岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、客户服务等相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

开心工作，热情生活，是我们的追求！ 除了工作，我们还能为你带来什么？ 1、拿到让你惊喜到不敢相信的收入 2、工作之外，更要拥抱生活。每月都有团队建设活动，小组成员间的欢乐时光从不缺席！只有你想不到的目的地，没有我们去不了的地方。 3、入职即享专业文化培训，入组配备导师与主管一对一指导，还可免费学习各类课程。 4、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份心意，生日礼物自由挑选，温暖常在。 需要你做的：只需全力以赴向前冲，所有后勤支持，由我们全力保障。 公司优势：（我们是一家金融信息服务平台） 1、AI智能机器人：自动识别并筛选意向客户，高效反馈，作业更轻松。 2、WT微信营销系统：集团已导入大量意向客户群体，24小时微信自动获客，日均通过上百个微信渠道触达用户。 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道筛选出刚需客户，再经电话与微信邀约办理。 4、强大OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品专业知识与技能。 5、配备手机防封系统及专用手机卡，避免封号风险，支持高频拨打，无黑名单困扰，每日拨打无上限。 薪资待遇： 高底薪+60%高提成+奖金=月均收入2w以上 带薪培训，入职即配师傅一对一辅导，目前90%新员工当月开单（表现优异者一两周内即可成单） 晋升通道： 客户主任-团队经理-分公司总经理 完善福利： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多项激励 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项多到拿不停 每周下午茶、生日会，公司不定期组织旅游团建、出国旅行、节日主题活动等

职位详情 贵州净台酒业(集团)有限公司因工作需要，现招聘以下人员： 一，销售总监(数名) 工作职责： 1，负责团队日常管理工作； 2，维护团队大客户关系，以及大客户的沟通协调相关工作； 3，负责团队建设，根据公司整体经营目标，参加制定销售计划，制定月，季度，年度销售计划，掌握销售进度。 二，销售人员100人 薪资待遇：无责底薪3000(每月)+高额提成+奖金+包吃+每月团建+节假日福利 打破传统获客，全新获客方式， 不封号，不频繁，一天轻松获客100-300客户；别担心卖不出去酒，一对一辅导，好学易懂，半个月就成功上路，三个月成为老司机。优势：公司拥有独家全资酒厂，新人入职，培训上岗，一对一帮扶!公司销售环节各司其职，拓客有话术，接待有流程，谈判有技巧，接待有标准；公司提供精准客源数据!公司奖惩机制完善，让你努力的同时得到丰厚的奖金回报。 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 报名电话： 工作地址：贵州净台酒业运营总部(乔龙财智D栋)

大方县内各乡镇分布式屋顶光伏，业务员，待遇丰厚，谈成单子，安装结束7个工作日，所有付清

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

岗位职责: 1. 负责屋顶光伏项目的开发、洽谈及资源对接 2. 协调项目实施过程中的内外部资源，推动项目落地 3. 跟进光伏项目后期运营与维护支持 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力与客户沟通能力 2. 熟悉能源行业或有相关业务经验者优先 3. 能适应项目导向的工作模式，具备良好的执行能力

底薪4000，还有提成 工作时间活跃 具体详细面议 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的服务意识 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

明天有没有去干活动的，自己联系，

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职责：协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费，销售，公司会提供客户。 要求：大专及以上学历，年龄在28～55岁 工作时间：8:30-11:30，下午自行安排，周末休息 公司简介：中国人寿是国有企业，有公平的晋升制度，有能力者快速晋升

1. 维护公司统一分配的存量保单客户，做续期提醒、红利领取、保单变更、理赔协助等售后服务； 2. 根据客户家庭情况，定制医疗、养老、子女教育保障方案，提供专业保险咨询； 3. 经营，定期参与公司客户回馈活动，维护长期客情； 4. 遵守公司合规制度，完成基础客户服务指标。

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

投简历：保单服务专员薪资：2600-8000元公司：中国人寿保险股份有限公司德州市陵城区支公司地址：德州陵城区信业商厦五号入口7楼电话：

兴义市雷娇通讯经营部诚聘——1：销售团队长岗位2：销售专员3：智家工程师（兼销售）待遇福利1、销售团队长：6000-12000元/月，2、销售专员：4000-10000元/月3、智家工程师：5000-10000元/月岗位要求：1、23-45岁，无犯罪记录2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

【招聘职位】家具销售员 5名 【招聘要求】男女不限、学历不限，门店家具销售、维护样 品陈列、维护客户关系、配合完成订单，收款，送货对接 新媒体推广拓客; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，有责底薪+提成 +福利+补贴; 【招聘职位】新媒体专员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，会剪辑、拍摄，负责门 店抖音、微信、小红书等日常内容运营，有相关工作经验者 优先; 【工资待遇】综合工资3000-5000元/月，底薪+任务提成 +补贴+福利; 【招聘职位】兼职销售员2名 【招聘要求】男女不限，学历不限，兼职业务销售: 【工资待遇】综合工资5000元/月，有提成，工作时间自 由:

销售主管是连接销售团队与公司管理层的核心岗位，主要负责带领销售团队完成业绩目标、统筹团队日常管理、优化销售策略、维护核心客户，全面保障销售工作高效落地

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付质量 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 4. 学历不限，热爱销售工作，有进取心和团队协作精神 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

业务员谈业务

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导商务谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内部资源（产品、技术、交付等），保障客户全生命周期服务体验 4. 定期复盘客户合作情况，识别增长机会并推动二次销售或扩单 5. 收集市场及竞品信息，为公司战略决策提供一线业务洞察 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标导向性强 3. 具备较强的逻辑分析与方案呈现能力，能独立撰写商业提案 4.抗压能力强，适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

有从事石英石岩板相关工作经验的销售两名，男女不限，

正泰安能光伏推销业务员

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，跟进派车，转换成交，维护老客户，开发新客户 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升转化率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有目标感和持续学习意愿，适应快节奏工作 3. 会简单电脑办公 4. 具备销售意识，有电话销售、客服或推广类经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，无不良从业记录