大堂经理 薪资福利:6500+500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区徐锦新城

天天国际·三明宾馆】｜储备干部｜1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（不限专业）；2、五官端正，身姿挺拔；3、年龄20岁—35岁；4、身高170cm以上，；（手部无大纹身）；｜10｜3500-5000｜三元区｜

三明市思诺达酒店管理有限公司】｜酒店管家｜有相关工作经验优先；｜1｜5000-6000元/月｜福建省三明市三元区崇桂新村38幢｜

负责对接团队。管理客房登记！有抽成！

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

能坚守岗位，灵活应变

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

有经验者优先

三明大田招桥梁

小工40岁左右，吃苦耐劳，有经验优先，上班时间：八点到八点下午休息两个小时。工期为年前2月2日到2月16日，年后正月初一至初五薪资福利:2.2-2.1315元/小时；2.14-2.16、初一至初四30元/小时；初五20元/小时招工人数:若干（工期20天所需）#：兴鹏宁化站工作地址:新桥头金叶对面龙岩小吃

三明市三元区招地坪/自流平/固化

餐厅经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作，确保门店高效运转； 2. 制定并执行服务标准与流程，提升顾客用餐体验，维护良好客情关系； 3. 带领团队完成业绩目标，负责绩效核算与团队激励，打造高效协作的服务团队； 4. 把控食材成本、物料消耗，优化运营流程，降低门店运营成本； 5. 处理顾客投诉与突发情况，保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营全流程； 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力； 3. 有责任心、执行力强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 认同品牌理念，热爱餐饮行业，有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） -月休：2天 二、厨师（4名） 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品，严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值； 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜，遵守食品安全操作规范； 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障出餐效率与品质； 4. 协助优化菜品工艺，提出菜品改良建议，提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验，熟悉中式/特色菜品制作（根据餐厅品类调整）； 2. 掌握基本烹饪技巧，能独立完成菜品制作，有责任心、卫生意识强； 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神； 4. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资：6000-7000元/月 -月休：2天，包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台，期待与你携手，共创餐饮新辉煌！

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

前台 1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪；2、经验不限，入职安排带教培训；3、有团队合作精神，责任心，服务意识 薪资福利:轮班制，薪资面议 工作地址:水东溪熹酒店

酒店前台接待 年龄38以内，工作勤恳 薪资福利:夜班补贴，节假日有福利，团建 工作地址:三明列东街夏商百货对面梅园悦竹酒店（列东店）

124. **岗位**: 前台接待员 **招工信息**: 1、具有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪。2、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强。3、具备积极的工作态度，有相关工作经验者优先考虑。4、熟悉使用EXCEL、WORD等办公软件。5、能够提供高效、优质、热情周到的服务，并严格执行酒店服务标准。 **地址**: 福建省三明市清流县林畲镇石下村土楼1号 米兰花酒店 **电话号码**:

客房岗位 1.年龄18 - 55岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新人带薪培训）；2.身体健康，需办理健康证，无不良嗜好，注重个人卫生；3.性格开朗，服务意识强，沟通顺畅，手脚麻利，能吃苦耐劳、服从门店安排；4.有餐饮行业从业经验者优先，长期稳定工作者优先考虑。在碧水丹山间，把热爱变成事业，与一群温暖的人，共筑宾客的美好旅途 薪资福利:完善培训、暖心福利、广阔晋升空间 工作地址:尚书第路口（尚书第酒店楼下）

客房岗位 1.年龄18 - 55岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（新人带薪培训）；2.身体健康，需办理健康证，无不良嗜好，注重个人卫生；3.性格开朗，服务意识强，沟通顺畅，手脚麻利，能吃苦耐劳、服从门店安排；4.有餐饮行业从业经验者优先，长期稳定工作者优先考虑。在碧水丹山间，把热爱变成事业，与一群温暖的人，共筑宾客的美好旅途 薪资福利:完善培训、暖心福利、广阔晋升空间 工作地址:尚书第路口（尚书第酒店楼下）

将乐酒店招聘收银一名3000元，招聘卫生员一名2700元，联系电话:

招聘：客房服务员 薪资：2350~2350 会电脑、吃苦耐劳，无不良记录<br /> 有工作经验者优先

寻找有缘人 有想回三明工作的伙伴吗？ 三明三元区希尔顿欢朋酒店 招聘以下岗位: 前厅接待员4名 客房服务员2名 水电万能工2名 销售经理2名 热线:林先生 地址:福建省三明市三元区东乾路200号，三明三元区希尔顿欢朋酒店。

前台服务员 对酒店行业有兴趣 薪资福利:有员工餐，节假日工资，年终奖，，包食宿待遇从优，连锁店晋升空间大

85. **岗位**: 客房服务员 **招工信息**: 初中以上文化，有经验者优先 **地址**: 龙津镇北山路66号金水湾大酒店 **电话号码**: