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酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
云野山舍度假民宿
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
武汉武昌区负责店内日常管理。
餐饮主管
负责店内日常管理。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
长白班操作工普工包吃6-10人月结
普工:长白班17元/小时 工作时间为:7:00到17:00(计10小时) 体力轻,事情简单,室内工作,有食堂包吃 工作要求: 年龄35-52岁
湖北荆门有没有会开粉碎钳的师傅,带三天班
挖机司机1-4天
有没有会开粉碎钳的师傅,带三天班
荆门
2月9日 15:24拨打电话
保洁1-2人月结
招聘保洁员1名,上班时:7:00-12:00 14:00-17:30,每周休一天,节假日另调休,工资:2000元工作地址:中心医院北院区(原一医北院)联系电话:
荆门
2月9日 15:11拨打电话
荆门沙洋县明天需要一组专业装塑料袋装卸工能干的联系
装卸工
明天沙洋需要一组专业装塑料袋装卸工 能干的联系
荆门 沙洋县
2月9日 14:55拨打电话
荆门掇刀区墙面维修,10分钟搞定,一口价100。带点腻子粉和漆。
腻子工
墙面维修,10分钟搞定,一口价100。带点腻子粉和漆。
荆门 掇刀区
2月9日 14:49拨打电话
湖北黄石招聘:酒店管理经理薪资:8K-10K
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理经理 薪资:8K-10K
黄石
2月9日 15:20拨打电话
客房服务员
集英街锦上酒店招聘: 1:前厅经理或主管1名,男女不限,有经理经验均可。 2:前台接待,男女不限,可以无经验入职,夜班前台也可。 3:客房服务员专职兼职均可。 联系电话:
开封
2月9日 15:14拨打电话
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下 1.店助(1人):5000+200满勤+提成 2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成 3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成 4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间) 薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步:
辽源
2月9日 13:51拨打电话
酒店经理1-2人月结
诚聘前厅经理1名,月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。 联系电话: 地址:黄骅市迎宾北大街远东酒店南天朝名牛
沧州 黄骅市
2月9日 13:15拨打电话
金华东阳市酒店找带班.两天工资合理,基本功扎实地址:供销大厦,电话
酒店经理
酒店 找带班 . 两天工资合理,基本功扎实 地址:东阳市供销大厦, 电话
金华 东阳市
2月9日 13:12拨打电话
服务员
高薪诚聘餐饮精英 --聚餐饮精英 创百年品牌 荆园食坊战友之家主题餐厅,下辖荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂(正在改造),现高薪诚聘餐饮精英: 一、领班1名,月薪4500-6000元起。 二、服务员2名,月薪3500-3800元起。 要求:要有3年以上餐饮酒店相关工作经验,年龄45岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 欢迎餐饮精英实地考察,推荐或自荐。 工作地点:位于荆门市掇刀区白石坡大道掇刀区财政局西,导航“荆园食坊都市农庄”即可到达。 招聘热线:
荆门 掇刀区
2月8日 20:34拨打电话
客房服务员月结
铂曼酒店招聘客房服务员,薪资2800~3800,工龄工资+夜班补助+包工作餐,月休4天节假日有员工福利联系电话:鲁
荆门
2月5日 08:11拨打电话
酒店前台月结
诚招年后上班前台竹园7号酒店位于竹园小学大门对面52岁以内 工作非常简单轻松 坐班可玩手机 有工作餐 上1休2 2200-2400 联系电话
荆门
2月9日 12:11拨打电话
服务员
高薪诚聘餐饮精英 --聚餐饮精英 创百年品牌 荆园食坊战友之家主题餐厅,下辖荆园食坊都市农庄、荆园食坊拥军特惠食堂(正在改造),现高薪诚聘餐饮精英: 一、领班1名,月薪4500-6000元起。 二、服务员2名,月薪3500-3800元起。 要求:要有3年以上餐饮酒店相关工作经验,年龄45岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 欢迎餐饮精英实地考察,推荐或自荐。 工作地点:位于荆门市掇刀区白石坡大道掇刀区财政局西,导航“荆园食坊都市农庄”即可到达。 招聘热线:
荆门 掇刀区
2月9日 14:13拨打电话
客房服务员月结
铂曼酒店招聘 客房服务员,薪资2800 ~3800,工龄工资+ 夜班补助+包工作餐,月休4天 节假日有员工福利联系电话: 鲁
荆门
2月7日 09:05拨打电话
厨师长
厨师长
多年厨师经验。
湖北荆门城南新区三林宾馆招聘客房服务员,包午餐休息2小时,工资2600(行政班时间)联系电
2600元/月
客房服务员月结
城南新区三林宾馆招聘客房服务员,包午餐休息2小时,工资2600(行政班时间)联系电话
荆门
2月7日 15:11拨打电话
湖北荆门城南新区三林宾馆招聘客房服务员,包午餐休息2小时,工资2600(行政班时间)联系电
2600元/月
客房服务员月结
城南新区三林宾馆招聘客房服务员,包午餐休息2小时,工资2600(行政班时间)联系电话
荆门
2月1日 12:11拨打电话
服务员凉菜烧烤餐饮学徒
招聘烧烤穿串,工资按计件核算,一毛一根签,工作时间自由,要求身体健康招服务员,上班时间下午三点半到凌晨两点,月休两天,薪资4000,包吃招后厨,上班时间下午三点半到凌晨两点,月休两天,薪资3500,包吃招餐饮学徒/凉菜,上班时间是下午三点半到凌晨两点,月休两天,包吃,薪3500-4000招餐厅经理,薪资待遇面议工作地址在漳河新区荆门天地三更火联系电话()
荆门
2月1日 12:11拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
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