工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；、职场位置： 咸阳市秦都区周创阁4楼

招聘岗位：车险电话销售 岗位职责：通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交 岗位条件： 1、年龄25-40周岁、初中以上学历 2、普通话标准、表达能力清晰 3、有责任心，较强的抗压能力，对于高薪欲望强烈，有销售经验且同行业优先 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+各类提奖+节日津贴 2、正常干：5000-8000努力干：8001-15000+ 3、入职及缴纳五险一金、国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日卡、节日福利等

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，办理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，政策要求必须及时续保，销售难度低、效率高。 3、产品使用周期固定，每辆车每年需续保一次，需求稳定，具备长期发展空间。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工为零经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，为新员工配备全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

职位介绍 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式服务方案，涵盖长寿、健康、财富保障等领域，构建从摇篮到天堂的完整服务体系 工作职责： 1、对接有意向入住养老社区的客户，持续维护与高端客户的长期关系，定期策划并举办小型高端沙龙活动，促进客户关系深化及后续需求挖掘； 2、采用线上邀约、线下运营的模式，组织有入住意愿的客户前往全国已正式运营的任意一家泰康养老社区进行实地考察与体验，借助沉浸式服务促成合作，并在公司系统化培训支持下，准确回应客户关于入住权益的各项咨询； 3、在客户明确入住意向后，协同相关团队成员，为客户制定个性化的入住规划与实施方案，协助其顺利获取相应权益 任职要求： 1. 年龄25周岁以上，具备大专或以上学历 2. 拥有出色的沟通表达能力与客户说服能力 3. 能独立策划并执行推广任务，思维活跃，富有创造力 4. 熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应客户需求 5. 年收入达12万及以上者优先录用

高薪工作

【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、员工激励活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间每日补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能。

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记在册的车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，薪资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记在册的车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力突出者月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

横山艾好峁招铲车司机一个，要求打过坝，会整路面，工资面议，电话 没打过坝的不要打电话谢谢

工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-500 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

西安市长安区招家电清洗、上门给客服清洗家电，零基础小白也可以

横山顾打坝铲车司机

薪资日结！350元/天，包吃包住无负担，到手收入稳当靠谱！ 岗位职责 1. 负责超市仓库各类商品的装卸、入库、分拣、码放，保障货物整齐规范； 2. 配合仓管核对货品数量与规格，确保出入库信息准确无误； 3. 协助完成商品配送相关工作，按照指定路线与要求将货物送达目的地； 4. 维护工作区域及配送车辆卫生，严格遵守仓库安全与交通出行规定。 岗位要求 1. 年龄18-55岁，身体健康，体力充沛，能适应仓库及户外配送的工作强度； 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 3. 有仓库搬运、货物配送相关经验者优先可优先录用。 薪资福利 - 日结薪资350元，不押不扣，干一天结一天； - 免费提供三餐及住宿，拎包即可上岗； - 工作流程简单易上手，团队氛围和谐，无复杂人际关系。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

我们是谁？ 我们是一家拥有深厚国有控股背景的综合性金融保险集团，正积极布局全国高品质养老社区网络。我们秉持“让养老服务更有温度”的使命，致力于打造集健康管理、生活照料、文化娱乐为一体的现代化养老生活方式，为中国长者提供安心、舒适、有尊严的晚年生活解决方案。 --- 如果你正在寻找这样的平台： 中央实力保障——依托集团强大的资源与品牌影响力，事业发展稳定可持续； 行业赛道前沿——投身国家积极应对人口老龄化的重点产业，未来前景广阔； 专业成长体系——提供系统化的养老运营、服务管理、资源协调等专业培训； 人性化工作场景——在环境优美、设施先进的养老社区中工作，氛围温暖和谐； 价值感持续提升——每一天的工作，都在直接助力长者的幸福生活，意义深远。 岗位内容： 1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4. 具有至少两年以上相关工作经验。 双休，有节假日，8；30-17；30工作日 企业文化轻松 要求年龄25周岁以上，大专学历以上

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休时间根据自己也可以自行安排 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，大专及以上学历 1.保险方案制定及讲解 2.客户基础服务生日祝福、节日祝福及礼品赠送; 3.老客户缴费提醒; 4.老客户保单领钱提醒; 5.VIP客户活动邀约; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.基础收入5k~12k（根据能力面谈）+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游。 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓。 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 四、晋升空间 1.季度内完成公司要求的业务即可转正为业务主任 2.转正后可自行选择成为业务精英，也可以转型做团队管理，两者收入皆无上限，欢迎您的加入

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格（所需人才）： 1、28-40岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英专项计划（12名），18年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司，兼职和全职均可 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点：菁英专项计划，高客培训体系和一对一私教

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 零成本创业，抢占风口级推广项目！导师全程一对一指导，快速上手！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，无需经验，小白、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入主动与被动双线并行！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

【工作内容】 1、纯电脑办公，不需要打电话(简单易上手),有老员工一对一教导,不用担心~我们会进行全程指导办理服务 2、根据公司提供的精准资源，向客户提供符合需求的产品并帮忙办理; 3、无需外出开发客户资源，只需要线上跟进维护并成交即可; 4、公司提供精准客户资源，通过工作手机和客户沟通，有需求的客户主动找到你。(重要的事说三遍不需要打电话!不需要打电话!不需要打电话!) 基本就是有客户就办理，没客户就休息，时间自由、氛围很好、很轻松~ 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30%的薪酬待遇(2年以上老员工年收入稳定更有保障 2、节假日礼金福利、丰厚年终奖金 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正 4、不定期大小团建、培训、员工集体活动，国内外旅游奖励 5、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则,帮助在职员工三年买车、五年买房。 正式员工享有带薪假期 6、家人活动:各类暖心、欢乐的员工活动最适合90，00后的你! 【任职资格】 1、学历不限，经验不限(有经验的优先考虑); 2、年龄18-25岁，赚钱欲望强优先 3、会基本的电脑操作就可以了 【上班时间】 早上08:50--中午12:10 下午13:40--18:30 固定单休 全年法定节假日按时放假 期待您的加入哟、有意向的小伙伴可以私信我啦~

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：纯无责底薪5000+新人奖1000 提成：+10%-40%提点（业内懂的都懂，这待遇堪称天花板！） 员工均薪普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，真实可信！！） 除底薪与提成外，另有业绩奖金（当天发放！）及开单大奖（礼品丰厚，三折叠、苹果顶配、金条等拿到手软！） 关键【老板】人超级nice 业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排团队交给你带！ 表现优异者直接给干股，支持外派开设分店，独立当负责人！挑战全国最给力老板！！！ 工作内容：通过电话+微信进行客户邀约~提供标准话术 新手完全不用担心！客户资源均为精准投放获客（公司投入大量成本在各大渠道引流！！） 不打陌生骚扰电话，无需自行拓客！ 客户意向明确，邀约轻松高效~ 【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，无需低声下气求人】 公司氛围超棒~00后、90后占比高达99%，同事间如家人朋友般温暖融洽！ 毫无社恐压力，每天齐聚一堂专注搞钱~下班结伴出行，幸福感拉满！ 上班时长稍长，但目标一致为多赚钱，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准 【沟通表达强、有负债压力、渴望快速增收的优先！】 家人们请考虑清楚再联系哦！！！ 不接受爽约！！若会放鸽子请勿报名，别浪费彼此时间！！ 我带着诚意招聘，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

一、工作内容 1.利用公司提供的资源信息，通过电话与客户沟通装修需求，清晰介绍公司产品，并有效邀约客户到店咨询；同时通过线下走访小区、拓展渠道合作（如中介、售楼处）等方式获取潜在客户并引导进店 2.按月达成部门下达的销售业绩指标 二、任职要求 1.性格乐观积极，具备较强的进取心 2.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 3.有销售或服务行业工作经验者优先考虑 三、公司福利 1.无责任底薪2800元，搭配高额奖金、高比例提成及高成交奖励 2.定期组织团队聚餐、公司团建及外出活动 3.周度奖金、月度奖金、年终奖金齐全

一、薪资待遇： 1.无责底薪4000元+车险提成+绩效补贴+个人奖励+开单奖金＝综合收入10000以上，上不封顶 2.提成按业绩阶梯式发放，比例区间为2%-16%，多劳多得 3.实行单双休制度，法定节假日全部正常休息 4.每日工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 5.不设工作节点，无需加班 二、岗位职责： 通过电话对接即将到期的车主客户，进行保单到期提醒、解答疑问、提供投保方案建议、推动成交，并完成后续服务维护等工作。无需自行开发客户，无需外出拓展业务，所有当月需续保客户名单由公司统一提供，全程在办公室内完成作业 三、工作模式： 公司集中分配车辆保险即将到期的优质客户资源（无需自主拓客、上门拜访或递送保单），员工使用全国统一客服专线，结合短信、微信等通讯工具，在办公场所与客户沟通车险相关事宜。前期以报价沟通为主，逐步推进至成交环节 晋升通道：可逐级晋升为组长、主管、经理 资源丰富稳定，转化率高，诚邀您的加入！ 员工福利： 生日礼遇节日福利高温补助无线网络 团建活动聚餐娱乐零食茶歇员工旅游带薪年假 任职要求：年龄18-45岁

维护老客户，开拓新客户

【岗位职责】 1、开拓新市场、发展新客户，及时跟踪意向客户(不打电话)； 2、按公司规定流程为客户办理业务，并做好客情关系； 3、负责周边市场竞品分析，并收集意向客户资料； 4、执行公司销售政策，完成销售业绩目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽要求)； 2、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 4、热爱销售工作，有市场推广经验可优先考虑。 上班时间9-18点，法定节假日带薪休息 【福利待遇】 1.享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 2.节日及生日福利、各种奖励机制、横向及纵向的晋升发展机制、 年度旅游及不定期的团建活动、伯乐奖、特有的孝基金及爱心基金； 3.公司人性化管理，温馨的办公环境，年轻人居多氛围好， 具有十年行业发展优势，平台稳定、工作氛围轻松； 4.传帮带机制及新人特有的保护期

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，能够适应高强度工作环境； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

公司直招 薪资支持日结 工作氛围佳 节假日正常休息，发展空间广阔！！ 我们： 1、薪资结算灵活可选： 日结模式：高提成30%-50%，当日发放，多劳多得，日均收入300-400元，上不封顶 2、每年组织团队旅游，领导亲和，办公环境轻松愉悦，设有日奖、周奖、月奖、季度奖多重激励 3、奖励丰富多样（含现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋，或3000-10000元奖金） 我们： 公司统一安排住宿，配备完善设施，干净整洁，提供24小时热水及全套床上用品、生活用品，距公司步行5-10分钟，同事结伴上下班更方便 4、定期开展团建活动（如烧烤、K歌、游泳、登山等），享受公费出游，每周都有精彩活动 5、免费供应水果、饮品、甜点，种类齐全，随取随享 工作内容： 1、协助团队及导师完成销售流程，推动订单顺利成交 2、采用线上与线下结合方式，维护现有客户并拓展新客户资源 不拖欠工资 准时发放薪酬

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

[蚂蚁保]是一家专业的保险在线服务平台 [周末双休，法定节假日正常放假] 福利待遇：工作时间9:00-18:00，餐补20元/午餐，午休时间1.5小时 [面试方式] 2轮线上视频面试（1轮业务面试 + 1轮HR终面） 职位福利：绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休、团队氛围轻松、年轻化团队、支持视频面试 职位亮点：一线金融大厂，底薪+提成（上不封顶），依托支付宝大厂平台优势，支付宝内直接搜索即可了解相关业务。 1、丰富的产品资源——合作超百家机构，满足客户多元化的配置需求； 2、互联网头部企业——提供行业领先的薪酬待遇与福利体系（收入体面）； 3、优质客户资源——依托支付宝平台海量高质客户（无需自拓客源）； 4、科学的业务模式——注重用户服务体验，杜绝过度营销（受尊重的工作环境）； 5、多元发展路径——支持内部晋升与转岗，可成长为业务专家或团队管理者，提供个性化成长通道； 6、先进科技赋能——强大技术能力提升工作效率，助力新人快速上手，展业周期短，入行门槛低。 其他： 本科需具备销售相关工作经验；有1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！

负责泰康大健康产品的推广、销售及客户服务