1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系的持续维系。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有效驾驶证且驾驶技术熟练者优先，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 赛力斯汽车株洲汽博园4S店 我们正在招聘： 1，电话销售/电话邀约专员 2，销售顾问/销售接待 3，用户运营专员 4，汽车主播 5，销售客服 6，售后接待 7，售后客户 8，销售经理 有意者请加微信，支持线上沟通并安排初八面试！感兴趣请加V！

岗位职责: 1、负责深蓝汽车的销售工作，该品牌为长安汽车旗下新能源纯电中端系列，同步推进车辆附加值服务，提升客户整体体验； 2、紧跟汽车行业发展动向，向客户提供专业详尽的产品讲解及试乘试驾服务； 3、积极与客户交流，及时处理销售流程中的各类问题，保障服务顺畅，增强客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问； 2、对汽车领域有强烈兴趣，可快速熟悉车型特点及相关市场信息； 3、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4、具有良好团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合； 5、具备扎实的客户服务理念，可提供专业的售前咨询与售后支持。

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，主动热情服务客户； 2、维护本部门工作区域的整洁卫生，包括展厅、展车接待台、洽谈桌及办公区的日常清洁与保养； 3、积极配合上级安排的工作任务并高效落实，具备较强的适应力与抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，仪态得体，需持有驾驶证且驾龄满一年及以上； 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，积极乐观，能为团队和公司营造正向氛围； 3、对汽车销售工作有浓厚兴趣，重视团队合作，专业背景不限； 4、有同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

招汽车销售，有经验优先

岗位职责： 1.负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4.收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5.提供优质客户服务，持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚韧的执行力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.可独立完成市场调研及销售推进相关工作； 4.工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力。 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成； 2.五险； 3.提供中餐。

一、工作职责: 1、积极学习新能源汽车产品的专业知识，掌握行业动态与前沿实践。参加公司组织的各项管理制度培训，严格执行公司规章制度。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动及试驾邀约等方式，建立稳定良好的客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车优势及阿维塔品牌产品特点。 4、推动客户参与试驾体验，增强对产品的认知与信任，进一步激发购买意愿，协助完成车型选配。 5、与交付专员高效对接客户信息，配合完成车辆交付流程，确保客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，1000-2500元/台提成 四、工作地点:雀园路

岗位职责： 1、熟悉所售产品、服务的核心亮点、竞争优势及适用场景 2、积极开发潜在客户，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞品动态与市场策略，并制定对应应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景的客户建立良好联系 3、有较强的自我驱动力和目标感，熟悉所在行业情况 4、具备团队协作意识，服务主动性较强 5、持有驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、大专及以上学历 7、具有3年以上豪华汽车品牌销售工作经验 8、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，月休4天 岗位福利：团建活动，年休假，生日假，五险

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动销售成交转化； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，或拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 包吃住上班时间：9:30-18:00 薪酬：底薪3000+提成（上不封顶）转正面谈

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动接待客户； 2、维护本部门工作区域的整洁环境，包括展厅、展车、接待台及洽谈区办公空间的日常清洁与保养； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应力和抗压能力。 任职要求： 1、******，性格乐观外向，仪态端正大方，持有驾驶证且驾龄满一年及以上； 2、具备较强的服务意识，善于沟通表达，心态积极，能为团队和公司营造良好的工作氛围； 3、对汽车销售工作充满热情，重视团队配合，专业背景不限； 4、具备相关行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

全城百店，就近安排工作 【薪酬待遇】 1实习期补贴3000+提成32-70%+五险+内部培训+每月团建等新环境企业文化下的各类员工关怀。 2其他福利： 内部员工租房、购房、租住相寓房源，享受专属员工优惠价； 内部员工可享优惠的学历提升政策； 表现优异者有机会获得免费境外旅游奖励； 新环境设立感恩父母专项基金，关爱员工家庭 【工作内容】 (1)负责开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； (2)负责各渠道客户及业主的接待与咨询解答； (3)深入了解客户与业主需求，实现精准资源对接； (4)带领客户实地看房，推动房产买卖与租赁业务成交； 【任职要求】 (1)年满*******； (2)形象良好，气质端正，具备亲和力，积极主动，心态阳光； (3)意志坚定，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升规划

重庆市·市辖区·两江新区 招聘28-招A2货车司机，服从安排武汉长沙往返，底薪加提成

湖南怀化找顶班ago，2月初开始，顶半个月到一个月，日期也可协调，不应酬，价位15，有意者➕：

【湖南晨通建筑有限公司】招施工管理人员，实习生、应届毕业生、工作多年的施工员都可以，，会开车，协助负责人管理和联络施工现场，待遇根据个人经验具体详谈。公司主要从事旧路维护与补强，如注浆等施工，当前项目在长沙望城区。毛跃强

湖南岳阳市汩罗电厂新工地，电厂，钢结构活，缺一，俩班倒管住不管吃汨罗住建厅的证7500Q2的证8000陈

大家好，这里有做婚礼庆典布置的师傅吗。

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

岗位从事商用洗碗机租赁推广，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业食堂！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，注重个人品德与综合能力； 2．拥有市场开拓及销售实战经验者优先，具备较强的业务推进能力； 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后底薪5000元＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，表现优异者月薪可达20000以上！奖金上不封顶 2．入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳苏州地区社会保险 3．享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益

想进入TOB领域但缺乏经验？想实现高薪稳定却找不到方向？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零基础也能上手，全程带薪培训，助你成功转型！ 系统化带薪培训机制：由行业资深人士亲自带教，涵盖行业基础、保函产品知识及商务沟通技巧，全方位指导，稳步入门！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户高效降本（例如：100万保证金仅需支出1-2万）！ 转行无忧，收入有保障： 底薪4500元/月+阶梯提成（8%-36%）！ 多劳多得，回报直接看得见！ 新人首年综合月薪突破11K不是梦！ 首年总收入10万起，前景清晰可期！ 福利全面覆盖：五险一金|13薪|带薪年假|业绩奖励（汽车/数码产品/现金/黄金）|年度旅游|节日礼遇|下午茶点… 每月15日准时发放薪资，从不拖欠！ 晋升路径明确，发展可期： 业务通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌经理，成长由努力决定！ 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累实战经验与优质资源，职业未来大有可为！ 工作节奏合理，拒绝无效内耗： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效办公，按时下班！ 休息安排：大小周轮休，兼顾工作与生活平衡。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1.在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2.在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成个性化保函方案的沟通与展示。 3.学习维护客户关系，挖掘潜在合作机会。 4.持续跟进政策动态与产品更新，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历，已取得毕业证书（欢迎应届毕业生）！ 关键素质：学习能力强、表达清晰、责任心强、积极进取、有志于金融行业发展！ 无需相关经验！有销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛！我们更看重你的潜力与态度！ 为何这是你转型的理想起点？ 入门友好：大专起步，无经验要求，提供带薪培训！ 赛道正热：把握工程保函政策红利，入行即抢占先机！ 专业价值高：成为帮助企业解决资金压力的专业顾问，成就感满满！ 经验积累：沉淀TOB实战经验与客户资源，为长远职业发展打下坚实基础！ 告别犹豫，迎接新可能！ 无需经验，我们为你提供入场资格； 带薪培训，我们助你掌握专业技能； 底薪保障，我们托底你的起步之路！ 工程金融蓝海，等你扬帆启航！

一，工作内容: 职位描述: 1.公司提供精准客户资源，仅需回访意向客户并进行深度开发 2.添加客户微信，通过微信与客户保持互动沟通，邀约到公司即可 3.学历非硬性门槛，我们更注重实际能力表现 4.公司配备优质客户资源（非泛滥类资源） 承接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为） 拒绝盲目拓客，不做大海捞针式作业 5.梳理并分析客户需求，匹配最优解决方案（无需低声下气谈单） 协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期紧凑） 6.公司统一配发工作手机及微信账号 二，入职条件: 1.具备良好的沟通表达能力 2.有相关从业经验者优先录用 三，薪资待遇: 1.提成比例50%（全程通提），含个人回款奖励+绩效奖金+业绩激励+销售冠军奖 2.底薪2800元 四，工作时间 1.上班时段：9:00-18:00，中午休息2小时 2.周末固定双休，无需排班、调休，不安排加班

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国共设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。 门店商品覆盖洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等品类。 目前长沙区域拥有约40家门店，遍布天心、雨花、开福、芙蓉、岳麓及星沙等地，提供住宿安排。 个人福利待遇： 1.3500元无责任底薪+提成+500元绩效奖金+孝心津贴+社保+住宿支持；入职半年内综合收入5000-7000元，半年后可达6000-9000元；每三个月一次晋升调薪机会，全年共四次晋升通道，晋升至管理层后可参与门店利润分红。 2.提供住宿，为小区居民楼宿舍，位置临近门店 3.学历补贴标准：大专每月300元，本科每月400元 4.享有15至20天超长带薪年休假 工作地点：长沙市内（含天心、雨花、开福、芙蓉、岳麓、星沙）共计约40家门店

具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有出色的社交技巧和亲和力，工作执行高效。持有C1及以上驾驶证，具备多年实际驾驶经验，有2年以上邵阳县区域市场销售工作经历者优先考虑！

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日照常休息； 2、薪酬结构：底薪4500-5500元+提成，试用期薪资全额发放，不打折； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利体系：五险一金（标题暂无法修改！！实际为五险一金！）、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团队旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展选择——业务线与管理线并行； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-5年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标。

岗位职责: 1.运用公司提供的旅游资源开展销售工作； 2.通过线上渠道与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求； 3.输出专业的旅游产品讲解与咨询支持； 4.协助处理客户在旅途过程中可能出现的各类问题； 5.参与制定并持续优化旅游产品的销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够高效维护客户关系； 2.热爱旅游行业，了解主流旅游产品及相关资讯； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同达成业绩目标； 4.熟练使用电脑及网络工具，能快速融入线上销售模式； 5.具备应变与问题处理能力，可在客户遇到困难时给予及时响应与支持。 福利待遇 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合收入5k-18k 2.上班时间：9.00-18.00，午休一小时。 3.法定节假日照常休息。 4.公司处于快速发展阶段，提供内部晋升通道，可升任组长、主管等职位，薪资福利同步提升。 5.团建活动丰富多样，包括旅游、KTV、聚餐、轰趴等，不定期组织。 6.下午茶福利+月度团建+团队氛围轻松融洽 7.办公环境宽敞舒适，交通极为便捷，地铁口直达办公楼，同事多为90后、00后年轻群体，充满活力与热情，诚邀热爱旅行的你加入我们。

九运铺值得你加入的理由： 1、平台实力强，流量大，资源丰富，业绩稳居行业榜首 2、行业处于快速发展阶段，普通销售月薪1.2w-2w，优秀者可达3w、4w以上 3、深耕本行业11年，长期保持领先优势，实际数据可查 4、抖音同城话题《九运铺》播放量达1.2亿，品牌认知度高 任职要求： 1.具备良好沟通能力，语言表达清楚，普通话流利 2.擅于交流，有较强的表达与倾听能力 3.有明确目标感，工作主动积极，责任心强 4.能灵活应对客户问题，具备一定应变能力 薪资福利： 1.提成比例高达25%-40%，叠加多项奖金（实现日收入轻松破千） 公司现有40名销售人员，80-90%以上月入过万，薪资中位数1.2w-2w，销售冠军月薪3w、4w+ 2.正式入职即签订劳动合同，统一缴纳五险，保障员工权益 公司优势： 1.资源支持：公司持续提供精准意向客户线索 2.市场需求旺盛，签约效率高，成交周期短，平均约一周完成成交 3.品牌影响力强：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场及户外广告，抖音矩阵号播放量行业领先 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，介绍公司服务内容，解答疑问，邀请客户线下洽谈 2.主营信息推广业务，聚焦店铺出租与转让服务，帮助客户提升曝光、引流获客 3.客户资源由公司提供，精准度高，转化率高

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