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餐厅领班
【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析 4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
大堂经理
9000-10000元/月
餐厅领班月结全职
负责饭店日常管理以及推荐菜品招揽客户,有一定的经验,能说会道,性格活泼开朗,要会喝点小酒,五官端正
汤泉洗浴前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
餐厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责食堂、咖啡厅、水吧或面包坊的日常运营管理,确保服务品质与食品安全达标 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及客户满意度 3. 组织员工排班、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队 4. 监督食材采购、仓储及出品流程,严格执行卫生与操作规范 5. 处理顾客反馈与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.餐饮行业店长或主管岗位经验不限,有食堂承包、轻餐饮业态经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏工作环境 4. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳 5.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范 6.做过4D优先考虑,人品好,做过1500人以上独立经营项目,在肇庆实习,后面调回东莞松山湖
海南东方下午有顶班不干半天轮式。。
挖机司机
下午有顶班不干半天轮式。。
东方
7月5日 11:46拨打电话
海南东方招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
东方市招管道安装/维修
东方
7月5日 11:02拨打电话
餐饮学徒月结
招个师傅或者学徒,搞牛蛙的,工作内容简单,工资每个月3800-4500,上班时间下午6点30到3点30,联系方式
东方
7月5日 10:58拨打电话
配货员包吃包住1-2人
招聘海南省东方市东方仙玛自产自销仓库配货员一名。要求应聘者年龄在25至40岁之间,熟悉电脑操作。提供包吃住待遇。工作地点位于环东支路278号2幢西边电梯4楼。
东方
7月5日 10:31拨打电话
海南东方工地做饭,给工人做饭
4000-5000元/月
工地厨师3-6个月1-2人
工地做饭,给工人做饭 有专人洗菜买菜 只需要每天做 中午 晚上的菜!
东方
7月5日 10:30拨打电话
河南郑州陇海路城东路招聘工程职位一名。
酒店经理1-2人
陇海路城东路招聘工程职位一名。
郑州
7月5日 11:21拨打电话
河南郑州招聘招聘南三环橄榄城附近单体酒店酒店主管1名工资面议4500--5000电话李先生
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘招聘南三环橄榄城附近单体酒店酒店主管1名工资面议4500--5000电话李先生
郑州
7月5日 11:16拨打电话
吉林白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
酒店前台
白城一中如家酒店招聘前台经理要求:应变能力强,年龄23-35工资面议免费工作餐电话:
白城
7月5日 11:03拨打电话
店长
西双版纳景洪市**招聘岗位:酒店店长(综合运营管理)****工作地点**:告庄聚源阁全智能温泉酒店**【岗位职责】**1.**前厅与客房管理**:负责前台接待及在线旅行社(OTA)渠道的运营,优化高峰期应对策略;制定并监督客房卫生、布草及查房标准,确保服务质量,降低投诉与损耗。2.**人事与团队建设**:全面负责员工招聘、培训、绩效及薪酬管理,建立标准化服务培训体系,减少员工流失率。3.**行政与合规保障**:管理各类证照(卫生、消防等)的办理与年检,统筹采购入库、资产盘点、能耗管控及对外联络,确保门店合规且低成本运营。4.**综合运营与营收**:全面监控门店的收入、成本与利润指标,与行政监管部门保持沟通,确保门店高效、盈利地运作。**【任职要求】**1.具备中高端酒店或精品民宿店长经验,或熟悉酒店运营模式者优先。2.精通OTA运营与收益管理,具备出色的成本控制与团队管理能力。3.熟悉酒店行业相关法律法规及证照办理流程。**【联系方式】**联系人:[田先生]联系电话:门店地址:告庄聚源阁全智能温泉酒店
西双版纳 景洪市
7月5日 11:03拨打电话
贵州贵阳商贸城酒店招聘带班岗位,工作期限至6号,薪资为每天220元。
220元/天
酒店经理
商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位,工作期限至6号,薪资为每天220元。
贵阳
7月5日 11:02拨打电话
海南东方八所二环南路蓝帝酒店招聘前台中班收银员联系电话
酒店前台
海南省东方市八所二环南路蓝帝酒店招聘前台中班收银员联系电话
东方
6月30日 03:00拨打电话
海南东方八所二环南路蓝帝酒店招聘前台中班收银员联系电话
酒店前台
海南省东方市八所二环南路蓝帝酒店招聘前台中班收银员联系电话
东方
6月29日 11:33拨打电话
深圳福田区公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
餐饮主管
公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺,出餐。的服务。
后厨人员
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职只切菜
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
领班,副店长
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
韩式烤肉招领班或副店长,要有经验的。服从安排,抗压能力强,手脚要快,性格要好,。工资6000起。有烤肉提成,
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟
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