建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，协助客户办理账单分期业务。（操作简便） 2、维护客户体验，保障服务质量和满意度。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月薪6000元以上不封顶，优秀者可达12000元以上（多数员工可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪保障+业绩提成（收入与付出正相关） 3、额外福利涵盖团队建设、重要节日主题活动及节庆礼品发放。（工作环境轻松愉悦，定期组织下午茶和红包活动） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，坐班作业） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息时间） 6、入职满一年享5天带薪年假。（国家法定假期正常休假，公司额外假期也照常安排） 7、接受短期兼职，两至三个月亦可。（欢迎有意向增加收入的各类人士）

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时解答客户疑问并妥善处理各类问题 2.在公司客服体系内，借助电话沟通持续维护并深化客户关系 3.协同销售部门，通过电话服务推动业务增长，提升整体业绩表现 任职要求： 1.拥有电商客服相关经验，能熟练应对线上客户的各类咨询需求 2.能够适应办公场所工作安排，本岗位不支持远程居家办公 3.具备优秀的沟通能力，执行力强，善于协作并快速融入团队氛围 薪资待遇： 1.设置七天试用期，顺利通过后七天底薪按时发放 2.无责任底薪3500元，业绩达标后可晋升至5000和6000元档位 3.工作时段为上午8:50至12:00，下午2:30至6:30 4.每周固定休息一天（周一），元宵节、端午节、春节享节日福利，每月组织团队建设活动

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护良好的银行信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规定与要求。 5. 属于电话客服类岗位工作性质。 任职要求： 1、年龄28—35岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力 5、拥有出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训与带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力就有机会） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

岗位职责 负责公司存量老客户的维护与回访，了解客户近期资金规划、经营周转及融资需求。 为有资金需求的客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户资质匹配合理的信贷方案。 跟进客户办理流程，做好资料对接、进度跟进及后续服务，提升客户满意度。 维护良好客户关系，挖掘客户潜在需求及转介绍，提升客户复购与合作粘性。 严格遵守金融行业合规要求，诚信服务，保障客户信息安全。 任职要求 沟通表达自然亲和，有耐心，擅长客户维护与需求挖掘。 有贷款、金融、信贷、客服、销售相关经验者优先。 工作认真负责，目标感强，能适应回访沟通工作。 品行端正，无不良从业记录，重视保密与合规。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业解答及服务支持； 2. 安排面谈，核实客户相关资质条件。 3. 推进并完成签约流程。 欢迎零经验者，应届毕业生亦可申请，入职即享系统培训 任职要求： 具备基本沟通技巧，能承受工作压力，渴望高收入，勇于接受挑战 岗位福利： 无责任底薪5000元 + 提成 + 奖金 + 多项福利待遇

售后客服，0基础，宝妈、退休人员皆可工作。

招聘联通客服、 工作内容：电脑自动外呼，耳麦接听，代表联通10010对客户进行业务通知，回访老客户以及优惠介绍，升级套餐，办理流量包工作简单，有培训，轻松上手，无经验也可，岗前有培训岗后有老人带！ 工作时间：（上午8:30-12:30，下午13:30-5:30）8个小时 每周休一天一个月休四天，休息周日 工作待遇：底薪2500+提成+奖金+达单奖（提成按单提）无任何业绩考核要求，平均工资月平均收入5000以上 联系方式：VX同步

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

办公室固定岗位，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 节假日依法休假，从事电话销售工作，欢迎想赚钱的人加入 银行提供专用外呼系统，无需自行办理电话卡 1、负责建设银行内部分期客服工作，推广“分期通”相关业务； 2、根据客户用卡情况，制定合理的分期方案，提供个性化一对一服务； 3、普通话标准，具备良好沟通能力，能适应一定工作压力 上班时间： 早8:30-晚6:30 午休2小时 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签订正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算； 3、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等福利； 4、工作制度：每周工作六天，休息一天，法定节假日统一安排休假 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

专科以上学历，有客服主管岗位3年以上工作经验，懂高端住宅小区的客服管理工作，有带客服团队工作经验，经历过交付验房。会与业主沟通，妥善处理业主投诉。

阿拉善盟额济纳旗招建筑木工、木模

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阿拉善左旗招沙漠治理，方格网植草！待遇面谈，提供工具和机械！年龄要求60以内！身体健康，无疾病！工资结算方式，！有意者联系！

阿右旗，雅布赖种梭梭苗工地现招：种梭梭苗浇水人员4人！工资200，岁数不能超过五十五，不能超过五十八，联系方式

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询与问题解答，精准解读保全、理赔、续期等业务流程 2.主动跟进客户保单服务需求，高效处理退保、信息变更、生存金领取等常规保全事项 3.协同理赔部门核实材料、反馈进度，提升客户理赔体验与满意度 4. 记录并归档客户服务过程，及时上报疑难问题及潜在风险 5.配合开展客户回访、满意度调研及适老化服务支持工作 任职要求： 1.年龄22-49岁， 学历中专以上，具备良好沟通表达能力与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟悉工作内容 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，恪守职业操守与客户隐私规范

1。负责对已购公司产品的客户进行售后回访，了解使用情况。 2。及时响应客户在售后服务过程中的咨询与反馈。 3。协调相关部门处理客户提出的问题，确保服务闭环。 4。记录客户意见并定期整理反馈信息，助力服务优化。 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2。服务意识强，耐心细致，能妥善处理客户诉求；3。具备基本办公软件操作能力，学习能力强；4.有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

一：项目介绍：多多店铺 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二：岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三：任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 四：项目优势：不囤货，厂家直发。 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱！分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 年龄要求-20岁及以上

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

招聘话务员 工作时间:上午9点-11点30下午：2点-5点 工作地点：金御华城 周六日休息，不用上（宝妈也不耽误照顾孩子） 联系电话：

诚招 银行客服专员 通辽/科尔沁区·3k-1w·经验不限 职位详情 职位要求: 1、发音标准，会讲普通话 2、善于表达，有良好沟通技巧，能自然与他人交流 3、拥有积极向上的态度和协作精神 4、不要求客服背景，具备相关经验者优先录用； 5、不重学历 重视实力！收入十分可观 薪酬福利: 1、休假制度:带薪法定节假日+年假+婚假+产假+带薪假期 2、晋升机制透明，关注员工成长空间。 3、享受免费下午茶点 4、团队氛围活跃 年轻有活力

1接打电话 2记录客户信息 3约访客户

招聘：斯迈尔口腔 斯迈尔口腔招聘岗位：总监助理售后客服口腔健康宣传员??有无经验均可，有系统的岗前培训??工作时间自由??薪资待遇面谈?? 同步

任职要求： 普通话标准，具备良好的沟通能力，能够完成客户邀约及售前支持工作 综合薪酬：月薪3000-9000以上 1.上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏轻松，无需加班 2.无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+开单奖金+回款激励+绩效奖金+多项内部激励政策 3.入职后安排专人带教，享受带薪培训，团队氛围融洽，工作无压力 岗位职责： 1.按照公司培训的话术通过电话推广各大银行的贷款产品。公司提供客户资源、办公手机、电脑，固定坐班，无需外出 2.对有资金需求的客户进行电话邀约，确认到访时间，并完成基本信息录入 3.工作内容简单易上手，提供带薪培训，提成比例高，客户到访后无需自行谈单

上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户前来面谈； 2.保持与客户的良好互动，记录并跟踪客户意见，配合处理客户相关问题； 3.协同销售团队完成任务目标，助力业绩提升； 4.公司提供客户资源，工作环境舒适轻松。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能及时响应客户需求，普通话表达清晰； 3.认同团队协作，善于与同事进行有效沟通； 4.学习能力强，能快速掌握新内容和实操技能。

周末双休法定节假日全休不加班 无需莫拜发传单公司提供客户名单资料 无需经验公司系统专业培训 谈客户有经理师父陪同无需担心

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

招聘 一、客服主管 岗位要求：大专以上学历，住宅大型项目3年以上工作经验，团队意识强、综合业务强、抗压能力强，沟通能力强。 25—45岁，男女不限，党员、退役军人、持物业评估证、企业经理证者优先。 工资+社保+奖金，面谈。 二、客服管家 岗位要求：高中以上学历、形象气质佳、沟通应变能力强、身体健康、服从管理、工作积极主动、有良好的团队合作精神，有一定抗压能力。 25-45岁，男女不限，党员、退役军人，持物业评估证、物业经理证者优先。 工资+社保+提成，面谈。 招聘电话: 工作地点:金川金山

10086人工客服岗位，仅负责接听来电（非销售性质，无外呼任务），月休7天 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，电脑系统操作即可） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，无通宵大夜班。每月享7天带薪休假，基本实现4天轮休一次，排班时间灵活可协调调整 需具备大专及以上学历（特殊情况若学历不符，但有相关工作经验者可参与面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励奖励、个人表现奖励，并定期组织团建活动 入职即享带薪岗前培训，公司设立管理储备培养计划（提供晋升通道并提前开展专项培训）