
工长工程师
明天在羊口招聘替班人员,要求经验丰富、技术熟练。
岗位职责包括:顶班或带班时确保当班安全与进度;面对新场地或新任务时,先询问交底,不清楚之处及时提问;对讲机与手势操作遵循现场规定,有歧义时停车确认;冬季收工注意防冻,夏季注意油温;配合审验、备案及复审工作。
工长工程师月结
招聘线路结构设计工程师,薪资为5-10K/月。要求大专学历,具备3-10年相关经验。福利包括五险一金、年终分红和全勤奖。
扎T组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理生产计划管理质量管理服装扎T工序管理团队技能培训跨工序协调
工作职责
1. 负责扎t工序的日常生产安排与人员调配,保障生产计划准时达成。
2. 跟踪扎t工序的产品品质,建立质量控制规范,快速响应并解决制程中的品质异常。
3. 持续改进扎t工序作业流程,提高产出效率,减少材料浪费。
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 了解服装制作流程,具有扎t工序实际操作经验及现场管理能力。
2. 有团队管理背景,能够合理调度成员高效完成生产目标。
3. 具备良好的责任心与抗压性,能适应车间现场的工作强度与节奏
挤压车间班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责挤压生产线的日常运行管理,确保生产计划按时高效完成
2. 指导并监督班组人员规范作业,保障安全生产与产品品质
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能统筹管理班组生产流程
2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作
3. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力
生产班组长/工段长
6千-1万/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理化工制鞋
1、负责生产班组的日常运作与人员协调
2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力
3、实行三班轮岗制,重点承担生产团队管理及现场突发情况应对
种植工/杂工
山东潍坊昌邑招聘大龄工挖姜,要求200人,年龄20-65周岁,能吃苦耐劳、身体素质好、经常干农活者优先。工作内容为在地里挖姜,工期40-45天,10月10号至12号开始上人。管三顿饭(四菜一汤)、管住。工资300元/天,一户一结(5-7天结80%,工完清账)。无返费,超过5天但未干满工期的只发80%。工作地址在潍坊。
种植工/杂工日结
潍坊地区招聘挖姜工人,年龄要求20-65周岁,共需200人。工作内容为在地里挖姜,要求能吃苦耐劳,身体素质好,经常干农活者优先。
薪资为300元/天,工资结算方式为一户一结,每5-7天结算80%,工期结束后结清全部工资。无返费。
工期为40-45天,从12号开始上人。工作期间管三顿饭(四菜一汤),伙食条件好,并管住宿。
工作地点为山东潍坊,有接站服务。
潍坊坊子潍城水暖维修工(长白班,周结)
200-300元/天
水暖工3-6个月1-2人周结技术好
1.水暖维修工,长白班,,负责供暖设施的检修,,3900(含社保个人部分),年龄55岁以内,
2.人员需求12人,工作地点坊子、潍城
3.可随时面试,面试地点坊子承热总公司
4.节后要求开始有人员入住上岗培训
潍 玩具厂新开招/小件搬运/日结300月保底9000/贴标封箱/包吃住
290-300元/天
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工长
长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
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· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长月结
北京市朝阳区有个小室内装修,需要一名有现场施工经验的工长。要求:会看图纸、会协调施工、会预算更好。薪资面议
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
修缮工程师
5千-1万/月
防水工长期1-2人月结
修缮工程师
【岗位职责】
1.独立完成现场勘察:判断渗漏点、基层与结构隐患,输出修缮方案、材料配置与工期预估,支撑报价;
2.带队落地施工:把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全;
3.兼任技术顾问角色:把工艺方案讲成客户听得懂的话,处理现场异议,推动项目签约;
4.维护客户关系,处理售后返修,挖掘二次合作与转介绍;
5.参与项目复盘,沉淀标准工艺,公司陪你把它做成可复制的体系。
【我们希望你】
1.年龄 25–35 岁;5 年以上修缮实操经验,精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺,
能力突出者可放宽年限;
2.能看懂施工图纸,熟悉主流防水材料的性能与适用场景;
3.会沟通、有逻辑,愿意直面客户——技术是底子,往外走才是出路;
4.有野心:不满足于挣一天工钱,想跟着平台把事业做大。
【收入与发展】
底薪 + 项目提成 + 分红,综合收入上不封顶,实力强可单独谈;
成长路径清晰:工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人(公司开放合伙人资格,不是画饼,有明确考核与分红机制);
我们要的是长期并肩的人,公司做大,你就是受益者。
工长工程师
桥东区域白天招聘替班人员一名。岗位职责包括:顶班、替班时能将设备交接清楚;参加班前会,明确当天工作任务及注意事项;现场料具、土方不乱堆放,完工后做好收尾工作;进度或要料有问题及时与带班沟通;验收整改需跟进到底,确保闭环。
运营项目管理岗
1.2-2万/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
潍坊昌乐县周边,用钢筋工的联系我,最好包工,手里有十多个人
300-330元/天
钢筋工综合承包1-2人日结专业师傅
潍坊市周边,用钢筋工的联系我,最好包工,手里有十多个人
生产管理岗
6-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技速冻食品调理食品
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常运作和管理。
2. 负责车间管理工作,包括人员安排、生产计划、相关物料准备等。
3. 负责产品质量监督控制,确保安全生产。
4. 负责生产成本控制及生产效率提升。
5. 负责生产相关报表、记录的审核等。
6. 对各道生产工序、原材料消耗进行有效控制。
7. 严格实施现场5S管理,做到安全文明生产。
8. 处理车间各项异常情况。
【岗位要求】
1. 有速冻食品行业经验(穿制类调理食品)。
办公室文员
5-6千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证家居家具经验
生产制造,会电脑,会做表格,全成本等。有经验的。男女不限
中试部长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责:
1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。
2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。
3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。
4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。
3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。
4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。
5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
焊接班组长
6千-1万/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
烟台龙口市江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
1.2-1.3万/月
钢筋班长长期1-2人月结
江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供寒亭钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘潍坊钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。