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板式家具厂高薪招聘封边大师傅
5000-8000元/月
生产管理包吃3-5人月结全职
1、封边机调试 2、封边条配色 3、日常设备维护 4、pur封边
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理智能硬件
岗位职责: 1.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识; 2.负责推动公司各项制度的落地执行,并进行监督与检查; 3.组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历,掌握生产管理基础知识和异常处理流程;能根据生产计划合理安排班组成员,确保生产任务高质量完成; 2.熟悉企业管理基本理论,具备2年以上生产管理经验,有生产一线管理经历者优先考虑; 3.能有效组织产线人员完成既定生产目标; 4.有班组管理经验者优先录用。 语言要求:普通话 工资6-9K(需求:白夜班)
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉 2.数据统计 3.熟悉生产相关工艺 4.制作sop 岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程 任职要求: 1.有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限会叉车肯吃苦学习力比较强生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
岗位职责: 日常产品的加工制作及装配作业 负责车间人员调度、生产计划安排,熟练操作叉车 组织团队达成各项生产指标,优化整体运营效率 监控生产环节中的异常情况,及时制定并实施改进措施 岗位要求: 学历不限,年龄28-38岁,具备2年以上建材领域生产管理经验 具有团队管理经验,能有效推动团队完成既定任务 责任心强,具备良好的沟通与协调能力 熟悉生产流程,可独立分析并解决现场问题 具备优良的职业操守和工作投入度
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。 深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。 负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。 5、直面用户: 积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。 7、国际化: 持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
广东东莞招模具设计组长、注塑技术员。
1-1.8万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
招模具设计组长、注塑技术员。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督; 2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施; 3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改; 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作; 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况; 6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈; 7、承担装卸货相关工作。
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。 五险一金,待遇优厚
售后技术支持5-10年本科及以上软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专及以上兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科及以上基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦 安全员(1人) 岗位职责:负责现场施工及安全相关资料; 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地址:雷波 福利待遇:8000-10000 栋号长:2名 岗位职责:负责现场施工及管理 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地:雷波 福利待遇:8000-9500 联系人:王女士
凉山 雷波县
1月29日 17:02拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行; 4、执行生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。 任职要求: 1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验; 2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。 福利待遇:五险一金,提供食宿。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成; 2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行; 3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化; 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等); 5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈; 6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果; 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识); 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险; 9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标); 10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生; 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒); 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力; 4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门; 6、能适应加班及倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识; 身体健康,无食品行业限制性疾病。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理家电生物制药生产跟单包装/印刷食品/饮料生产成本管理
生产班长 工作内容: 1.全面配合车间主任开展工作,各项工作直接向车间主任汇报; 2.落实部门工作部署,负责本班组人员的考勤管理、绩效评定等日常事务; 3.全面监督员工出勤纪律、个人卫生及工装穿戴规范执行情况; 4.确保本班次安全生产,维持生产区域整洁、有序及环境卫生达标; 5.负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求: 1.中专或高中及以上学历,需提供毕业证书(原件或复印件); 2.具备2年以上中大型企业生产班长工作经验,或在烘焙类食品行业有1年以上生产管理经历; 3.具备较强的标准化执行意识与沟通协调能力,有中大型台资、日资或食品企业从业经验者优先; 4.能适应倒班工作制(白班/夜班)
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料库存/仓储管理招聘班长
岗位职责: 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计与核对员工出勤记录。 5、合理分配工作任务并协调岗位调整。 6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。 任职要求: 1、性别不限,具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排(依法支付加班费用)。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调; 2、落实场区下达的生产任务,保障各阶段生产目标按时保质完成; 3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行,推动生产效率提升,落实安全作业要求; 4、检查猪舍清洁消毒工作,确保生物安全措施符合防控标准; 5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作; 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、年龄25至45岁,大专及以上学历,畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业; 2、具有3年以上大型猪场工作经历,有同类型企业从业经验者优先考虑; 3、掌握现代化猪场管理方法,具备良好的团队管理与现场管控能力; 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力; 5、工作主动积极,乐于学习,抗压能力强,责任心强; 6、能够接受封闭式管理模式,长期驻场工作。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历。 2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。 3、后续公司搬迁至望牛墩,能适应新厂区工作地点者优先考虑。 岗位福利: 1、提供食宿,依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。
组装领班技术员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
化妆品包材组装车间领班,技术员,有经验优先
生产组长/拉长10年以上学历不限包装/印刷
岗位职责:能够熟练使用印刷设备,具备相关操作经验 任职要求:工作认真负责,具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,责任心强
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专及以上
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行; 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域; 3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要; 5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才; 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利; 岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教; 成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进; 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理; 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。 任职要求: 年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利: 月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
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