1、底薪4K+丰厚提成+绩效奖励（收入与努力成正比） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供精准客户资源支持 4、具备良好的应变能力和语言表达能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务意识和团队协作精神 有相关经验或综合表现突出者优先录用！ 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标； 2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户服务质量与满意度； 3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历不限、经历不限。 2、具备较强的临场反应能力及流畅的沟通表达能力，语言具亲和力。 3、能理性应对销售过程中的各类挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、伯乐推荐奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的工作氛围，只要你肯付出，在这里必定能实现自我价值与职业成长

1、薪资结构为底薪4K+高比例提成+绩效奖金（收入与业绩直接挂钩） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司配备客户资源，并提供带薪系统化培训 4、具备良好的应变能力和语言沟通表达能力 5、热爱销售工作，具有积极的服务意识和团队协作精神 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 我们提供广阔的发展平台，只要你有能力，就有机会展现自我价值 晋升通道畅通

二、入职要求 性别不限，年龄40周岁以内，无相关经验者亦可报名。 三、招聘岗位 【营业员】办理联通门店日常业务，包括话费缴纳、信息查询、电话回访维护老客户等 【业务员】开展联通业务推广工作，如宽带安装、流量卡办理、客户维系、手机及平板合约销售等 【渠道经理】支撑联通社会渠道运营，提供业务拓展支持、组织常规培训、协调问题解决、协助店面运营管理等 【客户经理】对接名单制企事业单位客户，挖掘单位客户需求，把握合作机会，负责客户关系维护、业务咨询解答及投诉处理等相关服务 四、工作待遇 工作时间：按日常作息安排，每周休息一天，调休灵活调整； 薪酬水平：常规收入3—5K+，积极投入6K—7K+，全力冲刺7K—1W+ 其他福利：提供中餐，享受交通补贴、话费补贴、宽带优惠、节日福利、购买保险 五、联系方式 面试地址：永定区迎宾路338号区联通公司（天门大厦对面、原武陵商厦旁） 联系电话：***********（李经理）

薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4560元 薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖 福利：五险一金，交通补贴，月任务达成额外奖励，下午茶，过节福利，周末双休。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队节奏，熟悉并运用销售流程； 2、借助公司客户管理平台高效整理客户信息（内部资源），提供专业服务，维护良好客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群； 3、结合公司大数据支持与团队策略部署，积极拓展个人客户资源，推动业绩增长，完成销售任务； 任职资格： 1、 年龄：22-30岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：具备一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、 性格：坚韧、务实、开朗，富有热情与进取心，具备良好亲和力 5、 能力：出色的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习适应力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

中国人寿金牌售后招人啦️️ 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！

中国人寿金牌售后招人啦️️ 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！

工作内容： 通过招聘渠道筛选匹配的简历，并与候选人建立联系； 解答求职者咨询，结合沟通情况评估其与岗位需求的契合度； 要求： 工作态度严谨细致，善于观察和理解人的行为与心理； 上班时间： 白班：8:30-18:00，晚班：16:00-00:00，每半月轮换一次。 公司介绍： 我们是一家拥有十多年互联网电商经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个电商平台； 进入电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断，同时我们更认同依靠能力而非关系资源的发展模式，认为互联网商业化是最适合我们的路径，既能持续更新思维与知识体系，紧跟社会发展节奏，也能在实践中积累关于人、团队与商业的深层认知； 经过多年发展，已具备行业类目长期领先的专业实力与组织运营能力； 下一阶段目标是，无论进入哪个新领域，都能迅速成长为头部玩家； 长远愿景是打造一家具备自主研发能力的科技型企业，以技术满足探索未知的追求，提升社会生活的便利性，并为国家科技进步贡献力量； 有朝一日成为依托核心技术跻身世界500强的企业，是我们始终坚守的终极理想； 这一系列目标的达成，离不开卓越的团队协作与组织能力，我们希望构建的团队是：无论面对何种新方向或新挑战，都能凭借高效的组织力逐一实现；始终保持坚韧不拔、永不言弃的奋斗精神，为每一位成员提供实现梦想与创造财富的成长平台；

维护老客户关系，定期回访，更新客户保障需求，提供保单管理、续费提醒、理赔协助等售后服务。

负责服务跟踪客服老客户续费，人事助理负责招募人事

招聘：半天班 售后服务人员 年龄25—50周岁。 工作时间： 早8:30—10:30， 周末双休， 学习津贴2000+绩效+底薪， 本月面试 合格公司统一培训 联系电话:（何经理) 微信同号，可加微信及电话 欢迎咨询及面试面试[庆祝]

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

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张家界平祥再生资源有限公司 招会计师一名，男女不限，要求有会计师证的，做过工业会计经验的优先，上班时间下午1点~5:30.每一周休息一天。公司包食宿，工资电议。 办公室文员一名，男女不限，要求本科以上学历，有一定办公室工作经验的优先。上班时间8点到下午5:30，每周休息一天，公司包食宿，工资电议。 公司招叉车工一名，要求有叉车执照的，，年龄45~50岁之间，能吃苦耐劳服从安排，工资电议。 联系人：王先生：

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连锁酒店开拓代表（智能门锁） 公司主要研产销酒店智能门锁、公寓智能门锁、指纹锁智能门锁、智能家居。灵宝国际下辖：中山市云豪锁业（智能门锁加工厂），广州灵宝电子、广州多灵锁业，成都创恒安科。公司运营十六年以上，五个智能门锁品牌运营，全国渠道合作客户三千多家，（酒店、公寓、学校、医院、疗养院、部队、银行）等用户5万+。智能门锁领域各种资质齐全。 岗位职责； 1、整合内外部资源，牵头国内TOP60的连锁酒店品牌入围工作。 2、牵头入围之后的首批项目落地工作，做好过程管理，推动持续性合作。 3、负责区域性连锁酒店清单整理，品牌入围及后续落地。 4、整合公司内部用户资源，进行单体项目二次拓展。 5、牵头同异业合作伙伴的交流，开拓深入绑定的合作伙伴。 6、熟悉投标流程。 任职要求； 1，大专以上学历，市场营销，旅游管理，酒店管理等相关专业。 2，8年以上连锁酒店泛建材类的销售经验，完整操作过从品牌入围到项目落地。 3，熟悉连锁酒店的供货模式，具备较强的客户公关，商务谈判技巧。 4，具备较深的连锁酒店资源，对接过头部酒店KA/RKA的直采。 5，工作激情高，适应高投入高回报的模式。你带资源和能力，我们带money和产品。

1，热爱销售，对阿里巴巴国际站有一定的了解，或者做个出口，国际物流相关工作。 2，有情绪价值，有责任感 3，本科优先，有学习力，想快速成长

致拥有金融行业积淀、寻求职业突破的您： 您在银行、证券、信托等领域的多年深耕，已积累了对金融产品的深刻理解、对客户需求的敏锐洞察，以及专业的服务素养。这些能力，正是综合金融时代最宝贵的资产。 中国平安依托全金融牌照与科技生态，为您打造一个能力复用、资源延续、价值提升的职业新平台。我们推出“综合金融客户经理·优才计划”，面向具备金融同业经验的您，提供专属培养与快速成长通道，助您将过往积累转化为更广阔的职业可能。 岗位核心价值 作为综合金融客户经理，您将定位为高净值客户与大众家庭的专属金融管家，运用平安“保险+银行+信托+证券+医疗+养老”的综合金融生态，为客户提供涵盖资产配置、风险管理、财富传承、税务筹划、健康养老在内的一站式解决方案。 这份事业的核心在于：您过往的专业积累将得到充分复用，同时通过平安的综合平台，实现从单一产品专家向全方位财富管家的跃迁。 岗位职责 客户关系维护与开发 负责现有客户的深度经营与关系维护，同时通过圈层经营、渠道合作、客户转介绍等方式拓展新客户，建立长期稳定的客户资源池； 需求分析与财务诊断 运用专业的财务规划工具，全面评估客户在资产增值、风险保障、子女教育、退休规划、财富传承等方面的核心诉求，出具专业的财务诊断报告； 综合金融方案设计 依托平安多元化的金融产品体系（涵盖保险、理财、基金、信托、存款、贷款、信用卡等），为客户量身定制个性化的综合金融解决方案，满足客户全生命周期需求； 交叉销售与业务协同 协同平安银行、平安证券、平安信托、平安健康等子公司资源，推动跨板块业务联动，实现客户价值的深度开发； 持续服务与动态管理 建立客户服务档案，定期进行资产检视与方案回顾，根据客户家庭状况与市场环境变化，动态调整资产配置建议； 合规经营与风险把控 严格遵守金融监管要求与公司合规制度，确保业务经营的规范性与专业性，维护客户合法权益。 我们为金融同业人才提供的专属价值 1. 能力快速复用，经验直接转化 专业能力平移：您掌握的客户需求分析、资产配置理念、产品对比能力、风险识别意识，将在综合金融平台得到充分发挥； 金融思维升级：从单一金融板块向“银保证+医养”综合生态拓展，全面提升财富管理视野； 资质认证衔接：持有AFP/CFP/CFA/银行从业/证券从业/基金从业等证书者，可直接纳入专业人才库，享受相应支持。 2. 资源有效延续，客群持续经营 合规客户承接：符合条件的优秀人才，可申请合规的存量客户资源支持，助力平稳过渡； 圈层经营支持：提供高端市场活动、私享沙龙、专家讲座等资源，助您快速链接目标客群； 综合工具赋能：配备先进的客户管理系统与财富规划工具，提升服务效率与专业呈现。 3. 专属培养通道，加速职业成长 优才专属培训：针对同业背景定制进阶课程，聚焦综合金融方案设计与高客经营策略； 高端导师带教：匹配资深私人财富专家一对一辅导，缩短适应期，快速进入专业状态； 快速晋升机制：表现优异者可纳入储备管理人才库，优先获得团队组建与发展支持。 4. 有竞争力的薪酬与同业尊享支持 同业专属津贴：根据过往职级与专业资质，提供更具竞争力的新人津贴与财务支持； 收入结构：底薪 + 绩效提成 + 年度奖金 + 超额激励 + 管理津贴（团队发展阶段）； 福利保障：涵盖商业保险、企业年金、健康体检、带薪休假等全方位福利。 任职要求 基础条件：年龄25-45周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）； 同业背景：具备银行、证券、信托、基金、保险等金融行业从业经验，熟悉金融产品与客户经营； 专业素养：持有银行从业、证券从业、基金从业、AFP/CFP/CFA等证书者优先； 综合能力：具备良好的客户沟通能力、需求分析能力与学习意愿，认同长期主义与专业致胜理念。 关于中国平安 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，拥有超过2.3亿个人客户，构建了“金融+科技”“金融+生态”的独特优势。平安人寿、平安银行、平安信托、平安证券、平安健康等子公司深度协同，为综合金融客户经理提供广阔的资源平台与专业背书。 在这里，您将服务的是最具活力的中国家庭，解决的是真实复杂的财富命题，收获的是可持续积累的专业价值和职业成就。 如果您渴望： 将多年金融积淀转化为更广阔的职业可能； 从单一金融领域走向综合财富管理舞台； 立足顶级平台，服务塔尖人群与万千家庭…… 欢迎加入中国平安，让我们一同定义财富管理的未来。

一、【岗位职责】: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关外企等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 二、【任职要求】: 1、须统招大专及以上学历（优先）,30岁及以下，有销售经验者优先； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 三、【完善的培训体系】: 1、公司提供系统化的入职培训（免费带薪）;2、团队给你配备一名带教师傅，实行师徒带教模式； 3、总监绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工 四、【优秀的福利待遇】: 1、有竞争力的薪资：入职底薪（5k-10k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩奖金等。 4、清晰的晋升通道：销售经理一销售总监﹣大区总经理／城市总经理； 5、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:30，周末双休；

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负责通过线上渠道（电话、微信）为旅客提供咨询服务，引导客户完成下单。 负责跟进已签约订单的旅客，做好全程服务与行程协助。 职位要求： 1.普通话标准，性格积极乐观，无不良嗜好。 2.年龄20-40岁，有经验者优先，具备旅游客服或相关客服背景者优先考虑。 3.热衷于旅游类网络销售工作，愿意长期发展，表达清晰，反应迅速，应变能力强，工作踏实认真，能承受一定压力，具备良好协作能力及高度责任心。 薪资待遇：底薪2000起随业绩增长，高提成机制，月休4天，享免费中餐、生日福利、免费培训、团队建设、聚餐活动及年终旅游等，普通表现5000+，积极投入10000+，全力以赴2W+，收入高低由个人努力决定。 工作时间：朝九晚五，月休4天，高薪诚聘，具体待遇面议。 以上岗位欢迎有共同目标者来电咨询，非诚勿扰。 朝九晚五不加班，每周休息一天。

【岗位职责】 1. 客户关系管理 - 建立客户档案，持续维护信息数据库的动态更新 - 落实客户维护方案，通过定期沟通增强客户粘性 - 响应客户反馈与建议，确保客户满意度保持在95%以上 2. 销售支持服务 - 负责线上平台（小程序/微店/淘宝）的咨询接待及订单处理 - 全程跟进订单执行，协调物流配送与售后事宜 - 每日汇总销售数据，完成对账及结算对接工作 3. 数据管理工作 - 保证进销存系统数据真实准确，实现账实一致 - 按月归集客户交易明细，形成可视化数据资料 - 协助完善客户分层管理机制的优化落地 4. 跨部门协作 - 与仓储团队协同完成出入库数据核对 - 配合财务完成月度对账与结算流程 - 支持市场团队开展客户调研及相关活动 【任职要求】 核心条件： - 中专及以上学历（表现优异的应届生可考虑培养） - 熟练使用Excel数据透视表及Word文档编辑功能 - 具备基础财务常识，对数据具备较强敏感性 - 打字速度不低于50字/分钟，能承受一定工作压力 优先条件： 1、具备主动学习意识（同频才能共振） 2、有1年以上电商客服或客户服务相关经验 3、掌握ERP系统操作或具备进销存管理背景 4、可接受电商大促期间的弹性工作安排

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过线上方式与客户进行沟通对接 2.持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对和解决客户提出的问题 2.适应高效工作节奏，具备较强的执行力与应变能力 3.有责任心，可独立开展工作并严格遵循公司各项规章制度 4.欢迎无经验者加入，公司提供相应支持

张家界联通 招聘职位： 1）营业员（数名） 2）业务员（数名） 3）渠道经理（数名） 4）商企经理（数名） 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历，年龄在20至40周岁之间，性别不限，身体健康 2、熟练掌握基础电脑操作，具备较强的理解能力和语言表达能力，有营销类工作经验者优先考虑 3、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队配合能力 薪资待遇： 1、基本岗位工资+通讯补贴+绩效奖金，收入与业绩挂钩，体现多劳多得原则，无收入上限 2、月综合收入约3000-10000元，业绩优异者可实现月入20000元以上 工作地址： 张家界市区、桑植县、慈利县、武陵源区（根据住址就近分配） 联系电话： 慈利县：***********（田经理） 永定区：***********（李经理） 桑植县：***********（徐经理） 武陵源：***********（赵经理）

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招聘:金融推广业务员若干名，月收入万元以上，张家界市工作。要求:1、年龄20—45岁，高中以上文化。2、人品好，能吃苦，事业心强服务意识强。3、具备一定销售经验及人脉资。联系电话:龚总。

负责通过线上渠道（电话、微信）为旅客提供咨询服务，引导并促成订单成交。 负责已签约旅客的全程跟进与维护，协助旅客顺利完成整个旅行行程。 职位要求： 1.普通话流利，性格积极乐观，无不良习惯。 2.年龄20-40岁，有相关经验者优先，具备旅游客服或其它客户服务经验者优先考虑。 3.热衷于旅游类互联网销售工作，愿意长期发展，表达清晰，反应迅速，应变能力强，工作踏实认真，能承受一定压力，具备良好的协作意识和职业责任感。 薪资待遇： 底薪2000起，随业绩增长上浮，高比例提成；月休4天，享免费中餐、生日福利、免费培训、团队建设、聚餐及年终旅游等；普通完成情况收入5000+，积极投入可达10000+，全力以赴可冲刺2W+，收入水平由个人努力决定。 工作时间： 朝九晚五，每周休息一天，不加班。 高薪诚聘，具体待遇面议。 欢迎志同道合者咨询加入，非诚勿扰。

天子山李军声砂石画艺术馆招聘启事 天子山李军声砂石画艺术馆深耕张家界本土非遗文化传播，以独具匠心的砂石画艺术为核心，打造景区标杆性艺术展示与销售空间。现因业务发展需要，诚聘销售精英2名，邀您携手在山水胜境中传递艺术价值，共启职业新篇！ 一、任职要求 1.18-35周岁，身高155cm及以上，形象气质佳，具备亲和力与良好的沟通表达能力； 2.有销售相关工作经验者优先； 3.掌握英语或其他外语基础沟通能力，能独立对接外籍游客咨询与销售需求者优先。 二、薪资待遇 1.基础保障：无责底薪2000元+餐费补贴800元+全勤奖励200元，综合底薪3000元起，无业绩压力； 2.业绩提成：个人月业绩按阶梯式计提（最高每10000个人业绩8%提成） 3.年终激励：公司年度总业绩3‰提成奖励，共享团队发展成果； 4.福利保障：月休4天，工作时间为上午8:30-下午17:30，作息规律，兼顾工作与生活。 三、主要工作内容 1.负责进店游客的砂石画艺术讲解、产品介绍，精准解答客户疑问，引导完成销售转化； 2.协助销售主管维护店面日常运营，包括展品陈列整理、客户关系维护、销售数据统计等工作； 3.传递砂石画非遗文化价值，提升客户 4.艺术体验与购买意愿。 四、我们的优势 1.地理位置优越：店面坐落于天子山核心景区内，山水环绕，工作环境清幽舒适； 2.客源稳定充足：依托景区自然流量，无需主动开发客户，聚焦销售服务即可； 3.工作氛围轻松：团队年轻化，管理人性化，艺术氛围浓厚，工作自由度高； 4.发展空间广阔：接触非遗艺术核心资源，可深耕艺术品销售领域，积累行业优质经验。 应聘方式 联系人：张主管 地址：张家界天子山景区内李军声砂石画艺术馆 诚邀热爱艺术、善于沟通、追求高薪的你加入，与我们一同在山水间实现职业价值与个人成长！

负责日常市场业务维护，懂得日常快消品陈列开展促销活动有一定促销工作经验。