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餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班; 把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑; 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作; 协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。 任职要求: 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验; 擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉; 熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力; 工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。 福利待遇: 薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行) 工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名 工资:4500—5000 包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话: 地址: 新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下) 有时候忙可直接电话联系或者微信加我
四川眉山二娃炖鸡面馆招聘:夜班服务员工作时间(下午5点20至凌晨2点以前)工资面议
服务员月结
二娃炖鸡面馆招聘:夜班服务员工作时间(下午5点20至凌晨2点以前)工资面议四川眉山
眉山
7月10日 10:23拨打电话
眉山彭山区需要1个安空调的师傅。工价电议,电话联系我
空调安装1-2人
需要1个安空调的师傅。工价电议,电话联系我
眉山 彭山区
7月10日 10:21拨打电话
眉山东坡区招水电要会不锈钢管卡压
230-320元/天
水电工1-2人
眉山市东坡区招水电要会不锈钢管卡压
眉山 东坡区
7月10日 10:19拨打电话
加油员1-2人月结
:加油加气员1名!欢迎推荐,~1、年龄18-40岁,高中及以上学历(需提供学历证明),身体健康健全,无传染疾病,为人热情,无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身。2、工资:3500-4500元/月;上一天休一天,工作时间灵活。3、福利:六险一金,带薪年假、节日慰问品、劳保用品、清凉用品、高温补贴、年终奖等。4、工作地点:眉山市彭山区锦江镇岷东大道恒大文旅城旁,联系人:袁站长
眉山 彭山区
7月10日 10:16拨打电话
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工,提供工作餐。
酒店经理
上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工,提供工作餐。
上海
7月10日 10:24拨打电话
吉林白城招聘宾馆经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先。请联系马春燕。
酒店经理月结
招聘宾馆经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先。请联系马春燕。吉林白城
白城
7月10日 10:23拨打电话
辽宁沈阳某酒店招聘一名店总,要求具备连锁酒店相关职位工作经验。提供食宿,薪资1万以上。有意
酒店经理1-2人月结
沈阳某酒店招聘一名店总,要求具备连锁酒店相关职位工作经验。提供食宿,薪资1万以上。有意者请联系。
沈阳
7月10日 10:22拨打电话
店长
岗位名称:店长(酒店管理经验)岗位要求:1.3年以上酒店管理经验;2.精神饱满,乐观积极;3.工作认真负责。薪资待遇:薪资范围5000-7000元;享有节日福利、生日福利;入职满三个月可享年终奖福利;公司每月团建及年终有公司年会;每年有年度春游和秋游;公司出资进行专业知识培养,包括专业酒店管理课程学习等。招工人数:1以上,具体薪资面议。
烟台
7月10日 10:19拨打电话
重庆招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点
酒店经理酒店前台
招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验,年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点在重庆。
重庆
7月10日 10:17拨打电话
民宿,农家乐,经理管家
6000-8000元/月
民宿管家月结全职经营主管
有经营农家乐,网络营销经验优先
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
招聘中餐领班1名,,年龄25-30岁。薪资为5000元/月起,月休3天。工作时间为9:00-20:00。工作内容包括前厅管理、客户接待及员工统筹。工作地址位于眉山三苏祠旁。要求应聘者技术过硬,沟通管理能力强。招聘信息有效期为7天。招聘单位为成都个体社会餐饮店,属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
眉山
7月3日 10:14拨打电话
客房服务员月结
东坡区舒小妹快捷酒店【客房服务员】2名薪资待遇:2200-4000/月职位要求:具备相关工作经验,有酒店或服务业背景者优先。持有相关证件者优先考虑,能适应排班。工作内容:负责客房的日常清理与整理;完成客房区域的维护与管理工作。地址:眉山市时代广场明星南路84号联系电话:
眉山 东坡区
7月8日 16:52拨打电话
四川眉山 明天黑龙滩洲际酒店招聘礼宾员3名要来的约起,来过的优先。
酒店迎宾员
 明天黑龙滩洲际酒店招聘礼宾员3名要来的约起,来过的优先。
眉山
7月3日 18:13拨打电话
餐厅领班月结
招聘中餐领班1名。要求技术过硬,沟通管理能力强,年龄在25至30岁之间。工作时间为9:00至20:00。负责前厅管理、客户接待和员工统筹工作。薪资福利为每月5000元起,每月休息3天。信息有效期为7天。工作地址位于眉山三苏祠旁。
眉山
7月1日 00:51拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待、日常登记内务 2、店内全域卫生保洁、环境维护 3、制作日常清淡家常菜 任职要求 年龄 30—50周岁,身体健康、踏实勤快; 学历不限,会做家常饭菜、干净利落; 心性沉静柔和,不喜浮躁,真心喜爱禅修,愿意在日常劳作中以事炼心、工作修行,与团队一同精进成长。 薪资福利 月薪 3000—4000元,全包食宿。 山居清净安然,忙时踏实做事,闲时静心体悟。扫地炊饭、待人接物皆是修行,愿与同道之人共修共生。
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验 2.协调团队成员,保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求,提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
成都郫都区夜宵经理
餐饮主管
夜宵经理(华为团餐) 工资6K-9K 节假日休息
仓库收发货发货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工长白班包吃住不穿防尘服可预支
任职资格: 1.年龄要求18~45岁, 可接受无经验,熟悉电脑基础操作 2.身体健康,工作认真、仔细、有责任心。 4.对货物进行收发货,对仓库内货物进行分类、整理,合理安排仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天,月薪资6000+
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028 岗位职责: 配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求: 20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利: 7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-19:00,月休6天。
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鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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