
分拣主管
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-3年高中
岗位职责:
1. 现场统筹:全面负责每日食材分拣、备货、复检、出货统筹工作,合理安排人员分工,把控作业进度,保障订单准时出车。
2. 品质管控:监督员工严格按单分拣,杜绝错分、漏分、少重、多重;严格筛选食材品相,剔除变质、破损、异物货品,保障出库品质达标。
3. 损耗管控:规范称重、分拣、尾货返仓流程,严控分拣损耗、物料浪费,每日统计损耗数据,落实降损措施。
4. 现场管理:落实生熟、荤素、干湿分区分拣,规范打包、贴标、分线摆放;维持车间卫生、整洁、干燥,落实消杀及食品安全规范。
5. 人员管理:负责分拣班组排班、考勤、纪律管理;开展新员工实操培训、日常工作督导与绩效考核,提升团队作业效率。
6. 安全管理:负责车间消防安全、作业安全、刀具及设备规范使用,排查现场隐患,杜绝工伤及安全事故。
7. 对接复盘:对接采购、仓储、配送、客服,及时处理缺货、改单、异常问题;针对客诉、错单复盘整改,杜绝重复问题发生。
职位要求:
1.吃苦耐劳,能上夜班(退伍军人优先)
2.认真监督生产,熟知客户生产标准
3.解决生产中出现过程中的问题
4.高度责任心
上班时间19:30至凌晨5点30
月休4天,包吃,包住,五险,每月生活用品发放
DIP线长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、达成既定生产目标。
2、强化生产管理,实时跟进生产进度(涵盖:产量、质量、效率),持续提升生产管理水平与产出效益。
3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生,落实各项劳动保护措施,不断优化作业环境,确保生产过程安全有序、文明规范。
4、高效传达公司制度,做好员工沟通工作,及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。
任职资格
1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验;
2、具有较强的组织与沟通能力,具备一定的计划与协调能力;
3、具备基本的电脑操作技能。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业家电
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常统筹与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督注塑工艺执行,及时发现并解决设备、模具、参数等异常问题
3.组织班组员工开展安全培训、质量自检及5S现场管理
4.填报生产报表,统计良率、效率、损耗等关键指标并分析改进
5.协调上下工序及相关部门,保障物料、设备、人力等资源高效协同
任职要求:
1.有注塑行业生产管理经验,熟悉注塑机操作与工艺流程
2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关证书者优先
生产组长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。
2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。
3.处理生产线突发事情。
4.有工作经验者优先。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、在车间主任的指挥下,全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间下达的生产计划与作业安排,科学调配人员配置,统筹各岗位工作任务,主持班前班后会议,总结生产进展,确保生产任务按时保质完成,带领团队达成既定目标。
3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况,以每批次生产为单位,在任务完成次日按岗位分类统计,并提交至车间主任。
4、强化本组质量管控机制,督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程,保障产品品质稳定;监督批生产记录的规范填写,并进行核查落实。
5、落实本组安全生产责任,每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检,提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。
6、组织组员对设备进行有效管理,做到专人专责,明确分工并上报车间备案,定期检查执行情况。
7、管理本组批生产记录工作,核查每位员工是否及时、准确、完整地填写,确保记录可追溯、交接顺畅。
8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生,推动工艺卫生管理制度落地,检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。
9、加强本组劳动纪律监管,提升团队执行力与协作效率。
10、能够适应两班倒的工作安排。
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
【任职要求】
1. 熟悉生产过程管理,会基础电脑操作;
2. 熟悉5S现场管理制度;
3. 两年以上制造管理工作经验;
4. 良好的沟通能力;
5. 有责任心,有团队意识。
6. 男女均可
【岗位职责】
1. 根据生产计划和产品交期,合理安排人员进行生产、跟踪生产达成率;
2. 人员管理、培训,考核管理;
3. 能抗压,执行力强,有主动推动工作能力;
坐岗保安日结260/天,包食宿
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职
诚聘多名保安,260一天,包吃包住!
岗位轻松属于酱油岗,上班能够正常带手机,琐事不多。
不用学历,不用相关工作经验,没有证件也能安排上岗。
宿舍四人间,空调、热水、洗衣机全都配齐,居住舒服,面试合适当天安排!
工作地点安徽
全职店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
安全负责人施工员电工栋号长测量员
广东东莞建筑公司招聘以下岗位:
栋号长2名,要求5年以上工作经验,持有建造师证。
施工员3名,要求2年以上施工经验,持建造师证者优先。
测量员2名,要求1年以上工作经验。
安全主管1名,要求5年以上工作经验。
电工2名,要求5年以上工作经验,持有电工证。
项目位于东莞市,有意者可报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
订单跟进专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容
1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
光伏跟单,文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职假期工不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯
3. 定期汇总生产进度及异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理
4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
施工员
招聘【外墙业务员】【仓库叉车工】1.外墙业务2名试用期一个月4000,试用期后是4500一个月,上一天班补一餐,每餐15块钱。要求:C1驾驶证。年龄20-45岁,公司配车2、仓库叉车工1名要求:能吃苦耐劳待遇:5000-6000元联系电话:张先生更多信息请关注公众号:&
仓库跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验
岗位职责:
1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息,及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题;
2、跟进大货生产进度与质量状况,与公司内部及工厂保持顺畅沟通;按公司标准及交货周期进行验货检查;
3、负责安排生产排单工作;
4、实时掌握半成品、成品及生产动态,对原料短缺或需申购的物料及时跟催,保障生产流程正常运转;
5、对接采购环节并参与原材料的质量检验,发现问题及时协调沟通。
任职要求:
1、具备较强的执行能力,工作认真负责;
2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门高效协作;
3、熟练使用各类办公软件。
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 日常数据录入与报表制作,及时汇总产能、进度及异常情况反馈至主管
4.对接车间与业务部门,协助处理客户询单、改单及售后协调事宜
5.协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成数据统计与文档处理
3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先,无经验可带教
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
CNC主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限三菱数控系统经验数控铣床经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG包吃住自动化零件加工经验包吃电脑编程经验两班倒新代数控系统经验五险
CNC数控操机组长
【岗位职责】
1. 负责车间的生产计划,任务分配及进度管控。
2. 对产品进行安排。
【岗位要求】
1. 精通铝、铁、磨、钻CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。
2. 熟悉铣床基本操作。
3. 能按时完成上级交代的任务。
4. 有总结能力和沟通协调能力。
食品生产经理(储备厂长)
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 根据公司订单,安排生产、确保顺利出货。
2. 负责生产车间全面管理(各班组的人员需求、岗位配置、计划产量、生产进度等)。
3. 负责现场管理和质量管控,对生产作业过程中进行监督、指导,确保产品质量。
4. 主持车间例会,全面协助生产系统管理以及车间日常工作。
5. 管控生产损耗、质量稳定、设备日常点检。
6. 管理车间员工,培训、考核、稳定团队。
7. 对接采购、仓库、品控,协调解决生产问题。
8. 定期上报生产数据、异常情况及改善方案。
【岗位要求】
1. 大专学历,有生产管理3-5年同等岗位经验,熟悉食品生产工艺流程。
2. 具有高度责任感和敬业精神,有良好的沟通能力。
3. 熟悉IOS22000、HACCP质量管理体系。
4. 有水果粗加工、精加工工作经验优先考虑。
【福利待遇】
买五险,包吃住
生产拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中组装经验包装经验会电脑会做报表
【岗位职责】
1. 负责本部门的重大生产流程、设备的协调、人员的合理安排,以及人员的岗位技能培训;
2. 负责岗位生产纪律、目标、品质,保证生产顺利完成;
3. 负责各项生产资料记录、异常处理和报告;
4. 完成上级领导交给的临时性工作;
栏目概述
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