整理西湖益联保客户名单资料，电话回访，拜访对接，为广大市民普及保险知识，规划理财，尊享国寿一流服务。

岗位内容： 1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4.实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有较好的沟通能力和亲合力。 2.愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。 2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4.有团队组建或管理经验者优先。 公司将提供专业的培训,后期直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗有扎实的保险产品知识及销售技能。 工作福利 1.周六周日双休以及国家法定的节假日。 2.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。

岗位职责： 1.负责客户资源的维护与二次开发，精准挖掘客户需求，提供专业保险解决方案 2.协助高净值客户分析家庭财务状况与风险保障需求，制定个性化的家庭资产配置规划 3.为客户提供保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，建立长期稳定的服务关系，实现客户价值持续增长 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，年龄25-60周岁，优秀者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效管理个人工作时间 3.性格坚韧，积极进取，具备挑战高薪的目标感与事业心 4.具备敏锐的市场洞察力和判断力，有责任心，愿意在保险行业长期发展 5.工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作地点位于杭州市拱墅区远洋国际中心B座14楼

岗位职责: 1、负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2、负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3、上级交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求！ 2.能够熟悉操作word,excel,等办公软件; 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利: 1、早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2、试用期薪资6000-7000 转正底薪7000+提成（多劳多得） 综合薪资9500-20000

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理梯队专项课程、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假及病假、各类球类运动、户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件，从立案到结案全程服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，反馈及时，善于总结与复盘。

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

中国人寿保险股份有限公司临安分公司诚聘： 1.经理助理：2名 要求：大专以上，25-45周岁 薪资，面谈 2西湖益联保服务专员 要求：高中及以上学历，25-50周岁，5000+ 8:30到11:00，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。 福利待遇：双休、法定节假日，旅游、培训、节日礼物、转正之后会养老金、岗位晋升、项目提成加奖金 联系电话： 庄经理

任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：杭州城区 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险销售业务，入职一周培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--17:30 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，内外勤可转 薪资待遇 底薪保单提成，有资源支持，只要肯做，月薪过万很轻松

中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近

线上合作，合作共赢

1、按要求巡查、检验污水处理各工序处理效果； 2、按工艺要求加药、设备运行检查、记录、压泥等； 3、头脑灵活，吃苦耐劳，服从领导安排。 年龄20-53岁以下，身体健康。高中学历或有相关工作经验的优先录用。工作轻松，无相关工作经验者也可，入职带薪培训。具体薪资面议。12小时两班倒。包住+餐补，免费考证培训，有高温补贴，顶班费，额外工作补贴，优秀员工奖，优秀团队奖等，欢迎您的加入。

店名：海宁立燃洗车 岗位名称：洗车工（时间自由弹性安排 全职兼职都可） 上班时间：10点-22点 福利待遇：自由 薪资区间：4000-6000 详细地址：海洲街道 电话：

衢州市衢江区招泥瓦工

急招工，10人，本厂做衬衫，西装，马甲，连衣裙，半身裙，现在比较忙，要求做半精品质量的，，联系地址恒乐路156号4栋五楼

明天椒江要5个工人一块

岗位职责： 1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送； 2、及时回复西湖益联保客户咨询； 3、以服务公司老客户为主； 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 任职要求： 1、年龄25周岁-50周岁，大专以上学历（优秀者可放宽条件）； 2、无执行、犯罪记录； 3、接受无经验，入职后有专门的负责人全面培训。 工作时间：8:30-16:00，午休2小时，周末双休+法定节假日。 岗位福利：奖金补贴+提成，不定期公司旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯！新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我哦~

利用各种沟通工具手机，联系老客户续单或加保，公司派发老客户，有必要时拜访客户或邀约来公司，新客户也服务。 招聘岗位：优质销售员/售后员（半天班） 薪资待遇：月薪保底5500+奖金+五险一金（养老金），开单后加3000底薪(累加8500底薪)＋业绩+奖金+礼品 工作时间：80：30-12：00，下午自由安排不打卡，不来公司都可以，非常适合家庭主妇宝妈，能赚钱又有时间照顾家庭。 双休，5次补卡机会，可连请假15天。 年龄：30岁-65岁，家庭主妇优先。 ！？无学历要求无经验要求，免费培训开班学习☞学会了再工作，学废了你就走【江湖再会】 我们是副部级上市大公司，杜绝加班，倡导不加班，从不拖欠工资(）实 力派公司[666] 一月晋升一次机会，半年可晋升主管 一年晋升经理…副总，分公司总裁（只要你有能力再高职位都不是梦） 重点：本月一月来面试报名可到深圳大学参加入职前培训，发结业证书，可拍毕业照，后是深圳大学校友身份可以随时进出校园图书馆等。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

1.负责中东及土耳其市场的渠道开发与拓展 2.深挖现有客户资源中的潜在商机与项目机会，达成既定销售指标 3.整合区域内外部资源，构建高效且可持续发展的销售网络 1.具备良好的销售意识和清晰的逻辑分析能力 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语进行商务沟通 3.阿拉伯语听说读写熟练，具备跨文化沟通能力 4.积极进取，具备自主学习能力和较强的执行力 5.有外贸销售经验或相关行业背景者优先考虑 6.根据市场需要，需定期前往海外出差

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

中国人寿保单服务专员 职位详情 招聘售后经理工作内容: 负责老客户售后服务及新客户开发薪资构成: 综合3000-10000(基础工资+补贴+全勤奖+续费+二次开发提成。) 新员工入职综合薪资5000+，三个月以上员工综合薪资8000+。工作时间: 8.30-16:30分(午休2小时)周末双休，节假日正常休息。享受企业重疾意外医疗养老金保障 1.年龄符合25~45周岁; 2.大专学历及以上[福利待遇] 1.上不封顶的薪资:底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比; 2.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长; 3.丰富的团队活动:定期团建(总公司，省，市，县)+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖; 4.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

中健公司 招 聘 1.缝纫机零件销售员 工资面议 2.无心磨、外圆磨 熟练计件7000元以上 地址:下陈街道勇胜村28号 联系人:阮先生手机

要求：高中及以上学历，25-50周岁，5000+ 早上8:30到11:00，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。

工作职责: 1.负责电商行业客户的开发与拓展，完成客户对接、商务沟通、合同签署及后续维护等相关工作； 2.主动挖掘并跟进客户商机线索，深入分析客户需求与核心痛点，制定具备差异化优势的行业解决方案，精准把握关键问题，提供高效匹配的服务策略以推动项目落地； 3.协调内外部资源，确保服务顺利交付，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售相关工作经验，有电销、商务拓展、BD或销售管理经验者优先；熟悉电商生态，包括店铺运营、数据分析、直播带货、达人合作等环节； 3.逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及责任意识； 4.情商较高，掌握专业的商务谈判技巧，具有较强的客户服务思维。 优秀销售年薪范围在80w+，TOP销售年薪100w+

职位描述： 【舒舒服服工作】公司配备优质客户资源，无需自行外拓，不用频繁打电话，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松实现月薪2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！团队氛围超棒，福利丰富！成员多元有活力：这里有气场全开的御姐、元气满满的萌妹、呆萌可爱的新人，也有搞笑担当的开心果……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们～我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不空谈未来，只兑现当下！下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾统统安排～除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑加持，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的是这些～ 【丰厚薪资】 轻松上手﹣-月入约10000（含试用期） 主动进取﹣-15000以上（各类激励不断：现金红包、spa、哈啤等轮番上线） 全力以赴﹣-30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，全程保障，免除你的后顾之忧！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，只要你够强，20+一样扛大旗！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀样样精彩\(≥▽≤*)/ 【补贴】：生日礼金、节日好礼，每个重要节点都有心意送达～ 【下午茶】奶茶咖啡常备，工作更添滋味～乐享生活，高效工作～ 直白讲，我们在招人，你想赚钱，就来了解下。不跟你聊虚的理想，因为我们懂，你的理想是不用上班～

岗位福利： 职位底薪：6500元／月 社保类型：五险 提成方式：试用期20％提成，转正后提成25-30%,综合薪资3万＋ 试用薪资：6500元／月 工作时间：早10:30﹣晚9:00不加班！（中间休息3小时），做二休一，月休十天（可以调休） 任职要求： 看好成人赛道 可接受小白和应届毕业生 有销售经验优先 岗位职责： 1．负责公司产品销售，做好维护；对线上潜在客户，通过直播，小视频的方式，导流线下，通过微信，再做二次转化，沉淀客户。 2．接受新媒体销售，知道或者看过抖音、快手等平台的非带货直播，小视频。自己做过直播，发过小视频作品的加分。 3．真心要做销售，知道销售是靠个人能力拿提成，具备一定抗压能力和内心强大的优先考虑。 4．对成人赛道感兴趣，认可行业前景，相信自己选择的直接约面试，公司提倡以结果为导向，想赚钱的来！!!

招聘公告 随着时代的浪潮，艺术漆渐渐成为了壁材的主要选择材料，无论艺术漆是环保性，还是抗霉防潮性，以及艺术漆的牢固度，都在一定程度大大超越了以往的乳胶漆，墙纸，墙布等产品，同时艺术漆的可塑性也是毋庸置疑，艺术漆的华丽感、立体感、质地的高级感通过师傅的手法都得到了完美而灵活的展现，鉴于上述等等的优秀，最终也让艺术漆成为了建材行业的黑马，销售量持续而稳步的得到增长。也因此形成了艺术漆市场的庞大，无论工装还是家装都在无限量的增长。鉴于市场的庞大我公司长期招聘艺术漆销售经理，要求如下： 1、要求至少有3年以上建材销售经验者，如是有艺术漆本专业销售经验者优先考虑。 2、工作时间，每周一次工作例会，其余时间自行支配，可以以你的居住点作为中心，覆盖周围开拓市场。 3、男女不限、年龄不限，关键看能力，最好有汽车。 4、薪资是底薪加提成的方式结算，有交通补贴，按国家规定缴纳社会福利，公司定期团建，年终根据状况发放年终奖。

【任职要求】： 1、年龄28-45周岁，性别不限 2、本科及以上学历（经验与能力突出者可放宽至大专），需学信网可查 3、上一年度收入不低于15万元 4、具备3年以上工作经验 5、在杭州连续居住满3年 6、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实、长期发展意识强、积极向上、意志坚定，拥有良好的应变力与抗压能力 7、过往行业经验不限，公司提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售类岗位经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）；（特别说明：本岗位具有一定销售属性） 【高端养老规划岗位职责】： 1、负责养老社区的宣传推广，涵盖线上推广及线下组织参观活动 2、带领客户实地参访养老社区，讲解服务内容，通过体验式营销推动签约达成 3、通过电话邀约、参与社区活动、客户互动等方式进行客户邀约、服务与持续经营 4、结合公司资源与客户养老需求，协助客户完成养老资金与资源配置规划 5、策划并组织高端小型沙龙活动，维护客户关系并推进二次开发 6、为中高净值客户提供资产配置建议，涵盖财务与税务筹划，并对接高端医疗及养老服务 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品知识体系 【薪资范围】： 年收入20万至50万，具体视业绩表现而定；部门经理层级年收入可达50万至300万，晋升空间不受限 【薪资构成】： 底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖金+持续服务奖励 【这里】： 1、职场氛围简洁透明，专注业务发展与成果产出，无复杂人际纠葛，团队成员来自多元行业，交流融洽，氛围轻松 2、晋升机制公开公正，每三个月开展一次晋升评估；可选择深耕个人业绩的专业发展路径，也可选择组建团队，实现集体成长 3、工作时间灵活自主，强调目标导向；自由源于自律，节奏由自己掌控，平衡工作与生活 4、配备完善培训体系，初期由导师带教，系统赋能，加速职业成长 5、依据个人业绩享有各类激励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英奖、团队奖等），并有机会参与国内清北武大等高校深造、国内外旅游团建活动 【员工福利】： 生日关怀、团建聚餐、员工旅游 【欢迎联系沟通，或预约实地参观考察养老社区】