！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

大量招聘人才！！

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

月子中心招聘阿姨啦 ‼ 1：客房部阿姨 薪资3200 包中餐晚餐 要求：年纪55岁以内 工作时间： 早班 7:30一12：00 13:30一17：00 晚班 8：00一12：00 13：30一17：30 工作内容：公区卫生、客房卫生、换床单被套等 2：厨房帮厨阿姨 薪资3500 包中餐晚餐 要求：年纪55岁以内 工作时间： 早班 7:00一12：00 14：00一17：30 晚班 8：30一13：00 16：00一20：00 工作内容：洗菜、折菜、送月子餐等 工作地址：瑞禾月子中心（光谷四路温德姆花园酒店上19一20楼） 联系人：孙

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岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

因集团业务扩展，现面向社会诚聘多名销售精英，名额有限，先到先得！ 注：公司拥有海量精准一手客户资源（100%为高意向客户，成单率高），无需自行拓客，全程室内办公。晋升机制完善，能力突出者最快半年即可晋升为分公司负责人。公司坚持“客户至上”服务理念，支持客户上门咨询，充分展现产品合规性与专业度，助力高效签约转化，欢迎有志之士加入我们！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一系统化带教培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、意志坚定，反应灵敏，具有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有团队协作精神，具备集体荣誉感，工作积极主动，责任心强，目标明确； 5、具备保险、金融、证券等相关领域销售经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：55%高额提成+季度奖金+年终奖（综合收入3000-30000元），另设开单红包、即时激励，多劳多得，入职满两个月员工平均月薪达20K以上； 2、月收入构成：提成+各类奖金，人均月入1.2W+； 3、个人绩效奖+团队激励奖（含现金奖励、团队建设、旅游等）； 4、带薪岗前培训（由公司主管、上海总部负责人及资深团队长亲自指导，全程教学直至熟练掌握，培训体系成熟，零基础也能快速上手，只要你愿拼搏，就能实现创收）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴娱乐等员工关怀福利； 6、享有员工旅游、话费补贴等多项福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷； 7、晋升通道畅通，最快两个月可晋升主管，业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人。 工作时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区P出口直达 面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00

薪资待遇： 试用期底薪4000-4500，转正后5000起+岗位奖金+高额提成+免费住宿+带薪新人培训及专人指导 岗位职责： 1、学习掌握公司产品信息，推广公司品牌形象，开发多元业务渠道 2、依据公司定价策略，积极对接客户并根据其需求促成合同签署 3、负责客户关系的维护，落实市场相关的各项业务工作 我们提供： 1、免费公寓式住宿条件 2、享受国家法定节假日休假安排 3、发放生日礼品与节日福利，组织国内外团队旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 岗位要求： 1、不限性别、经验与专业背景 2、具备良好的团队协作精神 3、热爱篮球等体育活动者优先，退伍军人优先考虑

上班地址：武汉沌口健龙果岭公元二期便利店（沌阳大道地铁站） 上班时间：三种班，早班07：00-18：00，晚班班18：00-2：00，插班14：00-2：00，月休4-8天 工作内容：收银+订货+收货+理货+上货+盘点+熟食 招聘要求：21—45周岁，就近招聘，可长期全职，无纹身无染发 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后月均4000-4500元，可以升职，享受门店销售提成或多店督导管理提成 职工福利：转正后可享受生日假生日福利，夏季7/8/9月高温补贴，商业险，意外险，年度免费员工体检，年度分红等福利，经营提成。 备注：不接受暑假工和兼职，谢谢，具体可以电话或者面聊

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.渠道拓展：主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源，拟定并落实渠道开拓策略，持续扩大渠道网络覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助，涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容，深入挖掘渠道业务需求与实际困难，制定个性化服务方案，助力渠道提升出货量，确保销售目标达成。 3.渠道关系管理：负责现有家装渠道的日常维系，定期开展实地拜访与沟通交流，动态掌握其经营情况与合作意向，及时响应并处理反馈问题，提升渠道忠诚度，保障合作关系长期稳定。 4.培训支持与售后协调：面向合作渠道组织系统化的产品知识培训，内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等，增强渠道产品理解；同步开展销售技巧指导，提高其转化效率；同时协调解决售后服务事项，如质量异议处理、退换货安排等，保障渠道及终端客户满意度。 5.对账与回款跟进：配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作，确保账目清晰准确；主动推进回款进度，制定回款计划并监督执行，妥善应对回款异常情况，降低应收账款风险，维护公司资金安全。 6.其他相关任务：收集整理市场一线信息，包括竞品动向、客户需求变化等，及时向上级反馈并提出可行性建议；协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务；积极参与公司组织的渠道推广活动，保障活动顺利落地实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先，年龄40岁以下，性别不限。 2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验，熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先；拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。 3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。 4、具备基础财务意识和数据敏感度，能有效协助完成对账及回款追踪工作。 5、工作积极主动，目标导向强，抗压能力佳，能适应频繁外出拜访的工作节奏。 6、掌握新媒体运营基础知识，能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档，各档均含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并配套相应保底绩效，具体如下： 1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）； 2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）； 3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

一，薪酬福利： 1.朝九晚六！不加班，不加班！ 2.高底薪+高提成+高奖金+社保，成单即发奖励，综合收入1W+ 3.试用期员工保底5000起，保障员工基本生活，让你安心工作无压力。 4.正规律所注册地办公，环境安全稳定，工作节奏轻松，团队氛围融洽。 5.律所提供精准客户线索，通过企业微信与客户沟通，无需外出跑客户，避免面谈压力。电话资源与工作微信号均由公司统一配备。 二，任职要求： 1.年龄19-40周岁，性别不限，有销售经验者优先录用。 2.客户资源由律所精准分配，法律顾问通过企业微信对接客户，了解需求并推动案件委托。律所安排专人带教，上手简单快捷。 3.具备良好的语言表达能力及客户服务意识。 4.持续维护新老客户关系，推动长期合作，擅长交流互动。 5.实际办公地址为律所注册所在地，非挂靠机构，真实可靠。 三，岗位职责： 1.客户资源由律所精准提供，确保100%有效客户，前期通过沟通掌握客户具体情况，推动委托达成，后续交由专职律师团队处理案件。 2.维护新老客户关系，持续服务潜在客户群体。 3.深入理解客户需求，提供专业建议，协助整理证据材料，促进委托办理流程。 4.跟进案件进展，掌握办案动态，做好客户维系与服务支持。 5.耐心回应客户咨询，准确把握需求，及时整理和归档客户资料。 工作时间：08:50----11:5013:30-----18:00 工作地址：汉阳区王家湾商圈九州通写字楼1501-1503 有意者可联系预约面试时间，相信你的选择不会辜负期待，诚邀您的加入！！

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岗位职责: 1.通过高效沟通与客户建立稳定、互信的合作关系； 2.深入挖掘客户真实需求，输出专业且匹配的解决方案； 3.稳步提升个人业绩，推动销售目标高效达成； 4.主动参与团队协作，助力整体业绩持续上升。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和执行力； 3.热爱销售岗位，敢于迎接挑战并追求突破； 4.能快速适应动态市场环境，灵活调整应对策略。 主打极简上手流程，零基础新人也能快速入门，见效快，出单周期短，适应当下高效率、快反馈的工作节奏！

【岗位要求】 1、通过电话沟通、社交渠道及实地拜访等方式，拓展国内外有语言翻译需求的B端企业客户资源； 2、具备扎实的B端销售实战经验，尤其在大客户开发与业务拓展方面表现突出，拥有优秀的谈判能力与市场判断力，能有效协商合作条款与报价方案； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，能够与各层级客户顺畅交流，清晰传递产品价值与定制化服务方案； 4、擅长客户关系的建立与长期维护，以客户需求为核心，提供针对性解决方案，目标意识强，可独立制定并执行销售策略，达成个人及团队业绩指标； 5、具备强烈的自我驱动力与主动性，能独立推进销售全流程，同时具备协作精神，能与内部部门高效配合，整合资源共同推进项目落地； 6、能在高强度、快节奏的销售环境中保持灵活应变，积极应对多样化客户诉求与市场变化。 【岗位说明】 1、公司为新三板挂牌翻译服务机构，团队规模超600人，主营全球多语种本地化翻译服务（涵盖口译、笔译、机器翻译后编辑排版等），支持240种语言，服务领域广泛，包括游戏、医疗、制造、文化宣传、专利、金融及旅游/短剧等行业； 2、需具备3-5年销售相关经历（如外贸实体销售、B端客户开拓等），能力优异者年限可适当放宽； 3、大专及以上学历，熟练操作Office等办公软件； 4、具备敏锐的市场洞察力，积极进取，自律性强，对语言服务行业有热情与认知，擅长制定客户开发策略并落实跟进流程； 5、沟通协调能力强，根据项目需要可联动各部门资源，及时响应客户反馈，保障交付顺利进行； 6、试用期3-6个月，提前达成转正标准可提前转正；连续六个月完成月度任务者，有机会提前晋升至管理岗（需具备团队管理背景），牵头组建自有团队； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋业务提成＋全勤奖励＋年终奖金＋公司利润分红 2、七险一金：入职即缴纳社保与住房公积金，满一个月增购意外商业保险，满一年加享重大疾病保障 3、工作时间：上午九点至下午六点，弹性打卡机制，周末双休 4、其他福利：节日礼金、司龄纪念礼品、父母孝心津贴、年度员工旅游、定期下午茶与团队建设活动、年度健康体检、带薪年假与病假等 5、晋升通道：销售专员—团队组长—部门经理—分公司总经理（可成为公司合伙人） 如果你渴望突破，勇于迎接挑战，成功将触手可及，期待你的加入……