【岗位介绍】 该岗位需及时到岗 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，同时掌握互联网产品相关专业知识。 2、作为主管储备岗位，享有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，人际关系简单直接，工作环境坦诚透明。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于本地平均薪资标准。 5、办公场所位于高端写字楼，地铁1、2号线直达楼下，通勤便捷；无需外出推广，室内办公舒适，冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，即使无经验也无需担忧，公司提供系统化培训，安排专人一对一指导，确保熟练上手； 7、法定节假日均享带薪休假，年假为15至21天（公司长期传统）； 【岗位要求】 1、不限制学历高低，在这里更看重实际能力，但我们希望你具备强烈的成长意愿。 2、工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、其他福利：社保+生日福利+节日礼品+团建聚餐+国内外旅游活动 4、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心半栋楼； 5、乘车路线：乘坐1号线/2号线至天府广场A/C出口，步行约200米即可到达

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500至3000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入可达万元以上；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+国家法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日关怀等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供在公司人事、行政、市场、运营等多个职能部门轮岗实习的机会，全面了解企业运作流程，系统提升人际沟通、语言表达、事务处理、会议组织及基础管理等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 2、积极进取，学习能力强，善于观察与模仿； 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

岗位职责： 1.市场调研与行业分析： 研究文旅行业趋势、政策动向及消费者行为，分析竞品营销策略。 结合景区/文旅项目特色，挖掘核心卖点，制定差异化营销方案。 2.文旅品牌推广与IP打造： 负责景区、主题公园、文旅综合体等品牌定位与传播策略。 策划文旅IP（如节庆活动、文创产品、沉浸式体验等），提升品牌影响力。 3.数字营销与新媒体运营： 运营文旅项目新媒体矩阵（抖音、小红书等），打造爆款内容。 制定线上推广策略（短视频营销、直播带货、KOL合作等），提升曝光与转化。 4.数据监测与效果优化： 跟踪营销ROI（客流量、门票销售、线上互动等），持续优化投放策略。 任职要求： 教育背景： 1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先。 经验要求： 2.2年以上文旅行业营销策划经验，有景区、主题公园、文旅小镇等项目案例者优先。 3.熟悉文旅行业特性（如季节性、地域性）及消费者需求（亲子游、周边游等）。 核心能力： 1.擅长文旅活动策划与落地执行，具备创意提案能力。 2.精通新媒体运营（抖音、小红书内容策划与流量玩法）。 加分项： 熟悉文旅政策（如乡村振兴、文旅融合方向）。 有成功策划爆款文旅活动或网红打卡项目的经验。 具备基础设计能力（如海报排版、短视频脚本撰写）。

岗位职责： 1.制定并落实企业市场发展战略，增强品牌影响力与市场份额； 2.组织实施多元营销方案，涵盖线上宣传及线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3.研判行业发展趋势与竞品动向，输出有价值的市场分析报告； 4.维护并优化客户关系体系，提高客户满意水平与长期黏性； 5.整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进与成果复盘。 任职要求： 1.具有较强的市场规划能力与创意思维，可独立主导项目执行； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，能与团队及外部伙伴顺畅合作； 3.熟悉汽车领域业务生态，拥有相关行业市场背景者优先考虑； 4.具备扎实的数据处理与分析能力，能基于数据反馈优化策略方向； 5.具备优秀的任务统筹与进度把控能力，适应高强度多线程工作节奏。

岗位职责： 1.主导186平台整体营销规划，结合平台特点、产品属性、目标人群及市场动态，制定阶段性与长远性营销战略及推广计划，并推进落地实施。 2.负责成都分公司营销策划团队从0到1的组建，带领团队开展市场调研工作，涵盖竞品研究、用户画像梳理、行业发展趋势分析等，为营销决策提供数据支撑。 3.统筹策划并执行各类营销活动，包括线上下联动活动、跨领域合作、赛事运作等，提升平台曝光度、用户活跃度及转化效率。 4.制定并管理营销预算，科学配置资源，跟踪评估营销活动的投入产出表现，确保实现最优营销成效。 5.牵头媒介团队建设，持续维护与媒体渠道、KOL及合作方的良性合作关系，拓展多元化传播路径。 6.带领团队达成各项业务指标，负责成员的成长培养、绩效激励与日常管理，提升团队专业水平与执行效能。 7.监测营销活动执行效果，收集用户反馈信息，动态优化策略与方案，持续提升整体营销质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、游戏相关专业优先考虑。 2.具备5年以上游戏行业营销策划经验，其中至少2年团队管理经历，拥有成功平台或游戏项目营销案例者优先。 3.熟悉游戏市场格局与用户特征，对移动端、PC端及主机类游戏产品有深入理解，具备敏锐的市场感知与判断能力。 4.拥有优秀的策划与创意能力，可独立完成全流程营销方案设计并推动执行落地。 5.拥有丰富的媒体、KOL资源及跨界合作资源者优先。 6.具备良好的团队管理、沟通协调、项目推进及抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 7.熟练掌握办公软件及营销数据分析工具，具备较强的量化分析能力。

注：此为销售岗 任职要求（23、24届应届毕业生优先考虑）： 1.在校期间曾组织大型活动或参与校园事务管理的优先录用； 2.实习或学习期间带领过团队开展研讨、交流等活动者优先； 3.具备相关经验者优先考虑； 4.担任过班长、学生会主席或有校篮球队经历者优先。 岗位类型：储备干部，作为公司中层管理人才定向培养。将在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门承担管理职责。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5k+绩效奖金+管理奖金+管理提成=综合月薪平均1W以上；团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉，收入与付出成正比； 2、享有绩效奖励、高额年终奖、大单专项奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、钓鱼、桌球等，形式丰富多样； 4、对需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 5、全程免费专业培训，不收取任何费用； 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 看到这里你还犹豫什么？抓紧时间加入我们！ 公司地址：四川省成都市金牛区迅驰大厦803，周边美食云集，停车便利无忧

岗位职责： 1、制定并落地实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、研究行业发展趋势，为产品市场定位及推广策略提供有力支持； 3、运营并优化线上线下营销渠道，提高用户参与度与转化效果； 4、推动跨部门协同配合，保障营销项目顺利执行及效果追踪。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能及时捕捉市场变化； 2、具备较强的项目统筹能力，可独立完成项目规划与推进； 3、熟练掌握数据分析方法，能够以数据为基础优化营销策略； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

成都第二空间智能科技有限公司市场经理/营销经理岗位要求（AI产品方向） 核心要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先；2年及以上AI产品、智能科技领域市场营销/品牌推广工作经验，熟悉AI行业生态、技术趋势及目标用户群体特征，掌握AI产品主流推广渠道（含技术社区、行业展会、线上精准投放、内容营销等）及方法，有ToB或混合业态AI产品营销经验者优先。 2.核心能力：具备较强的AI场景化创意策划能力，能结合AI产品技术亮点与应用场景打造差异化营销内容，可利用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助创意生成、文案优化，同时具备数据叙事能力，能通过数据分析（如渠道归因、用户转化数据）支撑营销决策与效果迭代；擅长将复杂AI技术转化为易懂的市场传播语言，搭建技术与用户的沟通桥梁。 3.综合素养：具备敏锐的AI行业洞察力与快速学习能力，能及时捕捉AI技术迭代、行业政策及市场趋势变化；拥有出色的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，可高效联动研发团队提炼产品核心卖点，同步产品研发进展优化营销策略；具备强烈的创业精神与创新意识，敢于探索AI产品新型营销路径，抗压能力强，目标导向明确。 4.合规与技术认知：熟悉《广告法》《个人信息保护法》等相关法规，掌握AI生成内容的合规边界，能把控AI营销内容的合法性与伦理风险；具备基础AI技术理解力，了解大模型、生成式AI、自然语言处理等核心技术原理及应用场景，可精准理解公司AI产品的技术优势与差异化价值。 优先条件 -拥有AI产品（如智能交互、AI解决方案、大模型应用等）全链路营销推广案例，或0-1AI产品品牌搭建经验者优先。 -具备科技行业媒体、AI垂直社区（如CSDN、知乎科技、GitHub等）资源，擅长维护技术类媒体关系，能策划技术沙龙、行业峰会等活动者优先。 -熟练运用数据分析工具（如Tableau）及AI营销工具，具备私域精细化运营、全域营销整合能力，能通过数据优化营销漏斗者优先。 -有智能科技领域ToB营销、政企合作（B2G）营销经验，或熟悉成都及西南地区AI产业生态者优先。

岗位职责： 1.协助主策完成项目日常会议纪要、沟通及客户关系维护； 2.协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广； 3.协助主策完成媒体推广落地执行； 4.各类宣传资料、活动的准备、实施工作； 5.与合作单位沟通接洽； 6.协助做好各项对接工作，了解市场动态。 任职要求： 1.21--26岁，本科及以上学历，广告、市场营销专业优先考虑 2.1~2年工作经验，房地产行业工作经验优先 3.了解房地产营销策划基础、品牌基础知识、有一定的文字功底，对新媒体（如抖音、快手等）新媒体平台有独特见解。 4.有较强的沟通表达能力，有责任心、工作积极主动，有良好的团队合作精神； 5.熟悉的电脑应用技能，包括常规软件WORD、EXCLE、AUTOCAD、POWERPOINT的熟练操作； 6.了解房地产营销策划基础、市场调研、广告设计、制作工艺，1年以上房地产营销策划经验。 PS:此薪资为底薪部分，不包括绩效工资和项目佣金提成。

工作时间早九晚五，双休，要求学习并掌握知识产权相关知识，了解客户要求，负责企业的业务办理及拉业务，要求工作认真负责。

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通川区，要一个会做基础的钢结构基础，带设备，3000多平方

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广西贵港八塘镇在厂边上只断筒桉树，树上绑有编织布，用钢片刀划开拿开就行了。断筒2米，2.6米分开放在一边就行了。其它不管。一年有10多万吨的木材断筒。每天有300吨以上木材断筒。有几年事做。需要20人以上的队伍进场开工。要30多个工人。没有20人以上的队伍就不用打电话了。50元一吨，住宿，水电费甲方负责。3天一结。过年不放假，不分民族。能马上出发的队伍抓紧时间联系。

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具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

两名四川达州人员携带现金及穿着鞋子前往某地。

岗位名称：见习生； 岗位要求：1.离校2年内未就业的高校毕业生（本科学历及以上，已取得毕业证）；2.1824岁失业青年（两年）；3.新媒体、汉语言文学等相关专业优先； 薪资待遇：面议。

协助落实公司市场推广策略，推动各类推广活动的实施与执行

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招聘见习生1名 薪资面议岗位要求：1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生（本科学历及以上，已取得毕业证）2. 18- 24 岁失业青年（两年）3. 新媒体，汉语言文学等相关专业优先联系电话：杨老师 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

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寻找顶班人员，寻求不回家过年的四川达州地区人员，计划在二月七号开始顶班至大年十五之后，期间会安排年关放假几天。

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