会吧懂管理

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

急招！！内部直招诚招客房部项目负责人、项目经理1名工作职责:负责星级酒店客房部求职人员的面试报道和后期工作回访，及招聘的工作（，快手，群等）上班时间:早8点半到下午18点00上6休1。弹性制工作工资情况:底薪加提成加奖金，缴纳社保，到手工资月薪6000～10000以上，详情面谈 联系电话：穆经理

无锡锡东八佰伴负一楼餐饮店招服务员，16-45，持健康证。1、服务员若干名薪资4000-4500早班8:00-19:00（中间休息2小时）晚班11:00-22:00（中间休息2小）欢迎来电咨询：

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有火锅店从业经验的优先

东亭火锅店招聘，服务员18-32岁，厨房小工18-32岁5名前天主管2名，工资面谈，联系电话

火锅店招聘，服务员两名，工资4500_5500，月休3天，包吃住，联系电话

要求吃苦耐劳，有责任心。

工作内容：1、端餐、收拾餐具、服务客人等工作；2、切配、按流程制作烧制、备餐等工作；工作要求：1、年龄18-35周岁；2、良好的沟通能力和亲和力，手脚麻利做事勤快；3、有团队合作理念，积极向上；薪资待遇：4500底薪（有经验可以开到4700）+绩效500+奖金红包或者团建经费，到手5200-6000左右；涨薪制度：入职满2个月，第3个月底薪+200，满6个月底薪再+200，满1年，底薪再+200，综合底薪5千+15号发工资工作时间：早班：08：00-19：00中班：9：00-20：00晚班：10：30-21：30中间休息1小时根据排班（门店忙的情况下，会拆分2个一天+4个半天，或者是八个半天的情况）住宿情况：试岗1-3天，试岗结束后安排入住

找蒸箱中工7000-7500小店无住休2天

因订单量增多，招喷漆2名，综合月薪1万左右，计时，（包吃住，也可补贴，自由选择）主要是按摩器件和汽车内外饰塑料件，联系电话:

明天无锡落霞苑明天需一人帮忙 现金400 有谁方便的

市区找冷菜大工，小店坐满8桌人，月薪9块，☎️

"[扬名街道]\n招2个小工，，25–55岁，8:00–17:00，8小时180/天（含饭补10元）\n要求干活麻利，能吃苦耐劳\n \n工作地址：无锡梁溪"

招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

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接待顾客

前台接待，铁锅炖前厅制作，撤台，打扫卫生

服从管理，好好上班

就正常的提供服务帮助传传菜很简单

餐饮公司现招小时工1名，工作轻松，20元/小时，从早7:00至13:00，周一至周六，包吃，年满16周岁，电话

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一、前台岗位工作规范1、岗位职责1)办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定;2)提供热情、礼貌、准确的服务;3)负责公共区域的清洁卫生，使用过的物品回收及清理。4)对客人的要求及投诉，重视并尽zui大努力答复，遇到不能j决的问题及时上报;5)详细记录交班，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字;6)掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;

岗位职责：1、根据工作需要，服从工作安排；2、按规格要求认真做好餐饮服务工作；3、善于运用自己的服务技巧，善于观察宾客动态，发现需要及时处理；岗位要求：1、有餐饮服务员经验优先；2、为人老实可靠。

负责炸串的制作和销售保持店内卫生和整洁提供优质的顾客服务具备良好的团队和做精神能够承受工作压力对工作有热情，有较强的责任心