独立完成生产任务，品质，产能，人员

本公司主要生产的是电子类产品，音箱耳机闹钟等各类电子产品，要求生产自主能排生产线

本公司全面禁烟 可接受传统制造业 一年以上管理经验 岗位职责： 1. 组织并指导团队开展产品的入库、质检及组装作业，涉及品类涵盖3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，将根据个人背景分配至相应类目与小组； 2. 结合现场阶段性目标与任务要求，制定小组KPI，落实指标拆解与过程追踪，持续提升团队整体效率； 3. 深入作业一线，及时识别问题并进行分析优化与复盘总结，联动上下游环节建立长效解决方案； 4. 具备基本数据报表处理能力，能够对团队成员开展培训与赋能，包括业务知识、正向价值观传递及人才梯队建设； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析基础，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考和优化意识，富有创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作，具备一定的抗压素质； 4. 具备团队协作精神，服从安排，品行端正、态度积极、执行力突出； 5. 认同仓储供应链行业发展方向，愿意长期深耕该领域，具有明确的职业成长意愿； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目经验者请直接提交简历联系面试，优先录用！ 福利待遇： 1. 干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2. 充满活力的年轻团队：主力成员为90后、00后，氛围开放进取，倡导共同学习与成长，不拘泥于资历层级； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4. 完善的保障机制：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨融洽的团队互动：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明清晰的转正晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果与能力导向，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公平公开的晋升机会与调薪空间，助力职业发展； 7. 多元化培训支持体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，并实行传帮带机制，帮助新人快速融入，持续提升自我价值； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制，诚邀您加入共创佳绩！

任职要求： 1. 具备5年以上锻压生产管理经验，精通冷锻、热锻等工艺流程，工作认真负责，具备较强的敬业精神。

生产管理成品发货管理开单配料

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员稳定情况； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 落实本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料管控，包括原材料、在制品及成品的申领、使用和退回处理； 5. 管理本组生产相关文件流程，包括文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组作业区域环境，落实5S要求及温湿度等环境条件监控； 7. 完成本组其他相关事务性工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

工作经验 1.领导能力：包括决策、协调、激励等能力，有助于带领班组成员顺利完成生产任务，并提高生产效率和质量。 2.组织能力：即合理安排工作任务，协调各岗位工作关系，确保生产过程顺利进行，同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。 3.沟通协调能力：与团队成员和其他部门进行有效沟通，以及时解决问题，推进工作进程。 4.社会关系处理能力：用真诚、包容的心对待每个人和事，使团队内外关系和谐。 5.抗压能力：面对困难和压力要勇于冲锋在前，坚持和忍耐。 6.培训和指导能力：要敢于做行业中的老师，传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。 7.责任心：对团队内每个成员和任务负责，以公司利益为出发点； 8.专业能力：AC或DC线材厂（成型机、裁线机、脱皮机、端子机）2年以上工作经验优先

岗位职责： 1、负责涂硅机的日常启动、调试及生产运行，按工艺要求准确设定设备参数； 2、定时开展设备清洁、维护和巡检工作，及时识别异常情况并反馈至相关负责人处理； 3、全程跟踪涂硅作业流程，执行产品质量抽样检验； 4、依据生产任务计划，科学调配产能，每日汇总生产数据并提交相应报表； 5、严格执行安全作业规程，监督班组成员落实安全操作规范，杜绝安全隐患；保持作业区域干净有序，物料摆放规范整齐； 任职要求： 1、具备3年以上涂布机操作经验，熟练掌握设备特性和操作流程； 2、能够独立完成设备参数配置、调整及常见故障处理，具有基础机械维修能力； 3、具备团队指导经验及一定的管理协调能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应高强度作业环境； 5、具有中专或同等及以上学历 岗位福利： 工作时间：两班制，8点-20点，20点-8点 1、入职即办理雇主责任险，同步缴纳社保； 2、提供三餐，住宿为两人间房间； 3、定期组织安全教育、专业技能提升培训及团队建设活动； 4、每月评选表现突出员工，经审批后可享绩效奖励； 5、享受节日慰问品、带薪年休假等补充福利

招聘保安一名：湛江市电子技术学校（麻章区湖光岩附近）招聘保安一名：20岁至55岁左右、有工作经验优先、能开没犯罪记录证明、待遇：2800月、伙食补贴500元、免费住宿、环境好，8小时制、月休4天、不用上大夜、买意外险、节日福利同学校教职工同等发放、工资每月15一18号发放：黄队：

太平急招一名熟手锅头师傅，下资面议

招冚车临工1名短袖

湛江市雷州市北和找吴川廉江贴仿石罗马柱外墙砖，现场加工莲花底座，还有线条切割

廉江有那个店做铁门的吗，宽3米高2.4，找人做一副，要在廉江有店的

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责 1.负责订单审核、快递单打印（需核对客户留言及客服备注，确认产品信息并合理选择对应快递公司）； 2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况，及时调整相关信息（如地址、联系方式、商品内容、物流方式等）； 3.准确录入并统计快递单号，确保发货流程顺利完成； 4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作； 5.协同其他部门完成跨部门协作任务； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求 1.工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 2.需耐心细致，严格遵守操作流程，听从工作安排； 3.熟悉常用办公软件操作，有电商仓储或打单文员经验者优先考虑； 4.高中及以上学历；

岗位职责： 1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息，及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题； 2、跟进大货生产进度与质量状况，与公司内部及工厂保持顺畅沟通；按公司标准及交货周期进行验货检查； 3、负责安排生产排单工作； 4、实时掌握半成品、成品及生产动态，对原料短缺或需申购的物料及时跟催，保障生产流程正常运转； 5、对接采购环节并参与原材料的质量检验，发现问题及时协调沟通。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，工作认真负责； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效协作； 3、熟练使用各类办公软件。

一、岗位职责： 1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理； 2、依据工艺部门制定的工艺标准，保质保量完成既定生产任务； 3、建立健全绩效考核机制，提升作业效率，推动成本控制与节能降耗； 4、有效管控生产过程中的各项成本支出； 5、定期组织企业文化及安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年相同岗位工作经验，同时具备3-5年肉鸡行业从业背景； 3、工作踏实认真，责任感强，熟悉安全生产与质量管理相关知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。

岗位职责 1. 协助施工员现场放线、测量、记录、巡查。 2. 跟进施工进度、质量、安全，做好现场协调。 3. 整理施工日志、隐蔽验收、资料报验等基础工作。 4. 配合材料进场清点、核对、台账登记。 5. 服从现场管理，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 建筑工程、工程造价、装饰装修等相关专业优先。 2. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起，学习能力强。 3. 工作认真、踏实、有责任心，服从安排。 4. 会使用基本测量工具，会用CAD、办公软件优先。 5. 能驻项目现场，无不良嗜好。 我们提供 • 师傅带教，系统学习装修施工全流程。 • 包住，薪资面议，表现优秀可转正。

岗位职责： 1、负责统筹大生产系统（含制造、品质、生产计划、物料、仓库）全面管理。 2、负责部门各项作业生产流程、管理程序的制订、执行和持续有效地完善。 3、负责制定、实施生产计划与现场管理，保证设备安全运转，按时、按质、按量交货。 4、负责召集、主持生产计划制定，品质问题控制，完善、改进生产作业现场，节约产品制造费用、降低生产成本，提高工效和加工质量，降低工损与物耗。 5、负责生产部内部各种文件、报告、报表的审定及落实。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科），需具备机电相关专业知识；品行端正，无不良记录。做人诚信，不触犯竞业禁止条例。 2、5年以上食品企业高层生产管理经验，有饮用水行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备精益生产理念和一定的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 本岗位要到湛江廉江上班。有意向这可以沟通

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作； 4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划； 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

岗位职责： 1、负责核对客户订单稿件版面，安排排单计划，跟进生产进度，并协调发货事宜。 2、制作发货单据，生成对账单并发送给客户进行确认核对。 3、维护客户关系，及时响应客户咨询，做好客户资料的归档与管理工作。 4、每月定期向财务部门提交销售相关报表。 5、按时跟进应收账款，确保回款进度。 6、需掌握Excel基本操作（具备计算机专业背景优先），至少具备基础电脑能力（打字速度每分钟约50字）。 招聘要求： 1、性格亲和，耐心细致，具备较强抗压能力，善于沟通协调并能灵活应对各类问题； 2、熟练操作电脑，熟练使用Office办公软件； 3、有生产文员或跟单文员相关工作经验者优先考虑； 4、提供工作餐。 5、工作时间：白班8:30-18:00，晚班15:00-24:00，每半个月轮班一次，入职后有人带教，快速上手。 备注：本岗位工作地点位于赤坎区文保村蓝博文化

岗位职责： 1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调； 2、落实场区下达的生产任务，保障各阶段生产目标按时保质完成； 3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行，推动生产效率提升，落实安全作业要求； 4、检查猪舍清洁消毒工作，确保生物安全措施符合防控标准； 5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业； 2、具有3年以上大型猪场工作经历，有同类型企业从业经验者优先考虑； 3、掌握现代化猪场管理方法，具备良好的团队管理与现场管控能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力； 5、工作主动积极，乐于学习，抗压能力强，责任心强； 6、能够接受封闭式管理模式，长期驻场工作。

​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。