湖西路宾馆招聘，值班经理，保洁，要求有相关工作经验，工资待遇面议

【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元 - 基础薪资：3000元 - 提成：酒水提成 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 - 福利：包住、包吃、免费工服 - 住宿条件：淋浴、WiFi、洗衣机

大学食堂招聘 岗位：前台后厨负责人 地点：长春金融高等专科学校 时间：7:00—20:00，不熬夜 薪资：月薪4500元，无休息 福利：包吃住、包三餐，工作稳定 要求： • 年龄55岁以内，身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话：

有经验者就行

大润发南老重庆火锅招聘经理一名，工资待遇面谈，

龍歌自助小火锅招聘：招聘岗位：*副理1人**洗碗1人*薪资结构：储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇：带薪休假4天包吃包住（员工宿舍）办理健康证上岗年龄要求：18-55岁工作地点：吉林市

有工作经验，懂运营管理。经理工资6000起… 主管工资5000起

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

招聘成手石匠和力工，工作地点在吉林，工期较长。工作内容为干格宾石笼。有经验者优先。

金亿府东门超市招理货员一名，。适合初中，高中陪读的员工联系电话.

吉林市招聘收银员底薪+全勤奖+交通补助+餐补

招聘汽车钻小工，工作地点在吉林。薪资为月结，每月9000元。

磐石抗日纪念馆有5000平方米的墙地砖需要铺设，现招聘瓦工一名。有意者请联系，具体薪资面议。

招聘：前台经理薪资：3500-6000公司：太原星河湾酒店有限公司招聘人数：1人、学历：大专公司福利：节日福利,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：前台班组管理，接待流程管控，客诉处理，前台人员培训。工作地址：太原市星河西路2号

招聘：服务主管薪资：3500-50001、门店服务品质管控：全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理，严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范日常服务操作，保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性，为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理：负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工，合理统筹岗位工作，高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作，跟进每日服务工作进度，及时协调解决岗位衔接问题，保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理：主动对接宾客需求，精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求，熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷，快速化解服务矛盾，妥善处理突发服务问题，最大限度提升宾客满意度与复购率，维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教：负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训，规范服务话术、服务流程与应急处理规范，做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘，带动团队服务能力整体提升，打造高素质服务团队。5、物资与安全管理：负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用，节约运营成本；每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全，排查各类安全隐患，保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作：落实酒店管理层下达的各项工作任务，定期汇总服务工作数据、问题及优化方案，配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式：蔡女士

招聘：前厅管理薪资：4000-5000负责统筹酒店前台所有的事务工作，责任心强，需要1-3年前厅经理工作经验。联系方式：陈

服务管家工作地址:大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店2800-6000元/月，结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」，能力优秀者薪资可面议负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务，主动迎接、办理入住手续，介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求，协调客房、餐饮等各部门服务，及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀，如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质，确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先，会基础电脑操作，能熟练使用办公软件与酒店系统18-35岁

招聘：华清宫|部门经理（提供食宿）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责洗浴酒店日常运营管理，确保服务质量2.制定并执行营销策略，提升酒店入住率3.处理客户投诉，维护良好客户关系任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力和团队协作精神3.有酒店运营管理经验者尤佳---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

提供完整的职业发展路径: 提供完整培训，能够快速适应工作节奏，定期组织团建聚餐游玩 岗位职责: 招聘岗位:店长年龄:18-35岁 岗位职责: 1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、做好负责区域的卫生清洁等工作 4、为顾客提供热情周到的服务。 5、服从管理人员安排，按时完成所有任务。 为了节省彼此时间，提升效率，可以先电话沟通

招聘食堂管理员详情电话联系，

招聘酒店客房服务员1名工作地点：吉林市北大湖1.年龄：40–45周岁，员工，身体健康（健康证），手脚麻利；2.客房服务相关工作经验3年以上，熟悉客房清扫流程、布草更换、客房用品摆放，了解客房卫生标准；3.工作认真细致，责任心强，服从管理，有良好服务意识，无不良嗜好；4.接受轮班、节假日在岗工作。薪资:3000–3500元/月，工资准时发放，绩效奖金另算；提供员工餐、员工宿舍；节日福利、工装配备、带薪培训；工作环境稳定，团队氛围好。工作内容1.按照酒店卫生标准完成客房清扫、整理，更换布草、洗漱用品；2.检查客房设施设备，发现损坏及时上报；3.做好客房物品清点，保持公共区域整洁；4.响应客人合理需求，做好服务配合。有意者/电话同步：

洗浴客房服务员！有洗浴客房工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。

我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可

退伍军人，拥有食堂管理经验，熟悉食堂运营、食品安全与成本管控，作风踏实守纪，吃苦耐劳。，身体健康，应聘企事业单位食堂工作岗位，可随时到岗手机:与同步本人在吉林市船营区居住

1.负责客房的清洁与整理，确保房间卫生达到酒店标准。2.及时更换客房内的床上用品，保持房间整洁舒适。

客房服务员工作地址:中东新生活附近上一天休一天，早8:30上班次日早9:00下班，晚11:30后倒班休息3小时，24小时工作制底薪2600满勤200工龄工资提成其他奖励30-55岁

吉林市大型中餐连锁老店招聘热菜研发人员，要求从事过大型连锁酒店经验的，阅历丰富，擅长研究开发菜品技术，菜品整合，标准化制定，量化管理等，主要以传统老菜为主，工作时间可谈，兼职货长期均可，工资，12000～15000左右.年龄要求45---55岁左右，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神