自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

销售工作自由

茶叶销售

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

地点在山东省临沂市兰山区， 能来的朋友联系 自家物流单位用人 中介勿扰 1.装卸工 计件按车算平均二三百左右， 能干的万把块钱。（小箱子袋子日用品为主）周结月结都可以。 2.叉子车工 月结 不用证 熟练长期工8_9仟一月 三天休班 3.叉车学徒六千左右（ 有老师带 十天左右可以转正 ） 4.白天干 有宿舍 吃到有补贴一月一千 用长期工

郑州东风服务站招聘机电中工、大工5名 有意者联系 张

厂区招聘，招聘年后入职员工，一天380，一个月九千多，到一万多，重点是人走账清，不压工资，每月10号准时发放上个月工资，包吃包住，不花一分钱，坐班长白班

有没有做铝模没找到活的？我这里差四个人做包工，正月初六开工，有意者联系，

郑州海鲜店招聘配菜2名，工资4000—6000元，凉菜2名，工资4200—6500元，面点2名3500—6000元 ，打荷2名，2800—3800元， 以上招聘包吃包住，一日三餐，工资发放准时，电话：

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

接受无经验小白有人带，带薪培训包住，工作一天也有米 不画饼，知道你吃不饱。 没有坑，不踩雷。 先说薪资再谈发展，最后谈理想 我们是全郑州最年轻的团队都是00后小哥哥小姐姐。敢拼敢玩，敢冲敢狂。抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管理付出就有丰厚的回报!开心工作，热情生活，是我们的目标! 任职要求: 1、应届生/年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了 3、真诚积极，价值观正，都是90后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、待遇:新人保底最低五千 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍【包住】

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年从未间断！ 2.五险一金齐全，法定节假日按规定休息 3.无责底薪5000元+有责底薪2000元+20%高提成（产品单价3万） 4.客户资源由公司统一提供，无需个人拓展 5.结果导向晋升机制，p1-p6、m1-m4共10个职级自由发展 6.入职即安排工龄超10年的资深导师一对一指导 7.公司配备电话卡、工作手机、电脑、耳机等全套办公设备 8.紧靠地铁3、4号线，出站步行3-5分钟直达办公区 9.自购5A级写字楼，办公环境优越，平台稳定可靠 10.面试中承诺的薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11.管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极正向，杜绝职场内耗 12.转正后月薪保底7K；入职满半年保底1W；满一年保底1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资源，通过电话了解客户需求 第二步：添加客户微信，邀约参与免费试听课程 第三步：引导已体验产品的客户参加线下宣讲活动 第四步：在活动现场完成年度课程签约（产品价格：3万/年） 第五步：定期通知老客户参课，维护良好关系，推动转介绍 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！接受应届毕业生 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能高效与客户交流 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长持续投入 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活力型工作氛围 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日正常带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近高性价比精装修标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806

半班 有社保！！！ 有社保！！！ 招聘 长申王府井 中润鲜鸡：长期促销2名，45岁以下，有健康证，4000底薪➕提成绩效奖励，半班！旺季奖励丰厚（综合工资4500—6000） 有事业心，务实肯干，具备团队协作精神。 联系:（）

一、岗位要求： 1.前期熟悉基础的营销系统，针对数字化收银系统进行商家的开拓和管理（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。 2.中期学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。 3.后期负责公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 4.完整的晋升，不是一味只做基层，让你的职业发展更清晰，未来更值钱！ 二、福利待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+绩效奖金1500+团队管理资金+带薪免费培训+住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2、热爱人际交往，敢于挑战自我； 3、能适应出差，配合市场主管开发新的市场；

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：河南郑州新郑、中牟 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护现有客户关系。 2.配备一对一导师指导，快速上手，工作压力小。 3.从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 要求： 年龄28岁-40岁 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。 2.缴纳社会保险！ 3.生日福利、节日福利、团队建设、旅游活动、每周茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。 欢迎加入我们！

唐赫臻美集集品牌建设、教育培训、产品研发、贴牌代工、门店赋能、商学院服务于一体，深耕美业领域13年，致力于为美容院提供专业培训、客户引流、项目升级、整店复制等全方位解决方案。 【工作内容】 公司精准分配客源，深度挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，线上寄送样品体验，引导客户参与线下活动并促成成交。 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5w+。 2、享受团队建设、旅游出行、聚餐交流等丰富活动。 3、健全的晋升通道：销售→营销主管→营销总监。 【上下班时间】 早九晚七，中午休息2小时，每月4天休假（采用调休制度）。 【任职要求】 1、形象气质佳，热爱美容行业，具备职业发展规划，有意愿向管理岗位发展 2、积极主动，抗压能力突出，善于沟通，思维灵活，工作热情高 公司重视人才成长与能力提升，愿为每位成员搭建实现自我价值的发展平台，期待您的加入！

网销为主，toB类，公司提供资源，周末双休，节假日正常放假 岗位职责： 1、积极开发并维护品牌客户关系，深入挖掘公司签约达人的推广合作机会； 2、准确把握品牌方的品牌定位、核心需求、营销目标及预算范围； 3、与品牌客户沟通合作细节并推进合同签署，全程跟进执行进度及回款情况； 4、统筹项目全周期管理，确保向品牌方高质量交付成果，并提供数据复盘与效果评估； 5、持续运营品牌客户关系，推动后续合作及深度绑定； 6、协同媒介团队落实品牌方需求，高效完成关单任务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备半年以上电销或网销经验，无经验但有意向转行者亦可考虑； 2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先（聚焦母婴、美妆、时尚等领域）； 3、学历要求统招大专及以上； 4、认同公司企业文化与价值理念。 我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝逾两亿。长期服务兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名品牌，客户资源丰富，发展势头强劲。团队氛围积极，倡导良性协作与成长机制，晋升通道透明，每位有能力的成员皆有机会成为合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐可报销 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升平台，定期组织培训，配备专人指导

一、公司为您提供的： 1. 具有吸引力的薪酬机制：无责任底薪+高比例提成+绩效 奖金+年度奖励，综合月收入10000元－20000元 上不封顶，能力决定收益，收入无边界！ 2. 健全的福利保障：依法缴纳社保；享有带薪年假、病 假、婚假、产假及法定节假日相关福利；定期开展员工出 游、团队建设活动；节日关怀到位，每逢重大节日，公司 均会为员工准备节日礼品或补贴；提供系统化培训与可持 续晋升通道，助力实现职业成长目标。 3. 规律的工作时间：冬季上午9:00-12:00、下午1:30-5:30；夏 季上午9:00-12:00、下午2:00-6:00。周末实行单双休制，节假 日按规休假，日常上下班准时，无需加班。 二、岗位职责： 1. 及时响应客户信息，持续保持与客户的顺畅沟通，维系 老客户并拓展新客户关系，推动成交达成； 2. 对已成交客户做好后续维护与服务跟进，提升复购率， 建立客户资料档案，实施定期回访； 3. 客户资源由公司统一提供，非盲目拨打，每日无硬性通 话时长与数量考核指标。 三、任职要求： 1. 不限学历，具有一年以上电销、网销、电商类销售经 验者优先考虑，有线下实体销售经验者更佳； 2. 年龄在40周岁以内，具备良好的表达能力与亲和力，能 与各类客户进行高效互动； 3. 热爱销售岗位，拥有强烈的成就动机和奋斗精神，敢于 追求高收入； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司产品内容及 销售方法。

快手一级代理商河南百盾招聘 全国NO.1的快手代理商，具备强大品牌支持 岗位职责： 1.负责在全国范围内拓展快手、抖音、小红书平台的电商客户，提供商家服务对接及广告投放等后续支持 2.完成客户签约、收款、上线等售前流程工作 3.销售产品为平台广告流量资源，即付费推广服务 4.服务对象为抖音、快手平台上的企业类商家 5.面向B端客户，合作主体为企业，不涉及个人业务 薪资结构：底薪+提成+全勤奖 底薪区间4000-8000元，业绩达标可提升底薪标准 无责任底薪3700元（实际发放薪资） 双项提成：按客户直播间GMV业绩提成+广告投放金额提成 团队平均月收入在8000-13000元之间 工作时间：早8:30-晚6:00，大小周休息 五险一金齐全，发薪准时，每月15日统一发放 岗位福利： 1.每年组织全体员工赴省外高端旅游一次，公司全额承担费用 2.正式缴纳五险一金 3.入职满半年后，可自行选购笔记本电脑一台，费用由公司报销 4.年终奖金发放 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件） 2.热爱销售工作，性格开朗，沟通表达清晰得体 3.具备电商行业或销售相关经验者优先录用 4.拥有食品、服饰、家电类行业客户资源者优先考虑