岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店客房管理，日常运营安排

统筹安排夜间工作人员管理服务

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【工作内容】：服务员的活也要干，不是过来就直接管理！ 处理客诉 推荐高客单价菜品 维护老客户 邀请客人写好评等 【工作时间】 分白班，晚班 白班 9:30-21:30，中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 早晚班的排班安排：根据个人和店里实际情况依次合理排班，夏季龙虾热卖季以晚班为主，冬季做羊蝎子火锅，以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪7000-8000（能力好可上浮500-1000） 额外激励：绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住，食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

荆门东宝招桥架/支架安装

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明天需要二个油漆工，会刷漆就行

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招聘酒店管理人员。薪资为每月4000元以上。请联系刘清。

招聘前厅经理1名。要求大专及以上学历，相关专业优先，具备5年高星或连锁酒店管理经验。需精通酒店全盘运营，拥有房务、餐饮、销售及财务管理的深刻实操经验。市场洞察敏锐，能独立搭建区域销售体系，擅长收益管理。领导力与统筹能力突出，善于激励团队，具备高压下的果断决策力。公关谈判能力强，拥有本地客户资源或人脉者优先。需认同集团文化，战略落地执行力强，作风严谨。工作内容包括统筹前厅、客房及餐饮板块，搭建服务销售体系并制定工作计划。严格执行酒店及集团下发的各项政策制度。对整体经营指标与各板块服务质量目标负责。维护对外宾客关系，抓好内部企业文化与团队建设。协调各部门高效联动，保障运营顺畅。全面负责前厅、客房及餐饮的日常运营与内务管理。薪资范围为6000-8000。公司缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等。工作地址为昆明市盘龙区金平果国际商务中心1701室。

招聘酒店经理一名。要求具备5年以上中高端酒店全盘管理经验，有新店筹建管理经验者优先，需精通酒店全流程。薪资为10万元每年。福利待遇包括签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于鼓楼附近。

山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道309号太公湖北岸万达锦华酒店。薪资范围为3500-5000元每月。

招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓，步行5分钟可达，一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽，提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。

墨轩酒店招聘收银员一名。薪资待遇面议。工作地址位于掇刀区团林镇金桂园小区旁边。联系电话为。

招聘酒店前台人员。岗位职责包括负责酒店前台收银及宾客入住、退房手续办理，解答处理宾客相关问题。任职要求为具备良好沟通能力，熟悉酒店前台操作系统，有酒店前台工作经验者优先。工作时间为上一休一，相当于一个月上15天班。薪资待遇为3000元至3500元每月。工作地址为荆门市东宝区荆门飞行家公寓。

食堂招聘经理助理，要求亲和力强，会使用一般的办公软件，年龄在45岁以内，薪资面议。另招聘夜班领班，负责人员安排、收银及收餐收尾工作，薪资面议。联系电话为董，工作地址为荆门市掇刀区兴隆街道捡秋路86号。

荆门高新区工厂食堂招聘红案厨师多名，月薪6200元至6500元起，月休4天。招聘厨师长一名，月薪7000元以上，月休4天。有意者请详询朱经理。地址位于荆门市高新区捡秋路。

招聘办公室主任一名，薪资范围为3500至4000元，要求具备简单的财务知识及基础的电脑操作能力，具体事宜面议，每月休息三天，节假日可补休一天。招聘厨工一名，薪资为3500元，每月休息三天，节假日补休一天。招聘餐厅主管一名，薪资范围为3500至4000元，每月休息三天，节假日补休一天。招聘餐厅服务员一名，薪资为3000元加提成，每月休息三天，节假日补休一天。联系人章主管。工作地址位于东城国际酒店龙泉公园斜对面柏景酒店一楼的许鲜餐厅。

招聘客房服务员。岗位职责：负责酒店客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等。根据客人需求，提供优质的客房服务，确保客人满意度。积极响应客人的问题和投诉，并及时处理。任职要求：具备良好的服务意识和团队合作精神。能够熟练掌握客房服务流程和标准。具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。年龄在58岁以内，有经验者年龄可放宽。上班时间为7点到22点，分三个班次，没有夜班。薪资待遇为2800加全勤奖。上班地址位于楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店。联系人詹女士，联系方式同号。

招聘前台接待收银员2名。要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作。工资待遇为3900元加提成。工作地址为宜洋汽车城(尚景酒店)。联系电话为杨经理。

招聘餐厅服务员一名，工资为3000元加提成，月休三天，节假日可补休一天。招聘厨房员工一名，工资为3500元，月休三天，节假日补休一天。招聘办公室主任一名，工资为3500-4000元以上，要求会简单财务知识及基础电脑操作，不会可带，具体面议，月休三天，节假日可补休一天。招聘餐厅主管一名，工资为4000-4500元以上，月休三天，节假日可补休一天。联系人章主管，工作地址位于东城国际酒店龙泉公园对面柏景酒店一楼许鲜餐厅。

慕森酒店招聘客房服务员。上班时间为8点到下午5点，熟手优先。工资2600-3000以上。纯白班，无夜班，月休4天。有意者可进店咨询，或拨打电话。

火车站对面和咖啡酒店招聘客房服务员一名，工资2600元，休四天，年龄60以下熟手可放宽，联系电话