设备安装及维修工

主要负责 1、管理图纸 2、管理现场

招聘：水利检测技术负责人薪资：18-25K/月学历要求：本科经验要求：5-10年福利：年底双薪、五险一金、带薪年假

熟悉门窗终端业务。懂技术，善沟通。量尺设计工程对接。

城市排水管网0开挖项目

混凝土公司跟工地，技术人员

招聘设备技术员，要求45岁以下，熟悉一般机器设备电气维护与保养，持有电工证，会PLC，有一年以上相关工作经验者优先。薪资待遇为4500-5999元。

招聘：岩土技术员薪资：6-10K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：五险一金、加班工资、交通补贴

广东佛山市新利海混凝土有限公司因业务发展需招聘以下岗位：技术员1名（8000-9000元/月），该岗位均要求熟手，须具备驾驶证及小车，公司每月有车辆补贴！有广东地区大型搅拌站工作经验优先，工资准时发放，有饭堂提供一日三餐，宿舍有空调、热水器、wifi；欢迎自荐和推荐，如有意向可联系人事部陈小姐（）发简历，合则约见，非诚勿扰，感谢关注。

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要熟手，

佛山市顺德区招弱电安防文员，资料员。包住不包吃。

佛山市顺德区招建筑承包

佛山市南海区招装修木工 包工 电联

在佛山禅城区张槎街道需要安装约35平方米的磨砂贴，寻找下午有空闲的师傅。

房建项目招聘技术负责人1名，薪资待遇面议，联系电话，

青铜峡小坝找技术员一枚，RTK操作熟练，联系电话

招聘技术员两名，工作地点在温州，负责测量放线工作。有意者可来电联系。

工程技术类学历层次：大学本科及以上；年龄：45周岁及以下；专业：公路水运工程类；职业资格：专业项目负责人安全员具备证书（交安B证）；其他要求：1.10年以上土建工程施工领域从事项目管理、合同管理、质量安全等工作经验。2.作为核心骨干（核心责任人）承担过省部级及以上工程项目；完成过2个以上项目工程验收中带及以上成果（含第三方检测报告、竣工图、审计报告、结算报告）；或重点项目（项目分级标准）。1.协助项目管理与监督：协助项目经理组织开展项目质量、安全、进度、环境保护、职业健康防护等把关工作。2.负责技术方案及管理策划：组织并审核项目图纸复核及施工方案制定、优化及工程变更等相关工作。3.技术交底与问题解决：负责各阶段技术交底工作，及时解决施工中出现的技术问题。4.参与设计与图审管理：负责初设、指导、终设及设施全工过程的各类内业资料的收集整理、审核、归档等管理工作，确保资料准确、完整。5.合同与计量管理：负责项目相关合同用印管理、变更处理、计量申报、工程款支付等相关协调和管理工作。6.施工组织设计与方案：组织编制施工项目实施性施工组织设计及各类工作计划及现场方案，并组织实施。7.完成上级和领导交办的其他工作，配合各部门开展相关工作。薪资福利:14-27万元/年招工人数:1岗位类别：项目管理部（技术管理室）；单位层级：三级；招聘类型：社会招聘（急需紧缺人才）工作地址:公司驻贵州省贵阳市乌当区观山湖区，安顺市、毕节市、铜仁市、黔东南州、黔南州、黔西南州范围内调整

招聘技术员两名，有需求的加我。

焊工学徒300 元/天 8 点-8 点按天计薪 福利：包吃包住，焊工学徒，普工打螺丝/组装工都是 300 元/天 要求：不用熟手 普工/组装工/长白班 焊工学徒/两班倒 年龄 18-43 岁 体检小问题包过， 也可以 工期：一个月，可以长期做 地址：佛山顺德

【招聘】广东省佛山市门厂招聘；焊不锈钢门全套师傅一名【必须熟手，工作经验丰富，工资待遇高薪】联系电话：

负责三轴数控铝材加工中心的日常操作和生产任务，根据图纸和加工要求进行铣削钻孔切割等加工，熟练程序调用，刀具更换及简单操作，协助工艺质检完成生产任务和产品质量管控

设备维修

佛山高明设备箱厂招聘： 长白班二保焊33元/小时， 每天11-12小时，包吃包住。 要求18~46岁，要焊工证，普通体检，试工平焊，倒流焊。 工作时间：8:00-12:00、13:30-18:00、18:30-21:00 员工福利：免费食宿（水电费平摊）、4_6人间配有空调、24小时热水、每周可预资，每月28号发放上个月工资。 每天下午1.30面试

工作内容 1. 负责订单全流程跟进，包含下单处理、生产环节追踪等； 2. 统筹协调内外部门资源，保障订单准时出货； 3. 回应客户 inquiries 与反馈问题，及时提供有效应对方案。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方协作单位； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力； 3. 具备基础数据分析技能，可完成生产相关数据的整理与分析； 4. 有相关从业经历者优先考虑； 5：年龄要求在20至35周岁之间

铝单板工厂直招：招；烧焊：1人。有焊工证最好（半桶水勿扰）佛山里水镇新联工业区，铝龙。联系电话，张生

35-45岁，能吃苦耐劳，有责任心

行政助理岗位: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、参与公司行政、采购事务管理

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限