【你想了解的，我放最前面】 1、时间：周一至周五早9:00-晚18:30，午休两小时，周末双休； 2、收入：月均5000-15000，上不封顶； 3、培训：行业“黄埔军校”美誉的系统培训，从新手到专家； 4、旅游：每年一次奖励国内外旅游； 5、晋升：不靠关系，只看实力； 6、福利：五险、周末双休、法定节假日、生日礼物、周年礼物、带薪婚假、带薪产陪假； 7、地址：春熙路附近，成都核心商圈。 【你的工作内容】 1、负责财税业务及产品的市场推广和销售工作； 2、负责新客户开发与老客户维护； 3、深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，促成合作。 【我们对你的希望】 1、具备良好的沟通能力； 2、学习能力强，客户服务意识强； 3、具备团队合作精神，目标导向。 【我们的团队】 集团公司，集团总部，年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围（一边听歌一边工作），丰富的团队活动，让你快乐工作，快乐生活！ 【我们的产品】 我们致力于为企业提供优质高效的企业服务全业务解决方案，拥有良好的市场口碑和客户基础

工作模式简单，时间弹性高，有师傅带，小白容易上手，勤劳致富，陌拜面销模式

岗位职责： 1、负责整理建筑行业新客户的资料，并通过有效方式开展沟通，为客户提供相关专业咨询服务。 2、借助电话及网络渠道与客户联系，深入了解其需求，对接建筑类工程师并推进洽谈，提供专业咨询支持。 3、积极开拓客户资源，挖掘客户深层次服务需求； 4、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户更多合作可能； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、具备良好语言表达能力，反应迅速，责任心强，具有团队协作精神； 2、善于沟通交流，表达清晰，性格积极向上； 3、欢迎退伍军人及业内人才投递简历； 4、配备系统化带教机制，无经验亦可快速上手； 5、晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔培养； 6、大专及以上学历，有相关经历者条件可适当放宽 岗位福利： 1、五险一金、带薪年假、节日礼品、生日会、优秀员工海外旅游、带薪病假、15天长年假、定期组织公费团建、业务能力提升培训等丰富福利 2、公司统一配备工作手机及专用电话卡，无需使用个人设备处理工作事务 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:00其中10:00-10:1516:00-16:15为茶歇时段每日实际工作时长仅7小时！双休节假日按国家规定执行

一、薪资待遇 店长无责底薪5000+70%提成+门店奖金（综合收入7K~9K） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日照常休息 3.年底发放13薪，双薪待遇，年假更长 4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长6小时） 三、任职资格 1.具备业务支持能力，能为销售顾问提供优先房源资源，协助处理日常作业问题 2.拥有资源整合经验，能组织团队整合资源，推动交易达成 3.善于激励团队成员，营造积极氛围，持续跟进员工状态 4.具有一至三年房产销售相关工作经验 四、工作内容 1.分析周边市场情况，依据成交量进行分级，锁定主要业务来源 2.复盘门店运营数据及产能指标，识别经营管理中的关键短板 3.关注团队成员能力发展，沟通工作意愿，了解员工心理变化 4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标及具体执行计划 5.工作地点根据住址就近安排

知识产权业务专员岗/业务主管岗（主管需具备同行工作经验） 一、岗位职责 1、通过面对面交流及电话沟通等形式，提升客户信任感与满意度，增强合作意愿； 2、依托公司提供的客户资源，开展客户拓展与持续跟进，确保每月达成既定业绩目标； 3、负责新业务机会的发掘、过程推进、合同签订及后续维护工作； 4、具备基本的市场洞察与分析能力，注重服务品质，树立良好客户口碑。 二、任职要求 1、本科及以上学历（优秀应届生亦可考虑）； 2、热爱销售岗位，有志于在销售领域长期发展； 3、语言表达流畅，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、追求高收入回报，敢于接受挑战，具备积极进取精神和集体协作意识； 5、学习能力强，愿意不断提升专业素养与综合能力。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:0013:30-18:00；周末双休、法定节假日照常休息； 2.薪酬构成：底薪+提成+年（中）终奖金；综合月收入7K-14K，上不封顶； 3.系统化员工培训：涵盖专业知识、沟通技能、企业文化等内容； 4.丰富的团队活动，包括聚餐、外出旅游等； 5.职务相关福利：五险一金、周末双休、销冠奖励、转正礼品、节日关怀、团队旅行等； 6.办公环境为5A级写字楼，氛围轻松活跃，团队年轻化。 四、晋升通道 1.管理方向发展路径：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-副经理-经理-总经理-普通合伙人-高级合伙人； 2.大客户方向发展路径：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-客户经理-大客户经理-普通合伙人-高级合伙人； 3、公司处于快速发展阶段，为每位员工提供具有竞争力的提成机制，同时配备健全的培训支持与晋升体系。

1.公司提供资源 2.网销，投顾 有竞争力的薪酬体系：“上不封顶”的绩效奖金+高额提成，收入与付出直接挂钩。 •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 •系统的培训机制：入职指导、产品讲解、销售技能进阶培训，助力快速上手。 •明确的职业晋升通道：提供从销售代表到主管、经理及区域总监的双路径发展（管理路径/专业路径）。 •良好的团队氛围：扁平化运营，沟通高效简洁，定期组织团队活动。 •多样化的激励措施：月度/季度销售优胜奖励、超额达成奖、年度旅游等。

招聘销售专员公司环境氛围好福利，薪资待遇好

没有经验也可以，由资深业务或者主管一对一带教，不愁不会 【敲重点】 底薪3k+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户，我们包分配不需要自己开发 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、 全面负责项目部安全管理工作。 2、负责建立健全项目部安全管理制度及各级安全管理职责。 3、负责建立各工种安全技术操作规程。 4、 负责成立项目部安全管理小组，建立安全保证体系。 5、 负责整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 6、杜绝重大安全事故的发生。 7、 负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查，并组织安全宣传活动。 8、负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗提出培训计划，并报公司组织培训。 9、 负责项目环境因素和危险源的识别，建立重大环境因素和重大危险源清单。 10、完成领导交办的其他工作。

八美附近有没有挖机驾驶员 在八美色卡

找一个 150师傅

雅安万达广场招保安1名，20-54岁，工资2800。要求能吃苦耐劳，听招呼，守规矩。主要工作内容，车场，安全保卫，巡逻打点，次序维护，退伍军！联系人，车经理

雅安市雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度和忠诚度 2.主动开发新客户资源，完成业务目标并推动业绩增长 3.为客户提供专业服务支持，协调解决客户在合作过程中的各类问题 4.定期跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动 2.有较强的市场敏感度，能准确把握客户需求并提供相应解决方案 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.拥有团队协作精神，能够积极配合各部门推进业务进展

工作地点：科特迪瓦（阿比让Abidjan） 服务客群：以华人客户为主 薪酬结构：固定月薪1–1.5万元（RMB）+交易佣金提成（阶梯计算，按公司规定执行） 福利待遇：包食宿，公司协助办理工作签证及相关合法就业手续，并提供落地安置支持 语言要求：中文表达流利；具备基础英语沟通能力（掌握法语者优先考虑） 优先条件：有国内链家、德佑、我爱我家等房产经纪机构销售经验者优先 工作职责 -面向华人客户的房产咨询与销售服务：通过线上私域渠道（微信、WhatsApp）及线下实地接待开展带看工作（配备法语同事协同带看与签约） -客户线索跟进与转化管理：建立客户档案，挖掘需求，进行项目讲解、异议应对、方案制定与报价推送 -协助完成交易全流程：配合推进定金支付、合同签署、款项收取及房屋交付等环节 -拓展本地合作资源：开发华人社群、商会组织、推荐渠道及外部合作伙伴关系 -内容运营与客户触达：维护朋友圈与社群活跃度，参与制作图文、短视频内容（可联动市场团队协作） -遵守合规与风控规范：严格执行当地法律法规及公司制度，确保客户信息与资金操作合规 -数据记录与业务复盘：及时录入CRM系统，提交周报月报，定期总结分析并优化工作策略 任职资格 -具备至少1年房产中介一线销售经验（新房或二手房方向均可），有明确业绩成果（如成交套数、GMV、转化率等） -可长期驻外（科特迪瓦），适应新市场环境及多元文化背景 -英语能支撑基本业务沟通（如看房、带看、日常交流）；掌握法语者更具优势 -执行力强、目标导向明显：抗压能力强，结果意识突出，对数据敏感，擅长推动成交闭环 -品行端正、职业素养高：具备良好合规意识，尊重客户权益与公司管理制度 -熟悉常用办公软件与客户管理系统（如Excel、在线表单、企业微信、钉钉、飞书等） -学历不限（大专及以上学历优先），持有有效护照或可在短期内完成办理；无犯罪记录 -持有中国驾照或海外驾驶证件者优先（便于当地移动带看，提升效率）

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

岗位描述： 1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。 2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。 3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。 4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。 5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。 6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德； 2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。 3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。 4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps： 期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！