主要负责服务孤单客户 通知客户三节一生礼品领取 办理理赔业务

1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务 。

招聘岗位：收展服务专员 岗位要求：22-50周岁，大专以上学历 待人热情，积极主动 有保险或者销售从业经验者优先录用 新人专享补贴 上岗连续发放12月学历津贴，最高达 9600元，首次考核晋升，一次发1000 元;入职13个月内，每月达标享绩优奖 励， 最高奖13.4万元。 续期、 新单双绩效 续期绩效:当月+宽末达成奖 新单绩效:) 月度方案、初年度提奖、续 年度提奖、续保奖、月度销售奖(最高 10万元/月) 年终奖、其他 长期服务奖(最高6000)、新单、续期 年终奖、养老补贴(最高10000元/ 月)、服务奖金、鲲鹏、星辰奖励等。

岗位职责: 1.维护并优化客户关系，保障服务流程的高效与专业； 2.分析及评估客户需求，匹配相应的保险方案与服务支持； 3.主动参与公司组织的市场宣传与业务拓展活动，助力销售业绩达成； 4.借助公司分配的客户资源，通过有效沟通实现客户转介与群体延伸； 5.妥善应对客户投诉与意见反馈，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态； 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4.对市场趋势具备一定敏感度，适应行业发展变化； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应并解决客户疑问。

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.负责客户保险订单的全流程跟进，保障服务环节高效衔接； 3.主动与客户保持良好沟通，持续提升服务体验与满意度； 4.热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业担当。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户实际需求； 2.能够及时响应客户咨询，精准推荐匹配的保险解决方案； 3.具备积极进取的工作作风，对工作成效具有高度负责态度。

车险续保专员招聘】高薪+提成+双休！寻找最会沟通的你！ 岗位职责： 1.无需外出，公司提供精准客户资源，你负责老客户车险到期续保工作，通过电话/微信与客户建立良好沟通； 2.为客户推荐车线续保方案，为客户提供专业续保服务； ️任职要求： 1.年龄23-49岁，学历不限，经验不限（有师傅带教培训）； 2.沟通表达能力好，有责任心和服务意识； 3.欢迎应届生、宝妈、有销售或客服经验者加入！ 福利待遇： ►无责底薪+高额提成（综合薪资5000-15000+） ►周末双休、法定节假日休、带薪年假 ►五险一金、节日福利、定期团建 ►岗前培训+进阶学习，助你快速成长

郑州CBD国企中华财险招聘内勤，双休!不加班！五险一金 无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不 封顶） 工作内容： 1、无需自己寻找客户，根据公司后台线索，同客户聊天，进行维护跟踪跟单；仅需上班打打电话，做好维护跟单; 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求为客户提供最新政策并答疑解惑，协助车主办理·车险续约事宜，为车主提供便利。 岗位要求： 1、中专及以上学历，20-40周岁，男女不限（可接受应届 实习生); 2、普通话标准 3、良好的服务意识，有责任心

医院单；病号七十多岁需要护工，一天二百不够吃，看着输液。联系电话

保洁单，打扫卫生，擦玻璃，到手30元，下午干，两个人，三个小时。130平。

急急急，有九项体检报告联系 【订单类型】:白班保姆 【休息薪资】：双休4400 早7晚5 【客户位置】:思念果岭 【工作内容】: 做饭做家务 【阿姨要求】：48岁以下，人细心温柔，好沟通，做饭好吃，家里事少 【报名方式】：尚老师

招聘配菜一名工资面谈地址西工区，电话

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为潜在客户提供专业的保险产品介绍，解答客户疑问，提升客户对产品的认知与信任 2.根据客户的财务状况、家庭结构及风险偏好，量身定制个性化的保险配置方案 3.定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时提供保障调整建议，提升客户满意度与续保率 4.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户网络 5.关注保险市场动态与政策变化，及时反馈客户需求，协助优化产品服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 2.对保险行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和责任心 3.能独立开展工作，同时具备团队协作精神，积极融入团队目标 4.具备一定的市场敏感度，能根据环境变化灵活调整展业策略 5.有销售经验或金融相关知识背景者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 工作时间:每周5.5天每天5小时

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

工作内容： 负责公司产品的市场推广和销售，根据公司销售计划，完成产品销售目标。通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 主要职责： -负责公司产品市场推广和销售，熟悉公司销售策略和计划，完成销售目标。 -通过各种市场渠道，收集潜在客户信息，进行初步沟通和商务谈判，达成销售合作，完成销售任务。 -了解公司产品特点，为客户提供专业的产品说明和解决方案，提高客户满意度和销售成功率。 -维护现有客户关系，协助客户完成产品售后服务，提高客户忠诚度。 -遵守公司销售制度和流程，规范销售行为，提高销售效率。 -根据公司销售情况，对销售数据进行分析和总结，为销售策略和建议提供参考。 职位要求： -中专以上学历，市场营销、销售等相关专业背景，具有一定的市场敏锐度和销售敏感度。 -有市场开发销售行业经验者优先考虑，有美业渠道开发招商经验优先。 -具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，具备一定的销售团队管理经验。 -熟练掌握Office办公软件，了解公司产品及生产流程，并具备一定的市场营销知识。 -适应市场环境变化，具有较强的学习和适应能力，具备抗压和解决问题的能力。

工作简单易操作，全程专人指导一对一教学，公司提供稳定引流与客户资源，无需自行开发！你只需专注执行，轻松创收！成交率高达80%！ 一、岗位职责 1、妥善管理公司分配的客户资源 2、及时响应并解答客户咨询 二、岗位要求 1、具备基本的服务意识 2、工作内容基础，快速掌握 3、细致、耐心，具备良好的责任心 三、薪资待遇 无责任底薪＋高额提成＋额外奖金（综合收入8K-12K） 四、上班时间： 夏季：上午：9:00--12:00；下午：2:00--6:00 冬季：上午：9:00--12:00；下午：1:30--5:30 周末双休，享受法定带薪假期 五、员工福利： 1、享有节日福利、团队聚餐、团建活动、下午茶等 2、工作氛围轻松，任务轻松，工资准时发放 3、公司定期组织旅游、聚餐及各类团建活动

工作职责 1.根据客户形象、气质、体型等特点，为其推荐合适的西装款式； 2.搞好客户关系维护，建立稳定的客户群体； 3.负责店铺环境整洁，商品陈列及橱窗布置工作； 职位要求： 1.具备西服定制或服装销售经验者优先考虑； 2.普通话流利，外形端正，具备较强的责任心，工作认真细致； 3.具有一定审美能力及应对突发情况的灵活处理能力； 4.沟通表达能力强，服务意识主动，思维清晰敏捷，工作态度踏实严谨； 5.薪资结构：高底薪+丰厚提成+社保+晋升机会，收入与能力挂钩，能力越强提成越高，底薪同步提升。工作氛围融洽，每月组织员工聚餐； 6.工作时间分为早班9:30-17:30，晚班12:00-20:00，团队以90后为主，同事间相处轻松愉快，公司定期开展团建活动。 岗位：单休

薪资：面议1、在城乡范围内，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、**不限、能吃苦耐劳、会基础电脑操作、有无工作经验均可，公司提供培训。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、能发挥个人优势，感兴趣，我们面谈；7、有团队协作精神，善于挑战。

公司成立于2020年，具备十余年餐饮加盟运营经验，主营大学食堂档口产品加盟业务，现有500余家加盟商，为全国性招商企业，未来将重点打造对标米村拌饭类的连锁项目。目前在全国布局7家分公司，河南郑州、江苏南京已正式运营，北京、东北、云贵川、山东、广东等地正在筹建中。 职位要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、根据分配资源，完成客户邀约到访工作； 3、性格积极外向，表达流畅，具备清晰的语言逻辑和良好的沟通能力； 4、不限经验，入职享受带薪岗前培训； 5、设置新人保护期，助力平稳过渡； 薪资和福利： 1、成单即转正，实行阶梯式提成机制，单笔最高提成达20%，提成上不封顶； 2、收入结构：无责任底薪4000元+高比例提成； 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，无出差安排，无加班要求； 4、办公环境舒适，每周固定安排下午茶，缴纳五险，依法享受节假日； 5、在职满一年员工可参与年度利润分红，比例为2%； 公司专注小餐饮加盟领域，成交周期短，跟单效率高。诚邀抗压能力强、渴望快速提升收入的伙伴加入，共同奋斗成长

【薪资待遇】 1、底薪6600元起，另享业绩提成； 2、公司提供系统化培训支持，配备专人指导，快速上手； 3、享受带薪休假、外出旅游学习机会，定期组织团队建设活动（如庆功会、团建旅行、聚餐、竞赛等）； 4、员工住宿：为员工免费提供配套设施完善的住宿环境。 【岗位职责】 1、负责郑州及周边区域二级市场的项目拓展与推广工作； 2、通过产品推介与客户沟通交流，促成签约成交； 3、协助上级完成既定销售任务目标； 4、采用面谈与电话邀约等方式开发潜在客户。 【任职要求】 1、中专及以上学历，形象端正，年龄*****，性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识和团队协作精神，富有进取心； 3、有市场推广相关经验者优先考虑，退伍军人优先，在校期间参与学生会或社团者优先，市场营销类专业优先； 4、欢迎应届毕业生应聘； 5、拥有透明、公平、数字化的晋升通道： M1（主管）-M2（高管）-M3（准副）-M4（副理）-M5（经理）。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广、销售执行及线上辅导项目的实施落地； 2.通过电话、微信等方式与客户沟通，建立并维护良好的客户关系，服务现有客户群体； 3.主要工作包括10-13天完成营销策划项目的销售与线上辅导交付，以及3-5天推动客户转化至线下项目。 任职资格： 1.年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准； 2.具备工作热情，敢于挑战高薪目标，月薪过万有机会； 3.思维条理清楚，态度积极主动，有创业意愿或相关领域销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 前两个月保底薪资分别为第一个月4000元、第二个月5000元，转正后为3800元底薪+项目提成+秀场收益分成+辅导提成+绩效奖金+年中奖励+年终福利 工作时间： 8:45-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息 公司优势： 1.由95后创业者组成的合伙平台，以共创事业为目标招募事业伙伴； 2.每年提供两次调薪机会，收入增长空间大； 3.节假日发放福利，每月组织团建活动，设有员工生日会、下午茶等关怀机制，法定节假日享受带薪休假； 4.日常福利+生日礼遇+节日礼包+超长带薪年假+年终奖金+年度综合福利

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公司成立于2015年，现有员工100余人，入职即缴纳五险，主营进出口农资农肥产品（如叶面肥、水溶肥），提供精准客户资源，带薪培训。 【岗位职责】 1.公司提供精准客户，无需自行开发客户，无需陌生拜访。通过电话、微信、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标。 2.负责客户售后服务及关系维护工作。 3.持续跟进老客户，提升客户满意度，促进订单复购。 【职位要求】 1.性格乐观、踏实认真，具备良好的职业态度； 2.主动性强，具备较强的自我学习与自我管理能力； 3.年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-6000元+高提成（5%-15%）+奖金+工龄奖+月度及季度奖励，综合收入6000-30000元； 2.依法享有法定节假日及带薪年休假； 3.定期组织聚餐、旅游及其他团队活动； 4.提供定期业务培训，拥有完善的晋升机制； 【工作时间】 上午9:00—12:00，下午1:30—5:30，周末双休，不加班，节假日正常休息。

主打真诚、真实、不忽悠、无套路！ 工资低的六七千，中等八九千，能力强的一万多（绝对真实） 客户主动添加微信，不需要自己找客户，需要能接受打电话！ 想赚钱的来！！！！ 工作内容是啥? 每天会有客户主动加微信咨询产品，按现有标准销售流程，通过文字活着语音通话，完成首单和维护复购 上班时间？加班吗？ 早九晚六，班时间平均在六点半左右，偶尔最晚七点，几乎不加班，周日固定休息，法定假日固定休息 薪资待遇咋样? 无责底薪3500，阶梯式提成5-12个点 ………… 签收6万工资7700 签收7万工资9100 签收8万工资11500 签收10万工资15500 ………… 用自己找客户吗? 公司自有推广团队，全国最精准的流量，每天客户主动添加 公司提供稳定的微信号、工作手机， 对求职者有哪些要求? 工作简单很好上手，有系统培训，只要会打字、普通话标准、口齿清晰，勤奋努力，有赚钱欲望，喜欢销售皆可胜任 欢迎喜欢销售的精英滴滴咨询

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