一、招募岗位： 1.储备主管/干部 2.保险销售专员 二、岗位要求： 25-45岁之间，大专及大专以上学历，本科优先。熟练使用办公软件，具有较强的沟通能力、学习能力，工作态度积极认真、吃苦耐劳。 三、福利待遇： 学一学：4000元/月（优秀5000/元/月） 试一试：8000元/月 拼一拼：100000+元/年 人员待遇:创业专项补贴+佣金+新人津贴+晋升奖+推荐奖+团队奖励+季度奖励+年度奖励+旅游奖励+医疗保障+精英养老保障 本次找招募人员公司将 我们将给予你更多的关注和支持，帮助你顺利转型，开启新的人生篇章。 如果你符合以上任职要求，欢迎随时投递简历。 公司地址：贞丰县翡翠湾中国人寿二楼 联系电话： 期待你的加入，让我们一起共创美好未来！

中国人寿保险（集团）黔西南分公司兴义支公司招聘啦 【招聘职位】储备干部2名 【招聘要求】25周岁及以上，本科及以上学历； 【职位说明】公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的，专项政策支持，专项客源支持； 【招职聘位】老客户保单服务专员10名 【招聘要求】 ②积极乐观，有较强的自驱力和自律性； ③身体健康，具有良好的表达能力和较强的服务意识； 【职位说明】售后服务孤单保单服务，提醒客户缴费，公司三节一生服务，客户开拓； 【招职聘位】新菁英保险规划师10名 【招聘要求】 25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 【工资待遇】 ①有责2000提成，收入上不封顶 【工作时间】 ①8:30-11:30，下午14:30-16:30； ②上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建； ③周末双休+法定节假日休； 【工作地址】桔山汇金中心A栋10楼

要求:28岁至35岁，有丰富的面销经验，性格开朗，形象气质好，有食品销售经验者优先

1工作认真，能吃苦抗压2.收集客户资料，并转换开发新客户

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。 无需担心没有经验，也无需顾虑能力不足，加入我们，全程有人指导、有人带领，助你看见成长的希望！ 一、薪资福利 1、薪酬组成：4500元/月＋提成＋奖金＋包吃包住，提成不设上限；转正并晋升后，可享季度团队分红奖励 2、提供免费住宿，水电全免；居住环境为智慧龙城花园小区，家电齐全，生活便利 3、每季度组织全员旅游，定期团建聚餐，生日福利、带薪年假等一应俱全 二、岗位职责 1、负责公司产品的推广与销售工作，涵盖线上与线下渠道（初期由导师带教） 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 4、采用线上线下融合模式，线上渠道可持续获得分润收益 三、任职要求 1、年龄16-28岁，学历不限，具备基础销售理解能力 2、工作认真负责，勤奋踏实，心态积极，能承受一定工作压力 3、无不良习惯，品行良好，具备基本判断与认知能力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 四、发展路径 初始岗位为市场拓展→（提升销售能力）晋升为销售主管→（具备带教能力）晋升为销售总监→（拥有团队管理能力且品德优秀）晋升为销售副经理→（具备全面运营管理能力）晋升至全国城市CEO，独立运营并与总部协同合作 温馨提示 面试地址：贵州省贵阳市南明区国际金融街一号楼21楼13-14号 面试时间：09:00—18:00 乘车指引：地铁3号线松花路站D出口，出站后左侧大厦即为公司所在写字楼

1、负责公司产品的讲解与销售工作； 2、负责货场布局及商品陈列，做好安全巡查，确保商品与促销物料摆放整齐、干净、有序； 3、主动与客户沟通，深入了解客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户并开发潜在客户，建立长期稳定的客户关系； 4、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强； 5、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场各项零售管理规定； 7、性格阳光，态度积极，为人热情大方。

【职位亮点】 ·  【无经验？没问题！】 我们有完善的培训，老带新，让你快速上手！ ·  【稳定收入有保障】 无责底薪 + 提成 。 【工作内容】 1. 通过公司提供的电话和微信资源，联系正在找工作的阿姨； 2. 了解阿姨的求职意向和技能特长，为其推荐合适的家政岗位； 3. 维护与阿姨的关系，解答她们的疑问，帮助她们成功上岗； 4. 使用系统记录沟通情况，跟进后续状态。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以内，性别不限； 2. 普通话流利，有良好的沟通意愿和学习能力； 3. 有责任心，有耐心，愿意帮助他人解决工作问题； 4. 有销售或客服经验者优先，但无经验者我们同样欢迎！ 【薪资待遇】 · 薪酬福利： 底薪 + 提成（多劳多得，上不封顶）。 · 工作时间： 朝九晚六，单休，享受国家法定节假日。 如果你正在寻找一个稳定、有前景、并且能真正帮助到他人的工作机会，请系我们！我们期待你的加入！

玛维斯门窗销售精英招募令 【公司简介】 玛维斯门窗成立于2009年，深耕门窗行业十六载，现已成为集研发、生产、销售于一体的现代化企业。我们以“客户至上、精益求精”为理念，专注中高端门窗、雨棚等全屋定制产品，业务覆盖重庆、成都、郑州等全国多地，年总产值超千万。现因业务拓展，诚聘销售精英加入，共创行业标杆品牌！ 【招聘岗位】 门窗销售顾问（若干） 【岗位职责】 1. 负责客户接待与需求挖掘，提供专业的产品方案及报价； 2. 推广公司中高端门窗、雨棚等产品，完成个人及团队销售目标； 3. 维护客户关系，定期回访并优化服务，提升客户满意度； 4. 收集市场动态及竞品信息，为公司策略提供建议； 5. 配合团队完成销售活动及项目跟进，确保高效执行。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，1年以上销售经验（优秀应届生可培养）； 2. 具备建材、家居行业经验者优先，熟悉门窗产品知识更佳； 3. 沟通能力强，抗压性好，有责任心及团队协作精神； 4. 自备交通工具，适应短期出差（部分岗位）。 【薪资福利】 -底薪+提成：无责底薪3000元/月+销售额3%提成，月均薪资6000-12000元，上不封顶； -超额奖励：月完成10单额外奖励销售额1%，业绩突出者可享年度分红； -福利保障：话补、交通补、节日礼金、生日福利； -成长关怀：专业培训、晋升通道、年度旅游、定期团建； -工作氛围：朝九晚五（9:00-12:00/13:30-17:30），弹性工作+人性化管理。 【工作地点】 桐梓县娄山关国际商贸城玛维斯门窗旗舰店 【加入我们】 这里不仅是一份工作，更是实现自我价值的舞台！玛维斯门窗期待与您携手，以品质产品赢得市场，用专业服务成就客户，共享行业发展红利！ 玛维斯门窗——让每一扇窗，见证品质与梦想！

主要工作内容： 1.客户服务与业务办理： ·热情、专业地接待厅内客户，主动提供咨询与帮助。 ·准确、高效地为客户办理各项基础业务，包括但不限于开户、销户、套餐变更、缴费、业务开通与取消、补换卡、故障初步排查等。 ·指导客户使用自助服务终端、手机营业厅等电子渠道。 2.产品推广与销售： ·主动向客户介绍和推广中国联通的各类通信产品、套餐、增值业务及智慧家庭业务（如5G套餐、宽带、IPTV、号卡、终端等）。 ·洞察客户需求，针对性进行业务推荐和销售，完成相关的销售指标。 ·参与公司组织的各类营销活动。 3.业务咨询与答疑： ·熟练掌握公司各项业务政策、资费标准、促销活动内容，并能清晰、准确地向客户解释说明。 ·耐心解答客户关于业务使用、账单、网络等方面的疑问，处理简单的客户投诉，提升客户满意度。 4.厅内运营与事务处理： ·维护营业厅内的环境整洁、物料陈列有序。 ·负责相关业务单据、票据、现金的规范操作与日常管理。 ·完成每日工作报表的填写与上报。 ·遵守公司的各项规章制度和服务规范。 5.客户关系维护： ·主动关怀客户，建立并维护良好的客户关系。 ·收集和反馈客户的意见与建议，助力服务提升。

黔西南晴隆招砼工/打灰/浇筑

马岭上面，大蚌找台夹木机

招津田驹机修工24台，厂在兴仁

招聘信息：贵州册亨湘黔商品混凝土有限公司招聘机修工一名，要求熟手，熟悉中联和三一搅拌机设备的检修，工资待遇面议，工作地点：黔西南州册亨县城，有意者请联系。

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、承接公司孤儿保单进行一对一的客户服务工作，帮助客户完成理赔、信息变更、保全等相关的对接事宜。在服务的基础上，对有需求的老客户进行二次开发； 2、定期派发公司老客户福利礼品，指引客户参加公司定期安排的免费体检，联络客户参与公司不定期组织的客养活动； 3、参与政府安排的各项保险宣传活动。 任职要求： 1、学历要求大专及以上，有保险从业经验者优先录用； 2、年龄25-45岁，男女不限 3、无不良记录、无违法犯罪记录 4、性格开朗、乐于助人 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，双休，按照国家法定节假日休假 福利及待遇： 1、薪资架构：新人方案提成方案奖励服 务津贴（新人方案5000元，按照学历提升，具体面议） 2、福利：商业保险、公司旅游、团建、公司年金、公司培训、年假 职位福利：周末双休、出国游、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 广东省深圳市龙岗区横华路与保康路交叉口东100米30D

岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略与销售支持体系 5.完成日常客户档案管理、合同流程跟进及业绩目标分解与达成 任职要求：1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户文档及数据整理3. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 4.学历不限，热爱沟通协作，责任心强，适应灵活工作节奏

年龄满22-55周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长工作时间： 1、上午8:20-11:30 其他时间自主安排周未单休，国家法定节假日休息

公司直招，工作有保障!有稳定的客户资源，师傅一对一帮助成单 1.公司是国寿广发综合金融，通过对公司提供的老客户资源进行电话回访，售后服务，保单咨询服务，家庭理财计划，广发银行理财服务等不需外出拓展 2.时间:早9:00-早11:00，双，法定节假日全休不加班。方便兼顾家庭!工作家庭两手抓，时间弹性人性化 3.公司福利待遇优，奖金津贴随便拿。公司为大专以上的新员工免费提供“优才金融顾问”培训体系计划，以及年薪15万新人优才计划。 4.每年有5天带薪年假，法定节假月均正常放假，每月旅游活动，有充分优秀娱乐时间!公司全部都是90后00后! 工作时间: 9:00-18:00周末双休 法定节假日正常休 年龄要求：20-50岁，50以上勿扰 薪资待遇: 新人首月:8000-15000 津贴:3000-15000 发展:两条晋升路线(管理业务)每一个季度都有晋升考核，公司发展空间大，晋升机制公平公正公开!!! 欢迎投递简历，一定要私信我哦实时在线，可随时沟通联系!！

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1：实习期（3个月） 底薪2800+200 餐补每天10元 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、底薪6000+社保+总销售提成）

当天结账

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行包括电话协助催收、现场回访、实地配合催收以及租赁物协寻回收等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

招聘企业矿泉水销售代表， 1.为企业定制会议用水， 2.为餐饮品牌定制门店用水，以及桶装水。 3.为学校客户销售瓶装水 4.为酒店客户销售瓶装水 5.开发各县份乡镇渠道瓶装水 要求：1.有相关行业渠道关系优先 2.有快消品行业工作经验优先

邀约客户到店了解装修

岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：安龙 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

主要负责本地城区以及乡镇本产品的销售，提成方式多种，福利多多，公司搭配众多优惠补跌政策，增加销售优势，

任职要求： ①手臂上不能有纹身 ②个人信用记录良好 ③学历，经验不限，年龄20岁-38岁之间 ④形象气质佳，理解能力强，沟通交流伶俐， ⑤职位描述要求，任职要求，工作内容，薪资待遇等等，一切真实，能胜任此工作直接投简历，预约面试即 可 1.工作内容： ①主要为销售，需要外出单位跑动，陌拜。 ②负责整个黔西南州中国建设银行【分期通】产品消费金融业务，对接政府单位，事业单位，学校，医院，集团，公司小微企业，及缴纳社保人员等等提供贷款咨询办理业务 2.职位福利：早九晚六点，周未双休，节假日放假。无责底薪+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险+奖金，可长期稳定发展！ 3.职位要求：吃苦耐劳，年龄20-40岁，学历经验不限。有上进心，领悟能力强，性格开朗，思维敏捷。

学历，经验高中及以上学历，销售经验优先，沟通表达清晰，亲和力强，有责任心