岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2.为客户提供专业购车咨询及优质服务，提升客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，促进客户回访，推动客户转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与客户服务意识，能独立应对销售流程中的各类情况； 2.热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续提升业绩的意愿与行动力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年岗位经验

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，确保展厅、展车接待台、洽谈区及办公区的日常清洁与有序管理； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应能力和抗压性。 任职要求： 1、******，性格外向，形象良好，需持有驾驶证并具备一年及以上实际驾驶经验。 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，心态积极，能为团队和公司营造正向氛围。 3、热爱汽车销售工作，重视团队合作，专业背景不限。 4、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售目标实现； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00中午休息一个半小时单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面谈 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建

工作内容: 1，负责收购车辆的车况检测及价格评估，工作范围主要在长沙市内。 2，独立开展或配合同事完成店内二手车的销售工作。 3，系统学习二手车相关业务流程知识，作为未来扩店的人才储备；表现优异者可申请成为店面合伙人。 注意事项: 1.入职后公司提供免费的完整培训，日常工作中有经验丰富的师傅指导。 2.个人食宿需自行解决，公司不提供食宿安排。 3.优先考虑具备一定社会工作经验的人员（不限行业），应届毕业生及在校大学生实习不适用。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售能力 2、能准确把握客户需求，提供针对性的购车建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

理想汽车诚聘资深销售人员 工作地点：张家界地区

工作内容 负责汽车交付相关事宜，保障客户体验与服务满意度 任职要求 具备较强的沟通技巧，能有效响应并处理客户需求 拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作流程 工作态度严谨细致，可按时高效完成各项交付任务

全城百店，就近安排工作 【薪酬待遇】 1实习期补贴3000+提成32-70%+五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化下的各类员工关怀。 2其他福利： 内部员工租房、购房、租住相寓房源，享受专属员工优惠价； 内部员工可享优惠的学历提升政策； 表现优异者有机会获得免费境外旅游奖励； 新环境设立感恩父母专项基金，关爱员工家庭 【工作内容】 (1)负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； (2)负责各渠道客户及业主的接待与咨询解答； (3)深入了解客户与业主需求，实现精准资源对接； (4)带领客户实地看房，推动房产买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 (1)年满*******； (2)形象良好，气质端正，具备亲和力，积极主动，心态阳光； (3)意志坚定，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升规划

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测等内容。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应力强。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，按纯利润的30%-60%计提

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购与咨询服务，保障客户体验与满意度； 2.持续维护并拓展客户资源，达成既定销售指标； 3.关注行业市场变化，结合客户需求提供合理购车方案； 4.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、价格协商等购车全流程服务； 5.定期参加产品培训，确保掌握最新车型信息并准确传递给客户。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，了解主流汽车产品及相关知识； 3.能适应销售岗位的工作节奏，具备积极的团队协作意识； 4.工作踏实负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.掌握基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展线上销售支持工作。

衡阳市衡东县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作分配，确保服务质量与响应效率。 2.制定并优化客户服务流程，提升客户满意度和问题解决率。 3.对客服人员进行培训、考核与绩效评估，持续提升团队专业能力。 4.处理客户重大投诉及疑难问题，及时协调相关部门推进解决。 5.定期汇总分析客户反馈数据，为产品和服务改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和责任心。 2.有团队管理经验，能独立带领客服团队完成各项指标。 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力。 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发情况。 5.岗位经验不限，有客服相关工作经验者优先考虑。

单1：开荒，岳麓区栖山悦府，140平，到手4.5单2：开荒，岳麓区保利长交锦上，165平，到手4.5单3：上午8点，长沙县湘域芯城，大扫除+擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手35/小时单4：，望城区望州府，擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手35/小时单5：明天上午8点，长沙县光大云启，大扫除+擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手35/小时单6：开荒，岳麓区洋湖印，240平，到手4.5单8：，岳麓区恒伟星中心，30平loft复式，到手280单9：，开福区金地兰亭樾，30平loft复式，到手280单10：，开福区金地兰亭樾，30平loft复式，到手280单11：上午8点，岳麓区洋湖印，擦玻璃，4小时起步，超时顺延，到手35/小时单14:明天开荒，开福区中欣楚天御府，370平，到手4.5单15：开荒，岳麓区龙湖江与城，117平，到手4.5。

有没人有时间做点工的？家装。

湘西土家族苗族自治州龙山县招工地小工/杂工

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

不招兼职和暑假工 岗位职责： 1.专注业绩提升，追求高收入，挑战薪资上限！ 2.公司提供客户资源，根据客户需求解决其资金周转问题； 3.细致维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，按规范流程开展业务操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可； 2.抗压能力强的年轻人士优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用电脑办公软件，具备自主学习能力； 4.心理素质好，有明确的个人发展规划； 5.能吃苦！有耐心！有拼劲！ 岗位福利： 1.健全的培训体系，安排专人带教入职培训； 2.团队年轻活力足+日常激励奖金+节日福利发放+不定期下午茶+每月团建组织+阶段性月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4万元，可参与储备组长评选，享有团队成员提成，月薪轻松突破2万元。 薪资待遇： 月薪4000-8000元+业绩提成（阶梯式提成5%-20%）

岗位为销售组长岗！每月10号发放薪资！ 【岗位职责】 1、负责销售团队的培训与日常运营管理，制定销售目标并分解执行策略，带领团队达成业绩指标。 2、持续优化销售流程，设计有效的激励机制，提升团队整体转化效率与人均产出。 3、通过数据化管理（如线索转化率、客单价、复购率等）进行过程跟踪与调控，保障目标顺利实现。 4、结合宠物活体销售特性（如品相评估、健康状况、售后服务等），制定具有针对性的销售策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上销售工作经验，有网络销售或电话销售团队管理经验者优先。 3、曾获得销售冠军者优先录用。 4、熟练使用Excel及CRM系统，具备数据看板制作能力。 光想控股深耕宠物业多年，现已成为全国宠物领域领先企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、后院繁殖、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店货源供应/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！

从事过快消品的业务

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），转化率稳定在8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户清晰介绍产品信息； 3、推动客户下单，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利，表达清晰； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生报名。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：系统化带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，领导亲和

中国人寿衡阳总部“众鑫团队”火热招募中[庆祝] 岗位要求及待遇： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历（特别优秀者可面谈后放宽条件） 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.有较强的学习能力和团队合作精神 4.待遇：底薪3500元，按照模式来月薪基本都有5000-1万元（做的好月入10万＋），周末休息，员工旅游等福利。 5.工作地址:华新步步高对面的中国人寿总部大楼四楼 6.联系方式:谭经理

销售高提层利润高发展前景广阔

此岗位可接受无经验小白，入职有团队一带一和培训（带薪）欢迎投递简历！ 工作时间: 周末双休，朝九晚六，早上9:00----下午6:00，午休两小时，下午休息15分钟,全天工作6个小时45分。 不加班！！！国家法定节假日正常放跟着国家走。春节年假15天以上。 工作内容： 1：纯室内办公，无需外出。 2：公司提供精准客户资源，通过公司提供的客户资源对有需求的客户进行邀约，把客户邀约到公司即可，公司有专业商务团队配合接待，专业谈判员全力辅助！ 3：有话术培训，简单容易上手，公司免费提供工作手机、笔记本电脑，话费报销。入职有老员工一带一，话术，带薪培训。 薪资待遇： 薪资方案一： 高底薪低提成模式：4000底薪+10%提点（通提）。 2个月后可根据自身意愿和工作情况向人事部申请更改薪资方案为低底薪高提成模式 低底薪高提成模式：2000底薪+50%提点（通提）。 薪资方案二： 入职直接选择低底薪高提成薪资方案 试用期：2500底薪+30%提点（通提） 转正：2000底薪+50%提点（通提） 另：如有需要，公司所有员工在回款当日可向公司申请发放50%提成（当天现结），剩余50%提成和底薪一起发放。（每月15号） 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通方便，地铁直达楼下！ 任职要求： 18-40岁，男女不限 口齿清晰， 主营业务: 1、企业贷(主) 2、信贷(主) 3、个体工商户(次) 4、抵押(次) 公司绝对不做AB贷！红线不可触碰。 资源: 1、抖音资源(新人两周必开单!) 2、短信回复资源 3、银行数据 分组后团队主管和师傅一对一带教，让你快速转正!(公司最快转正的员工在试岗期) 公司有明确的晋升制度，只要你有能力带团队。 员工福利： 1、下午茶不间断、麻辣、甜品、奶茶、炸鸡样样有，团建； 2、每年员工旅游均可带父母和家属一起； 3、带薪培训：新人开设培训班进行全面岗前培训，上岗不迷茫，并在团队内部安排师傅一对一教学。 4、晋升途径：客服——团队经理——高级合伙人经理——部门负责人 目前晋升最快的不到半年时间！

品牌：志邦（全国知名品牌，行业排名前三） 岗位描述： 公司主营全屋定制业务 工作内容： 1、达成门店销售目标； 2、深入了解客户需求与购买意向，专业讲解产品优势与特点，提供精准咨询服务； 3、整理潜在客户信息，维护新老客户关系，开展客户开发与持续服务； 4、处理门店日常运营相关事务； 5、协同设计师推进方案设计及后续跟进。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄25-45岁； 2、工作态度积极，热情主动，具备销售经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧，服务意识强； 4、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 5、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交； 6、需有5年以上销售经验，有品牌建材领域从业经历者更受青睐 综合工资：6000-12000福利：月休4天＋社保+年假+团建+年会 工作地点：长沙市万家丽和岳麓红星

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

人生的关键在于选对行业、跟对有梦想的团队，方向错了再多努力也难见成果。金融贷款领域，普通业务员月入2-3万起步，表现优异者收入上不封顶！工作轻松且富有挑战，告别机械重复，还能广泛积累人脉资源，期待你的加入，携手为理想前行！ 【岗位内容】： 1.通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约，结合客户需求与资质推荐合适的银行信贷产品，协助银行完成风控审核及放款流程。 2.零经验可入职，资深导师一对一指导，全程带教跟进成单。 3.每三个月一次晋升机会，完全以业绩为导向，不看资历只看结果。 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30 周末双休！ 【薪资福利】： 1、无责底薪4000元起+高提成（20%-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝一岁前每天一小时带薪哺乳） 6、每年安排3-5次带薪旅游，不仅假期全薪，公司还提供旅游补贴！在职满一年员工年假从5天起 7、设立月度孝心基金，发放给员工父母 【优势】： 合规：长沙唯一设有银行经理驻点办公的助贷机构，客户零投诉，获3A级企业认证 稳定：长沙历史最久的助贷企业，成立11年，现有员工200+，团队稳固 资源：业内公认优质客源渠道，拒绝盲打，精准对接白名单资源 发展：注重全面培养，摆脱电销流水线模式，被誉为贷款行业的“黄埔军校” 【岗位要求】： 1.年龄21-36岁； 2.有销售经验者优先，具备电销背景更佳； 3.自律性强，能承受工作压力； 4.具备强烈的赚钱意愿； 5.愿意长期稳定发展的候选人优先录用