岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。

井号 老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长1名 招聘岗位：销售5名 招聘岗位：穿版模特2名 （二批可以，有经验会搭配会拍照） 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 资深销售5名， 35周岁以内，个性开朗活泼，2年以上意法档口销售经验，身高约170cm，形象好气质佳；懂小红书、运营优先。 只要熟手 小白勿扰！ 我们期待你的加入！ 电话同步 广告勿扰

（同步） 西町村屋 店长、服装搭配师岗位空缺 做一休一，招全职 有木有小姐姐要的 抓紧时间联系 薪资5k—12k/月 工作地址：杭州滨江银泰B区3楼 联系电话：

永洁生鲜超市招聘： 店长，年龄55岁以下，有超市管理工作经验者优先，工资：底薪5000元十加班费，上班时间中午十二点到晚上八点半。 联系人：老板娘 微信同号 地址：浙江省衢州市望潮府门口 注:1点到四点半勿扰 《谢谢！》

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。

招聘：营业厅储备干部-店长（上城区） 薪资：面议 中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司与浙江中通文博服务有限公司联合招聘：工作内容：1、负责移动手机产品及配件的销售； 2、负责移动业务推广和销售；职位要求：1、大专及以上学历，年龄22-30岁（周岁），熟悉office基本办公软件； 2、具有较强的沟通能力与服务意识； 3、有零售、手机、运营相关行业销售经验者优先考虑，相关条件可以放宽，应届毕业生亦可。 4、有互联网、线上运营能力者优先薪资待遇：基薪 提成 节假日及生日等福利 工龄补贴 评星级补贴 年终奖 各种评优工作地点：杭州市上城区工作时间：具体情况根据门店而定。中国移动营业厅储备干部

招聘门市主管，会电脑Excel录入、客户接待、市场找样、数据统计，会开车，懂布料的小伙伴更吃香！年龄18-45岁！地点：柯桥坯布市场，工作时间：8:30–17:00，电话：，

品牌：Babycare（母婴） 工作地点：杭州下沙龙湖金沙天街 招聘岗位：店长一名 工作时间：中班，月休4天 要求： ‌1、负责顾客接待、咨询与销售，完成销售任务；维护店内陈列整洁符合品牌公司要求；管理商品出入库、补货及盘点，外卖平台维护等。 ‌2、管理日常运营，包括团队协调、销售目标分解及客户服务优化。‌‌ 任职要求：性格开朗、耐心细致，具备良好沟通能力与团队协作精神，40岁以下；有母婴行业经验者优先。‌‌ ‌技能要求‌：懂电脑基础操作，肯学习新知识，工作细心吃苦耐劳，育儿经验，入职有专业培训，前期有带教。‌‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成+绩效奖金，岗位综合薪资7000-10000+上不封顶，具体面议。‌‌ ‌福利保障‌：社保五险 联系电话：（）

余杭万达新店开业 MYMIX设计师女装品牌 招聘中！ 高级店长 年龄要求：28-38岁 1. 有女装/设计师品牌门店管理经验，熟悉店铺运营、业绩目标达成。 2. 具备客户服务与维护能力，擅长会员维护、复购和连带销售。 3. 懂穿搭与审美，能给顾客做搭配，对时尚、版型、面料有基本认知。 4. 能带团队、管日常，执行力强，责任心强、抗压、细心。 5. 形象气质佳，沟通得体，认同品牌风格，稳定性强 6.薪资架构(综合工资+店铺提成+激励方案＋） 5500/6500综合底薪＋店提1.2-1.8% 7.有1-3年的女装实体店管理经验，带领过4人以上小团队 联系人：方女士 电话：（）

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