【岗位职责】市场管理员 协助员工入职和离职等手续工作 【职位要求】 年龄20-55岁，男女不限 学历不限，会简单电脑即可 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，周天节假日休息 【薪资福利】 综合薪资：3500无责底薪+提成 福利：五险 |、包午饭、团建、晋升

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岗位：人事专员 一、岗位职责 负责公司的招聘工作，简历筛选、面试邀约、面试接待、人员跟进及入职对接；负责员工入离职、转正、劳动合同签订、档案整理； 二、任职要求 大专及以上学历，有人事、行政、人力资源相关经验优先； 三、薪资待遇 薪资：3000-5000/月 四、工作时间 周一至周五9：20-15:30，双休，节假日正常放假 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与接待、录用跟进及入职手续办理 2.办理员工入离职、转正、劳动合同签订与续签、档案归档与日常管理 3.配合组织新员工入职培训及基础人事政策宣导 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备人事、行政或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识

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岗位职责： 1. 负责顾客服务等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 形象端正，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏

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