岗位职责 市场战略与规划 负责公司市场战略的制定、分解与执行，包括品牌建设、产品推广、用户增长等方向； 基于市场调研与数据分析，输出市场策略并推动落地。 主导品牌形象建设与内容体系搭建，包括官网、内容矩阵、社交媒体等； 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌认知与用户粘性。 构建并优化数字营销渠道（如SEO/SEM、内容平台、社交媒体、KOL合作等）； 建立线索孵化与转化模型，提升市场线索转化效率。 与销售团队紧密协作，输出营销物料、培训资料与市场洞察，助力销售达成； 建立市场与销售之间的反馈机制，持续优化市场策略。 拓展并维护媒体、平台、KOL、行业协会等合作伙伴关系； 推动跨界合作与资源互换，提升市场影响力。 带领市场团队完成目标，提升团队专业能力与执行力； 建立市场工作流程与考核机制，推动团队高效协作。 任职要求 本科及以上学历，5年以上市场相关工作经验，有互联网/SaaS/科技类公司背景优先； 具备市场战略规划能力，并能推动策略落地，有从0到1市场搭建经验者优先； 拥有媒体、平台、KOL、行业协会等市场资源，能有效推动合作； 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动市场决策； 具备优秀的跨部门协作与项目管理能力； 有市场团队管理经验，具备团队培养与激励能力。

工作内容: 1、企宣组活动台账汇总及资料存档工作，完成甲方要求的宣传活动汇报、月度总结； 2、活动方案撰写，文案编辑，活动公司、学校、社区及甲方对接，企宣部整体工作统筹； 3、活动后相关简报、总结、新闻稿撰写及推送； 任职要求: 对活动策划有热情，有2年以上宣传项目执行经验 熟练使用基础办公软件； 沟通就是生产力； 年龄不是界限，能力才是关键！ 工资待遇：转正4000-5000元/月（能力突出者评估后可突破区间） 工作时间：9：00-17：30双休入职购买社保

此岗位公司直招，咱们00后不搞一些弯弯 绕绕，有啥咱们就说啥，学历和经验不是唯 一，公平公正公开的晋升机制,谁牛谁上, 不看任何人的脸色 接受实习生(可转正及实习证明)和应届毕 业生，带薪培训。 任职要求:英雄不问出处，我们不看学历、 背景、经验，只看实力。 福利待遇： 1、公司负责全程免费培训, 2、可提供三方协议，实习期间表现优异的 毕业可长期留任 3、带薪年假15+, 带薪团建、不定期下午 茶、提供住宿。 公司都是小年轻，欢迎大家来咨询聊天 职位亮点：三方协议、年假、团建、生日福利

一。任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，可接受零经验，有上进心、肯拼搏的青年均可报名！ 2、品行端正，工作态度积极，踏实勤奋，具备较强执行能力，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备吃苦精神及良好的团队协作意识！ 二、职位内容 销售类岗位，虽然工作较为辛苦，但同样带来成长与收获——提升个人表达能力与情商，实现收入增长。在这里，你的每一分付出都将获得对应回报。 三、福利待遇 1、加入后将结识一群乐观开朗、积极进取、容易相处的同事伙伴 2、缴纳五险一金 3、入职后提供食宿支持 4、每年组织1-2次公司集体旅游，带你拓宽视野，走出城市看世界 5、表现优异者可获评“优秀合作伙伴”称号，每月1号公司将代为向父母发放300元孝心津贴（金额虽小，却是一份心意）

岗位职责 1.调研并整合市场数据、行业趋势及竞争对手动态，把握市场发展方向与消费需求演变，为产品市场布局提供有效依据。 2.策划新产品上市推广策略；制定提升产品销量的专项方案及重点客户、核心单品的营销活动计划。 3.制定经销商月度、季度促销活动方案并推动落地执行。 4.完善销售团队使用的产品营销工具包，负责营销内容输出的审核与规范管理。 5.组织实施各类市场活动，包括公司大型活动、新品发布、促销节点、展会等，主导从创意策划、方案拟定、预算规划、执行管控到效果复盘的全流程工作。 6.带领市场团队开展日常工作，持续提升成员专业素养与整体运作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备五年以上市场策划或相关领域工作经验。 3.熟悉调味品行业的市场特点、目标客群及竞争环境，拥有该行业成功项目经验者优先。

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

职位名称：新媒体运营实习生（年轻化团队方向） 一、粉丝增长与渠道运营 1、负责小红书、抖音、B站、企微号等平台面向年轻群体的内容策划与日常运营（涵盖IP、漫展、音乐节等主题），通过数据复盘与用户互动，实现各平台粉丝规模及活跃度的提升； 2、参与IP项目的内容生产，包括短视频、图文等内容的脚本撰写与视觉构思，独立完成视频拍摄、剪辑及后期处理，以及平面素材的拍摄与设计，结合热点事件与用户喜好，不断优化内容表现形式与传播效果。 二、团队协同与支持 1、协助团队开展跨平台、跨项目的运营协作与执行支持工作； 2、主动参与团队创意讨论，共同探索新媒体领域的创新玩法与增长路径。 任职要求： 1、熟练使用视频拍摄、剪辑及图像处理相关工具 2、具备基础的数据分析能力，能完成脚本撰写、文案创作等内容工作 3、富有创意，执行力强，对年轻人的兴趣偏好有清晰认知 4、性格积极乐观，具备良好的沟通意识与团队合作态度 5、了解小红书、抖音、B站等平台内容生态者优先考虑 6.工作时间：8小时/天，AM9:00-12:00，PM13:00-18:00(周末偶尔加班） 7、年龄18以上，需要健康证（可协助办理） 8、工资：120一天，月结（工作半年）

岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

1.电销结合陌拜开发美容院合作光电医美2.本岗位需要出差3.底薪五千到八千4.有行业经验优先5.前期有人带

OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密衔接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，聚焦成果输出，营造兼具温度与活力的组织氛围（ToB/C）； 2、从人力发展角度出发，秉持BP服务理念，设计并落地富有感染力的活动方案（兼顾情感联结与参与热度），助力提升员工留存，并实现规模化复制推广； 3、立足平台化思维，通过活动实践推动质变，激发全员高频互动与深度参与，搭建共享共建的参与机制，促进多元化发展，提升整体效率与体验感； 4、具备产品化视角，主导策划并落地面向ToB/C端、具备长期价值的文化品牌活动及文化IP建设。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、1年以上企业文化建设或活动策划相关经验，具备成功落地的荣誉激励项目案例或典型事迹塑造经验者优先； 3、具备独立思考能力，洞察敏锐，对各类生活形态保持兴趣，善于捕捉人群情绪与行为动因； 4、拥有优秀的策划能力与审美素养，具备较强的项目统筹和跨团队沟通能力，能高效整合资源，应对快节奏工作环境； 5、勤于思考、乐于输出观点，持续创新，紧跟趋势动态，主动吸收新知并优化工作方法； 朝九晚五

补人浦江顺丰航空件 䃼人，䃼人 1号库 夜班《天天要人》 有班车接送包工作餐。 1号库有装车有卸车。 晚10:30～08:30下班=10小时工资220 9点准时发车 《2》上班地址，三鲁公路 注意；案底 顺丰黑名单不要 现在开始报名。名字+电话号码私发给我。。

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【招聘墩子工】 ✅ 招聘人数：1名 ✅ 年龄要求：60周岁以下 ✅ 工作地址：麻柳镇 ✅ 上班时间：9:30—下午6:00 ✅ 休息制度：每月休息4天 ✅ 薪资待遇：2600-2800元/月，包吃 ✅ 工作要求：吃苦耐劳，做事勤快，服从工作安排 联系电话：（有意者直接致电咨询） 更多岗位信息点击链接：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

贵曦公司因业务扩展现需 招聘: 巡检人员 3名 薪资待遇:3000元/月 岗位要求: 1、年龄55岁以下，男女不限。 2、能吃苦耐劳，服从工作安排。 上班地址:高新区瓮福化工园区 联系电话:孔主管 面试地址:达州市高新区瓮福化工基地3号门 井号:///U8IaWEEIaNwnklb

你们有没有安木楼梯扶手的师傅？。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

寻找顶班人员，寻求不回家过年的四川达州地区人员，计划在二月七号开始顶班至大年十五之后，期间会安排年关放假几天。

招聘：办事人员 薪资：2200-5000/月 公司：四川梦源巴山农业集团有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:办事人员 工作地点:四川省达州市万源市

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两名四川达州人员携带现金及穿着鞋子前往某地。

四川宣汉找一米两个零时工，一天五百

招聘见习生1名 薪资面议岗位要求：1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生（本科学历及以上，已取得毕业证）2. 18- 24 岁失业青年（两年）3. 新媒体，汉语言文学等相关专业优先联系电话：杨老师 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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年龄25-45岁，口齿伶俐，善于沟通交流，文化程度初中以上等。时间自由，可接送小孩 薪资福利:3000-5000元/月，薪资上不封顶，实习期3个月，