1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

[玫瑰]高薪诚聘：社保退税入企宣传员 [爱心]服务对象：机关、企事业单位 [爱心]项目背景：国家惠民养老政策，退税政策，大势所趋 [爱心]岗位优势：渠道优质、培训齐全、双休福利、收入可观 [爱心]招募要求：沟通能力良好，态度积极认真，本科研究生以上学历，不限制专业。 [爱心]薪资待遇:无责底薪，福利待遇好，机遇不等人，欢迎自荐或推荐，私信详谈！ [玫瑰]微信电话同号:

岗位职责： 1. 对接企事业单位，开展员工福利保障方案定制与销售，聚焦养老及护理方向团险业务 2.负责政企客户关系维护、续保跟进及理赔协调等全流程服务 3. 通过客情经营推动转介绍与二次开发，实现长期稳定合作 4.参与总部专项培训及实战带教，快速掌握对公销售方法论与产品体系 5. 配合团队完成阶段性业务目标，协同推进重点客户项目落地 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备商务洽谈意识与客户服务敏感度 2. 认同保险行业价值，有志于深耕对公销售领域并长期发展 3.有保险从业经验、企业资源或B端销售背景者优先 4.无经验但积极进取、学习意愿强、抗压能力佳的年轻人才同样欢迎 5. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力及职业素养 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 薪资待遇、福利情况： 1.4200底薪起+绩效，多劳多得。 2.员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 3.渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

康养顾问招募中 待遇丰厚、时间自由 年龄要求：25-50周岁， 工作时间：上午8:30-10:30 法定节假日正常休息！ 福利保障：五项综合福利保障+两项养老保障 ️提供学历津贴、训练津贴 【给予试岗机会】

岗位职责：唐山高新区寿险招监职一天一个小时，年龄25至45周岁，无不良征信，一个月18天，500元/月 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象气质佳，亲和力强 4.有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.负责金融支付产品的市场推广与客户拓展，维护与拉卡拉、联动、嘉联等合作方的业务关系 2.协助完成商户入驻、终端部署、交易监控及售后支持等全流程服务 3.收集市场反馈与竞品动态，配合产品团队优化支付解决方案 4.整理并分析交易数据，定期输出业务运营报告，支撑决策优化 5.遵守金融监管合规要求，确保业务操作合法、安全、可追溯 任职要求： 1.学历不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业优先 2.经验不限，有支付行业、第三方收单、POS运营或B端销售经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 熟悉主流支付工具及基础金融政策，学习能力强 5.责任心强，适应灵活工作节奏，认同初创金融科技公司文化

极兔速递栾城区网点，市场专员3名 一、招聘条件 遵纪守法，品行良好，身体健康，熟练使用办公软件（高中及以上学历），熟悉本地区道路情况，具备驾驶能力，有物流配送相关工作经验者优先考虑。 二、岗位职责 协助负责人处理站点日常行政工作，整理各类文件、报表及通知内容，做好资料归档与管理工作； 负责快件派送、揽收、中转等环节的数据统计、核对与上报，及时跟进并反馈异常数据情况。 三、薪酬标准 底薪+绩效+揽件提成+全勤奖励+话费补贴+油费补助+业务接待补贴，综合收入可观，多劳多得，上不封顶。 有意者请电话联系：***********

岗位内容:自己对接客户，上门激活机子 薪资待遇:底薪6000＋全勤＋提成

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明天炼钢卸探头差一个人200元.管饭，不管饭给10块钱饭钱。。

京唐港招聘钩机司机，月薪8500元，提供食宿。技术不熟练者请勿前往。

唐山隆昊实业集团有限公司招聘弱电技术员，薪资6000元，每月有公休。

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老唐丰路小辉辉烧烤8号替班一名。330一天联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

一、工作内容 日常对接高净值客户，邀约并陪同实地参观泰康养老社区，细致讲解园区居住环境、康养设施、医疗资源与特色生活服务；结合客户家庭资产状况、养老规划、健康保障需求，定制一体化综合财富规划方案。 职业发展划分两条路径：一是自主挖掘并长期维护高端客户，落地泰康独有的「保险+养老+医疗」创新商业模式，深耕个人业务；二是可自主招募、培育从业人员，搭建专属业务团队，朝着团队管理方向稳步发展，实现个人事业升级。 二、招募条件 1. 年龄25—50周岁，不限性别； 2. 学历要求大专及以上，综合业务能力突出者可放宽学历门槛； 3. 能够提供过往年度税后年收入15万元相关收入证明； 4. 拥有金融、保险、康养产业、高端服务业从业经验优先，持有AFP、CFP、ChFP专业理财证书者予以优先录取； 5. 办公地点：苏州中心A座22楼。 三、薪资福利与职业扶持 1. 基础薪酬 岗位平均月薪可达20k-40k，收入上不封顶，能力出众的优质人才可单独面谈敲定薪资。 2. 新人专项津贴 入职即可享受为期18个月高额责任津贴，每月津贴区间3000元至40000元，大幅度降低新人创业前期压力。 3. 多元化收入结构 收益板块包含首年度佣金、永续续期佣金、优质续保奖项、团队增员奖励。从业时间越久，被动收入持续沉淀，后期收益愈发稳定。 4. 专属员工福利 ；执行上五休二工作制，国家法定节假日正常休假，兼顾事业与个人生活。 5. 清晰晋升通道 依托泰康专属基本法制度，晋升流程公开、公平、透明，可自由选择资深财富规划师的专业路线，或是团队主管的管理路线，职业发展拥有长期保障。 6. 弹性工作模式 仅公司组织的培训、线下沙龙、集体活动需要到场参与，其余展业时间由个人自主规划安排，自由度很高。 7. 全层级免费培训体系 从实战销售课程、理财职业资质认证教学，到绩优专属清华、北大游学奖励培训，搭配沉浸式体验教学，循序渐进夯实个人专业能力。 8. 数字化展业赋能 配备代理人专属掌上业务APP，一站4搞定客户管理、方案制作、业务办理，高效助力日常拓客展业。 养老是未来20年黄金赛道！ 平台大、资源高端、收入无上限、时间自由、终身可持续发展 想换高薪、稳定、体面长期事业，欢迎私信预约面试！

中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，拥有更高的收入。 任职资格： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、对保险有一定的认可和认知 3、有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1、进行益联保的宣传、续费、理赔办理、保单递送、社区开拓等联络和沟通，建立良好的客户管理； 2、业务范围包含：综合金融体系（银行定期，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训学习； 薪资待遇： 1、综薪6000-11000上不封顶（有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，多劳多得）； 2、可申请优先从团队内部晋升，管理岗位培养，晋升空间大； 3、工作时间8：30上班，无需下班打卡，法定节假日周末双休； 4、商业五险＋养老金（离职可提现）＋多项现金奖励＋国内游／境外游等； 5、公司资源分配，主管/师傅协助你快速成长； 6、可培养发展导师上台讲课，辅导新人，成就自己。 我们是90后团队，才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多。 让你学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 让你收入比普通上班族多了几千甚至几万，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

1. 找渠道：调研市场，锁定能带货的合作方 2. 谈合作：对接负责人，谈政策、价格、返点、供货、区域、结算方式 3. 建关系：签约、落地合作，帮渠道解决铺货、培训、物料、售后问题 4. 做维护：跟进销量、对账、补货、做活动，提升渠道积极性 5. 拓增量：开发新区域/新类型渠道，优化渠道结构，完成业绩指标

会用表格 报价 做合同 干净利落 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.熟练使用办公软件制作报价单、合同及销售相关表格，确保内容准确、格式规范、提交及时 3.参与商务谈判，清晰传达产品/服务价值，推动合作落地 4.整理并归档客户资料、合同文件及销售过程记录，保障信息完整可追溯 5.配合市场与运营团队，反馈客户需求及市场动态，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有销售经验者优先，能独立完成报价、签约、履约等全流程工作 3.工作细致认真，执行力强，具备“干净利落”的职业习惯 4.熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效处理文档与数据 5.责任心强，抗压能力好，适应快节奏销售工作

【工作内容】业务销售及客户维系，新人期有人带、成长期有人帮，时间自由 【薪资待遇】底薪+提成++福利 正常干3000---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---10000元加/月

1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

我们公司是做招聘平台的 在唐山已经做了10年了 主要是给有招聘需求的企业做招聘推广 无责底薪3000-4200+提成 月休是大小周 有保险 工作时间是8点45-12点 下午1点45-6点 电话销售岗位，但是没有硬性业绩要求。

市场开发 岗位职责： 1、学习知识产权/产业政策等行业知识，了解本区域市场及企业分布情况； 2、搜集客户资料，联系了解客户意向，分析客户需求； 3、拜访企业负责人，为客户提供知识产权/产业政策/财税咨询等全方位服务； 4、执行上级安排的工作任务，完成每月业绩目标； 5、由公司指定管理干部一对一培养，教授行业、管理知识，全面提升个人能力。 岗位要求： 1、大专以上学历，理工科、经管类专业； 2、较强的执行力，有清晰的职业规划和目标； 3、较强的人际沟通和组织领导能力； 4、认可知识产权行业，并有志于长期在本行业发展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后跟进等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开拓并维护家装建材、物业、设计工作室等本地化合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 定期拜访渠道伙伴，开展产品培训与政策宣导，提升合作方对“让老百姓用得起、装得起”装修理念的理解与认同 3.协同渠道伙伴策划落地社区推广、样板间展示、团购活动等营销动作，推动客户线索转化 4.收集市场及竞品动态，及时反馈客户需求与渠道建议，助力公司优化服务策略 5.完成月度/季度渠道开发目标及销售转化指标，定期提交渠道运营分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或家装行业相关经验者优先，经验不限 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3. 热爱本地生活服务，认同普惠型装修理念，有责任心和执行力 4. 熟悉所在城市家装市场及主流合作资源者更佳 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取

岗位职责： 1、邀约客户参观体验泰康之家吴园养老社区，激发客户对未来养老的看法和需求，通过合理的资产配置，保单配置给自己规划养老现金流； 2、根据客户的家庭需求和个人需求，挖掘客户对于保险的认知和需求，给到专业性的意见和建议，为客户提供全方位保险计划方案； 3、参与公司组织的各项业务培训与产品学习，持续提升专业素养与展业能力 4、遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 大专以上学历，行业不限，30-55周岁之间，过往年收入15万以上者优先，有保险从业经验者更佳 2.表达清晰、亲和力强，有良好的客户服务意识与责任心 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统带教 5.认同保险价值，愿意长期深耕大健康产业等细分领域

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 光伏业务员 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队共同成长