岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对接设计、视频等协作部门，协同完成内容落地与多平台分发 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备高效执行力与跨部门协作意识

【岗位职责】 1. 负责舞台策划工作，包括活动流程设计、舞台布局规划及相关创意方案的撰写与执行； 2. 协调演出环节中的各类资源，确保策划方案顺利落地实施； 3. 根据项目需求进行现场踩点、沟通客户需求并提供专业策划建议。 【岗位要求】 1. 具备舞台策划相关工作经验或项目经历； 2. 熟悉舞台活动执行流程，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 能够独立完成策划方案撰写，具备较强的创意构思能力。

一、岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划与落地实施 2、依据项目需求，整理行业信息，撰写推广文案，制作宣传内容，完成设计相关工作 3、执行产品与品牌推广方案，策划并落实图文、视频等多样化宣传物料，提升品牌对外传播效果 二、任职要求： 教育背景：大专及以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业优先考虑 岗位经验： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟练使用PPT、PS、AI、Microsoft办公软件、CorelDRAW及视频剪辑工具 3、拥有较强的文字表达与审美能力，可独立撰写稿件，收集素材并进行内容编辑 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程执行。 2.协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，参与策划方案/策略的制定 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1. 参与企业文化建设及品牌传播方案的策划执行，包括年会、庆典及专题活动的组织与实施；撰写新闻稿件、推文内容，负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营；编制工作简报、大事记录，及时向上级部门报送相关信息； 2. 督办会议决策事项、领导交办任务及重点项目的推进情况，定期反馈执行进展；协助开展制度流程的优化与推行，维护并更新标准化文档模板； 3. 负责公司官方网站、社交平台及其他线上推广渠道的页面视觉设计与公共图片处理工作； 4. 承担企业宣传营销活动中所需物料的设计与制作，包括图册、视频、单页、活动海报等视觉内容产出； 5. 定期收集整理公司内部各类活动的照片资料，系统化归档设计类素材，完善设计资料库建设； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至专科学历。专业方向为中文、新闻传播、视觉传达设计、广告学等相关领域； 2. 工作经验：具备3-5年在、政府机构从事文秘、行政或企业宣传相关工作经验，有独立完成整体策划案及统筹大型会议、活动经历者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Photoshop等主流设计工具，能独立完成海报、画册、宣传册、H5页面、PPT演示文稿等宣传材料的设计与制作； 4. 能够围绕企业传播目标，协同团队完成宣传策略的创意构思、内容整合与执行落地；具备扎实的公文写作基础和文案表达能力，可独立完成宣传内容的文字适配与撰写；

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型创业团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级和条条框框，团队氛围轻松融洽，摒弃传统职场套路，只要目标一致、愿意拼搏、共同奋斗，就能一起干事业、创收益、谋发展！ 一、岗位职责： 1.负责项目前期沟通协调、客户对接及物料统筹规划； 2.负责代理商团队的管理、培训赋能、士气激发与执行效率提升； 3.参与活动方案设计，主导客户接待流程培训，辅助谈单转化，提高成交率； 4.持续提升个人专业能力，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注做事者优先； 2.有创业心态，渴望通过努力共创事业成果； 3.具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4.具备较强的团队管理能力、沟通表达能力和抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资标准：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战交替培养； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休制度 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.参与公司组织的项目集训及后续定期培训，覆盖线上+线下双模式； 6.提供良好的职业发展通道与广阔的晋升空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者不录 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者不用 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

岗位职责 1.负责活动策划与执行，包括客户沟通、活动流 程设计及现场协调; 2.拓展销售资源，完成销售目标,维护客户关 茶 3.协助团队完成各类市场推广活动的组织与实 万地 4.接受在上海工作安排，适应长期外地工作需 任职要求 1.性别不限，男女都可; 2.具备销售相关经验，有活动策划或执行经验者 优先; 4.能接受在上海长期工作安排。

榆林化工厂招聘前四后八翻斗车司机，不上路，要求有开翻斗车经验。管吃住，交保险，到手工资7800元。长期工作，短期人员不考虑。

汇能集团神木宝兴源煤矿招聘掘进队熟练工，需求量大，可百分百安排。可安排一至两名有下井经验的人员。另招聘一名探放水工，以及一名综采队熟练工，要求持有陕西特种证。 岗位提供五险一金，直签合同，住宿为公寓楼，矿井条件良好，每月休息五天，工资约为10000元。应聘者必须是熟练工。

陕西榆林市金鸡滩镇招聘油罐车B2司机，工作地点为园区内部加油站及物流园区内部。月休四天（可连休），薪资6000元，管吃管住，工作轻松，长白班。

陕西榆能精细化工项目招聘25组管工和焊工。管工薪资550，焊工碳钢薪资600，白钢薪资650，年前至3月左右结算工资。该工程为中石化四公司项目，路费按硬卧标准报销。成组报名者优先考虑，要求能立即出发。有意者可报名。

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

【岗位职责】 1. 负责剧场线上线下活动的策划与执行； 2. 配合社群运营，策划玩家互动活动并撰写文案； 3. 协调各部门资源，确保活动顺利落地； 4. 对接摄影及后期，跟进活动素材产出； 5. 完成活动复盘与数据整理。 【任职要求】 • 1年以上活动策划或社群运营经验； • 脑洞大、执行力强，能独立推动活动落地； • 沟通协调能力好，能跨部门协作； • 能接受周末、节假日工作，抗压能力强。 加分项： • 有沉浸式剧场、剧本杀、密室等行业经验； • 是剧本杀/沉浸式戏剧/RPG深度玩家； • 会基础设计或视频剪辑。 【福利待遇】 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 • 免费体验所有主题剧场 • 年轻有趣的团队氛围，成长空间大

活动策划助理 1、良好的创新能力，敏锐的市场洞察能力； 2、熟悉Excel 和 Word及 PPT制作； 3、根据实际情况参与方案讲解，配合公司开展活动执行工作； 4、具有良好的团队合作精神，性格开朗。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，编制总账凭证、月度/年度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、附加税等，确保合规及时、风险可控 3. 协同完成年度审计、税务稽查配合工作，提供真实、完整、准确的财务资料 4. 参与财务制度优化与内控建设，规范会计核算流程，提升账务处理标准化与效率 5. 配合业务部门进行成本分析、费用管控及经营数据支持，为管理决策提供财务依据 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业，学历不限（优先本科及以上，持有初级会计职称） 2. 具备3-5年能源装备制造或工业服务类企业总账/全盘账务经验者优先 3. 熟练使用用友U8/T+、金蝶K3等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统逻辑 4. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，具备较强合规意识与职业判断力 5. 责任心强、细致严谨，具备良好沟通协调能力与团队协作精神

我们正在招聘一位专业的注册会计师， 负责企业财务审计、咨询及相关事务。 工作内容： 涵盖财务报表审计、税务咨询、内部控制优化建议等职责。 岗位要求： 1. 具备注册会计师资格证书； 2. 拥有7年以上会计师事务所工作经验； 3. 熟知国家财务与税务相关法律法规； 4. 具备出色的沟通技巧及客户服务体系意识； 5. 工作认真负责，重视团队协作精神。

一、销售数据核对与财务核算 1、负责每日/每月珠宝销售数据的核对工作，涵盖销售额、折扣、退换货等项目，确保数据与POS系统及销售台账保持一致。 2、根据销售凭证（如销售小票、合同）编制记账凭证，准确录入应收账款、主营业务收入等相关科目，保障账务处理的时效性与准确性。 3、针对珠宝定制、预售等特殊销售模式进行专项核算，跟进定金与尾款到账进度，合理判断收入确认时点。 二、库存管理与成本核算 1、定期协同货品部门开展珠宝库存核对，参与月度及季度盘点工作，及时处理盘盈、盘亏差异，确保账实相符，重点关注钻石、黄金等高价值商品的数量与金额匹配。 2、准确核算销售成本，结合珠宝产品特性采用个别计价法等适宜方法完成成本结转。 三、财务报表编制与经营分析 1、编制各类销售相关财务报表，如销售明细表、毛利分析表，为管理层提供有效的决策支持数据。 2、深入分析销售趋势，识别畅销与滞销品类，发现销售波动原因，提出可行性优化建议。 任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2、资格证书 具备会计从业资格，持有初级会计职称或以上者优先考虑。 3、工作经验 具有1-3年会计岗位工作经验，有珠宝零售或相近行业从业经历者优先。 4、专业技能 1）熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握珠宝零售领域税务政策者更佳。 2）熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel在数据处理与分析中的应用。 具备珠宝行业基础知识，了解其库存管理与销售流程者优先。 个人素质 工作认真细致，责任心强，具备扎实的数据分析能力和财务报表编制水平。 具备良好沟通协调能力，能够与各业务部门高效协作。 能承受一定工作压力，适应零售行业高峰期的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保障账务及时准确 3. 协助会计完成月度结账、税务申报辅助工作及财务档案整理 4. 严格遵守军工涉密单位财务管理制度，落实资金审批与内控流程 5. 配合审计检查，提供真实、完整、合规的出纳业务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 具备基础财务知识，熟悉《现金管理暂行条例》及银行结算流程 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识和职业操守 4. 熟练使用财务软件及Office办公软件，有制造业或军工配套企业经验者优先 5. 无不良信用及违法犯罪记录，能接受必要背景审查

定边县学庄乡招聘种树工人10名，提供食宿，薪资为每天220元。有意者可报名。

绿能慧充数字技术有限公司招聘会计实习生1名，学历不限。负责开票及整理票据。薪资为3000-3600。工作地址位于陕西省西咸新区沣东新城凤栖路24号能源金贸区中小工业园3号院1号厂房。

独立全权操盘校区会销项目，完整发挥策划-落地-复盘能力，业务模式成熟，施展空间大。 【岗位职责】 1. 负责校区每周常态化线下招生会销全案策划，面向初高中提分学员，制定活动方案、福利政策、邀约激励，输出执行SOP，提升到场及转化。 2. 活动前对销售咨询师做宣贯培训，打磨邀约话术、异议处理，统一执行标准。 3. 全权操盘会销现场，统筹主讲、教务、前台等人员，把控活动节奏，处理现场突发；会后分配意向客户，落实跟进。

岗位职责： 1、负责RMS及营收资金系统日常数据的核验与处理，按时完成所辖门店销售数据的归集、回款信息的比对以及分析报告的编制与提交。 2、履行财务核查职责，对门店POS端业务开展常规性监督，及时发现操作风险与数据偏差，保障业务流程合规。 3、具备独立分析门店各类差异数据的能力，能够追踪并推进异常事项的整改，实现问题闭环管理。 4、配合完成月度结账及相关报表编制任务，月初报表集中处理阶段如遇法定节假日需参与加班，后期可按规定安排补休。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备会计初级资格证书，本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑。 2、掌握扎实的财务理论基础，熟悉核算业务各环节流程，能快速识别并协助解决实际操作中的问题。 3、熟练操作常用办公软件（特别是Excel），工作细致严谨、责任心强，具备良好的协作意识与沟通表达能力。 4、可适应阶段性高强度工作安排，确保在岗期间持续稳定履职。

生产企业会计，有三年以上生产企业会计经验，公司。工资面议。

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，掌握基本财务与会计知识。 2. 熟悉各类票据的收付流程及银行系统操作规范。 3. 具备较强的应急处理能力，能主动应对公司资金管理问题，并与相关部门保持良好沟通协作。 4. 有工程类行业出纳岗位3年及以上工作经历。 福利待遇： 1. 周末双休。 2. 节假日按照国家法定规定休假。 3. 父母津贴+年终发放第13薪

【岗位职责】 1. 负责创新探索，整合性营销活动策划及落地，有大型线上线下活动策划经验，能独立承担活动的整体策划与项目管理。 2. 负责行业、政府等相关大型市场会议的整体策划及执行。 3. 负责相关活动宣传公众号等媒体账号的日常运营。 4. 负责市场洞察及相关数据分析工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上市场活动相关经验。 2. 建筑行业或软件行业优先。 3. 拥有较强的执行能力、沟通能力、学习能力和抗压能力。

记账、对账、开发票

岗位职责： （1）负责新设信托项目估值系统（恒生）的建账操作及配套参数配置； （2）完成信托项目每日估值作业，并与托管银行进行对账，保障所管理信托项目日度净值的准确性和时效性； （3）依据信托合同条款，落实信托产品终止时的收益分配安排； （4）编制信托项目清算报告； （5）复核季度管理报告中的估值信息，协同推进信息披露相关工作； （6）根据信托协议要求，做好估值资料的整理与归档； （7）针对需实施T+0估值的项目，能按主管安排执行早晚轮班机制； （8）承担信托项目估值核算任务，配合保管行完成对账，落实月末结账流程； （9）完成上级交办的其他工作任务。 1、统招本科 2、金融、投资、经济、财会、管理、信息技术等相关专业 3、3年及以上相关行业从业经历，有信托公司、银行、保险资管、基金公司、证券公司等金融机构背景者优先考虑，特别优秀者条件可适度放宽。 熟悉资产管理领域专业知识，取得证券、期货从业资格者优先，具备信托、证券、期货从业资格，或持有银行间本币市场交易员资格、银行间债券托管结算资格、上清所债券结算资格者更佳。 4、具备较强的自主学习能力，性格稳重、工作勤勉，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力和团队合作意识，具有敬业态度和职业素养，身心健康，能承受工作压力并有效进行自我调节，可接受晚班轮岗安排。 5、需熟练掌握多种估值方法，如现金流折现法、摊余成本法等。

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级束缚，团队氛围轻松融洽，不讲虚的职场套路，只求志同道合、齐心协力、共同打拼、共享成果！ 一、岗位职责： 1. 负责项目前期沟通协调，客户对接及物料统筹规划； 2. 负责代理商团队管理、培训指导、士气激励与执行效率提升； 3. 负责活动方案设计，客户接待流程培训，协助现场谈单，提高成交转化； 4. 主动提升个人业务水平，定期复盘总结，持续学习精进； 5. 配合上级及团队成员完成其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. ****以下，踏实肯干、愿意沉下心做事的人； 2. 有创业心态，渴望通过努力共创事业的人； 3. 具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4. 具备较强的团队管理能力、沟通表达能力与抗压能力，情商在线； 5. 执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1. 薪资：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2. 新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战轮训； 3. 完善的福利体系： （1）弹性调休机制 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4. 系统化岗位培训机制： 5. 公司统一组织项目集训+后续周期性培训，线上线下双轨并行； 6. 提供清晰的职业成长路径，拥有广阔晋升发展空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者勿扰 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者勿扰 注： 居住地：陕西西安及周边地区