
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结每天八小时工作制,月休六天
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
襄阳谷城县票务前台/酒店前台善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
票务前台/酒店前台
善沟通,提供温馨周到服务;欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作
招工人数:两名
工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区
酒店前台接待收银,年龄22到30之间,薪资待遇底薪加全勤加提成,包工作餐,五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有责任心,抗压能力强。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提)
38岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
福利: 包吃 + 月休4天 应聘热线: 肖店长()
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客房服务员酒店经理
府佑酒店诚聘英才1.酒店经理:有酒店管理经验优先,薪资面谈2.前台:形象端正,会基础电脑操作,工作认真负责3.服务员,客房服务员:吃苦耐劳,有服务意识优先统一包食宿,待遇优厚,工资面议联系电话:
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员。岗位职责:负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护等。根据客人需求,提供优质的客房服务,确保客人满意度。积极响应客人的问题和投诉,并及时处理。任职要求:具备良好的服务意识和团队合作精神。能够熟练掌握客房服务流程和标准。具备较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。年龄在58岁以内,有经验者年龄可放宽。上班时间:7点到22点,三班制,没有夜班。薪资待遇:2800+全勤。上班地址:楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店。联系人:詹女士。
荆门掇刀区墨轩酒店招聘收银员一名。薪资待遇面议。工作地址位于团林镇金桂园小区旁边。联系电话
酒店前台月结
墨轩酒店招聘收银员一名。薪资待遇面议。工作地址位于掇刀区团林镇金桂园小区旁边。联系电话为。
客房服务员月结
招聘客房服务员。岗位职责:负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护等。根据客人需求,提供优质的客房服务,确保客人满意度。积极响应客人的问题和投诉,并及时处理。任职要求:具备良好的服务意识和团队合作精神。能够熟练掌握客房服务流程和标准。具备较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况。年龄在58岁以内,有经验者年龄可放宽。上班时间为7点到22点,分三个班次,没有夜班。薪资待遇为2800加全勤奖。上班地址位于楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店。联系人詹女士,联系方式同号。
湖北荆门招聘前台收银员。要求年龄38岁以下,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通和学习能力。
3500-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员。要求年龄38岁以下,形象良好,性格开朗,具备良好的沟通和学习能力。工作时间为上四天休两天。薪资范围为每月3500至5000元,提供工作餐,另有年终奖及晋升机会。工作地点位于柏冠酒店(白云大道85号白云路小学旁,公园3326对面)。联系电话为。
荆门东宝区招聘酒店前台人员。岗位职责包括负责酒店前台收银及宾客入住、退房手续办理,解答处理
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。岗位职责包括负责酒店前台收银及宾客入住、退房手续办理,解答处理宾客相关问题。任职要求为具备良好沟通能力,熟悉酒店前台操作系统,有酒店前台工作经验者优先。工作时间为上一休一,相当于一个月上15天班。薪资待遇为3000元至3500元每月。工作地址为荆门市东宝区荆门飞行家公寓。
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资2600-3000以上。纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话。
湖北荆门招聘酒店客房服务人员。工作内容包括负责酒店客房的日常清洁、整理和维护工作,根据客人
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务人员。工作内容包括负责酒店客房的日常清洁、整理和维护工作,根据客人需求提供优质服务以确保客人满意度,并积极响应和处理客人的问题与投诉。任职要求为具备良好的服务意识和团队合作精神,能够熟练掌握客房服务流程和标准,具备较强的沟通能力和应变能力以处理各种突发情况,年龄在58岁以内,有经验者年龄可放宽。上班时间为7点到22点,实行三班制,无夜班。薪资待遇为2800至3000元加全勤奖。工作地址位于楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店,联系人为詹女士。
客房服务员月结
慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点,熟手优先。工资为2600-3000以上。纯白班,无夜班,月休4天。有意者可进店咨询,或拨打电话联系。
客房服务员
海慧路景澄酒店招聘客房服务员。要求55岁以下,有一定的客房工作经验者优先,会收房间卫生、铺床品,工作认真负责,有亲和力且服从安排。提供工作餐(早餐和中餐),有节假日福利,工作量不大,无任何规章制度罚款,但需要做房间卫生认真仔细。每天基础房量10个,不足10个按基础工资计算,超过部分每个提成7元,正常每天10-20个房。上班时间为7:50至17:00,无夜班,月休三天。偶尔有事可以提前下班和沟通请假。薪资为底薪基本工资2300元加提成,正常每月提成约1000元,另有工龄工资和全勤奖,正常工资约3500-4000元。客房主管岗位工资面议,有节假日福利,也可提供住宿。联系姚经理了解详情。
湖北荆门火车站对面和咖啡酒店招聘客房服务员一名,工资2600元,休四天,年龄60以下熟手可
2600元/月
客房服务员月结
火车站对面和咖啡酒店招聘客房服务员一名,工资2600元,休四天,年龄60以下熟手可放宽,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门招聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。