勾心斗角。 3.上班时间：早9：00晚18：30，中午休息1.5小时，周日休息，每月1号2号公休。 4.薪资：无经验者无责底薪2800+绩效提成+话费补贴+个人提成+小组排名奖金+公司排名奖金，综合工资10000+， 5.和仲总公司位于天津市，全国39家分公司，总员工4500人以上，十堰分公司成立于2023年11月20号，新公司拥有极大发展空间，公司扩大需要大量管理人员，能力突出者公司会优先考虑晋升，晋升路线很明确:普通员工，核心员工，主管，项目经理！ 6.可实习！接受应届生！ 任职要求：沟通能力强征信良好无犯罪记录

工作内容 1. 办公室内空调环境坐班，无需外出跑动，无需电话邀约，通过微信进行客户沟通，重点负责社群的日常维护； 2. 客户资源由公司统一提供，精准分配，主要任务为持续跟进与关系维护； 3. 对已发放的产品做好详细的信息记录与归档管理； 4. 工作内容轻松易懂，每日提醒客户参与免费养生课程学习，一对一指导协助，快速掌握操作流程； 任职要求： 1. 年龄在20至40岁之间，不限学历与过往经验，团队氛围轻松融洽； 2. 能熟练使用电脑进行文字输入，做事细致认真，具备耐心和服务意识； 3. 具备良好的协作能力，积极主动，执行能力强； 4. 有网络销售、电话销售或微信社群客服相关经验者优先考虑，无经验者也可迅速上手； 薪资待遇： 无责任底薪5000元+业绩提成，综合收入8000-20000元 工作时间 9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休 其他福利奖励： 第一阶段客户注册排名前3名分别奖励200、100、50元； 第二阶段客户维护排名前3名分别奖励200、100、50元； 第三阶段客户维护排名前3名分别奖励200、100、50元； 第四阶段客户维护排名前3名分别奖励300、200、50元； 月度销售冠军前三名分别奖励1000、500、300元；

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职安排系统培训，配备老员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生达标，用餐放心； 无责任底薪3500元+绩效提成+五险+团队活动+免费两餐+员工住宿+生日礼金；目前在职员工平均月薪达7000元以上，业绩达成轻松，欢迎实地了解体验。 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假。 住宿条件： 配备小区电梯房，房间内含空调、热水器、洗衣机，入职即可办理入住，每月安排专人清洁公共区域。 办公环境： 临近地铁出入口，办公地点位于高档写字楼，整体环境整洁明亮，团队氛围融洽，领导亲和，工作无需外勤，日常可在办公室内完成任务。 岗位说明： 主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入与成果直接挂钩，多劳多得。不涉及新客户开发，无外出跑动要求。