工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作是双向奔赴，多一份offer多一份主动，让我们为彼此创造更多可能。 本岗位信息真实可靠，团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，日常零食供应、下午茶时光、团队聚会不断。 欢迎你带上志同道合的朋友一起加入我们！ 新人综合收入4000＋起步，无需开口询问，这是我们主动告诉你的优势。 基础薪资3K-7K＋远超行业标准的提成机制＋日奖、周奖、月奖多重激励；每月设有保底收入保障，表现优异者月均收入稳定在0.7-1.5W。 工作时间早8:20至晚6:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 1：年龄19~25岁，性别不限 2：录用后提供新人岗前带薪系统培训 3：完善晋升通道，从零基础小白成长为行业精英，实现职业跃迁 4：地理位置优越，位于一中斜对面，通勤便利，避开早晚高峰，办公环境宽敞明亮，氛围愉悦轻松 5：定期组织团建活动，节日福利齐全，下午茶不断，文娱生活丰富多彩。 鲁迅曾言：人一旦开始上班，智商提升86.4%，情商同步增长，烦恼消减95%。但关键在于——该去哪上班？鲁迅没说，只留下了我的联系方式！

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岗位职责： 1、项目对接：配合研发团队整合内部资源，推动创新项目全流程落地，传递业务部门需求至研发端，助力品牌客户实现创新目标。 2、及时策划：高效调动内部资源响应客户季度规划，完成策划提案并保障相关物料按时执行到位。 3、辅助推广：结合策划能力，支持销售团队开展产品推介与推广活动。 4、客户总结：定期汇总市场动态与客户需求反馈，输出匹配的创意方向与推广方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，通过大学英语四级及以上。 2、熟悉策划工作流程，具备主动搜集市场信息的习惯，持续提升审美与洞察力。 3、精通PPT制作，能独立完成推介会所需的策划文档呈现。 4、扎实掌握产品相关知识，适应多样化推介场景的讲解与应对。

1. 负责拟定商超年度、季度及月度营销策划方案，围绕节假日、行业热点以及时令消费趋势，设计促销活动（如店庆、年货节、会员日等），确保方案具备可执行性，并有效支撑销售与客流目标达成。 2. 组织推进营销活动落地实施，联动采购、运营、财务及门店等多方部门，明确各环节职责分工（如商品选品、折扣规划、宣传物料、人员配置），监督执行进度，及时处理突发情况，保障活动有序运行。 3. 承担营销预算管控职责，制定活动资金计划，合理控制支出成本（包括物料制作、推广投放、赠品采购等），活动结束后完成费用核对与效益评估，提交总结复盘报告。 4. 主导商超品牌建设与客户关系维护，策划会员运营方案（如积分规则、专属优惠、复购激励），整合线上线下传播渠道（如社群运营、短视频平台、线下海报、跨界合作），增强品牌影响力与顾客粘性。 5. 梳理营销数据表现，监控活动期间的销售额、客流量、转化率、客单价等核心指标，结合市场竞争动向（如竞品促销手段、价格调整），持续优化后续营销策略，提升整体运营效率。 6. 统筹营销团队日常管理，设定下属岗位工作目标与绩效标准，开展专项培训（如策划方法、执行流程），提供工作指导与支持，推动团队专业能力持续提升。

岗位职责： 1、策划并组织实施公司品牌相关活动，增强品牌曝光度与市场竞争力； 2、开展市场信息收集与研究，洞察目标用户需求，提出针对性营销解决方案； 3、协同设计、销售等团队，保障营销项目的创意输出与高效落地； 4、跟踪评估营销活动成效，运用数据手段进行策略迭代与优化； 5、参与年度营销规划的制定，统筹线上线下的活动安排与执行推进。 任职要求： 1、具备优秀的策划创新能力，能独立完成营销方案的构思与撰写； 2、了解家装领域市场环境，掌握行业趋势及用户行为特征； 3、具备良好的跨部门协调能力，确保项目顺利推进； 4、熟练运用数据分析工具，根据结果及时调整运营策略； 5、工作积极进取，责任心强，善于团队协作。

岗位职责： 1、负责公司各类企业策划项目的整体规划与执行，涵盖市场策略制定、品牌活动策划及产品推广方案设计等； 2、开展市场调研与数据整理分析，深入挖掘客户潜在需求与行业发展趋势，为策划提供有力依据； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，确保策划方案高质量落地实施； 4、监控项目执行效果，完成效果评估与总结反馈，不断优化策划方法与执行策略； 5、参与企业文化的建设工作，撰写宣传文案与内部传播内容，增强企业品牌形象与团队向心力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先考虑； 2、拥有扎实的市场策划经验，能独立主导策划项目的全流程运作； 3、具备较强的市场敏感度，善于把握行业变化与热点信息，富有创新意识； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，能够高效联动资源，促进团队协同推进； 5、熟练使用办公软件及相关策划工具，具备成功策划案例者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、负责市场部团队的统筹管理，推动门店营销效果优化及客流增长； 2、维护公司垂直类媒体网络，拓展线上线下宣传渠道，提升线上引流到店能力； 3、持续优化门店新媒体运营，定期复盘新媒体各板块运营数据并提出改进措施； 4、结合业务发展需要，主导策划各类市场营销活动与品牌推广方案； 5、依据厂家及集团营销策略，执行公司年度、月度市场营销计划，科学规划广告宣传预算使用； 6、运用多元营销手段推进品牌传播，联动相关部门高效协作，保障各项目标落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场动态，具备一定的市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动策划及语言表达能力； 5、有4S店同岗工作经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户诉求等相关资料，借助数据分析手段进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的筹备与落地，承担活动前的物料筹备、宣传发布及现场支持等工作，在实践中掌握活动执行流程与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，协助开展客户拜访与沟通工作，参与处理客户咨询与意见反馈，完善客户信息记录，积累客户维护经验，促进客户满意度提升。 4、销售支持工作：协助完成燃气设备、安全产品、宣传推广及家庭焕新改造等业务的相关支持，了解销售作业流程，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为销售团队提供有效的数据支撑。 5、安检售后维修工作：在导师带领下，参与居民用户燃气安全检查工作，落实安全用气服务，学习燃气器具安装调试、维修保养及常见户内故障处理等基础技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动拓展营销管理与燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习进展与工作成效，加速个人能力成长。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先考虑，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识与技能；具备良好的语言表达与协作能力，能够高效对接内外部沟通需求； 3、具备基本逻辑分析与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维与任务推动能力； 4、有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等实践项目并取得实际成效者更受青睐； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销类职业证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

工作内容： 1、结合客户需求与宴会厅实际情况，制定合理的宴席策划方案（无经验者可学习，公司提供系统培训：需具备较强的学习能力和良好的沟通技巧） 2、负责宴席当天仪式的顺利执行，统筹并监督各环节工作落实，确保活动按既定方案圆满完成 3、参与小型活动的主持工作（通过培训掌握相关技能） 4、收集客户意见并进行总结分析，持续优化策划方案与服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，气质出众，具备优秀的沟通能力 2、无策划背景可培养，公司安排培训后上岗 3、热爱婚宴及宴席服务领域，愿意长期稳定发展 应届生缺乏工作经验或性格内向不善交流者不适合该岗位 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时按此时间出勤） 福利：月休4天，生日假，法定节假日额外休假，全勤奖励，业绩提成，活动奖金，季度团队建设等多项福利

岗位职责 1、策划并落实活动执行方案，依据客户需求提供专业建议与有效沟通； 2、全面监督活动落地过程，确保各项任务高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，统筹现场执行并实施全程管控； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的编制，掌握活动管理规范及制作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、具备良好的统筹与执行能力，能独立承担活动实施工作； 2、拥有出色的沟通技巧、理解能力和应变执行力； 3、学习能力突出，会展类相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产品市场调研、规划及新产品的开发，全程跟进立项与上新，确保进度与质量达标； 2. 主导现有产品的迭代升级、优化改进及成本控制方案的制定与执行，结合市场反馈、客户评价及销售数据快速响应调整； 3. 负责所辖产品线的资源寻源储备与商务合作，协同供应链、研发等团队，整合区域资源满足销售供应需求； 4. 汇总市场与用户反馈信息，与产品团队高效协作，持续推动产品功能优化与营销策略完善； 5. 跟踪评估营销活动成效，保障各项营销目标顺利达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、采购管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上相关行业工作经验，有建材或修缮领域背景者优先考虑； 3. 熟悉电商平台与线下实体渠道的运营模式，掌握营销策略与销售网络构建逻辑； 4. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，熟悉供应商管理流程，具备较强的成本管控意识。

主要工作内容： 1、从基层和产品做起，收集同行业的市场情报最新动态，策划公司制定新产品的发展方向和推广计划； 2、负责参加全国展会活动的具体落地； 3、根据客户需求做产品规划，提供相关配套的解决方案等； 4、负责公司产品的纸质宣传资料、PPT宣讲手册、网站（网站新闻）、微信公众号的、新媒体的建设和推护，并协同销售完成目标行业和媒体公关。 5、负责公司产品的线上文字工作； 6、负责对公司产品对应产品视频、包装、文字、使用方案等适应各种场景； 岗位任职要求： 公司是一个利用物联技术，如各类传感器、红外、压力传感、AI（动作捕捉）技术实现自主研发、生产、销售为一体的技术型公司，主要面向消防、部队、公安等方向的体能训练考核领域。公司成立2年正处于上升期，主要客户集中在全国各消防总队、支队。部队系统等等，是2024年第19届世界消防锦标赛比赛器材供应商，中国国家队训练、比赛产品供应商。现企业产品处于全国推广期，诚聘有以下能力的仁人志士，共同发展。 1、本科以上（含）学历，至少有6年以上市场营销策划工作经验； 2、具备一定的市场分析能力和策划能力，有消防、部队领域工作经验优先； 3、具有ToB类的科技型企业工作经验优先； 4、熟练使用常规办公软件及各类处理图片的软件；有一定的软文撰写能力及文案策划能力。 5、执行能力强，敢拼不服输的精神

一、岗位职责： 1、协调活动场地，组织团队成员前往指定区域开展义诊服务，普及口腔健康常识，收集客户相关信息。 2、汇总小组每日数据采集成果，掌握组员工作进展，针对业绩偏低的员工及时优化工作方法。 3、指导团队成员日常作业，核查工作执行质量，协助解决下属在工作中遇到的各项问题。 4、对到院未成交客户，与现场客服顾问沟通了解原因，并配合完成后续跟进工作。 5、每日巡查活动现场，监督组员的工作状态与服务规范。 6、按时完成上级交办的其他任务；妥善处理团队成员日常工作中的突发情况。 二、任职要求： 1、具备5年以上销售或市场相关工作经验，其中3年以上团队管理经历，有口腔医疗行业背景者优先考虑。 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及客户服务意识。 3、能够积极配合并落实上级的工作安排。 三、待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金等，综合月收入5000-10000元不等。 2、福利待遇：提供员工食堂午餐 3、+其他福利等。

福利待遇： 1，无责底薪3500+绩效1000+提成+管理奖金=8k—10.5k 3、定期组织公司团建活动，夏季有漂流、登山、BBQ烧烤，冬季安排滑雪等休闲项目 4、员工生日举办庆生会，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，定期开展集体活动 5、晋升机制完善，重视内部人才培养，坚持从基层选拔，为员工提供清晰的职业发展路径 6，提供免费住宿，公寓为2-3人间，配备独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等生活设施 岗位职责： 1，负责新产品的市场推广、客户拓展及售后维护工作 2，配合主管与经理完成团队日常管理工作 3，开拓哈尔滨区域市场，维护客户关系，保障公司权益，提升企业形象 4，独立进行人员筛选，指导并带教新成员 5，掌握公司市场分析、团队管理及人事运作能力后，可晋升至管理层，承担市场拓展及分公司运营职责 6，执行所在区域的产品宣传与推广任务，达成岗位工作目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 3. 愿意从基础岗位做起，富有进取心，在校期间担任学生会职务或参与大型社会实践者优先 培训晋升路径：管培生—主管—高管—经理

|岗位职责： 1、配合制定展会活动策划方案 2、协助开展展会期间的会务支持工作 3、负责外部联络与协调事务 4、承担部分日常综合行政事务 5、协助经理完成交办的工作任务 |岗位要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件及PPT制作工具 3、具备良好的文案撰写、沟通协调及组织能力 |薪资待遇： 1、月薪3000-4000+奖金（根据经验和能力而定 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、公司统一发放节日福利等 5、休息日：大小周 6、上班时间：早8点半至晚6点

岗位职责： 1、主导产品从上市到退市的全周期运营管理，依据产品定位，结合市场调研结果，制定区域市场营销方案，推动区域市场份额增长； 2、对标竞品关键指标，挖掘并提炼产品核心优势，组织开展产品销售培训赋能一线团队； 3、基于各产品线生命周期阶段的数据分析，综合内外部环境变化，进行销售预判及操盘策略动态优化； 4、统筹各销售渠道的产品促销计划设计，提升区域销售业绩与结构健康度，对最终业绩结果负责； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上家电、家居或建材行业工作经验，其中至少3年从事家电类产品销售整体运营，有实际销售经历者优先； 2、拥有丰富的团队管理实践及方案策划能力，擅长PPT撰写，能独立完成战略规划、项目落地与业务判断； 3、沟通协作能力强，商业洞察力突出，能够根据市场动态及时调整产品应对策略； 4、精通Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力，执行力优秀； 5、完成上级交办的其余事项。

岗位职责 1.制定活动推广策略与实施方案，并推动执行落地； 2.分析活动销售数据、竞品动态及消费者需求信息； 3.结合公司产品特点或营销方向，梳理推广重点，策划市场推广方案，拟定活动及广告宣传计划； 4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业从业经历； 2.性格积极外向，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识； 3.熟练使用office办公软件，掌握设计工具或视频剪辑技能者优先考虑； 4.对市场趋势有敏锐洞察力，能结合业务需求开展有效分析； 5.能适应江苏省内出差安排。