王子公主请上班！！ 每天开开心心地工作，团队氛围超棒，环境优越的上市企业期待你的加入！ 工作内容： 1、负责内勤事务，公司配备精准客户资源，无需外出拓展，无需盲目寻找客户，主要在公司内为客户提供咨询解答，并邀约客户到司参观交流。 2、拥有成熟完善的工作流程，工作节奏轻松，稳定性强，相信有工作经验的朋友看到不用自行开发客户都会眼前一亮吧！ 二、工作时间： 9:40上班，济南少有的接近十点才开工的企业，每月休息6天，可自由安排调休。 三、福利待遇： 1、薪酬福利： 底薪5000+阶梯提成+岗位补贴+绩效奖金+激励计划+住房补助+话费补贴+节日福利+生日礼金等 新员工入职当月综合收入普遍在8000～15000+，我们底薪高、成单快，签约由项目经理全程支持！这在公司是常态～ 公司以200%的诚意对待每位员工，只要你肯付出，收入一定让你更满足。 2、多重奖励：设置多样化激励奖项，包括升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项奖金机制。 3、每月15号准时发放薪资，每月21号家庭日提前半小时下班～定期举办娱乐活动、生日会、团建聚餐等丰富日常。 4、员工保障：健全的五险一金及商业保险体系

1.搭建团队架构 2.带领团队开拓客户资源 3.协助团队进行客户跟进与维护

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场动态与数据洞察，制定并落实有效的推广方案，提升用户活跃度与粉丝数量； 3、主导创意构思并落地执行线上线下的品牌活动，扩大品牌知名度与用户参与热情； 4、跟踪评估新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升转化效果与投入产出比。 任职要求： 1、拥有优秀的策划与文案撰写能力，能独立产出优质、有传播力的新媒体内容； 2、掌握主流新媒体平台的运作机制与推广方式，具备实际操盘的成功项目经验； 3、具备扎实的数据分析素养，能依据数据表现及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效联动各部门，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、落实市场营销方案，提高品牌影响力与市场份额； 2、组织实施市场调查，研究行业动态，为营销决策提供数据依据； 3、负责线上线下推广活动的策划与执行，提升用户参与度与品牌粘性； 4、推动跨部门协作，保障营销项目高效实施及效果跟踪评估。 任职要求： 1、具有市场营销或相关领域专业基础； 2、富有创新意识，能独立完成营销活动的规划与落地； 3、掌握多种营销手段与传播渠道，具备较强的数据解读能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

·无门槛入门：游戏技术不重要，零经验也能冲！小白专属通道，专业团队一对一免费培训，助你快速上手。 •时间自由灵活：每天仅需3小时，时间自主安排，完美适配应届毕业生过渡期，兼职全职都可，学习工作两不误。 •待遇诚意满满：保底3K，月入6k-9k上不封顶！薪资场结，收入清晰透明不拖欠。 有赚钱冲劲或愿意学，时间灵活且能稳定投入。 想在闲暇时间搞钱、积累新媒体经验，这个机会绝不能错过！快加入我们。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、过程监督及效果复盘。 2. 策划并制定活动推广策略，协调筹备团队资源，对接获客目标，提升活动整体产出效益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上活动运营工作经验，有可验证的成功活动案例。 2. 熟悉多种活动类型，对活动实施流程与执行细节有系统性理解。 3. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

岗位职责： 1，主要通过电话、微信等渠道，利用公司提供的意向客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的维护工作，定期开展电话回访，持续提供高质量的服务支持； 3，定期对客户资料进行分析与归档，输出销售相关数据供业务参考； 4，积极配合部门及团队安排的各项工作任务，按时高效完成各项指派事务。 任职要求： 1、年龄18-*****（不限性别），市场营销专业者优先录用！ 2、具备一定销售或管理经验者优先考虑 3、有团队带领经验者优先考虑 3、性格积极乐观，普通话标准，乐于人际交往，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、服务意识突出，热爱并认同销售岗位，能适应一定的业绩考核压力，具备良好的心理调节能力，敢于追求高收入。 4、不强制加班。 薪资及待遇 1、您将享有：无责任底薪3500+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 2、无需自行拓客，公司统一提供推广资源； 3、上班期间由公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织员工旅游、户外拓展等团建活动，生日、节日均有礼品赠送； 5、入职后提供系统培训及清晰的晋升发展通道。

试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队成员均为年轻有活力的伙伴，你还在犹豫什么？ 岗位职责： 1、提供利润分析、创业规划方案及项目讲解服务； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管交办的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高质量落地。 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成，综合收入10k-13K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会； 3、一年两次年终奖金、月度激励等多项奖励机制； 基础保障： 1、协助提供优质低价租赁房源信息（400-700元/月）； 2、配备员工餐厅，供应早中晚三餐； 3、发放交通卡支持通勤； 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇，享有20天带薪年假； 2、配备内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签到，每月21号可10点到岗； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀竞技等丰富文娱活动； 工作时间：9:40-18:30，每月休息6天，休息日可自由安排。 欢迎加入我们，期待你的到来！

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升启航考研品牌的影响力与市场占有率 2. 策划并统筹市场推广活动，保障活动高效有序开展 3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供数据依据 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行效率 3. 具有持续学习意愿及应对新任务的适应能力

5 月 10 日，花店用一个工，识字。

需要长期打磨工一名，主要负责钢件打磨等工作，要求身体健康有相关经验，180-200/天，管饭，联系电话

山东大西洋焊接材料有限公司（） 诚聘以下岗位 一、叉车工一名 岗位要求及薪资待遇：负责车品半成品入库发货，要求有叉车证，有集装箱装货经验，有制造厂工作经验吃苦耐劳者优先，每月综合薪资4500-5500元，工作时间早八点至晚七点。 二、保管员一名 岗位要求及薪资待遇：负责核对车间成品入库核对及发货，要求有制造厂仓管工作经验，熟悉T+系统操作流程，有会计工作经验者优先，吃苦耐劳者优先，每月综合薪资4000-4500元，工作时间早八点至晚七点。 以上岗位、节日福利、年终奖励、绩效考核奖励、提供食宿等 公司地址：德州市经济开发区崇德五大道与三八路交汇处威诺冷暖设备院内； 联系电话：

招工：折弯机一名有工作经验优先。中远大街

现在集合 150 附近烧烤摊位要 上 6-3.30 8 个小时 主要负责接待顾客 收拾卫生 收银结账 都是简单活

德州市德城区招吊顶两天的活

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

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