-发展历程：公司成立于1991年5月13日，总部设在上海。1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立。2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，成立中国太平洋保险（集团）股份有限公司，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司。2007年，太平洋保险在上海证交所成功上市，2009年在香港联交所成功上市，成为中国首家实现A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。 ​ -业务范围：业务涵盖多个领域，包括人寿保险、财产保险、健康保险、养老保险等。人寿保险有定期寿险、终身寿险等；财产保险包括车险、家财险等；健康保险有医疗保险、重大疾病保险等；养老保险提供年金保险等。此外，还通过其子公司提供资产管理服务，包括投资管理、信托服务等。 ​ -公司实力：太平洋保险拥有保险全牌照，员工总数近10万人，各地机构超5800家，服务全国1.8亿客户，综合实力稳居国内三甲。2011年分别入选美国《财富》《福布斯》和英国《金融时报》世界500强企业。 保险行业具有良好的发展前景和前途， -市场需求持续增长：人口老龄化程度的加深，使得人们对养老、健康等方面的保险需求日益迫切。此外，企业在经营过程中面临的各种风险也促使其对保险的需求不断扩大，为保险行业提供了广阔的市场空间。 -政策支持力度大：监管部门通过一系列举措鼓励险资入市，2025年还明确要求商业保险资金将新增保费的30%用于投资A股，进一步强化了险资对资本市场的支撑作用。 -行业自身优势明显：保险具有刚性兑付属性，在股票基金波动率较大、银行理财全面净值化的情况下，成为居民资产配置的重要选择。保险资金运用余额规模庞大，且投资收益表现良好，2024年年化财务投资收益率和综合投资收益率分别达到3.43%和7.21%，同比大幅提升。 -行业发展空间广阔：尽管中国已成为全球第二大保险市场，但保险深度和密度与发达国家相比仍有较大差距。2023年中国保险深度为4.07%，远低于世界平均水平，保险密度为3635元，与发达国家20年前的水平相比也有较大差距，这表明保险行业未来还有很大的增长潜力。

工伤保险服务

招聘岗位:车险客户经理 任职要求 年龄23-38周岁，学历中专以及以上，身体健康无疾病会简单计算机操作，以上要求有从业经验的可放宽，并优先聘用。 薪资待遇酬:基本工资+绩效工资 正常干:3000元-5000元 使劲干:5000元-10000元 冲刺干:10000元以上(上不封底) 时间:周一到周五早8:30-12:00/午2:00-5:30 福利:五险、免费早午餐、法定节假日带薪休假等 工作地点:高新区

【招聘】大型国企保险公司招聘 职位：1.保险规划师2.主管 要求：大专以上学历，对保险有正确认知，喜欢学习，为人可靠，利他，有企图心；优秀者学历可放宽。 工作内容:保险的宣传+销售+理赔等 待遇：月薪平均过万，有创业底薪支持、高规格培训、游学机会等 详细面谈：张经理 ：

老客户维护与开发，售后，服务，理赔，推广。 根据客户需求，为客户提供保险方案设计， 惠唐保协助，，短险，车险，财险，团险，雇主责任，工伤保险等的售后，具体电话咨询

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

『这是一份你可以终身从事的事业』 【你将从事的工作】 1. 专业顾问及咨询服务：主动宣传保险的意义与功用，深入了解客户家庭结构、财务状况与风险偏好，提供健康保障、养老规划、子女教育、资产保全等全生命周期金融解决方案。 ​ 2. 定制专属的方案规划：结合公司多元化产品体系，为客户制定个性化保障与财富的保险解决方案，替代传统推销模式，彰显专业价值。 ​ 3. 终身客户服务：提供保单定期整理及保单保全、理赔协助、权益升级等持续服务，建立长期信任关系。 ​ 4. 行业价值传递：参与金融知识普及与风险教育活动，提升公众保障意识，践行保险行业的社会使命。 【我们需要这样的你】 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），金融、财税、医疗、教育等行业背景者优先； ​ -具备良好的沟通表达能力与同理心，善于倾听客户需求，有服务意识与责任感； ​ -学习能力强，愿意持续提升金融、保险专业知识，对财富规划领域充满热情； ​ -有无行业经验均可——我们为新人提供全周期培训，为资深人士提供高阶发展通道。 【加入我们，你将收获】 一、极具竞争力的薪酬回报 -多元化收入结构：新人津贴（最高30万，最长18个月）+首年佣金+续期佣金+季度奖金+奖励佣金，收入上不封顶； ​ -长期收益保障：工龄越长被动收益越高，续期佣金可连续领取多年，建立被动收入管道； ​ -专项激励福利：旅游奖励、年度高端峰会资格、长期服务奖金，业绩突出者享国内外名校游学机会。 二、体系化的专业成长 -阶梯式培训体系：线上精准赋能课程+线下名师讲堂+一对一导师带教，涵盖保险、医学、法商、税商等多元知识； ​ -职业认证支持：免费提供健康管理师、理财规划师等权威认证培训，打造"保险+医养+理财"复合型能力； ​ -透明晋升路径：专业线（保险规划师→资深营销总监）与管理线（团队主管→区域经理）双向选择，凭能力快速晋升。 三、稳定且灵活的职业保障 -国企福利兜底：入职即享意外、医疗、养老等多重商业险保障，职级提升后保障额度同步升级； ​ -弹性工作模式：上午参与培训交流，下午自主安排展业时间，实现工作与生活的平衡； 四、有温度的职业价值 你经手的每一份保单，都在为一个家庭抵御疾病、意外等风险；你设计的每一份规划，都在守护孩子的教育、老人的晚年。这份工作既能实现个人财富增长，更能收获"成人达己"的职业成就感。 【如何加入我们】 1. 投递简历； ​ 2. 简历筛选后，将通过短信/电话通知笔试及面试安排； ​ 3. 面试通过后，参与为期3天的岗前培训，开启职业新征程。 【我们深知】 保险不是简单的销售，而是专业的守护。 在这里，你将摆脱传统职业的天花板，在国企平台上成就有收入、有成长、有价值的终身事业！

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职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

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招聘市场专员（收银设备 / 支付宝 NFC 音响安装方向） 我们正在寻找踏实靠谱的市场专员，主要承担商户端设备的安装与服务对接工作，通过专业服务支持商户日常运营，团队氛围融洽、福利公开透明，期待你的加入！ 一、核心工作职责 负责收银设备、支付宝 NFC 碰一碰音响的现场安装、调试及基础操作指导，保障商户顺利启用设备。 在安装过程中主动了解商户需求，细致解答使用问题，建立并维护良好的客户关系。 协同团队完成区域内的安装任务，及时汇报商户反馈与设备运行状况，助力服务流程持续优化。 二、我们希望你 吃苦耐劳，能适应外出作业，有责任心，确保每项安装任务高效、规范完成。 具备较强的沟通表达能力，能够清晰、耐心地与商户交流，妥善处理各类使用咨询。 具有团队合作精神，乐于与同事协作配合，共同达成团队目标。 无需相关经验，公司提供系统岗前培训，只要态度端正，即可快速掌握工作技能。 三、薪资与福利 薪资结构：底薪 5000 元 + 安装提成，多劳多得，单量累计越多收入越高，上不封顶。 休息保障：工作时间灵活，可自主协调安排休息，平衡工作与个人生活。 团队福利：每月定期开展团建活动（如聚餐、户外拓展等），杜绝职场内耗，氛围轻松愉快。 四、加入我们 如果你希望拥有一份收入清晰、团队环境友好的工作，无需应对复杂人际关系，只需踏实做事就能获得可观回报，欢迎提交简历！

岗位职责： 1、电话邀约商家入驻高德地图线上开店； 2、负责商家的运维及客情维护； 3、促进商户和平台持续合作，合理为商户做好广告投放推广； 4、保持良好的客户关系,及时响应商户需求为商户提供良好使用体验。 岗位要求： 1、头脑灵活，口齿清晰； 2、一年及以上的销售经验，有相关行业客户资源者优先; 3、有较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩； 5、接受应届生，实习生。 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 薪资福利: 1、双休，法定节假日休息，且有年假； 2、缴纳； 3、生日福利，入职周年福利，及不定期团建； 4、节假日福利及不定期奖励。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 工作地址 唐山路北区元龙大厦写字楼19层电梯右转，高德地图授权服务商（河北云翀）

会做报价单，入职后学习简单的CAD制图，各种渠道拓展业务

室内办公，无需和客户见面，负责维护好老客户的续保服务，纯电话沟通 公司有岗前带薪培训，不限经验 属于阳光保险集团公司直招，入职签订正式劳动合同，不是劳务派遣！！！ 工作环境舒适，空调全天开放，冬暖夏凉 工作时间：早上八点半到十二点，下午一点半到六点 周末双休，法定节假日带薪休假 缴纳五险一金，有员工父母赡养津贴，节日福利等更有职级晋升好处多多 挣钱多多

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

招聘业务员2名，从事过电话销售、知识产权、科技项目申报相关工作者优先，五险一金，月休6天

保险销售管理 上午半天班，周末双休

岗位职责： 1、负责健康体检业务的市场拓展与宣传推广； 2、依据营销规划，达成部门既定目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并开展对竞品的分析工作； 5、策划并组织实施区域内的推广活动，确保业绩任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、不限学历，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，有优秀业绩表现者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经验者优先。 福利待遇： 五险，双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，有亲和力与责任心 3.具备基本的财务分析能力，能快速理解客户需求并提供合理建议 4热爱金融行业，认同长期价值导向的服务理念，愿在快速发展的财富管理赛道持续成长