
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;
2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;
3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累;
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求:
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正;
2、服从领导及公司的安排。
行业经验:从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
餐饮主管
新店开业,急聘餐厅经理1名
要求:有餐饮管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅服务与团队管理。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利优厚。
种植工日结
山东招聘割大葱的工作,男女不限。62岁以内的都行,身体好就行。管吃住。常年活。包工8分钱一斤。一天能到四五千斤拿到三四百元。老板不差钱。最少都能拿到200多块。两口子的也行。干够两个月,给。干够四个月,给报。!
砼工1-2人
需要泡沫混凝土师傅两名,一个放料,一个刮平。要会放料,会懂料。工期1个月。工资待遇电联,干完结清工资!
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所管家
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力
3.优秀的沟通表达与领导力,能承受较强工作压力
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5. 诚信正直,具备高度责任心与服务意识
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐厅领班客房服务员传菜员
招聘岗位
一、云天大酒店
1、茶艺师1名薪资:3000-8000元/月
2、餐厅主管/经理1人薪资:5000-8000元/月
3、餐饮领班1人 薪资:3000-3500元/月
4、传菜员1人 薪资:2600元/月
5、餐厅服务员4人 薪资:2600元/月
6、客房服务员1人 薪资:2000-4000元/月
7、面点师傅薪资:6000-7000元/月
福利待遇:月休4天~不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等....
联系人:张先生,联系电话:/
(12:00-14:30勿扰,不要寒假工和兼职)
工作地址:东方市八所镇东海路61号云天大酒店
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月海边太空舱预订,接待办理客户入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招
1、酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
2、客房服务员:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
3、前厅接待:男女不限
形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:
餐厅领班客房服务员传菜员
招聘岗位
一、云天大酒店
1、茶艺师1名薪资:3000-8000元/月
2、餐厅主管/经理1人薪资:5000-8000元/月
3、餐饮领班1人 薪资:3000-3500元/月
4、传菜员1人 薪资:2600元/月
5、餐厅服务员4人 薪资:2600元/月
6、客房服务员1人 薪资:2000-4000元/月
7、面点师傅薪资:6000-7000元/月
福利待遇:月休4天~不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等....
联系人:张先生,联系电话:/
(12:00-14:30勿扰,不要寒假工和兼职)
工作地址:东方市八所镇东海路61号云天大酒店
海南东方客房服务员薪资福利:综合薪资2800+做房提成工作地址:八所镇福龙中路4号(亚朵酒
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:综合薪资2800+做房提成工作地址:八所镇福龙中路4号(亚朵酒店旁)
餐厅领班客房服务员传菜员
招聘岗位
一、云天大酒店
1、茶艺师1名薪资:3000-8000元/月
2、餐厅主管/经理1人薪资:5000-8000元/月
3、餐饮领班1人 薪资:3000-3500元/月
4、传菜员1人 薪资:2600元/月
5、餐厅服务员4人 薪资:2600元/月
6、客房服务员1人 薪资:2000-4000元/月
7、面点师傅薪资:6000-7000元/月
福利待遇:月休4天~不含法定假日、带薪年假、五险一金、生日福利、提供食宿、拓展培训、季度评选优秀员工等等....
联系人:张先生,联系电话:/
(12:00-14:30勿扰,不要寒假工和兼职)
工作地址:东方市八所镇东海路61号云天大酒店
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招
1、酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
2、客房服务员:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
3、前厅接待:男女不限
形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:〈)
客房服务员
【东方奥雅酒店】诚招
1、酒店营销经理:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
2、客房服务员:男女不限。
踏实肯干、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
25~45周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
3、前厅接待:男女不限
形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责,有无工作经验均可,有工作经验者优先!
18~30周岁,工作8小时制,月休4天,底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪
地址:八所镇福民南路东方奥雅酒店
联系方式:
海南东方餐厅领班薪资福利:2800-3000元/月,包吃(早餐、中餐、晚餐、夜宵),月休4
2800-3000元/月
餐厅领班月结
餐厅领班薪资福利:2800-3000元/月,包吃(早餐、中餐、晚餐、夜宵),月休4天或者4+1天招工人数:4名工作地址:东方市解放东路东方酒店五楼(总店);东方市民福南路奥雅酒店二楼(分店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘东方酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。