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保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起,弹性工作+国企福利! 每天仅需工作8小时,周末双休不加班,还能拿1.5万-5万月薪!这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道,特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板! 一、薪资:多维度增收,上不封顶 核心薪资结构:责底薪+责任底薪+销售提成(提成5%-30%)+养老金补贴+管理津贴+育成津贴; 收入上限:月薪15000元-50000元,筹备期(1-3个月)内,优秀者当月即可达成月薪20000+; 发薪保障:每月25日准时发薪,薪资透明拖欠。 二、工作:时间自由,任务清晰 早会出勤时间:每天上午9:00-11:00,其余时间灵活安排; 作息福利:周末双休,法定节假日正常放假,工作生活平衡压力; 核心工作内容:负责寿险团队筹建、日常管理,以及新人辅导与育成,依托公司资源推进团队业务。 三、保障:培训+福利,全方位支持 1.入职培训:仅需3天专项培训,快速掌握业务流程与团队管理技巧; 2.专属福利:定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动,免费专业技能培训; 3.保障体系:,为工作保驾护航。 四、晋升:清晰路径,快速进阶 晋升通道:团队主管→高级主管→部门经理→部门总监,每一步晋升都有明确标准,能力达标即可快速晋级; 任职要求:需有2年及以上寿险工作经验,且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗,这份工作完全匹配!
中国人寿
100-200元/天
保险销售20人以上月结经验不限学历不限
周一到周五,早上8:00~10:00,
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
中国人寿招聘,无责底薪4000,要求:首次入司,25岁到50岁,大专以上,参加岗前班,启航营,做3个三面,10个大拜访,5个平台码!岗前班20到22号,27号到29号,需要的,联系电话
售后主管
5000-8000元/月
保险顾问经验不限高中及以上销售工作经验养老险高净值客户开发经验保险公司寿险业务经验熟悉保险业务流程保险市场需求分析优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险续保业务
具备优良的职业素养, 为客户群体提供优质服务。 职业发展通道广阔。 工作时段 8.30—12:00 14:30—17:30
储备干部
2000-2100元/天
保险销售20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务健康险养老险意责险财产险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险数据分析
硬性条件: 学历:一般要求大专及以上学历(部分公司可放宽至高中)。 年龄:通常要求22-50周岁之间,身体健康。 软性素质(更为重要): 强大的自驱力和抗压能力:销售工作充满挑战,需要自我激励和面对拒绝的韧性。 出色的沟通和人际交往能力:善于与不同背景的人建立信任关系。 诚信可靠的品质:保险是建立在信任基础上的行业,诚信是立业之本。 服务意识和责任心:能为客户提供长期、负责的服务。 基本的学习能力:能快速掌握复杂的保险产品和金融知识。 选择大于努力: 选公司:优先考虑品牌信誉好、培训体系完善、产品有竞争力的大型保险公司(如平安、国寿、太保、太平等)或
保险销售1-3年高中及以上渠道销售较多外勤销售额提成
收入弹性:当前求职意向薪资(4-9千),保险行业绩优者收入上限更高(提成+团队管理奖); 职业自由度:相比行政类岗位的固定流程,保险可结合自身优势(如擅长数据分析则侧重精准获客)灵活开展工作; 长期积累:行政岗位易受年龄/行业波动影响,保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。
保险销售年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:1.分析客户需求,推荐合适保险产品。2.为客户提供专业咨询和售后服务。3.参与保险产品的推广和营销活动。任职要求:1.保险知识丰富,产品熟悉。2.良好的沟通能力和客户服务意识。3.有责任心,能处理客户问题。4.团队合作和职业道德良好。
中国人寿
保险销售
周一到周五,早上8:00~10:00,
PICC中国人保代理人
7000-10000元/月
保险销售经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源,落实好基础的客户理赔指导,衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略,开展调研分析。提供战略营销支持,提升市场份额和品牌知名度,为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件; 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 1.8:00-18:00,中午休息2h,每周双休,法定节假日正常休;
福州鼓楼区招弱电/安防、水电
水电工弱电工
福州市鼓楼区招弱电/安防、水电
福州 鼓楼区 温泉
12月26日 17:01拨打电话
营业员收银员
万家旺购物广场(状元店)招聘啦 招收收银员:3500/9小时 月休3天 食百营业员:3200/8小时 月休3天 联系人:
泉州
12月26日 17:01拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
宝龙一城负一楼大查哥招聘 外场前厅2名3500-4500 正常班工作10小时,月休4天,医社保,月团建,绩效奖,包吃住,高温补贴 陈厨
福建
12月26日 17:00拨打电话
服务员包吃
月休两天 包吃不包住 要求28—45,干活手脚麻利 会看外卖单子,外卖打包,初中文化以上
福州
12月26日 17:00拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职会骑电动车0元入职
1、月薪:计件工资+补贴+奖励,平均月入7000-15000,多劳多得,努力干月入过万不是势 补贴:满勤奖、车补、话补、班次补贴、高温补贴等。 2、奖励:新人保底、新人入职奖励,多推多得不封顶。 3、新人入职免费培训,老员工一对一带领。 4、晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理(只要你敢挑战,舞台留给你) 5、提供电动车和宿舍 只要你身体健康、会使用手机、会骑电动车,高薪就等着你来拿!
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
保险销售生日福利五险一金年终奖
工作时间:早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展; 2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好; 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 薪资: 1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训5天之前自愿参加培训; 2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪; 7)多劳多的,丰厚的年终奖金、绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年; 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪; 7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年; 没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带!!!
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限中专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成保险公司互联网金融健康险意责险寿险保险产品营销销售工作经验优秀的营销技巧
公司都是00后,年轻化团体,没有勾心斗角,安心赚钱!拒绝加班!到点就走! 岗位要求: 1.普通话标准,具有一定沟通表达能力,音质佳,亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历(特别优秀可放宽) 4.反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时稳定性强 薪酬待遇: 无责底薪(3000-5000)+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间: 1.个人职级发展方向:见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向:正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间: 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇: 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间,每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利(元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利) 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动,各项公司激励政策,各项提升培训交流学习, 9.老板财大气粗,定期组织团建聚餐,火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有,主打的就是开心 不定期的惊喜福利,Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。
保险销售
HWP:健康财富规划师,是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒,为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师,更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源,为客户量身定制涵盖“健康保障(高端医疗、重疾险、护理险等)+财富规划(资产配置、养老储备、财富传承)”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板,在一个备受尊重的平台上成就一番事业,请立即行动!
保险销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成企业服务车险客户服务
1.主要负责平安车险业务推广,重点对接老客户,提醒并协助完成续保工作; 2.维护老客户关系,解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问; 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁,男女不限,大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先; 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成(提成面议,上不封顶); 2.,福利保障完善; 3.工作时间:8:30-18:30,大小周休息(双倍工资); 4.薪资发放:每月25号发放工资。
销售工程师社保经验不限本科及以上大中型企业销售经验工业设备销售经验市场营销相关学历化学
基本工资7000+,提成奖金另计(综合收入1万元以上),年收入可达20w+,上不封顶,多劳多得!公司提供五险缴纳,配套带薪年假、节日福利、定期团队建设等多项福利,助你在拼搏之余享受品质生活! 岗位职责 1.负责公司在福建及周边区域水泵产品、自主研发设备及相关维修服务的市场拓展与客户开发; 2.深入了解客户需求,提供专业的产品讲解与技术方案支持,建立并维护长期稳定的客户关系; 3.及时收集并反馈市场信息与客户建议,助力公司优化产品布局与服务策略。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.具备优秀的沟通表达能力和服务意识,对销售工作充满热情; 3.有销售工作经验,具备水泵、机械设备或相关领域从业背景者优先考虑; 4.拥有良好的团队合作精神,能与技术、售后等部门协同高效作业。 工作地点 [厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 加入我们,不看学历看实力,以业绩论英雄! 有意者请将简历发送至[******************],或拨打[************]预约面试。期待与你并肩作战,共攀销售高峰!
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师社保经验不限高中及以上化学化工相关学历化工业务创新能力
水处理销售工程师、水处理售后服务工程师 任职要求: 1.负责指定区域内客户业务拓展(承接工业水处理项目或开展销售工作)。 2.主动完成区域既定销售目标,为客户提供热情、积极、周到、满意的服务体验。 3.负责回款及与售后相关的各项事务。 4.维护日常客户关系,及时获取客户动态信息,提升市场敏锐度。 5.参与区域市场发展策略的规划与建议。 6.具备迎难而上的工作态度,能适应频繁出差,吃苦耐劳,执行力强,具备良好心态与团队协作意识。 工作职责: 1.主要服务客户涵盖工业循环冷却水、锅炉水、反渗透系统(RO)、污水等领域的水处理药剂配套应用; 2.承担所辖区域客户的现场售后支持工作,具体内容包括但不限于: A、在客户现场进行水质取样(如冷却水、锅炉水等),带回公司实验室检测,并出具分析报告及优化建议; B、维护现场加药设备,确保控制器、计量泵等装置稳定运行,定期核查药剂投加量与设定值偏差并实施校正; C、协助部分客户完成药剂的手动投加作业; D、快速响应并协同处理客户现场突发异常情况; E、完成其他相关配合工作。 3.动态跟踪客户药剂库存状况,制定备货计划,跟进订单进度,协调安排发货,完成开票及回款催收等流程。 4.与客户现场操作人员及管理层保持沟通,反馈水质处理效果,探讨问题解决方案,推动问题闭环,持续维护良好合作关系。 5.遇到执行难题时,及时向上级汇报,确保任务高效、高质量完成。 6.在掌握专业技能并积累实践经验的基础上,具备客户深度开发意识,能够主动挖掘潜在需求,推动客户业绩新增长。 公司入职要求持有C1驾驶证; 化工类相关专业背景,优秀应届毕业生亦可考虑。一经录用,依法签订劳动合同,并缴纳六险。
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验社群运营
【岗位职责】 1.通过团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务; 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持; 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守各项规章制度,持续提升专业素养与业务能力; 4.与团队协同配合,共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备全日制本科或以上学历; 2.具备归零心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于复盘与归纳; 3.性格积极,细致耐心,抗压性好,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求; 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围:月薪5000-10000元
淘宝客服
4000-9000元/月
销售专员社保1年以下学历不限其他产品/服务不接受居家办公网络销售电话销售经验网络营销经验电子商务
公司简介: 慕凯风是艺术家的漆,自有工厂生产,由老板亲自代言,品质更有保障!长期为多家知名连锁品牌提供涂料供应服务,合作品牌包括阿迪达斯、安踏、九牧、瑞幸、星巴克、喜茶、亚朵酒店等。 主营产品适用于各类墙面、地面及室内外墙体涂装。 薪资结构:无责任底薪+提成奖金+满勤奖+PK奖金+缴纳五险 晋升模式:客服助理→客服→中级客服→资深客服→副主管→主管→副经理→经理→分公司合伙人 岗位职责: 1、通过在线聊天工具接待客户,解答疑问,获取订单,推动交易完成,独立走完全部成交流程; 2、及时响应客户咨询,跟进并反馈问题,高效处理线上销售需求; 3、对老客户进行线上回访与维护; 4、处理售后相关问题并给予及时回复; 5、参与公域流量的推广转化及私域用户的日常运营维护; 任职要求: 1、反应迅速,态度热情,沟通顺畅,服务有条理,细致对待每一位客户; 2、打字速度较快(每分钟不少于45字),可同时对接多位客户并准确答疑; 3、具备良好沟通能力,耐心细致,富有亲和力,服务意识强; 4、年龄不限,学历不限; 有电商客服工作经验者优先考虑 工作时间: 9:00-12:00 13:00-18:00 单休
债务规划师
2-2.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公个人(ToC)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
男女不限,年龄20-36岁,岗位接受零经验新人,全程线上沟通,无需外出!!思维清晰、表达流畅者优先!!1对1带薪岗前培训!!!重点强调三遍:我们不是催收!不是催收!不是催收! 公司提供精准客户资源,你只需专注跟进服务。 岗位职责: 1.协助客户处理债务逾期问题,给予正向引导与合理规划建议 2.深入分析客户负债状况,识别实际需求与核心痛点,定制个性化债务优化及还款方案 3.公司负责客户引流,协助客户解决信用卡、网贷类逾期及应对催收、诉讼等相关难题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧、应变能力和逻辑思考能力 2.平台发展空间广阔,晋升通道透明,表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队 薪资待遇: 底薪4500—8000(按阶梯发放)+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月奖等现金激励(最高可达3000)+医社保+生日福利+带薪年假,综合收入轻松过万,薪资上不封顶!!! 上班时间:9:00-18:30,法定节假日正常休息!!! 特别说明:非催收岗位!非贷款业务!非金融产品!无需自己开发客户资源!! 想快速实现收入增长,渴望提前实现财务自由?加入我们,将是你的明智之选!
销售专员社保经验不限学历不限企业(To B)金融产品无经验要求
入职当天即计薪,真实待遇不套路! 我们不做空头承诺,只讲实际收益! 告别传统电销模式,无需自拓客户,公司全程提供高意向精准名单! 无业绩考核压力,客户主动咨询,成交更轻松! 公司核心优势: 拥有多元化业务资源,自建IT技术团队,配备智能化营销系统支持,确保信息高效转化。 系统包含防封外呼、AI自动拨号获客、微信智能运营及广告引流工具,全面提升工作效率。 投入到位,保障有力: 公司持续投入软硬件建设,优化办公体验,助力员工快速出单。 新员工入职即配发带成熟资源的微信号,缩短成长周期,加速业绩产出。 新人扶持全面: 资深同事一对一指导,赠送1-2个已有稳定互动的微信号协助开发客户; 团队主管全程带教,协助资源积累与客户邀约; 专属新人成长群,实时答疑,进度可控。 我们致力于打造稳定、高效的作业平台,配备丰富资源支持, 无论你是行业新手还是有经验者,都能在这里实现持续创收。 薪资结构: 底薪5000元+提成高达60%+多项奖金+开单奖励=综合收入15000-30000元以上,上不封顶! 上月销售冠军收入达31万元!只要你勤奋自律,同样可以做到! 新员工在职期间单月开单率达95%,普遍薪资水平在15k-20k区间。 零经验也不用担心,公司具备完善培训体系, 由销冠及业绩前十精英组成导师团,一对一实操教学,带你快速上手!
销售专员包住包吃1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1、提前熟悉进店客户资料,掌握客户具体需求; 2、为客户讲解公司实力及产品套餐,推动高价值订单达成; 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求: 1、具备一年以上销售工作经验,有影楼行业背景者优先考虑; 2、情商较高,表达清晰流畅,善于交流互动,保持积极乐观的心态,能迅速把握客户需求; 3、具备强烈收入意愿,愿意接受高薪挑战。 上班时间:9:00-18:00;12:00-21:00 薪资构成:无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 薪资待遇:综合月薪8000-15000元,收入上不封顶 福利:提供住宿、工作餐(午晚餐)、节日礼品、团队建设活动等
光伏业务员
300-500元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限
负责莆田区域光伏业务开拓
销售专员社保经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
新行业4S店质保经理(男女不限) 公司薪酬:无责底薪(3000-4500)+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K 工作地点:厦门市同安区 公司福利:医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…… 上班时间:9:00-12:0013:30-17:30(一天工作7小时,不加班!!!月休4天、自由调休、可周末休息) 任职要求: 1、中专及以上学历(有销售经验者可适当放宽),应届毕业生亦可; 岗位职责:驻点4S店推广延保服务,达成销售任务,无需外出拓客,无需电话邀约,客户到店自然接待即可。 新人入职配备系统化培训流程,集中培训3-4天即可正式上岗,初期由内训导师全程带教,助力快速掌握工作节奏与技能。 汽车延保属新兴领域,行业发展迅猛,市场潜力巨大,前景广阔。公司重视每一位员工的成长,致力于为奋斗者提供稳定收入与长期发展机会,愿与员工携手共进,共创美好未来。诚邀您的加入!
保险营销员
100-200元/天
保险销售社保五险一金年终奖11-20人月结经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
1、具有一定客户资源 2、可进行客户资源开发
电话销售
3000元/月
电话销售
1. 通过电话主动联系潜在客户合作 2. 维护现有客户关系,挖掘潜力 3. 记录和分析销售结果,优化销售策略 4. 配合团队完成销售目标和计划 岗位要求及其他信息 • 年龄:22-45岁 • 工作时间:上午8:40-11:30,下午13:00-17:00;周末双休、法定节假日带薪休假 • 薪资待遇:无责底薪3000+300满勤+抽成 • 公司福利:公司聚餐、工作环境舒适 • 工作地点:万达中心
栏目概述
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