招聘店长，薪资为3500-5500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营及活动策划与执行，提升门店销售业绩与客户体验；制定并落实门店营销计划，推动品牌推广与市场拓展；管理门店团队，协调员工工作安排，提升团队协作效率；监督门店商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范；收集市场反馈信息，为产品优化与策略调整提供支持；定期分析销售数据，提出改进方案以提升整体业绩表现。任职要求包括：具备一年以上销售或门店管理相关经验，有店长经验者优先；熟悉零售行业运作流程，具备良好的沟通与组织协调能力；持有相关从业资格证书者优先；具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境；逻辑清晰，善于数据分析，能够独立完成销售报表与总结；具备良好的职业素养与客户服务意识，能有效提升客户满意度。

招聘门店经理。要求年龄45周岁以内，学历大专及以上，优秀者可放宽学历要求。需具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。岗位职责包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营，管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存与生鲜损耗管理，制定销售计划，并通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。薪资福利包括工作稳定，发展空间广阔。

招聘生鲜主管2名，男女不限，年龄45周岁以下，初中以上学历，需具备3年以上生鲜管理经验，责任心强、吃苦耐劳，熟悉生鲜操作流程及团队建设。薪资面议。缴纳五险，享受工作餐、节日等福利。工作地址：福建省南平市光泽县启天文澜壹品售楼中心3楼。

招聘店长一名，，年龄30至45岁，有美容经验者优先。主营蜂系列食品及保健品。薪资为底薪加提成，范围4000至8000元，月休四天，有足够的晋升空间。

招聘食品/百货主管2名，男女不限，年龄45周岁以下，初中以上学历，需具备2年以上超市工作经验，责任心强、吃苦耐劳，熟悉食品运营及安全规范，有团队管理能力。薪资面议，缴纳五险，享受工作餐及节日等福利。工作地址：福建省南平市光泽县启天文澜壹品售楼中心3楼。

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

招聘店长。无需经验，总部会培训。，年轻活泼爱运动更佳。薪资福利：店长8000+，主教5000+，助教3000+。薪资构成：底薪+满勤+绩效，上不封顶。每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动。工作地址：武夷山市横街头。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘生鲜主管2名，男女不限，年龄45周岁以下，初中以上学历，需具备3年以上生鲜管理经验，责任心强、吃苦耐劳，熟悉生鲜操作流程及团队建设。薪资面议。缴纳五险，享受工作餐、节日等福利。工作地址：福建省南平市光泽县启天文澜壹品售楼中心3楼。

【岗位职责】 主持店面管理工作，执行总部营销策略 落实总部下达的任务 管理商品进货、陈列及服务质量 【职位要求】 有半年以上服装或内衣导购经验 沟通能力强，能承受工作压力 服务意识强，态度积极 高中学历，1年以上相关工作经验优先 【工作时间】 8:30-22:00（上一休一） 【薪资福利】 薪资3000-7000元/月，薪资月结 加班补助|节日补贴|加班费 工作地点：晋安区福飞北路136号永辉超市出口完美的爱店面

学院夜宵店招聘:服务员1名，工资3700元，休息两天，不休假补300元，暑假工勿扰！联系电话

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超市招聘蔬菜领班薪资5500~6000包吃住住宿单人间地址:广州增城电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

上海市长宁区中式点心店招贤纳士：岗位：店长1名要求：会烧本帮浇头，有三年以上餐饮店管理经验，吃苦耐劳，执行力强待遇：8000-10000，包吃包住，业绩优秀稳定后年底酌情考虑分红岗位：面点师2名要求：会包大、小馄饨，生煎、汤包等常规中式面食，有三年以上面点制作经验，吃苦耐劳，执行力强待遇：薪资6000-8000，包吃包住以上工作地址：长宁区凯旋路1335号（近虹桥路3，4，10号线地铁站附近）联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 有较强的数据分析意识，能根据销售数据优化经营策略 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

永旺梦乐城超市招工人，年龄50岁以下,上午班和下午班，每班6个小时,月薪3000休息2天，电话

招聘:招商超理货员一名，，年龄20到40。月薪3000+，月休4天。建阳区平辉贸易有限公司，联系人彭女士

武夷山海鲜厅招：50岁以下7500~8000工人，40岁以下7000~7500管两餐

碳焙坊招工要求：细致踏实，认真负责联系：卓

招聘厨师长，薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责厨房整体运营管理，确保食品安全与出品质量；制定菜单及菜品标准，优化烹饪流程，提升菜品竞争力；管理厨房团队，合理安排人员分工，提升工作效率；控制食材成本，减少浪费，提高整体运营效益；配合相关部门完成日常接待及活动保障工作。任职要求：具备至少5年以上厨师长工作经验，有大型餐饮或集体供餐经验者优先；熟悉大锅菜制作流程，具备较强的实际操作与管理能力；持有有效健康证，具备良好的食品安全意识与职业操守；熟练驾驶小型货车，具备一定的运输协调能力者优先考虑；有较强的责任心和沟通协调能力，能适应高强度工作节奏；拥有相关烹饪技能证书者优先，具备团队领导力与创新思维。

招聘水果销售人员。薪资为50。工作内容包括水果分拣挑选，剔除坏果，整理货架、摆盘陈列，补齐货品摆放整齐。接待到店顾客，简单介绍果品、称重打包、收银辅助。日常店面卫生清扫，台面、地面、果皮垃圾及时清理，保鲜货品收纳冷藏。清点当日到货、简单盘点库存，听从店主安排临时杂活。

【招聘｜武夷山三姑】乐多滋烧仙草招人饮品师3200+｜零基础可教店长4500+｜有经验优先后厨阿姨2800+另招18‑25岁员工外出带薪学习靠谱工作，待遇优厚联系：陈先生（）求职的小伙伴快来～。

武夷山海鲜厅招：50岁以下7500~8000工，40岁以下7000~7500管两餐

招聘店员。要求持有小车驾驶证且驾驶熟练，年龄在30至45岁之间，有较强的赚钱欲望，积极上进，性格开朗，服务意识强，有责任心，具备团队精神，能兼顾家庭与工作。薪资福利为每月3000至5000元，每月休息4天，收入稳定，多劳多得。，新手也可培养。工作环境轻松，同事相处融洽。

南平东路自助火锅店招：后厨厨师长1名：7-8k,二丁2名：6000，月休2天，联系电话：