
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业;
任职要求:
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历,持有本行业相关资格证书;
2. 具备三年以上建筑工程管理经验,熟悉施工工艺流程及行业法规;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4. 工作态度严谨,注重细节,具备一定的风险防范意识;
土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责:
1、掌握国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求,了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。
2、编制土建工程专项施工方案,制定材料及施工机具使用计划,并指导处理施工过程中的各类技术问题。
3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期,科学编制切实可行的总体施工进度计划。
4、负责施工现场管理工作,对工程质量、进度、安全全面把控,确保工程按时、保质、保量完成。
5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用,协调处理现场外部相关关系。
任职要求:
1、工程类相关专业毕业。
2、具备土建工程师岗位工作经验,熟练操作办公软件及CAD制图工具。
3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范,具备一定工程项目实施与管理经验。
4、具备良好的沟通表达能力,执行力突出。
工作地点:乳山市凤凰顶
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
土建工程师、土建技术员
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专结构工程师二级建造师施工员
我们做换电站项目,类似于蔚来的换电站基础工程,主要是测量放线,钢筋混凝土结构施工,模板支模和钢筋绑扎工程。
技术要求高,
要求能吃苦,负责安排工人干活,亲力亲为,找的不是领导,类似劳务工长劳务技术管理,能接受出差外地,北京,天津,山东,辽宁,河北 山西 内蒙等地区出差,灵活性大。
项目短平快
年龄30-45岁
零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
资料员,预算员
6000-8000元/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专施工单位广联达
房开总坪项目预算专员招聘公告(含全套资料管理)
一、岗位名称
房开总坪项目预算造价及资料专员
二、项目简介
本岗位服务于房地产开发整体总坪配套项目,项目涵盖园建工程、景观绿化工程、室外综合管网工程、户外安装工程、景观小品配套工程等全专项施工内容,是房地产住宅 / 商业项目交付核心配套工程。现因项目推进、成本管控、资料归档及利润增效需求,面向行业招聘懂预算、懂创利、精通全套工程资料的复合型造价人才。
三、岗位职责
(一)造价编制与组价
负责房开总坪全分项工程(园建、绿化、管网、安装、小品)的工程量核算、清单编制、定额套用、综合单价组价工作,精准完成施工图预算、进度计量、竣工结算编制,严格贴合当地现行清单定额规范、房开项目计价标准。
(二)项目成本全盘管控
全面负责总坪项目全过程成本把控,精准梳理园建铺装、苗木种植、雨污管网、强弱电安装、景观构筑物等各分项施工成本,建立完整的项目成本台账,动态对比预算成本、实际施工成本,精准核算项目盈亏情况。
(三)利润挖掘与签证增效
精通房开总坪项目成本构成及核心利润增长点,具备成熟的签证、变更、洽商增效实操能力。能够结合施工图纸、现场实际工况、定额规则及甲方管理要求,主动排查、策划、编制、报审合规有效的工程签证与变更资料,通过合法合规商务手段提升项目产值、增厚项目利润,规避施工亏损。
(四)项目全套资料统筹管理
全权负责项目全过程所有资料编制、整理、报审、归档及移交工作,覆盖五大资料板块:
1. 劳务资料:负责劳务人员实名制资料、劳务合同、劳务报审、考勤资料、劳务结算台账、劳务报验资料整理归档,配合总包及住建局劳务资料检查。
2. 工程施工资料:负责总坪园建、绿化、管网、安装、小品所有分项工程的施工报审、施工方案、技术交底、隐蔽资料、检验批、分部分项验收、现场签证影像、施工记录等全套过程资料。
3. 经济商务资料:负责项目预算书、报审产值、进度款申报、洽商记录、签证台账、变更台账、核价资料、材料认价、甲乙双方往来函件、成本台账等经济类资料统一归档管理。
4. 竣工资料:按照房开及档案馆验收标准,全程统筹竣工图纸核对、竣工组卷、资料整编、签字盖章、分类装订,确保竣工资料完整、合规、可顺利移交。
5. 结算资料:负责全套结算资料收集、汇编、组卷、对账移交,包含竣工图、签证变更、认价单、隐蔽记录、验收资料、图纸会审、会议纪要等结算支撑资料,保障结算顺利送审、高效回款。
(五)商务对接与结算
负责与建设单位、监理、总包、审计单位对接预算、进度款、对账、结算答疑等商务工作,熟练应对审计核量核价,有理有据处理造价争议,保障项目回款及项目收益。
(六)资料台账与复盘归档
建立预算、成本、签证、资料、结算全套台账,全过程动态更新;项目完工后完成所有资料完整归档、项目成本及利润复盘。
四、任职要求
1. 专业经验:大专及以上工程造价、工程管理相关专业,2 年以上房开总坪、园林景观配套项目预算 + 全套资料完整经验,熟悉房开项目、总包报审流程、档案馆竣工资料标准。
2. 造价核心能力:熟练掌握总坪园建、绿化、管网、安装、小品清单定额、组价、取费标准,可独立完成预算、进度报量、竣工结算、签证变更创利工作。
3. 资料能力(硬性要求):能独立全套搞定劳务资料、工程施工资料、经济资料、竣工组卷、结算资料,熟悉总坪项目各分项报验流程、隐蔽验收要点、竣工归档标准,资料规范、齐全、无缺项。
4. 创利商务能力:熟悉总坪项目成本构成、利润点,擅长挖掘合规签证、变更、认价机会,有实际项目增效、回款落地经验者优先。
5. 软件技能:熟练广联达、CAD、办公表格、工程资料软件,熟练资料组卷、台账制作。
6. 职业素养:细心严谨、执行力强、能同步兼顾造价 + 资料双重工作,抗压能力强,沟通对接顺畅,懂现场施工工艺者优先。
五、薪资待遇
薪资:8000 元 / 月,会预算 + 会全套资料 + 会做签证创利者优先,高薪面议,能力优秀薪资上不封顶;
六、联系方式
联系电话:
工作地点:山东潍坊潍城区
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
发电机组测试工程师
1-2万元/月
试验工程师5-10年本科性能测试功能测试
工作职责
主导数据中心柴油/天然气发电机组全周期试验方案的规划与实施,涵盖负载测试、应急启动、并联运行等关键工况场景。
开展发电机组性能验证及故障模拟实验,精准识别并解决高负荷运行时的动力输出稳定性问题。
撰写试验报告与技术文件,输出设备可靠性分析结果,为数据中心基础设施升级提供数据支持与决策参考。
联合多部门推进发电机组的安装、调试及验收交付工作,确保设备满足数据中心等级化建设要求。
任职要求
本科及以上学历,热能与动力工程、电气工程或自动化等相关专业背景。
具有3年以上柴油/天然气发电机组试验或运维工作经验,有数据中心动力系统经验者优先考虑。
熟悉发电机组性能测试规范(如ISO 8528),可独立制定负载模拟与故障注入测试方案。
熟练操作数据采集与分析工具,能够通过试验数据识别设备性能短板并提出优化建议。
持有高压作业操作资质,具备独立完成发电机组电气安全检测的能力。
安全环保工程师
1.2-2万元/月
安全工程师经验不限本科职业健康安全管理体系安全员资格证注册安全工程师
岗位职责:
1. 在部门经理的指导下,配合落实安全生产相关制度与规范。
2. 负责新员工进入生产区域及复岗人员的安全培训与考核,定期开展员工安全宣传教育,组织实施年度普测、评估、记录及数据上报。
3. 策划并推动生产安全例会、安全日活动及公司组织的各项安全主题活动,开展安全评比并总结推广优秀经验。
4. 组织实施安全自查和专项检查,对发现的问题进行登记、上报,并跟踪整改进度确保按时完成。
5. 协助管理层完善厂区安全管理细则、岗位安全操作规程、安全责任制度,以及制定临时高风险作业的安全防护方案。
6. 持续监督员工对安全生产规章的执行情况,及时制止违规操作、违章指挥及其他不安全行为。
7. 参与安全事故的调查、分析与处理工作,提出预防措施,承担事故数据的统计与上报任务。
8. 完善采区各类安全台账体系,指导各班组建立安全台账并实施检查,监督个人防护用品的规范使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、化工工艺、环境工程等相关专业优先考虑。
2、具备良好的组织协调与管理能力,具备一定的沟通表达能力,能独立应对工厂日常事务,熟练掌握计算机操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检
信息安全工程师(J11867)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年本科WEB安全云安全主机安全Python
岗位职责:
1. 制定企业信息安全策略与整体规划,保障信息系统安全稳定运行
2. 负责防火墙、入侵检测系统等安全设施的配置管理与日常运维
3. 定期开展网络与系统的安全检查,识别潜在风险并提出有效整改方案
4. 对网络流量进行实时监控,分析日志信息,及时发现并处置安全威胁,防范数据泄露及恶意攻击行为
5. 独立实施VMware项目建设,并承担其日常维护工作
任职要求:
1. 熟悉信息安全管理体系规范,具备体系搭建、评审及优化能力,可独立编制各类安全技术文档,确保体系高效运作
2. 能够自主完成信息安全风险评估任务,并基于评估结论制定切实可行的风险控制措施
3. 掌握主流网络安全技术及常用工具,包括防火墙、入侵检测系统等设备的应用
4. 具备等保2.0相关规范或ISO27001标准知识者优先录用
5. 精通VMware架构设计,拥有集群部署、网络存储规划、虚拟化备份管理及故障排查等实际运维经验
6. 熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库系统者优先考虑
电力专业监理,
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专电力专业监理工程师培训证
要求有5-10年监理经验,年龄35-55之间,能独立完成监理资料,负责任,具备良好的沟通协调能力,能够长期稳定工作
基建科科员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年本科AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
1.参与基建工程项目的前期工作,包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作;
2.参与基建工程现场施工管理,包括:安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等;3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作;
4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。
任职要求:1.本科及以上,土木工程相关专业优先;
2.熟练使用CAD制图;
3.3年以上土建工程相关工作经验;
4.年龄要求30岁以下。
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。
4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成出车任务。
5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。
6、工作认真踏实,勤奋敬业,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力和进取精神。
7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
栏目概述
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