
客房服务员酒店前台
转发全季酒店5.0招聘
前台经理一名
前台2名
客房服务员2名
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环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
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客房服务员
全季酒店5.0招聘
服务经理1名
前台2名
客房服务员2名
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饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店前台月结全职
【焰禧酒店】招人啦!我们需要志同道合的你~
▷前台岗:形象气质佳,擅长沟通应变
▷客房保洁/餐厅服务员:认真负责,有相关经验优先
▷销售人员:有销售思维,敢冲敢拼
▷PA打扫卫生:吃苦耐劳,服从安排
带薪培训+晋升空间
工作地点:邯郸复兴区学军街28号
有意者请致电:()
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
负责酒店前台接待工作,包括但不限于迎接客人、办理入住和退房手续、解答客人咨询、处理预订及取消事宜、维护酒店设施设备、确保前台区域整洁有序。
【任职要求】
1.有良好的沟通能力和亲和力,普通话标准。
2.熟练操作办公软件,具备基本的电脑操作能力。
3.有酒店前台工作经验者优先。
4.了解基本的商务礼仪,能够应对各种突发情况。
5.非诚勿扰。招聘长期工作
【福利待遇】
1.薪资月结,提供基本薪资保障。
2.工作期间提供健康证。
3.根据工作表现发放绩效奖金。
4.定期组织员工培训,提升专业技能。
工作时间:15:30-22:00/22:00-次日8点
酒店辅助前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住,给客人解决事情。要求服从分配,认真负责,对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待,月薪3000管吃管住,常年干。要求会开车。
装卸工
奉先物流【诚聘】
✅司机✅装卸工
工资面议,待遇优厚
包吃包住,工资月结
电话☎:
地址 :霸州康仙庄
小工
河北廊坊电厂主机炉运维项目招聘热工维护大工,小工数名,面试通过即可上岗,年龄55岁以下。小工50岁以下。直接电话:
云南西双版纳。美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00
5000-6000元/月
酒店经理月结
。
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
客房服务员
霸州市蓝鲸酒店现招聘前台2名,客房服务员2名,前台年龄28-35岁,客房年龄20-50岁,有工作经验者优先,咨询面试电话
河北廊坊客房服务员有相关工作经验者优先薪资福利:公休4天,管午餐,底薪+提成+公休+全勤3
3000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有相关工作经验者优先
薪资福利:公休4天,管午餐,底薪+提成+公休+全勤3000 - 6000元
河北廊坊住宿酒店聘,收银员接待1名,3500-5000元/月,服务热情,有经验者优先,万达
酒店前台酒店迎宾员
住宿酒店聘,收银员接待1名,3500-5000元/月,服务热情,有经验者优先,万达商圈酒店
客房服务员酒店前台酒店迎宾/接待
廊坊经济开发区艺术大道桔子水晶酒店(筹建店)招聘:客房服务员两名前台接待三名,包食宿带薪年假,员工聚餐,团队氛围好有意者联系
客房保洁保洁
民宿保洁阿姨
,年龄55周岁以下2.身体健康,有相关民宿或客房保洁工作经验者优先3.勤奋踏实,工作细心、认真,有良好的服务意识。1.负责民宿客房的日常清洁工作,负责客人退房后的房间清洁工作,包括床品更换,一次性用品补充,清理垃圾桶,清理卫生间,擦拭家具,确保房间整洁、干净、舒适。2.检查房间物品设备以及正确摆放3.上班时间,客人随退随收拾,做完即下班,无坐班。
薪资福利:底薪加绩效,月薪不低于4000具体面议
工作地址:燕郊维多利亚D座
保洁
是按每一个房间算钱,大间收拾一间是,小间是5元,管吃管住,工资是走了以后结清,就干到初八,换床单,被罩,屋里边收拾卫生,就没了,时间是从早晨7点,下午睡觉,然后到12点到12点。
迎宾员寒假工服务员保安前厅接待洗碗工
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➡霸州市海悦聘:寒假工、前台接待、总机预订、礼宾员、餐饮服务员、中班客房服务员、保安、洗碗工,待遇优厚。电话/:
服务员传菜员洗碗工
✅新绎七修酒店
一、岗位名称:餐饮服务/传菜员
二、岗位名称:洗碗工
三、岗位名称:客房清扫员
联系方式:
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.管理客人入住和退房流程,确保流程顺畅;
3.解答客人咨询,处理客人投诉;
4.维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理客户咨询和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.细心,具有良好的组织能力。
栏目概述
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