岗位职责要求： 1.机械设计、自动化机械制造类等相关专业 2.有非标自动化机械设计经验，熟悉机械原理，熟悉机械加工焊接件、钣金件、机加工件的设计要点及加工工艺 3.能够独立完成设计机械项目，产品机械结构、机械部件的设计及材料选用 4.熟悉各种机械传动、气路及电机传动等设计 5.熟悉气缸、导轨、丝杠、伺服电机及马达等标准外购件的计算选型和应用 6.熟练试用solidworks等机械设计软件（能独立完成3D设计、2D出图、BOM清单整理等） 7.项目落地协助设备装配、调试指导，问题快速处理等

岗位职责: 1.根据客户需求进行非标设备的前期调研、项目评估（成本、设备功能、方案可靠性、风险）、方案设计、3D设计、2D出图及BOM制作； 2.指导设备安装调试及设备问题点改善； 3.现有设备改善及改造； 4.可负责协同项目小组按目标完成开发工作。 任职资格: 1.机械或自动化相关专业，大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.有5年以上非标自动化项目设计经验，有实际项目设计、开发、调试经验，具备独立工作能力；能熟练运用solidworks、CAD等设计软件及office等办公软件； 3.熟悉机械原理，机械、气动、液压、绘图等基础知识扎实； 4.具备良好的逻辑思维及严谨的工作方式，有端正的工作态度、良好的沟通能力及抗压应对能力； 5.有手机等3C、新能源行业自动化设备开发经验者优先。 职位福利：定期团建、带团队、全勤奖、出差补贴 职位亮点：公司订单充足,公司环境好,领导亲和,

1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化设备研发所需资源，全面把控开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责； 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作管理模式； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

【岗位职责】 1. 按照项目要求，输出合理的设计方案，并编制相关的设计计划进度表； 2. 按照进度计划，展开机械结构设计（产品为清洗机、固化箱、空气净化器等），组织机械结构设计方案评审； 3. 细化结构设计，绘制机械工程图（包括总装图、部件装配图、零件图）等； 4. 跟进零部件的DFM讨论，确保零部件的可制造性； 5. 跟进整机、零

【岗位职责】 1. 协助完成机械设计项目的规划与实施，确保项目进度与质量； 2. 参与机械设备的研发、测试与优化工作，提升产品性能； 3. 支持生产部门解决技术难题，提供技术指导和解决方案； 4. 对现有机械系统进行维护和改进，提高生产效率和安全性； 5. 协同团队进行新技术的研发，推动公司产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2. 熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备图纸设计与分析能力； 3. 良好的问题解决能力，能够独立承担项目，具备较强的动手能力； 4. 具有较强的团队合作意识，能够有效沟通，推动跨部门协作； 5. 对智能制造领域有热情，愿意不断学习和探索新技术。

【岗位要求】 1. 18-40岁，机械设计、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 1-2年非标自动化设备设计经验，有实习或项目经验者优先，熟悉自动化设备设计流程。 3. 熟练掌握三维设计软件，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等，能独立完成3D建模、装配体设计和工程图绘制。 4. 熟悉机械原理、传动机构、气动/液压系统，能

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

船厂工作经验优先，做过阀门遥控系统，液位遥测系统，压载水系统。

拉萨市城关区招装修木工、石膏板吊顶

昌都市丁青县招砌砖/石

西藏那曲地区招聘叉车工，工作地点在那曲。

招聘扫地机驾驶员一名，工作地点在西藏，月薪9000元。

青岛地区招聘机械工，工作内容为拆卸行车并改装行车。需要师傅和机械工各一名，有意者可报名。

招聘机械工两名，有意者可报名。

招聘机械工和师傅，前往青岛进行行车拆卸及改造工作。有意向者可报名。

广东地区招聘长期机械工和双梁电操作人员，要求持有高空作业证和焊工证。

寻中级机械，施工满八，。

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验，有复杂设备故障处置的技能，持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施； 2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审会议； 3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案； 5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务； 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历；机械工程、机电一体化等相关专业 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运行及管理流程； 4.其他要求：品行端正、诚信可靠；具备良好沟通能力与细致观察能力； 工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责自动化组装设备的研发与设计；熟悉机器人搬运上下料设备、机加自动化产线的研发设计。 2. 从事产品三维模型、图纸及技术文件的输出等工作；完成标件选型和BOM表、加工图纸拆图。 3. 负责项目前期客户需求采集，需求沟通与确认，出最优方案，细化三维设计。 4. 根据开发进度和任务分配，按时完成机械设计。 5. 协助商务完成售前方案制作、报价等。 6. 作为项目负责人，指导后端装配人员完成整机装配及调试工作。

熟练掌握绘图及拆图技能，熟悉钣金件加工工艺，重点应用于车身与底盘焊接工艺流程

岗位职责 1、负责设备在机械、液压系统方面的故障诊断与排除工作。 2、编制并落实机械设备的操作规范及日常保养方案。 3、开展设备运行数据的收集与分析，形成总结报告，推动持续优化改进。 4、指导、监督和检查操作人员及维修人员的现场作业流程。 5、组织团队培训，提升设备操作与维护人员的技术水平和综合能力。 6、管理设备技术文档，完善设备档案与运行履历记录。 7、统筹设备易损件的备品管理及相关台账维护。 岗位要求 1、优先考虑机械设计及其自动化等相关专业背景，具备扎实的机械原理、气动与液压专业知识。 2、需有5年以上热冲压行业相关工作经验，熟悉AP&T/舒乐/天锻/合锻等品牌压机性能，尤其精通液压系统运作。 3、能熟练使用常用办公软件。 4、了解设备管理体系，掌握TPM管理理念，对预防性维护和应急维修具有深入理解。

苏州机械工程师15人 高级120元/每小时 中级100元/每小时 要求： 1、具备整机设备结构设计能力 2、三年以上机械设计经验，有锂电模组PACK线相关经验优先 提供住宿，工期1个月 【吃住细节】4人间宿舍，水电均摊，不包吃。 【商保】 【薪资发放】次月25号发薪，每个月9号可以借支1000-2000元 【面试流程】提报简历，线上电话面试 【上班位置】苏州相城区德星云智能装备有限公司 【到岗时间】面试通过即可入职

拉萨招聘消防水电工作人员，需要小工2名、中工2名。小工薪资300，中工薪资350，包吃住。长期工作可签订合同，工资稳定可靠。

【岗位职责】 1. 负责机械传动部件的检修、故障诊断与维修工作，精准排查问题并高效解决，保障设备传动系统稳定运行。 2. 无经验可带徒弟，师傅带教。 【福利待遇】 1. 外勤补贴80元/天。 2. 年终奖1-3薪。 3. 五险一金。 4. 提供驻场宿舍。 5. 带薪考取特种设备资质。 【项目介绍】 服务风电上市公司100t-1500t门式起重机（行车）项目；中国国家战略风电项目及欧洲大型风电项目。

培养模式： 1. 入职第一年统一开展车间轮岗学习，覆盖生产、工艺、质量、机械、电气等核心技术板块，每岗位轮岗 1-3 个月，由导师带教，帮助新人快速积累实操经验。 2. 轮岗结束后，结合个人表现、专业匹配度及职业规划双向定岗，提供技术、管理双通道发展。 【岗位要求】 1. 学历专业：26/27届应届毕业生，本科学历，新能源、材料、机械、车辆工程、材料成型、自动化等相关专业优先； 2. 综合素质：具备较强的学习能力、团队协作精神及问题解决能力，学生干部、社团负责人或具有相关实习经验者优先； 3. 职业潜力：对制造业、新能源或工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意深耕技术或管理方向； 4. 发展机会：优秀应届生将纳入公司管培生计划，提供专业技术及管理双通道培养体系。 【福利待遇】 1. 食宿全包：免费提供三餐、四人间宿舍，厂区配套超市、休闲娱乐设施，生活便捷； 2. 培养完善：专属导师带教+系统化新人培训，成长体系成熟； 3. 薪资优厚：行业对标薪资+绩效奖金，五险一金，福利齐全； 4. 晋升清晰：双通道晋升路径明确，表现优异者可优先实习留用。

【岗位职责】 1. 负责机械系统及设备的整体设计与开发，确保满足功能与性能标准； 2. 负责样机的组装、调试与测试，分析机械结构在实际运行中的表现，持续提出并实施改进方案； 3. 与跨职能团队协作，推动设计方案的实施与落地； 4. 对现有机械设计进行优化升级，提升设备可靠性与运行效率； 5. 编制设计文档及相关技术资料，保障设计过程的规范性。 【岗位要求】 1. 机械工程、机械设计

本科及以上学历。会CAD及类似机械绘图软件设计制图，有实践经验并有一定电气基础，能看懂电气原理图，会接线者优先考虑，实践经验很丰富者，学历可适当放宽。 【福利待遇】 节日福利、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴