明天在羊口招聘替班人员，要求经验丰富、技术熟练。 岗位职责包括：顶班或带班时确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时提问；对讲机与手势操作遵循现场规定，有歧义时停车确认；冬季收工注意防冻，夏季注意油温；配合审验、备案及复审工作。

招聘线路结构设计工程师，薪资为5-10K/月。要求大专学历，具备3-10年相关经验。福利包括五险一金、年终分红和全勤奖。

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

工作职责 1. 负责扎t工序的日常生产安排与人员调配，保障生产计划准时达成。 2. 跟踪扎t工序的产品品质，建立质量控制规范，快速响应并解决制程中的品质异常。 3. 持续改进扎t工序作业流程，提高产出效率，减少材料浪费。 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 了解服装制作流程，具有扎t工序实际操作经验及现场管理能力。 2. 有团队管理背景，能够合理调度成员高效完成生产目标。 3. 具备良好的责任心与抗压性，能适应车间现场的工作强度与节奏

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

卓安服装招聘班长两名

岗位职责: 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，确保生产计划按时高效完成 2. 指导并监督班组人员规范作业，保障安全生产与产品品质 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能统筹管理班组生产流程 2. 熟知铝型材挤压工艺及设备基础操作 3. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

山东潍坊昌邑招聘大龄工挖姜，要求200人，年龄20-65周岁，能吃苦耐劳、身体素质好、经常干农活者优先。工作内容为在地里挖姜，工期40-45天，10月10号至12号开始上人。管三顿饭（四菜一汤）、管住。工资300元/天，一户一结（5-7天结80%，工完清账）。无返费，超过5天但未干满工期的只发80%。工作地址在潍坊。

潍坊地区招聘挖姜工人，年龄要求20-65周岁，共需200人。工作内容为在地里挖姜，要求能吃苦耐劳，身体素质好，经常干农活者优先。 薪资为300元/天，工资结算方式为一户一结，每5-7天结算80%，工期结束后结清全部工资。无返费。 工期为40-45天，从12号开始上人。工作期间管三顿饭（四菜一汤），伙食条件好，并管住宿。 工作地点为山东潍坊，有接站服务。

1.水暖维修工，长白班，，负责供暖设施的检修，，3900（含社保个人部分），年龄55岁以内， 2.人员需求12人，工作地点坊子、潍城 3.可随时面试，面试地点坊子承热总公司 4.节后要求开始有人员入住上岗培训

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

下午在安丘翰沃城附近招聘小挖替班人员。

长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： · ； · ； · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

北京市朝阳区有个小室内装修，需要一名有现场施工经验的工长。要求:会看图纸、会协调施工、会预算更好。薪资面议

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

桥东区域白天招聘替班人员一名。岗位职责包括：顶班、替班时能将设备交接清楚；参加班前会，明确当天工作任务及注意事项；现场料具、土方不乱堆放，完工后做好收尾工作；进度或要料有问题及时与带班沟通；验收整改需跟进到底，确保闭环。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

潍坊市周边，用钢筋工的联系我，最好包工，手里有十多个人

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常运作和管理。 2. 负责车间管理工作，包括人员安排、生产计划、相关物料准备等。 3. 负责产品质量监督控制，确保安全生产。 4. 负责生产成本控制及生产效率提升。 5. 负责生产相关报表、记录的审核等。 6. 对各道生产工序、原材料消耗进行有效控制。 7. 严格实施现场5S管理，做到安全文明生产。 8. 处理车间各项异常情况。 【岗位要求】 1. 有速冻食品行业经验（穿制类调理食品）。

生产制造，会电脑，会做表格，全成本等。有经验的。男女不限

熟悉并了解家居行业的工艺流程，把控产品质量，人员管理，现场5S等。

岗位职责： 1. 中试项目全周期管理：全面统筹中试项目的实施过程，统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 2. 实验与试制管理：主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作；组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。 3. 问题分析与转产评审：牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析，制定并落实改进方案，实现闭环管理；组织转产评估会议，确认产品是否具备量产条件，并完成与生产团队的工作交接。 4. 团队管理与跨部门协作：负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养；协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门，推动跨职能问题的有效解决。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 工作经验：5年以上机械行业从业经历，其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。 3. 技术能力：掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求；具备较强的工程问题分析与解决能力。 4. 项目管理：具备多项目并行管理能力，能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。 5. 综合管理能力：具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。

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明天需要招聘一名工人。

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

江苏连云港市，核电招聘，钢筋班长/带班，要有核电经验管理者（华龙一号项目），无经验勿扰！

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