公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市东城区招风电安装

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北京市顺义区招风电安装

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北京市海淀区招光伏安装、风电安装

北京密云招户用光伏安装 岗位职责： 1. 负责风电设备（含塔筒、叶片、机舱等）的现场安装、吊装及调试工作 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3. 配合项目团队完成安装进度计划，确保工期与质量达标 4. 参与安装过程中的问题排查、记录与反馈，协助优化施工方案 5. 做好工器具管理、现场文明施工及安全防护措施落实 任职要求： 1. 具备风电或大型机电设备安装相关经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2. 能适应户外高空、野外及阶段性驻场作业环境 3. 具备登高证、起重机械操作证、电工证等特种作业资格者优先 4. 身体健康，无恐高症，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

北京市东城区招光伏安装、风电安装

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招聘专业贴石材人员，需要两名。 工作地点在北七家附近。 技术不熟练者请勿联系。 有意者可在十二点后联系。

招聘专业贴石材人员，需要两名。工地在北七家附近。有意者请于十二点后联系。技术不熟练者请勿联系。

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河北技改项目招聘三至四名人员，要求具备偏航系统相关项目技改经验，且能在三天内出发，附近地区人员优先考虑。

张家口三一风电技术有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘熟练工及生手5名（中专及以上学历），要求能适应不定时工作制，无皮肤过敏史。薪资待遇为7000-12000，入职后提供免费住宿、高额餐补，并享有生日福利、活动室、在岗技能培训、团建及定期体检等福利。

张家口三一风电技术有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘熟练工及生手5名（中专及以上学历），要求能适应不定时工作制，无皮肤过敏史。薪资待遇为7000-12000，入职后提供免费住宿、高额餐补，并享有生日福利、活动室、在岗技能培训、团建及定期体检等福利。名额有限，有意者可报名。

招聘高空钢塔辅助人员，薪资待遇需电话联系详谈。

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二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

北京市朝阳区招消防电

北京市房山区招消防电，要求提供无犯罪证明等资料，上报以后13天左右才可以进厂上班，上班不允许带手机。有意愿来的电话联系。

要求：50岁以下，有低压电工本，有商场维保经验，需要驻场 薪资待遇：试用期一个月工资7000，试用期满8000。 工作内容：想找一份稳定工作的看过来。1：负责商场消防自动报警系统，应急疏散系统，消防广播，防火门监控，燃气报警，故障维修，防火卷帘门简易维修 2：线路排查，主机操作等。独立处理点位故障。干过工地的也可以。 包吃住，四人间。 报道位置，东城区，百荣世贸商城A座

北京市顺义区招消防水

招聘消防主管一名。薪资7500元以上，缴纳社保，每月有休息日，享受年假。要求应聘者会训练、懂消防，有管理经验，沟通能力强，熟悉办公软件，最好有互联网带队经验。年龄45岁以内，持有中级国本证书，学历高中或中专以上。

北京市海淀区招水电、强电、弱电/安防、消防电

北京市东城区招铝扣板吊顶、装修木工、消防电

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

北京市通州区招安防人员一名，需要有消防员操作证书。

北京市朝阳区招消防维修维保巡检