1、负责公司文书工作及对应系统的日常维护与管理； 2、配合领导完成部门相关事务的协调与处理； 3、完成领导交办的其他工作任务； 注：该岗位为公司重点培养岗位，目前仅面向实习生招聘，若表现优异，入职满半年后可申请内部调岗，发展方向包括运营、服装设计、视觉、商品或生产等相关领域；

文员岗位，负责数据统计与生产材料核算，具备跟单相关经验。

门窗接单文员，需具备相关工作经验。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天，包吃不包住。 薪资待遇：4500-6000元，底薪+提成，具体面议。 要求熟悉门窗接单流程，思维敏捷，责任心强，能有效对接客户与工厂生产环节，维护客户订单进度。 有实际接单经验者优先，详情可进一步沟通。

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、每日核查生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

对门窗，玻璃有了解的

1.负责BOM信息的日常维护与及时更新，确保数据准确无误。 2.配合工程师完成BOM变更的相关支持工作。 3.核查生产订单中的BOM内容，确保生产流程顺畅执行。 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.熟悉ERP系统操作，熟练使用各类办公软件。 3.联系号码***********

负责现场数据的统计，资料整理，对接客户，熟悉办公软件

工作内容: 1.在办公室根据上级安排完成相应任务； 2.允许适度放松，但需保持基本工作效率； 3.可在工位进食，但需与同事分享食物； 4.可正常饮水，但需合理安排如厕时间； 岗位要求: 1.性格开朗为佳，内向或外向均可适应； 2.反应灵敏、学习能力强，有上进心，愿意通过努力获得收入，配合团队管理； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿影响同事午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000元不等； 享有定期下午茶、生日红包、带薪年假、社保、团队建设活动、奖金等福利。 不接受临时性用工及短期务工人员。

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班! 年龄25-45周岁，大专及以上学历。 薪资待遇: 无责底薪6200:转正7000 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假! 工作轻松;工作环境好;不加班;双休，接受无经验

岗位职责： 1.负责公司品牌及产品在天猫、京东、抖音、拼多多、小红书、B2B平台等主流电商渠道的入驻工作； 2.整理并提交入驻所需资料（如营业执照、授权文件、质检报告等），全程跟进审核进度，保障顺利上线； 3.对接内部相关部门，高效推进平台合作对接事宜； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合内外部资源； 2.责任心强，执行力高，具备独立解决复杂问题的能力，适应高强度工作节奏； 3.熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 福利待遇： 1、工作：工作时间为早上8:30-12:00；下午13:30-18:00；双休 2、假期：1、国家法定节假日；2、超长年假； 3、福利：每周学习讲座（技术、营销、经营管理）+管理层以及明星员工享有年终分红； 4、购买社保、意外险； 5、每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品； 6、公司各部门每月有小团建、公司每季度有大团建、包含：聚餐，K歌、游山，玩水，生日会，组团旅游、户外拓展等活动 7、提供食宿，（宿舍：配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

佛山市顺德区招其他幕墙人员，小工5名，300一天，不包吃住，要附近的，明天早上能到的联系，会用手电钻，手机等工具

佛山大沥招打荷多名生熟手都可以4200至4500元。月休4天，招粘板1名工资6500元。做满一年有5天年假。宿舍有空调网线，过年不放假。联系电话梁厨

佛山市高明区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、战略统筹与执行推进：根据公司发展战略，全面主导产品、技术开发、品质控制、生产运营、仓储管理及售后服务体系的中长期规划与年度目标制定，构建高效执行机制，确保各项计划有序推进并达成预期成效。 2、市场导向与产品升级：深入分析行业趋势与客户实际需求，将市场信息有效转化为产品研发策略，主导制定具有前瞻性的技术发展路径，推动技术创新与产品快速迭代，不断增强产品在市场竞争中的优势地位。 3、研发全流程管控：全面负责研发项目从立项到落地的全过程管理，协调跨部门协作，主导技术文档规范化输出，保障研发质量与进度；同步推进新技术、新材料、新工艺的实际应用，助力产品性能提升。 4、技术前瞻与储备建设：密切关注全球行业技术发展方向，组织关键技术预研与前沿探索（如智能化等领域），建立企业核心技术壁垒，为未来产品研发提供坚实的技术支撑。 5、产品改进与成本优化：主导新旧产品结构与性能的持续优化，淘汰落后工艺；联合供应链与制造端优化研发流程，降低全周期投入成本，提高产品盈利能力。 6、标准建设与质量保障：健全零部件技术标准与设计规范体系，构建覆盖全流程的质量管控机制；牵头应对重大质量问题及市场售后技术事件，推动内外部工艺与品质持续改善。 7、协同运作与效率提升：统一管理产品中心（研发/品质/生产/仓储/售后）团队，深度对接营销中心，打通“需求-研发-生产-上市”业务链条，压缩交付周期，增强市场响应速度。 8、团队建设与人才培育：负责产品中心人才梯队搭建，制定系统化培养方案，通过招聘引进、培训赋能、绩效激励等方式提升团队专业水平与协同效率，打造高执行力技术团队。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，重点院校毕业，管理学、机械工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 2、行业经验：具备6年以上燃气具行业全链条工作经验，其中至少5年技术研发及团队管理经历；精通产品开发全流程（需求分析-设计-测试-量产），熟悉质量控制、生产制造及售后技术支持体系。 3、核心能力：具备良好的市场洞察力与产品商业化思维，能够基于用户需求和竞争环境定义产品方向，有成功主导过爆款产品开发案例者优先； 4、具备出色的战略规划与落地执行能力，能准确把握行业技术演进趋势（如智能化、低碳化等），推动技术积累与产品革新； 5、优秀的跨部门协作与复杂问题解决能力，善于整合资源推动重点项目顺利实施； 6、熟悉研发成本控制与流程精益化管理，拥有通过技术创新实现降本增效的实际经验； 7、素质要求：以结果为导向，富有创新意识，具备高度责任感与抗压能力；具备良好的沟通表达与团队领导能力，能充分调动团队积极性，提升组织整体效能。 8、我们期待：一位兼具技术深度与商业视野的技术领军人才，与企业携手共筑燃气具领域技术新高度！

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【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

保底6600，熟手8000-12000，不用体检， 招聘要求： 1、年龄18-44周岁，身体健康，不用体检，有无经验均可； 2、不查纹身、染发、征信，无案底；每周可借支300-500 薪资待遇：（底薪3000+3000绩效（0-1.2系数）+餐补300+300高温补贴+其他福利） 综合薪资：6600元～12000元，每个月90%以上的人可以拿到保底6600以上！ 熟手计件薪资综合在8000-12000左右 每个月15号发工资，月休四天左右 工作时间：八点到八点，除去吃饭时间一天工作10小时左右 工作内容：负责小件电商商品打包、分拣、质检、贴标签、拣货、上架、下架、盘点、入库、防损搬运装卸等岗位； 吃住：餐补300元/月，厂区有饭堂；包住，水电费平摊，宿舍有空调，热水器，配有电梯

岗位职责：货物分拣整理、短途配送，按时送达并交接。 任职要求：男女不限，做事高效，身体健康。 薪资待遇：日结300元下班当场结算，满勤补1500元，不拖沓。 投递指引：点击投递，体验快速结算薪资服务！

岗位职责： 1、掌握跨境电商领域各类物流运输方式及渠道特点； 2、开发并维护海外仓储资源，保障仓库服务品质与库存管理安全； 3、熟悉海运操作流程，承担订舱、制作装箱单、准备目的港清关文件等具体事务； 4、主导与物流服务商的合作洽谈，建立供应商评估机制，并定期开展绩效评审，确保合作方服务持续稳定； 5、应对物流过程中出现的异常问题，如货物延迟、损毁或遗失，迅速响应并落实解决方案； 6、统筹跨境电商物流日常运营，监控国内仓与海外仓各线路运输时效及签收结果； 7、配合客服、仓储及销售团队，支持跨部门业务协作顺利推进； 8、负责物流成本核算与费用管控，确保整体支出符合预算要求。 任职要求： 1、具备3年以上跨境电商物流管理经历，熟知物流运作流程，有海外仓资源整合经验者优先； 2、深入了解跨境电商物流行业动态，掌握多种跨境运输模式运作逻辑； 3、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业背景优先考虑； 4、拥有团队管理背景，具有国际物流或海外仓实操经验者更佳； 5、具备扎实的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流。 原标题：《跨境电商物流经理》

1有一定电脑基础 2形象较好 3主要负责商场商户的咨询

招聘其他(佛山-顺德区)，薪资￥3千—5千， 【北滘】佛山市顺德区丰明投资有限公司 依托丰明电子科技实体经济的基石转型升级，在日新月异的社会寻找多元化发展的丰明中心，是一座以科技、金融、商务服务为定位，以平台引领招商，重点打造汇聚国企、央企、世界五百强、上市公司和新兴产业的总部经济大楼。 保洁员（3名，3000-4000元/月） 岗位职责：负责写字楼公共区域清洁卫生，按标准完成指定楼层办公室外围及公共通道的保洁任务。 岗位要求： 1、身体健康； 2、有过商场、小区或写字楼保洁工作经验的优先考虑； 3、月休3天，上班时间：7:00-11:00，13:30-17:30。 物业设施维护员（1名，3000-4000元/月） 岗位职责： 1、负责园林广场、环形道路及公共设施日常维护，保障环境整洁、设施运行正常。 2、完成地下停车场、设备层及天面的巡检养护，定期清洗集水井，确保场地与排水系统正常。 3、协助大型活动现场保障，配合处理跑水等紧急事件及物品搬运工作。 4、遵守操作规程，做好维护记录并定期上报。 岗位要求： 1、身体健康，能适应户外及体力劳动工作。 2、具备物业设施维护相关工作经验者优先，熟悉各类公共设施、水电管道、消防设施等维护知识者更佳。 3、无不良从业记录，遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 4、月休3天，上班时间：7:00-11:00，13:30-17:30。 作息时间：月休3天，上班时间：7:00-11:00，13:30-17:30。 公司福利： 联系方式：谢小姐 地址：顺德区美和路8号盈峰丰明中心

工作内容： 1、接听公司报险来电，准确登记报险信息，录入客户相关信息； 2、整理客户诉求并及时传递至相关岗位人员跟进处理。 要求： 1.（全日制）大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人信用记录良好。 薪资：试用期2个月，转正后月薪5.5-6.5K。 福利： 1.入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，提供高温补贴、交通补贴及餐补； 2.健全的晋升体系：公司搭建公平竞争平台，实行人性化管理，提供员工成长培训及广阔的职业发展空间； 3.优质办公环境：配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，营造舒适高效的工作氛围。 上班时间和地点： 试用期2个月：8:30-18:00，午休12:30-14:00，每周休息2天； 转正后实行轮班制，工作时间7:30～23:00（最晚班次每月仅一次），每天工作8小时，每月轮休8天。

岗位职责： 1、负责平台车队的日常管理，合理安排司机接单，确保车队订单收益稳定提升 2、通过调度系统及数字化工具，实现对车辆与货物运输过程的全程监控与高效管控 3、掌握平台车队运营规范，助力司机提升接单能力，推动车队持续扩展壮大 4、基于调度数据分析，优化配送路径与作业流程，有效控制运输成本 5、保持与客户的良好互动，收集意见建议，不断提升服务体验与满意度 任职要求： 1、了解物流行业基本运作模式，具备一定调度实操经验 2、熟悉满帮、货拉拉等货运平台的车队运营机制 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对突发情况 4、工作认真负责，具有较强的团队协作意识和抗压素质 5、热爱物流领域，积极面对挑战，注重个人与团队协同发展

后勤岗位职责: 1.工作时间:早10晚6，提供充足的休息时间。 2.工作环境:同事友好，提供良好的工作氛围。 3.工作内容:根据工作需要，完成分配的任务。 4.工作态度:积极参与团队合作，有责任心。 任职要求: 1.年龄要求:18-49岁，有无经验均可。 2.工作态度:积极参与团队合作，有责任心。 3.工作环境:提供良好的工作氛围。 4.工作内容:根据工作需要，完成分配的任务。 薪资福利: 1.全职首月保底工资7000，有保障兼职40一小时。 2.公司提供吃住(伙食环境好)。 3.可预支工资，一次性人走账清。

广东佛山招聘办公室跟单员岗位。

招聘年龄18-40 最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000~13000 折合小时工29~35/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分拣、扫描工件为主，不用搬运装卸，18-45岁，男女不限