岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、客户服务等相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘 招聘 1. 年龄18岁以上，男女不限，有无经验均可（老带新） 2. 欢迎应届毕业生、宝妈、公司职员应聘 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作意识 4. 能长期稳定工作者优先 薪资待遇： • 兼职：100元/天 • 全职：260元/天，底薪3800元/月+提成+奖励 联系电话：（微信同号） 合伙人招募： 我们诚邀以下伙伴加入，共享万亿市场红利： 1. 有负债、渴望改变现状的朋友 2. 有强烈翻身意愿、追求事业突破的人 3. 具备市场管理经验和丰富社会阅历的人才 4. 有创业想法，看好风口项目、黄金赛道的有志之士

任职要求： 1.对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.熟练使用基础办公软件，能规范管理客户资料与销售过程数据 3.学习意愿强，积极配合公司组织的产品知识与销售技能系统培训 4. 有销售经验者优先；无经验者提供“导师带教+实战演练”培养机制 5. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 负责CVS系统采购对接，商品洽谈、新品推荐 管控公司商品毛利，熟悉竞品动态 维护采购客情关系，向厂家催缴各类费用 跟进CVs订单，对接厂家保障货源不缺货 熟练使用办公软件，完成日常数据及报表工作

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

明早江南冷厍找几个临工手工好的打泡沫箱下班付钱电话

咖啡馆招聘厨房阿姨两名3000-3500月休二天厨房切配一名3500-4000月休二天电话

时间:、明天、星期六，12点30集合，超过1点，就不要来了，不要迟到地点:洛克时光大堂集合时长:10分钟摆拍照片形象着装的要求是，无纹身，头发无染色，着装成熟，大气，便装，一人20元，年龄30到40岁开完会给你私发加我消息给我才算目前差4位。

驿站兼职时间：至下午1点至6点工资：70元每天地址：九重院妈妈驿站联系方式

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

康养顾问招募中 待遇丰厚、时间自由 年龄要求：25-50周岁， 工作时间：上午8:30-10:30 法定节假日正常休息！ 福利保障：五项综合福利保障+两项养老保障 ️提供学历津贴、训练津贴 【给予试岗机会】

【工作内容】： 1，通过电话，及街道宣传，对公司客户及政企【个人养老金】客户，宣传及协助其退税手续； 2，根据公司客户售后及宣传服务活动安排，电话通知客户及邀约； 【福利及发展前景】： 1、工作日上班，周末双休、国家法定节假日放假，弹性的上班时间由您掌握； 2、高额提成+续期佣金+管理津贴++季度奖+年终奖等 3、福利保障 + 节日礼品 + 活动奖品 + 绩效奖金 + 优秀员工可享受免费旅游，欢乐多多，福利多多； 5.上班时间上午8.50到12.00，下午自由安排，中午两个小时午休 【公司职位特点和优势】： 1、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，有多方面道路选择（业务管理 导师等等）； 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持； 3、公司有专门的各个方向的培训，小白也可以迅速赚到钱。 3，在服务区域，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务；开拓新市场，有效开发客户资源； 4，接触参与团队管理工作，带领和管理销售团队完成售后，销售目标及计划，监督和指导下属工作； 【岗位要求】： 1、年龄25–45周岁，性别不限，形象气质好 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排 3、收入待遇 ：保底3000元/月+超高提成（20%-36%）+月度公司奖金(3000-12000）+双休+定期团建等。 综合收入8000+元以上 ！ ！

年龄25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 具备较强的学习力和抗压力，有销售或服务经验者优先； 认同保险价值，愿意用专业知识帮助客户规避风险。 你需要做： 需求分析：通过公司提供的工具或自主展业，为客户家庭/企业进行风险缺口诊断； 方案定制：配置重疾、医疗、养老、教育金及财产险等综合方案； 售后服务：协助理赔、保全、保单检视，建立长期信任关系； 团队建设（晋升后）：辅导新人，参与组织管理。 我们提供： 底薪+高额提成（上不封顶）+ 新人专属保护期津贴； 系统培训：从0到1的行业认知、法商、核保理赔实战课； 晋升通道：透明公平，最快6个月可晋升主管； 额外福利：年度MDRT（百万圆桌）荣誉游、团建、商业险及。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售员一名，净水器，燃气热水器，烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频，玩抖音直播的。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付质量 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 4. 学历不限，热爱销售工作，有进取心和团队协作精神 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

负责跑市场，电话销售等

兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1：销售团队长岗位 2：销售专员 3：智家工程师（兼销售） 待遇福利 1、销售团队长：6000-12000元/月， 2、销售专员：4000-10000元/月 3、智家工程师：5000-10000元/月 岗位要求： 1、23-45岁，无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要工作内容 1。电话套餐 2，办理宽带 3，监控 4，送手机 5.电话联系客户和出门寻找客户 年龄：23—35岁

专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内部资源（产品、技术、交付等），保障客户全生命周期服务体验 4. 定期复盘客户合作情况，提出优化建议并推动持续合作升级 5.收集市场及竞品信息，为公司战略决策提供一线业务支持 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向，具备独立运作项目及多线程推进能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有成功操盘千万级客户案例者优先

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成户用光伏方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3.优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

贵州新能源科技发展有限公司 主营：竹炭、厨房环保燃料植物油、商用厨房设备 现因业务拓展，面向社会诚聘业务员多名！ 岗位职责： 1. 负责竹炭、厨房植物油燃料、厨房设备的市场推广与销售 ​ 2. 开发餐饮门店、食堂、酒店等新客户，维护老客户关系 ​ 3. 跟进客户需求，洽谈订单，完成销售业绩目标 ​ 4. 收集市场信息，反馈客户意见与竞品动态 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验优先，有餐饮、厨房用品、燃料相关资源更佳 ​ 2. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战高薪 ​ 3. 熟悉本地市场，能外出跑业务，执行力强 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+话补+油补，收入上不封顶 工作时间灵活，晋升空间大，团队氛围好 有意者请直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！