岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2. 商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 5. 客户对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 6. 其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2. 工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。 4. 综合素质 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5. 岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

淘宝文本审核标注 岗位职责： 1、根据平台内容及商品信息，完成对商品内容的提取、审核、归类与标记； 2、优化商品检索的精准度； 3、能接受 occasional 加班安排 需具备基础审美素养，年龄要求30周岁以下。 需现场参加面试 提供带薪岗前培训 为阿里体系外包岗位，税前综合收入约3500元。每周双休，工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日，入职即办理五险一金

数量wps等办公软件，会做工程合同（安防公司经历优先）会做文件等；

1：具有机电专业或市政专业二级建造师证+安B 2:熟练运用办公软件，能独立完成投标文件制作 3:偶尔出外勤(协助办理开工手续) 4:办公室日常整理 5:早8晚5周末双休

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。

年龄20到45岁

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

营销工程师：客户都是高端小区和别墅 工作内容：专做家电清洁，家居养护，环境消杀、空气治理等 工作时间：8-12点，14-18点，每天8小时，做6休1，，免费入职培训，（不接受兼职） 综合薪资：7000-10000以上 要求：20-38周岁，入职人员身体不能有传染疾病，不恐高（4米内） 需要学习家电拆卸安装技能，培训6天，新员工学习内容：深度保洁服务，精细擦窗，家电清洗：油烟机、冰箱、空调（柜机、挂机、中央空调）洗衣机、微波炉、烤箱、饮水机清洗，开荒大扫除，厨/卫蒸汽洗

内墙腻子粉喷涂工，自带工具，包括喷涂机（最好是油动力）

有没有在铜川搞后台的，帮忙打几天突击

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

陕西榆林靖边县找1个掏泥浆挖机司机

招聘【办公室文员客服】薪资待遇底薪2000+1个点提成＋200元全勤奖月综合工资4000–20000+，上不封顶上班时间每天仅7小时，上六休一（每周日休息）8:30–12:00，13:30–17:00节假日正常放假，工作生活两不误任职要求18–45岁会说普通话、会用、会打字即可工作内容日常发、打电话、添加客户全程一部手机办公，简单轻松岗位优势办公室环境舒适，可兼顾家庭与孩子，挣钱顾家双赢前期专人带教，公司提供手机工作地址：柘城粤海酒店附近招聘名额：3人，招满即止联系电话：（同步）

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年龄18至35岁熟练操作各类办公软件，掌握表格处理及常用函数公式 主要负责数据整理汇总、表格设计制作、数据可视化呈现等工作

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础人事、行政类事务性工作，如档案整理、数据录入等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招聘: 本公司因业务要求面向社会招聘，年龄30岁至55岁周岁 本科:2000/月 大专:1500/月 高中:1000/月 工作时间8点30分到10点 详情咨询

找两位出门打工的，最好是两口子，年龄在四十到五十五之间，能够脱离家庭，常年在外打工，管吃管住，工资待遇面议，有意者请联系我。电话

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

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1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，督导重点工作推进与执行情况检查，参与并组织各阶段重要会议； 3.协助分管领导开展工作，为公司经营管理提供有力决策支持； 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务，主管保卫科运行，指导团队规范履职，对公司及员工的生命财产安全承担全面责任； 5.推进企业文化建设，策划实施内部员工活动，搭建员工与管理层沟通平台，激发员工参与公司管理的积极性； 6.管理公司行政事务，统筹接待来访宾客，开展对外联络，对接政府及相关职能部门； 7.统一规划公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S管理，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，办理公司各类证照申领与年审手续，实施后勤岗位人员绩效考评； 9.管控部门预算执行，降低运营成本，严格管理办公物资采购流程； 10.落实上级交办的其他工作任务。

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境轻松愉快； 2.免费供应饮品、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶与精致甜点； 3.节日期间发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等兴趣课程，拓展个人技能。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，维护茶水间物品的补充与陈列； 3.监督并管理前厅公共区域的卫生情况。 五、任职要求 1.年龄在18至35周岁之间； 2.仪容整洁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160厘米以上，体重50-60公斤之间； 4.掌握基础办公软件操作能力。

陕西榆林招聘收料员职位空缺。