岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行举止得体； 福利待遇：五险一金、每月团建、生日会 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的愿望，就欢迎加入我们 学历不限，年龄不限，经验不限 性别不限，人数不限，提成上不封顶 这里是青春的舞台， 你的梦想有多大，我们的舞台就有多大 发展空间广阔，提成按省会城市最高标准执行 团队成员均为00后优秀青年 经理帅气少言，主管兼具智慧与风度 渴望增收的伙伴，快来成为我们的一员！！！ 可提供实习证明！！！

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及后续服务跟进； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行得体； 福利待遇:五险一金、每月团建、生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你！学历不限，年龄不限，资历不限，性别不限，招聘人数不限，提成空间无上限。这里是年轻拼搏的舞台，你的梦想有多大，舞台就有多大。晋升通道广阔，提成标准达省会城市顶尖水平

负责接待店端来访客户，整理客户资料，维系客户，推荐符合客户需求的车型。实现车辆销售成交，交付车辆。

工作内容： 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业购车建议与服务 2、利用线上渠道及线下推广方式，拓展客户资源与销售途径 任职要求： 1、了解汽车售卖流程，有相关从业经历者优先 2、具备良好沟通技巧，认同团队协作模式 工资待遇： 3k-12k，高提成，早午饭均提供，有需求可面议，小白和有经验的均可 教育背景: 大专以上学历

负责公司汽车销售，底薪3000，每台车提成3000。每个月三台以上，底薪5000。

1。执行力强 2。要充满干劲的年轻人。 3。不限学历，有销售经验更好 4。团队氛围好，定期团建 5。都是年轻人，互帮互助，主管帮带到底。 6.实习生也可以，可盖章。

1.工作内容 主要是从事线上销售工作，公司主营新车及二手车的线上售卖。主要职责是在抖音、快手、小红书等短视频平台挖掘有购车需求的客户，通过沟通了解客户需求，精准推荐对应车型，全程跟进直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压力，注重个人成长与实操结合，越主动学习、积极运用，越能体现自身价值。（有强烈赚钱意愿者欢迎加入） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天。

1.工作内容 主要从事线上车辆销售业务，公司主营新车及二手车线上售卖。主要职责是通过各大短视频平台（如抖音、快手、小红书等）挖掘有购车意向的客户，主动沟通了解需求，精准推荐符合客户需求的车型，全程跟进直至完成交易。 工作氛围轻松，无业绩压迫感，注重学习与实践结合，才能更好发挥个人潜力（有强烈赚钱意愿者欢迎加入，机会留给行动快的人） 工作时间早九晚六，每月休息四天。

职位描述 一、岗位职责 1.通过多种渠道开发优质客户资源，并高效完成到店邀约。 2.提供专业的报价支持及购车规划，主导完成价格协商环节。 3.深入掌握客户需求，准确传递车型配置与产品优势信息； 4.分析并理解客户的购车意向，提供个性化购车建议； 5.达成个人销售任务指标，持续维护客户关系并提升满意度； 二、任职要求 1.品行端正，责任心强，工作态度积极主动； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神； 3.主动性强，能适应快节奏的工作环境； 4.具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及问题分析与处理能力； 三、福利待遇 1.入职即享保底薪资，配备资深导师一对一指导，确保首月开单； 2.定期组织团建活动，享有工龄津贴、年终奖金及多项激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3.完善的社保保障，高比例销售提成； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司主营新能源汽车、新车及二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，若未下架则持续有效，欢迎积极投递！

职位描述： 1.产品讲解：面向客户进行专业的产品介绍，结合客户的实际需求与使用场景，帮助客户深入理解产品特点，提升客户兴趣与参与度； 2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾体验，在驾驶过程中解答客户关于车辆性能、功能等方面的疑问； 3.用户体验：以优质的服务流程提升客户满意度，协助解决购车及用车过程中的各类问题，并收集反馈用于服务优化； 4.团队合作：在完成个人核心业务目标的同时，协同团队推进整体销售任务，持续提升业绩达成水平； 5.活动执行：积极参与并落实各类市场推广活动，有效吸引并开发潜在客户资源； 6.门店维护：协助店长与主管保持展厅陈列规范，定期检查展车状态、展示设备及整体环境整洁有序。 任职要求： 1.热爱汽车产品，对汽车行业具有浓厚兴趣并具备一定认知； 2.具备良好沟通技巧，能够实现高效、清晰的信息传递； 3.能够在压力环境下保持稳定表现，具备较强的应变与问题处理能力； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全独立驾驶，无重大交通违规记录； 5.大专及以上学历； 6.有汽车行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年在汽车零售门店的工作经历； 7.具备新能源汽车品牌工作经验者优先录用。

柳巷附近唐久便利招聘夜班，8:30～8:30半夜可以休息，工资4000+有意者回电

订单类型:白班 9-19 点 工作地址:给单位打扫 500 平米卫生，一个月偶尔做 4 天家常菜，离得近可以回家 工作地址:北中环富力城附近 工资待遇:4000单休 联系方式：

长风街建设路口招聘面房大工一名，工资7000-8000，有意者联系

太原万柏林区下元店 招聘 烤鸭师傅7000-8000 打荷学徒工3500-4000 帮厨大姐3500-4000 公休三天，工资准时发放 联系电话

1 现在去，小店区万马商务中心，4小时深度➕擦玻璃，到手130➕8 2 10点到晋，晋源区富力湾，5小时深度加擦玻璃，到手130➕8。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

健康舱，一种惠民产品，主要范围在太原各小区里，做一些推广活动

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自由切换 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有激情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现提升大众生活品质的使命！ 工作有强度有挑战，但回报与努力完全匹配！晋升空间广阔，全国广纳贤才，唯缺优秀的你！ 不追求进取、安于现状的同学请绕行！ 在这里你不仅能成长，还能兼顾收入与发展，更有机会创造属于自己的价值！奋进时代，龙城太原！期待你大展宏图！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略，通过高效市场推广手段覆盖指定商圈，开展商户拓展，完成业绩目标 2、依据平台发展战略，依托完善的大客户开发与维护机制，拓展并维系高价值合作渠道，构建稳定合作关系 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障长期稳定协作 5、市场类岗位，非传统销售岗 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业快速迭代节奏 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，有强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正，诚信可靠，坚持原则，自律廉洁，富有团队协作精神 5、关注本地生活服务及同城配送领域，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广、销售实践经验者优先

销售难度降低，公司免费提供客源。 敲黑板!!公司只经营正规的合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!工作内容: 1、根据公司提供的客户资源以电话形式邀约客户到公司面谈; 2、经营存量客户，记录客户情况。 3、客户上门后，接待客户(倒个茶水即可). 4、工作简单，上手快，有话术照着读就行.(公司有专业的谈判组) 注:公司提供手机、电话卡、话费、微信、客源、话术 任职要求: 1、经验不限，可接受无经验应届毕业生(前期有人带);

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面推广，向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商的合作关系； 3.推动延保产品成交并完成客户信息归档 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.善于表达沟通，渴望获得高收入； 3.思维敏捷，具备良好的服务意识； 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训机制——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4.每年平均2次旅游； 5.五险一金、节日福利、生日问候。

日常负责蛋品销售，跑跑业务，月休4天，能接受出差

防盗门销售

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你积极进取，有责任心、有目标感，渴望通过努力实现收入增长，不甘于躺平 3、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力强、出单多，晋升通道完全开放 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供数据支持； 2.搭建并维护客户关系，通过高效沟通挖掘客户真实需求； 3.承担产品讲解、宣传及销售工作，确保完成既定销售指标； 4.参与销售策略的规划与优化，持续提升销售效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，可精准识别市场变化趋势； 3.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极稳定的工作态度； 4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，合力达成业绩目标； 5.拥有较强的学习主动性与自我驱动力，持续推动个人能力与业绩提升。

岗位职责: 1.拓展新市场资源，持续维护并深化客户合作关系； 2.准确把握客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持； 3.定期调研市场动态及行业趋势，为产品优化和服务升级提供依据； 4.协同制定销售策略与执行方案，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2.具有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

工作内容： 1、通过微信、电话对接公司分配的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开业，助力旅游行业转型升级，客户资源充足 2、完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责后续的运营支持与客户维护 二、工作价值： 赋能全国创业者与灵活就业人群实现个人发展，助力面临经营困境的中小企业实现转型突破 三、岗位优势： 1、业绩达成门槛低，收入增长快 2、公司精准提供意向客户信息，直接开展沟通跟进 3、平台模式领先，市场无同类竞争产品 5、晋升机制清晰，发展空间广阔