成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

四川一级隧道工程师

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

1、长期从事幕墙专业工作，专业能力过硬，幕墙算量和图纸优化及现场过程管理都经验丰富；2、做事细致愿意脚踏实地，实干为要，有责任心优先；3、身体健康，素质高，专业建筑工程等专业毕业的，3、愿意长期在建筑领域深耕的，提供市场化薪酬待遇。

工程师助理 25-40岁，大专 薪资福利:3500-4000元/月，五险+包吃住 招工人数:3名 工作地址:内江市东兴区椑木镇

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

工地小工条件 工作内容：安装餐饮厨房专用空调，主要接pvc管，不锈钢管，打吊丝，贴保温棉 工作性质：全成都及周边地市，随工程车外出安装。目前宿舍也住满，包工作餐。青白江附近会开面包车优先 工资：200--300每天，可日结.晚上6点后别打电话，要休息

岗位职责: 1. 负责与客户进行沟通，了解客户需求，并提供相应的装修分期解决方案 2. 协助客户完成装修分期申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 3. 跟进客户的装修进度，及时解决客户在装修过程中遇到的问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3. 具备学习能力，能够不断学习和掌握装修分期相关知识和流程

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

一.工作内容： 1. **零部件组装** - 根据图纸、工艺指导书或样品，完成产品零部件的组装、拼接及调试工作。 - 熟练使用手动工具（如螺丝刀、扳手等）或自动化设备进行组装操作。 2. **质量把控** - 检查组装过程中的半成品和成品，确保符合质量标准，及时上报异常问题。 3. **设备与工具维护** - 定期清洁、保养工具和设备，确保其正常运行。 4. **生产安全与规范** - 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴防护用具（如手套、护目镜等）。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-9900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入9900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

急招皮毛一体流水机工活多量大，工资准时电话:

哈尔滨市招工长/工程师

家装工长 岗位职责: 1.统筹管理家装项目，确保项目按时按质完成； 2.有效协调项目团队及相关合作方，确保项目顺利进 行; 3.监督项目施工进度，确保符合公司和客户的标准； 4.负责项目施工质量的日常检查，确保施工现场安全规 范执行; 5.处理项目过程中出现的问题，及时解决以保证项目顺 畅进行。 任职要求： 1.具备丰富的家装施工管理经验，熟悉家装装修流程和标准； 2.具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 3.能够有效沟通，协调各方面关系，确保项目顺利推 进; 4.具备良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 5.具备解决问题的能力，能迅速应对和解决项目中出现的问题。 6.会看图纸之前做过木工水电工带过工人的优先

咸阳市秦都区招工长/工程师

45周岁以内，物业第三方维修驻场负责人，机电方向。 配合甲方方案编制，现场管理。 岗位职责： 1.作为第三方小型物业维修驻场负责人，全面统筹机电类设施的日常巡检、故障处理及预防性维护工作 2.配合甲方编制维修方案、技术交底及施工组织计划，确保方案合规、可执行、成本可控 3.管理驻场维修团队（含外包人员），监督作业安全、质量与进度，及时响应甲方运维需求 4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，定期提交运行分析报告 5. 协调甲方、供应商及施工单位，推动机电系统改造、升级及应急抢修落地 任职要求： 1. 具备工民建、电气工程、暖通或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有机电管理或现场工程技术管理经验 3.熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及常见故障处理流程 4. 具备基础方案编制能力，能独立完成技术交底与简单图纸识读 5.责任心强，沟通协调能力好，适应驻场工作节奏

会测量

工作地点：成都（现场办公） 工作性质：全职 职位概览： 本岗位不同于常规设备运维支持，重点依托 Python 作为数据分析与算法实践的核心工具，专注于通过数据挖掘手段识别并定位 IT 系统及业务端的技术瓶颈，提出切实可行的优化建议，并完成问题全流程的归档、整合与多角度反馈，为公司 IT 架构的稳定运行和持续技术改进提供有力的数据依据。 核心职责 ● 一线支持与诊断：针对客户反馈的技术问题，提供及时响应与初步技术排查及任务分派。 ● 跨部门协作：与研发工程、客户服务等内部团队高效联动，推动问题解决并跟踪处理进展。 ● 工单管理：负责技术工单系统的日常维护，定期输出工单状态汇报与进度更新。 ● 知识库建设：持续完善内部技术文档体系，涵盖常见问题解答（FAQ）、已知故障清单、排错操作手册等内容。 任职要求 ● 学历背景：本科或以上学历。 ● 专业方向：计算机科学等相关专业，或具有相当水平的技术实践经验。 ● 工具能力：熟练运用 Python 相关工具进行问题溯源、数据验证及日志解析。 ● 工作特质：具备高度细致的工作态度，擅长以系统化、流程化方式推进任务执行。 加分项 ● 拥有技术支持、软件测试等相关领域工作经验者优先。 ● 具备物联网、传感设备或网络系统相关支持背景者更佳。 语言要求 ● 不强制英语口语能力，但需具备基础的英文读写能力。 ● 日常沟通以中文为主。

工作内容： 1. 定期巡查生产区域，保障生产流程有序进行； 2. 组织实施安全教育培训，增强员工安全防范意识； 3. 排查并处置潜在安全隐患，预防安全事件发生； 4. 推进安全网格化管理工作落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，安全工程或相近专业优先； 2. 具备3年以上生产现场安全管理经验； 3. 熟知安全生产相关法律法规，拥有较强的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

一、岗位内容： 负责机加工产品从原材料进厂到成品出厂的全过程质量检验工作，包括来料检验、生产工序巡检及最终成品检验； 严格按照图纸、工艺文件及相关检验标准开展检验作业，做好过程数据记录，对不合格品进行判定与标识处理； 规范使用并妥善维护卡尺、千分尺、百分表、投影仪等检测工具，协助完成日常量具的校验工作； 协同生产和技术团队解决现场出现的质量问题，及时识别并防控潜在质量风险； 完成主管交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等专业背景； 具备识读CAD机械图纸的能力，熟悉机加工类产品的检验流程与技术标准； 有在机加工企业从事过质检工作的实践经验，具备压缩机零部件加工质量检验经历者优先考虑； 工作作风认真细致，责任感强，能够独立承担全流程质量检验任务。

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

岗位职责： 1、承担工程项目中土建环节的设计、施工实施与质量管控任务（涵盖制造园区布局，钢结构厂房、生活楼、办公楼等）； 2、参与工程图纸会审、技术交底以及施工现场的组织管理； 3、统筹各专业间的协作衔接，保障工程进度与施工质量达到规范要求； 4、编制施工组织设计、技术文档及有关报告，配合推进项目竣工验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作认真负责； 3、具有约五年制造业厂房建设相关工作经验； 4、初期需赴云南基地出差学习约三个月。

需要经验丰富

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

任职要求： 1、行业背景： 需具备3年以上在道路客运企业（如客运公司、公交集团、旅游客运等）从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验， 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范，了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿： 具备开放心态，愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型，积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求： 大专及以上学历。 工作职责： 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历，深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题，为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通，以同行视角出发，使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值，准确切入客户管理痛点，提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训，指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作，保障系统落地应用并产生实际成效。